Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Содержание:
Зонтов, Ю. В. Создание web-ориентированной модульной системы конструирования устройств автоматического управления для качества учебного процесса / Ю. В. Зонтов. - С.2-6
Кл.слова: web-технологии, программные средства
Строителев, В. Н. Некоторые проблемы дистанционного образования / В. Н. Строителев, Е. А. Гришина, А. В. Знайда. - С.6-11
Кл.слова: качество
Мухин, А. Н. Организация инновационной среды / А. Н. Мухин. - С.12-16
Кл.слова: хозяйственные общества
Фридман, А. Я. Экспресс-методика ранжирования потенциала регионов по некоррелированным группам статистический показателей / А. Я. Фридман, О. В. Фридман, В. А. Цукерман. - С.16-22
Кл.слова: экспресс-методика
Гришина, И. А. Понятие "структура национальной инновационной системы" на примере Китая / И. А. Гришина. - С.23-25
Тесленко, И. Б. Современное состояние и возможные пути инновационного развития стекольной отрасли Владимирской области / И. Б. Тесленко, Н. В. Муравьёва. - С.26-28
Кл.слова: промышленный комплекс, инвестиционный климат
Сингур, А. А. Влияние адаптации работников на качество их труда / А. А. Сингур, В. В. Ефимов. - С.29-32
Кл.слова: корпоративная культура
Колесникова, С. И. Метод парных сравнений при оценивании динамических наборов альтернатив / С. И. Колесникова. - С.32-37
Ерёмин, О. Ю. Использование адаптивно-резонансной теории для обнаружения дефектов паяных соединений и повышения печатных плат / О. Ю. Ерёмин, С. Р. Тумковский. - С.37-42
Кл.слова: рентгеновский контроль, нейронные сети
Жаднов, В. В. Методы и средства дифференцированой оценки влияния ВВФ при проектных исследованиях надежности электронных средств / В. В. Жаднов, А. А. Гаршин. - С.42-49
Боганов, А. А. Основа программно-аппаратной реализации оптоэлектронных атмосферных каналов / А. А. Боганов. - С.49-51
Кл.слова: оптическая система
Линёв, К. А. Каркасное решение для построения СУ НСИ для систем сбора, контроля качества и обработки статистической информации / К. А. Линёв. - С.52-56
Кл.слова: нормативно-справочная информация
Гришин, В. И. Российское участие в Киотском протоколе: проблемы и перспективы / В. И. Гришин. - С.56-61
Кл.слова: модернизация экономики, энергоэффективная экономика
Губернаторов, А. М. Совершенствование управления издержками на основе математического моделирования / А. М. Губернаторов. - С.61-65
Кл.слова: стекольная отрасль
Жданов, В. В. Качество обслуживания как фактор конкурентоспособности предприятий гостиничного бизнеса / В. В. Жданов. - С.65-69
Рыбченко, С. А. Стратегический анализ портфеля брендов на примере мясоперерабатывающего предприятия / С. А. Рыбченко. - С.70-74. - модель брендинга
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

42.
659.127.3
К 82

    Кривоносов, Алексей Дмитриевич.
    Основы теории связей с общественностью [Текст] : учебник / А. Д. Кривоносов, О. Г. Филатова, М. А. Шишкина. - СПб. : Питер, 2011. - 384 с. - (Учебник для вузов). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 978-5-49807-560-0 : 178.69 р., 225.00 р.
    Содержание:
Связи с общественностью как наука и социальный институт
Методологические проблемы теории связей с общественностью
PR как социальный институт
Субъекты и объекты PR-деятельности
Сферы и субъекты PR-деятельности
Профессиограммы PR-специалиста
Объекты PR-деятельности
Информационные основы PR-деятельности
Информация
Новость и ньюсмейкинг в паблик рилейшнз
Современные практики PR
Информационный и устроительный PR
Копирайтинг и спичрайтинг
Современные технологии связей с общественностью
Результаты PR-деятельности
Общественное мнение
Бренд
Имидж
Репутация
Корпоративная идентичность

УДК

659.127.3

ББК 60.56 + 65.290 + 76.0
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
   Средства массовой информации--Общие вопросы средств массовой информации
Кл.слова (ненормированные):
Public Relations -- выборы -- информационная культура -- корпоративная культура -- корпоративная политика -- корпоративная философия -- медиарилейшинз -- мобильный маркетинг -- персональный имидж -- пиар -- политический маркетинг -- рекламные технологии -- репутационный менеджмент -- роад-шоу -- сми -- флэш-моб
Аннотация: В учебнике представлены основополагающие понятия теории связей с общественностью в соответствии с классической моделью коммуникационного процесса. Подробно рассмотрены такие вопросы, как методы и функции теории PR, объекты PR-деятельности, современные практики связей с общественностью: медиарилейшнз, спонсоринг и фандрайзинг и другие. Книга предназначена для студентов вузов, обучающихся по специальности 350400 «Связи с общественностью», 350700 «Реклама», 061500 «Маркетинг», а также для магистров, преподавателей и аспирантов социогуманитарных и экономических специальностей. Допущено Учебно-методическим объединением вузов Российской Федерации по образованию в области международных отношений в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки (специальности) «Связи с общественностью».

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Филатова, Ольга Георгиевна; Шишкина, Марина Анатольевна
Экземпляры всего: 7
Чит. зал (1), Абонемент (6)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (5)
Найти похожие

---

43.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2011/7
   Журнал

Содержание:
Каннибализм собственного бизнеса? Всегда будьте готовы к этому... И тогда обретете успех... : интервью с Кевином О’ Коннором. - С.6-14
Гайкович, В. Оценка взглядов Кевина О’ Коннора со стороны бизнеса / В. Гайкович, О. Саидов-Лебединский, Н. Халявин. - С.15-18
Астраханцев, С. Репутационная стоимость - формула эффективности / С. Астраханцев. - С.20-38
Кл.слова: проблема контроля персонала
Морозова, Л. Как правильно использовать новые возможности, или Что дает коучинг руководителю? / Л. Морозова. - С.39-45
Меренков, А. Людям всегда нужна идея! / А. Меренков, А. Ли, М. Чумакова. - С.46-57
Кл.слова: коучинг
Морозова, Я. Кто украл мой сыр? / Я. Морозова. - С.58-60
Кл.слова: HR-практикум
Глушков, А. Ты чей холоп будешь? / А. Глушков
Кл.слова: HR-практикум, корпоративная культура, мотивация
Любое сомнение не в пользу кандидата : лучшие консультанты кадровых агентств. - С.67-77
Плетнева, С. Дух соревновательности - ключ к успеху : бизнес-принципы от Владимира Потанина / С. Плетнева. - С.78-80
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

44.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2011/12
   Журнал

Содержание:
Ридигер, Д. Африканский персонал в действии... : интервью / Д. Ридигер. - С.6-26
Кл.слова: корпоративная культура
Якушин, Е. Терракотовая армия была только в Китае, а у нас... / Е. Якушин. - С.27-37
Кл.слова: рекрутмент
Соболева, Н. Кандидат-полуфабрикат : Никогда не разбираемся, кто промахнулся на собеседованиях ! / Н. Соболева, Т. Золотарева. - С.39-47
Золотарева, Т. Способен ли хедхантер определить готовность "полуфабриката"? / Т. Золотарева. - С.48-57
Шутов, И. Практика кейс-методики / И. Шутов ; нетрадиционные методики. - С.58-64
Базарова, Л. От Петра I к людям новой формации / Л. Базарова. - С.65-68
Дубровин, К. Не навязывать свое мнение, а пытаться понять другого человека, то есть пожить в его реальности, это и есть коучинг / К. Дубровин. - С.69-77
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

45.
005.95
Р 17

   
    Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации [Текст] / С. В. Иванова [и др. ; ред. М. Савина]. - 3-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2011. - 278 с. : портр. - ISBN 978-5-9614-1429-5 :

УДК

005.95

ББК 65.291.6-21 + 60.832.2
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент
   Управление персоналом--Социальное управление
Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- наставничество -- управленческое влияние -- лидерство -- лидерские компетенции -- карьерный рост -- методы развития людей -- модель коучинга "правда" -- двойные визиты -- "обзор 360 градусов" -- управленческое влияние -- модель "простор" -- обучение -- учебный центр компании -- дистанционный менеджмент -- развитие персонала -- внутренний PR -- корпоративная культура -- идеология развития -- продвижение сотрудников -- перемещение сотрудников -- позитивная мотивация

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Иванова, Светлана Владимировна; Болдогоев, Дмитрий; Борчанинова, Эмма; Глотова, Анна; Жигилий, Оксана; Савина, М. \ред.\ Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

46.
640.4
Ф 34

    Федцов, Владимир Георгиевич.
    Культура гостинично-туристского сервиса [Текст] : учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальностям "Соц.-культур. сервис и туризм" и "Сервис" / В. Г. Федцов. - Изд. 2-е. - Ростов н/Д : Феникс, 2008. - 504 с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 497. - ISBN 978-5-222-14439-8 : 206.00 р., 96.80 р.
    Содержание:
Общие сведения о гостинично-туристском сервисе
Организационная культура гостинично-туристского сервиса
Психологическая культура гостинично-туристского сервиса
Эстетическая культура гостинично-туристского сервиса
Этическая культура гостинично-туристского сервиса
Корпоративная культура гостинично-туристского сервиса
Культура деловых взаимоотношений в гостинично-туристском комплексе
Роль имиджа в формировании культуры гостинично-туристского сервиса
Культура рекламной деятельности в гостинично-туристском комплексе
Культура производственного менеджмента в гостинично-туристском комплексе
Разработка стратегии в гостинично-туристском комплексе
Экономическая культура гостинично-туристского сервиса

УДК

640.4

ББК 65.432.1
Рубрики: Сервисная деятельность--гостиничный--туристический
Кл.слова (ненормированные):
сфера услуг -- качество услуг -- конкурентоспособность -- организационная культура -- гостиницы -- средства размещения -- гостиничный фонд -- организация обслуживания -- технология обслуживания -- пожарная безопасность -- психология -- процесс обслуживания -- сертификация -- стандартизация -- техническая эстетика -- дизайн -- интерьер -- техника безопасности -- служебный этикет -- курортное дело -- охрана труда -- дополнительные услуги -- конфликты -- профессиональная этика -- служба приема -- этическая культура -- морально-психологический климат -- корпоративная культура -- деловая переписка -- деловые совещания -- деловые беседы -- деловые переговоры -- фирменный стиль -- деловое общение -- управление -- рекламная деятельность -- классификация рекламы -- планирование -- рекламные средства -- проектирование -- управление качеством -- качество продукции -- методы управления -- управление запасами -- оперативное управление -- нормирование труда -- производственные системы -- управление производством -- производственный менеджмент -- связи с общественностью -- рекламные кампании -- туристический продукт -- маркетинг -- экономическая культура -- эксплуатационная программа -- основные фонды -- оборотные средства -- текущие затраты -- прибыль -- рентабельность -- оплата труда -- себестоимость
Аннотация: Данное учебное пособие поможет в изучении культуры гостинично-туристского сервиса, сведения о ней представлены в структурированном виде в соответствии со следующими аспектами: психологическим, этическим, эстетическим, корпоративным, организационным, экономическим. Рассмотрены основные тенденции развития гостинично-туристского сервиса. Приведена концепция гостинично-туристского комплекса в рыночной экономике. Детально изложены вопросы маркетинговых исследований, культуры рекламной деятельности, подробно освещены проблемы культуры производственного менеджмента в гостинично-турист-ском сервисе. Даны рекомендации по культуре деловых взаимоотношений. Учебное пособие рассчитано на студентов вузов, обучающихся по специальностям "Социально-культурный сервис и туризм" и "Сервис". Оно будет также полезно руководителям гостинично-туристских комплексов, преподавателям и слушателям курсов переподготовки и повышения квалификации.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80
Экземпляры всего: 5
Чит. зал (1), Абонемент (4)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (4)
Найти похожие

---

47.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2012/13
   Журнал

Содержание:
Нобл, Т. Залог стабильности и успеха компании - в концентрации на одном виде деятельности / Т. Нобл. - С.6-11
Увольнение - это непредсказуемая химическая реакция. - С.13-53
Маничева, Л. С топами в эти игры играть опасно даже при наличии контракта / Л. Маничева. - С.54-58
Кл.слова: увольнение
Увольнение - дело тоноке. - С.59-66
Ломакин, А. Трудовые отношения с иностранным работником / А. Ломакин. - С.67-69
Меньшикова, И. За серую зарплату введут уголовную ответственность? / И. Меньшикова. - С.70-72
Овчаренко, В. Пулльман построил "Город Солнца", но в кризис рабочие восстали и разгромили его / В. Овчаренко. - С.73-74
Кл.слова: корпоративная культура, мотивация
Павлуша копировал документы Папы Римского. - С.75-77
Кл.слова: Паоло Габриеле, предательство, корпоративная этика
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

48.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2012/15
   Журнал

Содержание:
Боволис, К. В L'Oreal мы используем концепцию "философского пинг-понга" / К. Боволис. - С.6-15
Кл.слова: корпоративная культура, адаптация персонала
Мальцева, Т. Метания то в жар, то в холод категорически недопустимы в формировании корпоративной культуры / Т. Мальцева. - С.16-19
Клюс, С. Классическая музыка - самая сложная в понимании и исполнении из всех видов музыки / С. Клюс. - С.20-25
Кл.слова: корпоративная культура
Гаврилова, О. Яйцо "рождает" яйцо... И жизнь курицы совсем не влияет на ее яйцо - эта аксиома генетики совсем не о корпоративной культуре / О. Гаврилова. - С.26-30
Кл.слова: система ценностей
Лега, О. Люди работают на идею, а не на меня / О. Лега. - С.31-35
Кл.слова: корпоративная культура
Булкина, Е. Ну-ка, зеркальце, скажи... / Е. Булкина. - С.36-41
Кл.слова: корпоративная культура
Степина, Л. Принцип Питера для кадровой службы - это как бозон Хиггса или гораздо ближе? И можно ли "победить" принцип Питера? / Л. Степина. - С.42-44
Кл.слова: успешность, понижение по служебной лестнице
Листикова, А. Наводим порядок с помощью профиля должности / А. Листикова. - С.45-52
Бакшт, К. Из 12 невест только одна была живая... помните сказку... или Советы предпринимателям о том, как правильно выбирать и обчать персонал / К. Бакшт. - С.53-63
Кл.слова: подбор персонала
Базаров, Т. Только лидер понимает, что функционирование его бизнеса - это некая мистика... только он знает, насколько важны детали, связи, порядок действий, ... и необходимость постоянного мониторинга и перемен / Т. Базаров. - С.64-80
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

49.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2012/17
   Журнал

Содержание:
Цивин, К. Директор - это не мальчик с улицы : Об ошибках, которые совершает руководство компаний / К. Цивин. - С.6-20
Кл.слова: ошибки акционеров, ответственность
Боднарук, М. Почему не работает менеджмент : Разделяйте Личное и Дело / М. Боднарук. - С.21-23
Кл.слова: управление талантами, мотивация
Степина, Л. Бои "стенка на стенку" и "что-не-таки" в руководстве / Л. Степина. - С.24-25
Кл.слова: ответственность, оперативное руководство, мотивация
Яворович, М. Оппозиция - это неформальный лидер в коллективе / М. Яворович. - С.26-29
Уэмура, Норицугу. Главное, не торопитесь принимать решения / Норицугу Уэмура. - С.30-33
Кл.слова: лидерство, руководство компанией
Князев, Г. Ищем себе "правую руку" / Г. Князев. - С.35-39
Кл.слова: личный помощник, заместитель, подбор персонала
Голубцов, Д. Как пройти "яму смерти" менеджера? / Д. Голубцов. - С.40-48
Кл.слова: система мотивации, корпоративная культура
Акатова, Л. Восстановление на работе после хищения : возможно или нет? / Л. Акатова. - С.51-55
Кл.слова: трудовое право, Трудовой кодекс РФ
Маркова, Е. Мир не может остановить движение / Е. Маркова. - С.56-58
Кл.слова: кадровое агенство
А "мальчик-то" не атаманов сын. - С.62-64
Кл.слова: корпоративная культура, адаптация кандидата, подбор персонала
Салита, И. Лучший менеджмер тот, кто сделает себя ненужным / И. Салита. - С.66-72
Кл.слова: лидерство
Завьялова, Ж. Скорее сходите с поезда, если он везет вас не туда / Ж. Завьялова. - С.74-80
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

50.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2012/19
   Журнал

Содержание:
Савина, А. Как раскрыть все секреты Вселенной? / А. Савина. - С.6-12
Кл.слова: миссия, компания ABBYY
Тоскин, А. Миссия фирмы - это часть вашей одежды, и она должна гармонично сочетаться / А. Тоскин. - С.13-22
Кл.слова: T-Systems
Бузуев, В. Миссии : "дутыши" господствуют на просторах России : Миссия фирмы : обман потребителей или смысл жизни? / В. Бузуев. - С.23-33
Дудник, И. До миссии стоит еще дорасти... и прежде всего акционерам и топ-менеджерам / И. Дудник. - С.34
Тихвинская, Е. Но мы построим отличные суда... / Е. Тихвинская. - С.35-39
Кл.слова: миссия фирмы, преданность, ошибки
Ларикова, Н. Испытывать восторг от развития инноваций... / Н. Ларикова. - С.40-50
Кл.слова: миссия фирмы
Миссии фирмы ведущих IT-компаний РФ. - С.51-53
Бадаев, И. Еще никто не создал компанию без регламентов / И. Бадаев. - С.54-59
Кл.слова: корпоративная культура
Лисицын, Д. Агент нововведений: извилистый путь / Д. Лисицын. - С.60-64
Кл.слова: HR, эйчар
Курахтина, А. Хитрости присущи не поколению, а личности / А. Курахтина. - С.66-80
Кл.слова: поколение Z
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

51.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2012/22
   Журнал

Содержание:
Тихонов, С. Не гоняйтесь за Жар-птицей / С. Тихонов. - С.6-13
Кл.слова: сбалансированность, корпоративная культура, талантливый сотрудник
Жердева, О. Идеальный сотрудник существует только в воображении руководителей? / О. Жердева. - С.14-17
Бабич, Ю. Система "подстроимся под босса" - недальновидная и тупиковая / Ю. Бабич. - С.18-22
Бакшт, К. Священная война коммерсантов и технарей / К. Бакшт. - С.23-40
Кл.слова: увеличение продаж, коммерческий отдел, технический отдел
Молина, О. Настройте СКТ "тонок"... и она принесет вам "толстый" результат / О. Молина. - С.41-45
Кл.слова: система компенсаций, мотивация
Даниленко, Н. Система снимает размытость ожиданий работников / Н. Даниленко. - С.46-50
Кл.слова: оценка показателей, ключевые показатели, KPI
Устюшенко, А. Злоупотребление правом со стороны работника, или Как уволить работника в отсутствие для этого формальных оснований / А. Устюшенко. - С.52
Кл.слова: Трудовой кодекс, увольнение, увольнение по инициативе работодателя
Минар, В. Работодатели выбирают страхование, гибкий график работы и питание для создания "семейного" бренда / В. Минар. - С.54-55
Кл.слова: лояльность, семейноориентированность
Костылева, Н. 100% фрилансеров - студенты... чревато проблемами в период сессий... / Н. Костылева. - С.56-60
Кл.слова: внештатный персонал
Яковлева, Н. Нематериальные работодатели / Н. Яковлева. - С.61-62
Кл.слова: IT-компании, ранжирование, исследование востребованности
Малышев, А. Необходимость и форма регламентов и инструкций очень сильно зависит от этапа развития персонала, его квалификации, темпов роста бизнеса, конкурентной среды, а также специфики самого бизнеса / А. Малышев. - С.63-73
Кл.слова: корпоративная культура
Столярский, Р. Регламент компании / Р. Столярский. - С.76-78
Дворцевая, В. Работодателям запретят указывать возраст в вакансиях / В. Дворцевая. - С.79
Кл.слова: трудовое право, подбор персонала, кандидаты
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

52.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: ПС/2012/12
   Журнал

Содержание:
Соловей, В. Главная задача PR - формирование иллюзорного мира / В. Соловей. - С.15-17
Кл.слова: цели, PR-деятельность
Хабдулин, Н. Работа - это 40% жизни, которые ты должен отрабатывать на все сто / Н. Хабдулин. - С.18-21
Кл.слова: PR-отдел
Смиркин, Д. Горим на работе? / Д. Смиркин. - С.22-25
Кл.слова: синдром эмоционального выгорания, стресс
Паули, Н. PR-сопровождение облигационного займа / Н. Паули. - С.26-32
Андрияшкин, С. Маркетинговая и пиар-стратегия: дружба врозь / С. Андрияшкин. - С.33-36
Кл.слова: корпоративная культура
Сальникова, Л. Пора повышать репутацию "деловой репутации" / Л. Сальникова. - С.37-42
Рябых, А. Архетипы в персональном бренде: от славного малого до бунтаря / А. Рябых. - С.43-46
Запускалов, А. Российские системы мониторинга социальных сетей / А. Запускалов. - С.47-49
Маршенкулова, З. Как пиарщику стать могильщиком бренда / З. Маршенкулова. - С.50-52
Кл.слова: инструменты, релиз
Хартманн, И. Мультилог как новое ощущение PR-реальности / И. Хартманн. - С.53-54
Кл.слова: общение
Серебрякова, Е. Интеллектуальный тимбилдинг для решения проблем внутрикорпоративного PR / Е. Серебрякова. - С.55-57
Явдолюк, Н. Победители профессиональных PR-конкурсов - это икона стиля / Н. Явдолюк. - С.58-60
Кл.слова: Серебряный Лучник
Игнатенко, А. Из российской истории коммуникаций: реклама городских развлечений в СССР в период нэпа / А. Игнатенко. - С.61-68
Зимин, В. PR и GR: одного поля ягода? : Часть 10. Выставочно-конгрессная деятельность в PR- и GR-бизнесе / В. Зимин. - С.69-85
Новые технологии от Digitale. - С.90-93
Серебряные нити : определены лучшие корпоративные медиа этого сезона. - С.94-96
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

53.
005.95/.96
А 65

    Андреева, И. Н.
    Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента [Текст] / И. Н. Андреева. - СПб. : БХВ-Петербург, 2012. - 416 с. - (Фактор роста). - Библиогр.: с. 409-416. - ISBN 978-5-9775-0775-2 : 157.28 р., 157.28 р.
    Содержание:
О личности сотрудника организации, а также о кадровых процессах, оказывающих на него непосредственное влияние
О взаимоотношении внутри организации и формах делового общения
О причинах эмоциональных проблем сотрудниками организации и о том, как эти проблемы разрешать

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95/.96

ББК 60.8
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
ПЕРСОНАЛ -- ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- ПСИХОЛОГИЯ -- СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Аннотация: В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор даст практические рекомендации по проведению собеседования к кандидатам на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционально­го насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников. Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.

Держатели документа:
МУБиНТ
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1), Абонемент
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

---

54.
005
Л 84

    Лукичёва, Л. И.
    Управление организацией [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент орг." / Л. И. Лукичёва; под ред. Ю. П. Анискина. - 5-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2009. - 355 с. : рис., табл. - (Высшая школа менеджмента). - Библиогр.: с. 346-347. - ISBN 978-5-370-01151-1 : 160.00 р.
    Содержание:
Основы менеджмента
Эволюция менеджмента
Функции и принципы управления
Характеристика деятельности и ролей менеджера
Уровни управления
Миссия, цели и стратегия организации
Организационные структуры управления и их характеристика
Методы управления
Социально-психологические аспекты управления
Управленческие нововведения в организациях
Коммуникации в управления
Организация и порядок проведения делового совещания
Управленческие решения
Анализ факторов, критериев и ограничений при принятии управленческого решения
Разработка алгоритма процесса принятия конкретного управленческого решения
Методы принятия управленческих решений
Моделирование управленческих решений
Разработка решений в условиях неопределенности и риска
Выбор варианта решения методом многократной оценки альтернатив
Управление персоналом
Значение управления человеческими ресурсами в управлении предприятием
Система управления персоналом: организационная структура, состав и функции кадровых подразделений
Диагностический подход к управление персоналом
Характеристика кадровых стратегий и стратегий развития предприятия
Методы отбора и приема персонала
Управление развитием персонала
Управление социально-психологическими факторами
Оплата труда и материальное стимулирование персонала
Оценка результативности труда работников
Кадровая политика в условиях рыночной нестабильности

ГРНТИ	06.81
УДК	005

ББК 65.291.21
Рубрики: Экономика предприятия--управление
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- функции управления -- принципы управления -- организационная структура -- уровни управления -- управленческие кадры -- миссия организации -- классификация целей -- иерархия -- анализ структуры -- методы управления -- нововведения -- управленческие нововведения -- процесс коммуникации -- управленческие коммуникации -- деловые совещания -- деловые игры -- управленческие решения -- эффективность -- методы принятия -- моделирование -- теория игр -- многокритериальная оценка -- управление персоналом -- кадровый менеджмент -- кадровая служба -- профессиональный состав -- система управления -- численность персонала -- планирование -- управленческая деятельность -- производственная программа -- административно-управленческий персонал -- подбор кадров -- учебные пособия -- обучение -- внутрифирменное обучение -- подготовка кадров -- карьера -- мотивация -- нормирование труда -- материальное стимулирование -- социотехническое конструирование -- коллективные договоры -- трудовой контракт -- реорганизация -- должностные инструкции -- методы ранжирования -- оплата труда -- аттестация -- заработная плата -- корпоративная культура -- теории управления -- трудовые конфликты -- кадровая политика
Аннотация: Учебное пособие включает три раздела: "Основы менеджмента", "Управленческие решения", "Управление персоналом" - и содержит краткое изложение теоретических основ управления организацией и комплекс практических занятий с рекомендациями по их выполнению.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Анискин, Ю. П. \ред.\
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

---

55.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/10
   Журнал

Содержание:
Ленина, Лена. Главное в лице не лицо, а то, что за лицом есть мозг / Лена Ленина. - С.6-18
Кл.слова: вовлеченность персонала, успех, переговоры
Геня, А. Со временем невозможно договориться, оно не берет взяток / А. Геня. - С.20-29
Кл.слова: развитие бизнеса, управление временем
Керамидас, А. Лидеры не любят проверки и чрезмерный контроль / А. Керамидас. - С.30-40
Богданов, А. Всех токовых эйчаров порасхватали западные компании / А. Богданов. - С.41-42
Кл.слова: качество персонала, корпоративная культура
Скворцов, Н. 10 правил коммерческих договоров / Н. Скворцов. - С.44-47
Кл.слова: коммерческий спор
Степанов, В. Дистанционные работники - новая категория работников в российском трудовом праве / В. Степанов. - С.48-53
Кл.слова: дистанционная работа, трудовой договор, фриланс
Таланты появляются только, когда надо преодолевать препятствия, или Джаз как источник стартапа. - С.54-55
Кл.слова: финансирование, сайт для сбора средств, crowdfunding
Рыбе хорошо в воде, диким животным - в природе. А Homo Sapiens?. - С.57-64
Кл.слова: удовлетворенность, счастливый сотрудник, эффективность
Что такое счастье - каждый эйчар понимал по-своему... - С.65-72
Кл.слова: мотивация персонала, вовлеченность персонала
Илюхина, Е. Лояльность персонала - это не константа / Е. Илюхина. - С.73
Кл.слова: вовлеченность
Прибатч, С. Эльфы 80-го уровня работают гораздо эффективнее обычных сотрудников / С. Прибатч. - С.74-
Кл.слова: игровые механики, эффективность
Если "хикамори" еще нет у вас в офисе, то скоро появятся. - С.77-80
Кл.слова: игровые механики, геймерские технологии
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

56.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/12
   Журнал

Содержание:
Грива, Е. "Вы можете забрать мои заводы, сжечь мои здания, но оставьте мне моих людей, и они все восстановят" /Генри Форд/ / Е. Грива. - С.6-15
Кл.слова: HP-директор - второе лицо компании, рекрутмент, аутсорсинг в вопросах персонала, девиантное поведение
Пронин, С. Проблемы развития бизнеса в России / С. Пронин. - С.16-27
Кл.слова: влияние государства на развитие бизнеса, влияние членства России в ВТО на бизнес, коррупция
Богданов, М. / М. Богданов. - С.28-31
Кл.слова: "огосударствление" страны, налоговая амнистия, коррупция
Ферапонтова, Л. Каковы критерии выбора компании топ-менеджерами? / Л. Ферапонтова. - С.32
Реорганизация в стиле нон-стоп: 20 реорганизаций за 14 лет... - таков гигант IBM. - С.33-36
Кл.слова: концепция IBM, карьерный менеджмент, карьерное планирование
Шевченко, Л. Аутстаффинг: споры, конфликты, судебная практика / Л. Шевченко. - С.37-47
Большаков, С. Малиновые пиджаки уже давно в прошлом / С. Большаков. - С.48-50
Кл.слова: система внутренних коммуникаций, стратегический менеджмент, корректный стиль делового общения
Топ-вакансии : взгляды практиков. - С.51-52
Кл.слова: главный инженер проекта, заместитель генерального директора
Яковлева, Н. Glenkore уволила 1000 рабочих / Н. Яковлева. - С.53
Кл.слова: забастовка, профсоюз, рудники
Чумаков, А. Почти никогда "лошадь" не соглашается со своим "списанием" и не принимает позицию руководства / А. Чумаков. - С.54-59
Кл.слова: квалификация сотрудников, человеческий ресурс
Горюнова, О. Поиск талантов и расставание с "захромавшей лошадью" - нормальный, естественный процесс / О. Горюнова. - С.60-62
Кл.слова: увольнение сотрудников
Кобулашвили, Н. Кого же искать на должность генерального директора? / Н. Кобулашвили. - С.63-72
Кл.слова: рынок высококвалифицированных трудовых ресурсов, адаптация персонала, мотивация сотрудника
Булкина, Е. Особенности профессиональной охоты на генеральных директоров / Е. Булкина. - С.73-80
Кл.слова: аудит вакансии, признаки профессионального лидера, корпоративная культура
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

57.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/17
   Журнал

Содержание:
Райтер, Г. Для каждого этапа жизненного цикла компании характерно доминирование разного типа людей / Г. Райтер. - С.6-16
Кл.слова: управление компанией, кадровые инновации
Базаров, Т. Ручное управление - это оксюморон / Т. Базаров. - С.17-19
Кл.слова: исполнительская деятельность, система регулярного менеджмента
Блинов, Р. Необходимость введения теста на IQ для сотрудников / Р. Блинов : 20-22
Орлова, Е. Меняется рыночная среда, и персонал должен всегда ей соответствовать / Е. Орлова. - С.23-25
Кл.слова: тренинги в обучении сотрудников
Левина, Т. Бизнес-тренеры говорят / Т. Левина. - С.26-55
Кл.слова: бизнес-тренинг
Какие меры работодатель должен применять при недостижении руководителем поставленных перед ним целей и задач?. - С.56-59
Минин, Н. Человек может ошибиться единично, может не ходить строем, но он обязан давать команде возможность "забить гол" / Н. Минин. - С.60-61
Кл.слова: причины увольнения, корпоративная культура, мультинациональные команды
Яковлева, Н. Иры управляют людьми? / Н. Яковлева. - С.62-64
Кл.слова: игровые стартапы
Провоторова, Н. Ищите во всем золотую середину... / Н. Провоторова. - С.67-69
Кл.слова: скрытые аппозиционеры, диверсификация
Карабекова, Д. Как найти подходящего "топа"? / Д. Карабекова. - С.70-72
Кл.слова: кадровые агенства, рекрутинговые сайты, профессиональные искатели работы
Ровенская, В. Успех - это движение от ошибки к ошибке?!!! / В. Ровенская. - С.74-80
Кл.слова: опыт ошибок, распределение ролей в команде, региональное представительство
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

58.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/20
   Журнал

Содержание:
Остроброд, Э. Сотрудники среднего бизнеса - как дети, которые играют в песочнице / Э. Остроброд. - С.6-16
Кл.слова: SELA, бизнес-процессы, мотивация сотрудников, система управления, корпоративная культура, страховые механизмы
Семенов, А. Вера в себя - ключ в движении к крупной компании / А. Семенов. - С.18-25
Кл.слова: методы управления, крупный бизнес, офисное пространство, эффективный финансовый менеджмент, деловые связи, модель компетентности сотрудников, мотивация, хантинг, диверсификация, корпоративная культура, страховые механизмы
Данильченко, М. Средний бизнес мечтает стать крупным / М. Данильченко. - С.26-33
Кл.слова: структура предприятия, топ-менеджмент и мидл-менеджмент, офисное пространство, бенчмаркетинг, хантинг, страховые механизмы
Пономарев, М. Растущие накладные расходы "топят" крупную компанию, если она сама не растет на 20-30% в год / М. Пономарев [и др.]. - С.34-45
Другие авторы: Нкитин М., Михайленко Е., Тиньгаев Ю.
Кл.слова: стратегия управления, сокращение издержек, закон Паркинсона, лин-технологии, диверсификация, технологии управления, аутстаффинг, аутсорсинг, лидерство
Рыжов, А. Главная ошибка среднего бизнеса - потом этих сотрудников держать и платить им высокий оклад, они нужны на определенный период / А. Рыжов. - С.46-55
Кл.слова: корпоративная культура, офисное пространство, мотивация, качественность персонала, подушка безопасности
Баландин, А. Кто кого должен любить? Маленькая "любит" большую или чтоб ребенок был без патологии? / А. Баландин. - С.56-63
Кл.слова: стратегия управления большой компанией, сокращение издержек, диверсификация
Лепиш, П. Великие компании рождаются от идеи / П. Лепиш. - С.64-65
Шевляков, В. Как "поженить" преимущества малого и крупного бизнеса / В. Шевляков. - С.66-71
Кл.слова: мероприятия по реанимации "стареющих" компаний, сокращение расходов
Перевощиков, К. Проблемы внедрения грейдов / К. Перевощиков. - С.72-74
Яцевич, А. 5% сотрудников, а то и меньше, являются самыми эффективными, и никак не 10%! / А. Яцевич. - С.76-80
Кл.слова: продуктивность персонала, конкуренция, система градации сотрудников
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

59.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/22
   Журнал

Содержание:
Геймификация в действии - Ступеньки-фортепиано в метро интереснее эскалатора. - С.6-14
Кл.слова: кризис, мотивация, новые технологии, музыкальная лестница в метро Брюсселя
Грива, Е. Собственник имеет право получить то, что он хочет / Е. Грива. - С.16-26
Кл.слова: акционеры, задачи менеджмента, ручное управление, эффективность
Самкович, И. Отношения с акционерами - это река, плывя по которой, вы многое можете "не ожидать"... / И. Самкович. - С.27-28
Кл.слова: стратегия коммуникации компании
Отводова, Е. Рыба гниет с головы! / Е. Отводова. - С.30-33
Кл.слова: взаимоотношения с акционерами, враждебная среда корпоративной культуры, западный опыт
Мигунова, А. Горький опыт... У меня был / А. Мигунова. - С.34-41
Кл.слова: неадекватные задачи, неадекватные акционеры, необычные собственники
Ложкин, С. Храбрость покорять города / С. Ложкин. - С.42-44
Кл.слова: эмоциональный интеллект
Матвеева, И. 200000 "IT мигрантов" решает проблему дефицита специалистов? / И. Матвеева, Т. Дубровская. - С.45-46
Кл.слова: правовое положение иностранных граждан
Котюсов, А. Не закрывайте совесть "колпачком"! / А. Котюсов. - С.48-
Кл.слова: адекватные собственники, корпоративная культура, конфликт с акционером
Рубан, С. Взрослые игры - все серьезно / С. Рубан. - С.55-61
Кл.слова: ошибки в бизнесе, человеческий фактор, бизнес-процессы
Ханина, К. Договаривайтесь "на берегу"... / К. Ханина. - С.62-63
Кл.слова: трудовое законодательство, разрешение конфликтных ситуаций, человеческий фактор
Крауз, В. Следите за "сигналами"... и не дайте ошибкам вырасти... / В. Крауз. - С.64-65
Кл.слова: персонал как стратегический ресурс компании, избежать фатальных ошибок
Линиджер, Д. Целуйте много ЖАБ, если желаете найти принца или принцессу своей мечты / Д. Линиджер. - С.67-73
"Топа" вы будете искать всю жизнь?. - С.75-79
Кл.слова: кадровый рынок, IT-специалисты, пик карьеры топ-менеджера
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

60.
Шифр: УП/2014/20
   Журнал