Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Содержание:
Щенников, С. А. У нас учатся те, кто хочет отвечать за свои результаты в бизнесе : интервью с ректором Международного института менеджмента ЛИНК / С. А. Щенников. - С.6-21
Кл.слова: бизнес-образование
Вафин, А. Конфликт? Да поможет воображение! / А. Вафин. - С.22-25
Кл.слова: организация
Павленко, Ю. Сопротивление изменениям и Саботажник в организации. Технология LSI - инструмент эффективных преобразований / Ю. Павленко. - С.26-33
Кл.слова: конфликт
Магура, М. Инфраструктура инноваций / М. Магура. - С.34-41
Золотарева, О. Коучинг и мнения компаний о его эффективности / О. Золотарева. - С.42-43
Медведев, М. Юрист как терапевт / М. Медведев, В. Раев. - С.44-45
Кл.слова: компетентность, кадры
Терехина, С. Мне нравятся сотрудники, которые могут сопротивляться, выражать несогласие, отстаивать свою точку зрения / С. Терехина. - С.46-48
Кл.слова: кадры
Якунин, А. Вступительные экзамены для "топов" / А. Якунин. - С.49-51
Кл.слова: топ-менеджмент, подбор кадров
Осипова, Т. Собаки на сене / Т. Осипова. - С.52-53
Кл.слова: заработная плата, молодой специалист
Легкая, Л. Как оценить эффективность управления персоналом в рекрутинговом агентстве? / Л. Легкая. - С.54-56
Болясникова, В. Профессиональный рекрутер не панацея / В. Болясникова. - С.57-61
Кл.слова: рекрутмент, кадровое агенство
Чернова, В. Неловко спорить с царем Соломоном / В. Чернова. - С.62-64
Кл.слова: успех, бизнес
Базаров, Т. Прагматичная психология информационной эпохи / Т. Базаров. - С.65-74
Кл.слова: MBA, коучинг, лидерство
Пронин, С. Б. Единственный выход - делиться / С. Б. Пронин. - С.75-78
Кл.слова: кадровый рынок
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

22.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2010/20
   Журнал

Содержание:
Мороз, Ю. Наемные сотрудники? Они - ужасны! / Ю. Мороз. - С.6-18
Кл.слова: наемный сотрудник, предприниматель, коучинг
Беспалова, М. Прогноз на 2010-2011 гг.: на рынке HR-специальстов Уральского региона потепление / М. Беспалова [и др.]. - С.19-25
Другие авторы: Воргодяева Я., Коренченкова А., Гибадуллина Э., Соснин А., Пестикова Ю., Мостовая Г.
Зайцева, Ю. Внедрение системы стандартов обслуживания клиентов в сетевых форматах / Ю. Зайцева. - С.27-30
Боброва, Н. Инновационный подход к системе повышения квалификации сотрудников / Н. Боброва. - С.31-33
Старостин, Н. Формула лояльности и вовлеченности сотрудников как движущая сила устойчивого роста / Н. Старостин. - С.34-37
Гальянов, Н. Отбор руководителей магазинов - как сохранить качество в сжатые сроки / Н. Гальянов. - С.38-40
Кл.слова: оптимизация процессов
Майорова, Е. Под маской Пуаро, или в чем ценность эйчара / Е. Майорова. - С.41-44
Кл.слова: BTL, менеджер по персоналу
Петренко, Е. Клиентская служба и CRM-система ресторана в состоянии эффективно управлять "воронкой продаж" / Е. Петренко. - С.45-49
Герчикова, З. Качество сотрудника не определяется его квалификацией, к сожалению... / З. Герчикова. - С.50-54
Гулиева, М. Управлять численностью персонала - дань моде или потребность бизнеса? / М. Гулиева. - С.55-58
Кл.слова: человеческие ресурсы, HR-технологии
Шеншина, В. Рейтинг лидирующих мировых компаний по мнению журнала Forbes / В. Шеншина. - С.59-61
Богданов, М. Глава американского CNN уволен на фоне снижения рейтингов телеканала / М. Богданов. - С.62-63
Штенников, В. Сколько Вам лет? - "Меньше, чем Выдумайте, но больше, чем мне хотелось бы" / В. Штенников. - С.65-70
Кл.слова: возрастной менеджмент
Стрельцов, А. Две трети поверхности Земли покрыто водой. Оставшаяся треть - проверяющими из головного офиса / А. Стрельцов. - С.72-77
Кл.слова: бизнес-психология, принцип Питера, модель Лазира
Плетнева, С. Ему необходимо было объединиться с одним из своих протисников / С. Плетнева. - С.78-79
Кл.слова: Генрих третий Французский, борьба за власть
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

23.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2011/7
   Журнал

Содержание:
Каннибализм собственного бизнеса? Всегда будьте готовы к этому... И тогда обретете успех... : интервью с Кевином О’ Коннором. - С.6-14
Гайкович, В. Оценка взглядов Кевина О’ Коннора со стороны бизнеса / В. Гайкович, О. Саидов-Лебединский, Н. Халявин. - С.15-18
Астраханцев, С. Репутационная стоимость - формула эффективности / С. Астраханцев. - С.20-38
Кл.слова: проблема контроля персонала
Морозова, Л. Как правильно использовать новые возможности, или Что дает коучинг руководителю? / Л. Морозова. - С.39-45
Меренков, А. Людям всегда нужна идея! / А. Меренков, А. Ли, М. Чумакова. - С.46-57
Кл.слова: коучинг
Морозова, Я. Кто украл мой сыр? / Я. Морозова. - С.58-60
Кл.слова: HR-практикум
Глушков, А. Ты чей холоп будешь? / А. Глушков
Кл.слова: HR-практикум, корпоративная культура, мотивация
Любое сомнение не в пользу кандидата : лучшие консультанты кадровых агентств. - С.67-77
Плетнева, С. Дух соревновательности - ключ к успеху : бизнес-принципы от Владимира Потанина / С. Плетнева. - С.78-80
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

24.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2011/8
   Журнал

Содержание:
Чумакова, С. У сотрудника есть все ресурсы, чтобы состояться / С. Чумакова. - С.6-9
Поляков, О. Коучинг является стилем управления / О. Поляков. - С.10-14
Харитонов, С. Мы можем управлять собственными мыслями / С. Харитонов. - С.15-17
Горбанова, Е. Не быть коучем просто неприлично / Е. Горбанова, И. Рыбкин. - С.18-29
Королихина, Л. Коучинг является школой взаимоотношений / Л. Королихина. - С.30-36
Сауткин, С. Станьте лидерами в своей отрасли - и люди к вам потянутся / С. Сауткин. - С.37-49
Иодко, А. Соотношение мотивации и лояльности: значение системного фактора / А. Иодко. - С.50-53
Морозов, О. Контроль - дело тонкое, товарищ! / О. Морозов. - С.54-60
Сардарян, А. А был ли мальчик? / А. Сардарян. - С.61-63
Бирюков, А. Н. Профессиональное обучение ИТ: уроки кризиса / А. Н. Бирюков. - С.64-67
Хигир, Б. Ю. Манфред, ты не прав! / Б. Ю. Хигир. - С.70-74
Кл.слова: нарциссы, невротики, депрессивные лидеры
Плетнева, С. Даже собака глотает кость по размеру своего зада / С. Плетнева. - С.75-79
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

25.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2011/11
   Журнал

Содержание:
Кривулин, И. "Связанные одной целью": внутренние переговоры в организации / И. Кривулин, В. Непомнящая. - С.6-17
Лебедева, А. Коучинг бывает разным / А. Лебедева [и др.]. - С.18-49
Другие авторы: Бергер С., Токарева В., Чухно Ю.
Залюбовский, И. Некоторые размышления по поводу "трудового" мастер - класса М.О. Буяновой / И. Залюбовский, С. Дычевская. - С.50-54
Кл.слова: узловые моменты, споры, принципы
Алейникова, Э. А всегда ли нужен нам закон? / Э. Алейникова, С. В. Еремина, Е. Тарасова. - С.54-64
Маланина, О. "Правила прибыльных стартапов. Как расти и зарабатывать деньги" / О. Маланина. - С.66-68
Кл.слова: предпринимательство , ассоциации, обучение
Коваленко, Е. Месть работодателям / Е. Коваленко [и др.]. - С.69-78
Другие авторы: Романова Н., Веснин Г., Щербаков А.Ю.; Дианова О.; Поликарповна С.В.; Дворцевая В.
Кл.слова: компания, стресс, безумные поступки
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

26.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2011/12
   Журнал

Содержание:
Ридигер, Д. Африканский персонал в действии... : интервью / Д. Ридигер. - С.6-26
Кл.слова: корпоративная культура
Якушин, Е. Терракотовая армия была только в Китае, а у нас... / Е. Якушин. - С.27-37
Кл.слова: рекрутмент
Соболева, Н. Кандидат-полуфабрикат : Никогда не разбираемся, кто промахнулся на собеседованиях ! / Н. Соболева, Т. Золотарева. - С.39-47
Золотарева, Т. Способен ли хедхантер определить готовность "полуфабриката"? / Т. Золотарева. - С.48-57
Шутов, И. Практика кейс-методики / И. Шутов ; нетрадиционные методики. - С.58-64
Базарова, Л. От Петра I к людям новой формации / Л. Базарова. - С.65-68
Дубровин, К. Не навязывать свое мнение, а пытаться понять другого человека, то есть пожить в его реальности, это и есть коучинг / К. Дубровин. - С.69-77
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

27.
37.091.3
Д 81

    Дудяшова, В. П.
    Применение коучинга в процессе занятий со студентами заочной формы обучения [Электронный ресурс] / В. П. Дудяшова, Е. А. Бухарина, Н. А. Кипень. - Электрон. текстовые дан. (506 КБ) // Инновации. Бизнес. Образование - 2010 : сборник материалов международного форума (Ярославль, 2-3 ноября 2010) / Правительство Ярославской области ; Мэрия г. Ярославля ; Совет ректоров вузов Ярославской области ; . - Ярославль : РИО Академии МУБиНТ, 2010. - с. 146-149 . - ISBN 978-5-93002-217-9

ГРНТИ	14.35.07
УДК	37.091.3

Рубрики: Высшее образование--формы взаимодействия преподавателя и студента--коучинг--тренинг - консультирование - наставничество

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Dudashova_primenen_kouching.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Бухарина, Е.А.; Кипень, Н.А.

Найти похожие

---

28.
005.95
Р 17

   
    Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации [Текст] / С. В. Иванова [и др. ; ред. М. Савина]. - 3-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2011. - 278 с. : портр. - ISBN 978-5-9614-1429-5 :

УДК

005.95

ББК 65.291.6-21 + 60.832.2
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент
   Управление персоналом--Социальное управление
Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- наставничество -- управленческое влияние -- лидерство -- лидерские компетенции -- карьерный рост -- методы развития людей -- модель коучинга "правда" -- двойные визиты -- "обзор 360 градусов" -- управленческое влияние -- модель "простор" -- обучение -- учебный центр компании -- дистанционный менеджмент -- развитие персонала -- внутренний PR -- корпоративная культура -- идеология развития -- продвижение сотрудников -- перемещение сотрудников -- позитивная мотивация

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Иванова, Светлана Владимировна; Болдогоев, Дмитрий; Борчанинова, Эмма; Глотова, Анна; Жигилий, Оксана; Савина, М. \ред.\ Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

29.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2012/14
   Журнал

Содержание:
Хорикири, Т. Кайдзен непрерывен и бесконечен / Т. Хорикири. - С.6-24
Кл.слова: бережливое производство, производственная система toyota
Стрельцов, А. Повышение и принцип Питера / А. Стрельцов. - С.25-43
Кл.слова: личностный рост, кадровый потенциал, карьерный рост
Бреннейзер, М. "Красные директора", не зная где находится кнопка компьютера, могу держать в кулаке многотысячные коллективы / М. Бреннейзер. - С.44-49
Кл.слова: успешный руководитель
Листикова, А. Пишем книгу сотрудника / А. Листикова. - С.51-59
Кл.слова: корпоративная книга, адаптация персонала
Сивогривов, А. Филиалы - это особый мир / А. Сивогривов. - С.60-63
Кл.слова: управление региональной сетью
Кузнецова, Л. Коучинг в действии, или История о том, как зимой персонал простаивал... и коучинг помог решить проблему / Л. Кузнецова, А. Алешина. - С.64-71
Кл.слова: эмоциональная компетентность
Цивин, К. Не выбирайте топов по принципу "Одна бабушка сказала"!!! / К. Цивин. - С.72-80
Кл.слова: эффективное управление
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

30.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/1
   Журнал

Содержание:
Чумакова, С. Мы работаем с человеком как с целостной личностью / С. Чумакова. - С.6-15
Кл.слова: коучинг
Дегтярев, А. Наставник - отрезвляющая голова / А. Дегтярев. - С.16-20
Кл.слова: бизнес-консультирование
Химия в коучинге: Н2О не равняется Н2SO4. - С.21-28
Постовалов, А. ERP-системы имеют как плюсы, так и минусы... / А. Постовалов. - С.29
Боднарук, М. Лидерство как стратегия / М. Боднарук. - С.30-31
Бэнли, Д. Все зависит от соразмерности риска : Договор дороже денег / Д. Бэнли
Кл.слова: 32-40, договорные отношения, договор подряда
Бакшт, К. Священная война коммерсантов и технарей : окончание (начало см. № 22-24/2012) / К. Бакшт. - С.41-45
Лукина, А. Электронные трудовые соглашения / А. Лукина. - С.46-48
Кл.слова: фриланс
Торчинский, М. Законы на них не действуют : Комментарий к книге "Стив Джобс" Уолтера Айзексона / М. Торчинский. - С.50-53
Ершов, П. Зачем нанимать толковых людей и затем указывать им, что делать? : Комментарий к книге "Стив Джобс" Уолтера Айзексона / П. Ершов. - С.54-60
Давыдов, А. Доверять людям - это все-таки чаще лучше, чем постоянно контролировать... / А. Давыдов. - С.61-65
Степина, Н. Вы не задумывались над тем, что ваш стиль управления, который всегда приносил успех, уже давно мог стать тормозом?. / Н. Степина. - С.66-71
Кл.слова: контроль, делегирование
Семикашев, Д. Каждому человеку свойственно ошибаться... но никому, кроме глупца, не свойственно упорствовать в ошибке / Д. Семикашев. - С.72-78
Кл.слова: ошибка руководителя
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

31.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/4
   Журнал

Содержание:
Свияш, А. Я не знаю среди успешных людей ленивых / А. Свияш. - С.6-21
Кл.слова: коучинг
Мейдер, С. Акционеры желают эффективности, а топы не всегда могут ее обеспечить / С. Мейдер. - С.22-27
Грива, Е. Для людей высокого полета пять лет - это "выше крыши" / Е. Грива. - С.28-41
Кл.слова: увольнение
Хенинг, Г. Увольнение топов в Германии / Г. Хенинг. - С.42-47
Лучшие CEO мира - кто они?. - С.48-59
Кл.слова: талантливый управляющий
Стрельцов, А. Куда уходят киты, или CEOs на покое / А. Стрельцов. - С.60-69
Кл.слова: топ-менеджер, управляющий
Лучшие CEO - комментарии экспертов. - С.70-71
Кл.слова: топ-менеджер, успех
Педич, Г. Энергетические вампиры совершенствуются / Г. Педич. - С.77-79
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

32.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/6
   Журнал

Содержание:
Пригожин, И. Я работаю с 12 лет / И. Пригожин. - С.6-19
Кл.слова: шоу-бизнес, успешность
Юлиуссон, И. Постоянно "сканируйте" развитие своего бизнеса / И. Юлиуссон. - С.20-28
Кл.слова: стратегия развития бизнеса, IKEA
Устинов, А. Стратегия развития фирмы / А. Устинов. - С.29-36
Богданов, В. Даже приходя на собеседование, мы часто слышим вопрос : Кем вы себя видите через пять лет? / В. Богданов. - С.38-44
Кл.слова: стратегия развития бизнеса, достижение целей
Дубов, Д. Декомпозируйте стратегию для последующей реализации / Д. Дубов. - С.45-47
Кл.слова: стратегия развития бизнеса
Королихин, А. Коуч - это ролевая модель / А. Королихин. - С.48-51
Кл.слова: коучинг, профессия
Дернаковский, М. Американский лидер - это лидер, который не имеет четко выраженного эго и умеет выстраивать отношения / М. Дернаковский. - С.52-55
Кл.слова: лидерство, коучинг
Давыдов, А. Ю. Проблемы ненормированного рабочего дня / А. Ю. Давыдов, Л. В. Мачянските. - С.56-63
Кл.слова: трудовой кодекс, трудовое право
Шарова, П. В Багдаде все спокойно / П. Шарова. - С.64-66
Кл.слова: ненормированный рабочий день
Алимова, С. Ни в чем не ошибаться - свойство богов, а ваши сотрудники - люди / С. Алимова. - С.67-73
Кл.слова: ошибки руководителя
Алимова, С. Жесткий менеджмент Дэна Кеннеди / С. Алимова. - С.74-75
Краснопольская, И. Эффект домино - это когда вы все выстраиваете скурпулезно четко / И. Краснопольская. - С.76-79
Кл.слова: репутация, имидж
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

33.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: ММенК/2013/7
   Журнал

Содержание:
Камышев, А. И. Повышение роли службы качества в обеспечении результативности, эффективности и успеха организации / А. И. Камышев. - С.4-10
Кл.слова: рыночные отношения, процессный подход, конкурентоспособность, внутренний аудит, программа аудитов
Качалов, В. А. Действительно ли исполнение гарантийных обязательств является деятельностью после поставки? / В. А. Качалов. - С.12-17
Кл.слова: срок хранения продукции, бездефектная продукция
Горячев, В. В. Новый ГОСТ на СМК. Основные отличия от ГОСТ РВ 15.002-2003 / В. В. Горячев. - С.18-23
Кл.слова: новый стандарт, документированные процедуры, добровольная сертификация, оборонная продукция
Серенков, П. С. Применение теории полезности для формирования ядра экспертной системы / П. С. Серенков [и др.]. - С.24-29
Другие авторы: Романчак В. М., Гуревич В. Л., Янушкевич А. В.
Кл.слова: функция связи результативности бизнес-процесса с влияющими факторами, функция ожидаемой полезности, квазикопула полезности
Голубчик, Э. М. Адаптивные подходы к управлению качеством продукции в многовариантных технологических системах / Э. М. Голубчик. - С.30-35
Кл.слова: технологическая адаптация
Федоров, В. К. Формирование философского основания развития инновационных процессов / В. К. Федоров. - С.36-39
Кл.слова: методология научного познания, процессы менеджмента качества
Щербатых, А. Н. / А. Н. Щербатых. - С.40-44
Кл.слова: повышенная стипендия, прозрачность, объективность, документированная процедура, достижения, критерии, социальная справедливость, цикл Шухарта-Деминга
Должанский, А. М. Максимизация комплексного показателя качества объекта путем его квалиметрической оценки / А. М. Должанский [и др.]. - С.45-50
Другие авторы: Бондаренко О. А., Гладких В. А., Кузьменко С. Н.
Кл.слова: коэффициенты значимости, неопределенность описания процесса, производство ферросиликомарганца
Как вырастить неравнодушного сотрудника. - С.58-62
Кл.слова: принципы производственной системы, философия бережливости, коучинг, система лидеров команд
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

34.
159.9
С 21

    Сафронова, Н. Л.
    Бизнес-консультирование. Содержание, технологии, приемы и особенности [Текст] / Н. Л. Сафронова. - СПб. : Речь, 2011. - 158 с. - ISBN 978-5-9268-1043-8 : 71.08 р.
    Содержание:
Направления бизнес-консультирования
Причины обращения к бизнес-консультанту
Условия успешного бизнес-консультирования
Коучинг как форма бизнес-консультирования
Бизнес-тренинг как одна из форм в процессе бизнес-консультирования
Основы деловых переговоров как одного из направлений работы бизнес-консультанта с руководителем
Мобинг
Дауншифтинг
Назначение управленческого менеджмента

ГРНТИ	15.21.45
УДК	159.9

ББК 88.4
Рубрики: Психология--мотивация
Аннотация: Эта книга - незаменимое пособие для специалиста в сфере бизнес-консультирования. И не только для начинающего: каждый сможет найти в ней что-то новое и полезное для себя. В книге рассматриваются основные задачи бизнес-консультирования, способы решения этих задач. Дано описание основных методов и способов работы с клиентами в ходе бизнес-консультирования. Дается анализ коуч-консультации, консультирования в случаях таких новых областей бизнес-консультирования, как мобинг и дауншифтинг. Рассматриваются методы предотвращения конфликтов в организации. Отдельно затронуты вопросы бизнес-тренингов и возможности их применения в процессе бизнес-консультации. В книгу включен перечень психодиагностических методик, применяемых диагностических целях при решении задач бизнес-консультирования и примеры проблемных ситуаций, используемых в практике психолога.

Держатели документа:
МУБиНТ
Экземпляры всего: 3
Чит. зал (1), Абонемент (2)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (2)
Найти похожие

---

35.
Шифр: КачО/2014/5
   Журнал

Содержание:
Актуальное интервью. Виктор Кокшаров: "Чем больше будет внешней экспертизы качества образования, тем лучше для университетов"
Независимая оценка качества и государственные процедуры: перспективы сближения
Международный проект. Вузы против агентств: механизм апелляции и британский опыт
Агентства и эксперты об оценочных процедурах ENQA
Образовательный аудит. Преподаватель как исследователь и методист
Менеджмент качества. Эффективный контракт - цель или результат?
Мониторинг "Ко". ЕГЭ-2014. Дискуссия продолжается
Электронное обучение. Электронное обучение в век геополитических кризисов
Регионы. Образование в Крыму - изменения в системе
Экспертиза качества. Мобильность студентов: как согласовать российские и европейские нормы?
Работа в выпускниками: нет незначительных деталей
Среднее профобразование. Коучинг как механизм обеспечения качества профессиональных квалификаций
Статистика. Самые редкие профессии
Консультация эксперта. Может ли быть второе высшее образование бесплатным?
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)

Найти похожие

---

36.
Шифр: СУП/2015/6
   Журнал

Содержание:
Антипина, М. Оценка сотрудников службы приема и размещения сети отелей / М. Антипина, А. Ребасс. - С.18-26
Кольцова, Л. Оценка кадрового потенциала компании: фокус на результативность / Л. Кольцова. - С.27-35
Кл.слова: система оценки сотрудников, инвестирование в персонал
Серебровский, К. Аутсорсинг: повышаем эффективность бизнеса / К. Серебровский, Я. Поповидченко. - С.36-39
Репина, Е. Карьерный коучинг в работе с кадровым резервом / Е. Репина. - С.78-82
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)

Найти похожие

---

37.
351/354
Г 72

   
    Государственное управление в XXI веке: повестка дня российской власти [Текст] : 10-я Международная конференция (29-31 мая 2012 г.): в 3-х ч. Ч. 1 / Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова. - М. : Издательство Московского университета, 2013. - 736 с. - (Материалы конференций). - ISBN 978-5-211-06459-1. - ISBN 978-5-211-06458-4 : 100.00 р.

ГРНТИ	82.13
УДК	351/354

Рубрики: Государственное управление
Кл.слова (ненормированные):
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ИНСТИТУТЫ ВЛАСТИ -- ОТКРЫТОЕ ОБЩЕСТВО -- ЭЛЕКТРОННОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО -- МОДЕРНИЗАЦИЯ -- АУТСОРСИНГ -- МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ -- КОУЧИНГ -- БРЕНДИНГ
Аннотация: Тема десятой международной конференции привлекла заинтересованное внимание многочисленных участников. Теоретики и практики государственного управления, эксперты, преподаватели, работающие в высших учебных заведениях России и в зарубежных странах, выступили на пленарном заседании и на секциях с докладами по наиболее актуальным и значимым для современного общества проблемам государственного, регионального и муниципального управления. Материалы конференции позволяют разработать современные эффективные управленческие технологии.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г.Ярославль ,ул. Советская, 80 , Абонемент
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

38.
005.95/.96
Л 84

    Лукичёва, Л. И.
    Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Л.И. Лукичёва; под ред. Ю.П. Анискина. - 8-е изд., стер. - М. : Омега-Л, 2013. - 264 с. - (Библиотека высшей школы). - Библиогр.: с. 262-263 . - ISBN 978-5-370-02560-0 : 90.57 р.
    Содержание:
Значение управления человеческими ресурсами в управлении организацией
Характеристика системы управления персоналом
Диагностический подход к управлению персоналом
Кадровые стратегии организации
Комплектование кадров
Минимизация ошибок при найме
Оценка труда работников
Упраление развитием персонала
Коучинг как современный подход к обучению и развитию персонала организации
Группа как объект управления и основа организации
Характеристика лидерства и форм власти
Стили руководства персоналом
Управление конфликтом в организации
Основные понятия теории мотивации и ее развитие
Оплата труда и материальное стимулирование персонала
Кадровая политика в условиях рыночной нестабильности
Практические занятия

ГРНТИ	06.81.65
УДК	005.95/.96

Рубрики: Кадровая политика--Управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и обоснованность при выборе и принятии решений по кадровым проблемам. В книге представлены структурно-логические схемы, отражающие краткое содержание изложенного лекционного материала с акцентом на важные аспекты. Для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент", а также для молодых специалистов и управленцев, повышающих квалификацию.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г.Ярославль ,ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Анискин, Ю. П. \ред.\ , Чит. зал, Абонемент
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

39.
658.3
Л 84

    Лукичева, Л. И.
    Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Л. И. Лукичева. - 5-е изд. стереотипное. - М. : Омега-Л, 2009. - 263 с. - (Библиотека высшей школы). - Библ. с. 262-263. - ISBN 978-5-370-01024-8 : 55.92 р.
    Содержание:
Значение управления человеческими ресурсами в управлении организаций
Характеристика системы управления персоналом
диагностический подход к управлению персоналом
Кадровые стратегии организации
Комплектование кадров
Минимизация ошибок при найме
Оценка труда работников
Управление развитием персонала
Коучинг как современный подход к обучению и развитию персонала организации
Группа как объект управления и основа организации
Характеристика и лидерства и форм власти
Стили руководства с персоналом
Управление конфликтом в организации
Основные понятия теории мотивации и ее развития
Оплата труда и материальное стимулирование персонала
Кадровая политика в условиях рыночной нестабильности
Практические занятия 1-10

ГРНТИ	06
УДК	658.3

ББК 65.291.6-21я73-1

Аннотация: Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий .

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Чит. зал, Абонемент (1)
Свободны: Абонемент (1)
Найти похожие

---

1..20  21..39