Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Содержание:
Есть хорошее русское слово- услужливость : (Интервью с Д. Патрацким, бывшим начальником управления маркетинга компании "Евросеть"
Кл.слова: Чичиваркин Е.
Зубарева, А. Ужин с ГУ, или дорога к сердцу руководителя / А. Зубарева. - С.12-13
Кл.слова: корпоративная культура
Кныш, О. Сокращать нужно уметь : (интервью) / О. Кныш, М. Савинова. - С.14-18
Эффективность бизнеса и персонал : (Круглый стол). - С.20-25
Иванова, А. Критиковать нужно так, чтобы вырастали крылья / А. Иванова. - С.26-29
Кл.слова: обучение персонала
Коркина, Т. Принципы управления инвестициями в человеческий капитал предприятия / Т. Коркина. - С.30-33
Горшенин, В. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации : (Продолжение. Начало в №15) / В. Горшенин, Л. Мартиросян, Х. Рамперсад. - С.34-37
Вишнякова, М. От "хаоса к порядку" - от управляющего к кризис-менеджеру / М. Вишнякова. - С.38-42
Кл.слова: антикризисные управляющие
Базаров, Т. Роль лидера в кризисе / Т. Базаров. - С.43-46
Беленький, А. Антикризисные менеджеры / А. Беленький. - С.47-48
Федюнина, М. Что стоит за словами начальника? : (отношения между начальником и подчиненным) / М. Федюнина. - С.49-52
Довбий, И. Иерархия кредитных рисков: цена ошибки? / И. Довбий. - С.53-56
Кл.слова: риск-менеджмент
Котова, Ю. Оставаясь взрослыми, сохранять в себе преимущества детства / Ю. Котова. - С.57-60
Кл.слова: мимика, жесты
Комарфорд-Линч, К. Правила для игры без правил : (Книга для тех, кто хочет изменить свою жизнь) / К. Комарфорд-Линч. - С.61-69
Лушников, А. Защита персональных данных работника: сравнительно-правовой комментарий Гл.14 Трудового кодекса РФ / А. Лушников. - С.70-79
Дмитриева, Л. Классификация внутренних трансакционных издержек, возникающих в процессе управленческой деятельности / Л. Дмитриева. - С.80-82
Ксенофонтова, Х. Модели компетенций различных категорий управленческого персонала / Х. Ксенофонтова. - С.83-87
Лапин, А. Организация и сотрудники : (Продолжение. Начало в №15) 5.2. О правилах и отношениях / А. Лапин. - С.89-94
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

42.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: СУП/2009/10
   Журнал

Содержание:
Романовский, А. Ставка на молодых / А. Романовский. - С.8-9
Кл.слова: обучение персонала, молодой специалист
"Трехмерное" обучение. - С.10-14
Кл.слова: обучение сотрудников, мотивация, саморазвитие
Федорова, Т. Недостаточно наметить курс, нужно еще и маневрировать / Т. Федорова. - С.16-18
Кл.слова: топ-менеджеры, бизнес-обучение, обучение персонала
Уточкина, Е. Кадровый резерв своими силами / Е. Уточкина. - С.19-26
Высоцкая, Е. Методы подготовки : стимулируем инновации / Е. Высоцкая, О. Балашова. - С.29-32, 33-35
Кл.слова: обучение персонала
Стомма, М. Бережливое обучение / М. Стомма. - С.36-41
Грижбовская, В. Знания для новичков : практика индивидуальных тренингов / В. Грижбовская, А. Родионова. - С.42-52
Жукова, А. Адаптация по компетенциям / А. Жукова. - С.54-62
Бедненко, А. Как "разбудить" инновационный потенциал? / А. Бедненко. - С.63-66
Евстафьева, М. Мотивирующее делегирование / М. Евстафьева. - С.67-71
Федорова, Е. Система управления персоналом по стандарту ISO : методические рекомендации / Е. Федорова. - С.72-76
Кл.слова: СМК, управление квалификацией персонала, оценка персонала
Никифорова, Л. Устраняем коммуникационные барьеры внутри организации / Л. Никифорова, О. Калинина. - С.77-80
Опарина, Н. Управление текучестью персонала в условиях экономического спада / Н. Опарина. - С.82-85
Багирова, М. Цена времени / М. Багирова. - С.88-91
Кл.слова: СКУД, система контроля учета доступа, учет рабочего времени
Организация системы управления карьерой. - С.94-97
Способы развития взаимозаменяемости сотрудников. - С.97-98
Куранова, А. Столичный рынок труда : финансовый сектор / А. Куранова. - С.100-104
Кл.слова: Москва
Создание человеческого преимущества. - С.108-111
Погодина, Г. Дискуссия о будущем / Г. Погодина. - С.112-113
Кл.слова: отдел кадров, HR-менеджер, HR-функции
История "странной" компании. - С.114-116
Кл.слова: инновации, корпоративная культура
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

43.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: СУП/2009/11
   Журнал

Содержание:
Миронова, М. Мотивация как личное переживание / М. Миронова. - С.8-9
Лактионова, К. Сделаем дуплет? / К. Лактионова. - С.10-14
Кл.слова: система нематериальной мотивации, кризис
Лурье, е. Елена Лурье: Компания здравого смысла / е. Лурье. - С.16-19
Мироненко, В. Менеджеры по персоналу: направляя, мотивируем / В. Мироненко. - С.20-26
Критикова, О. Когда признание - лучшая награда / О. Критикова. - С.27-34
Козлов, В. Система кайдзен-предложений на ОАО "УАЗ" / В. Козлов. - С.35-45
Мансуров, Р. Тонкий расчет: возможности нематериальной мотивации / Р. Мансуров. - С.46-50
Торопов, А. Развиваем лидерский потенциал руководителей / А. Торопов, И. Попова, А. Щавелев. - С.52-59
Борщева, Д. Оцениваем профессионализм ИТ-специалистов / Д. Борщева. - С.60-65
Апина, О. Рисуем идеальный профиль должности / О. Апина, Н. Моисеенко. - С.67-73
Чумакова, Е. Менеджмент по понедельникам / Е. Чумакова, И. Нагорнова, Н. Маришкина. - С.74-80
Никифорова, Л. Устраняем коммуникационные барьеры внутри организации / Л. Никифорова, О. Калинина. - С.81-85
Бармакова, Н. Удовлетворенность персонала - время оценить / Н. Бармакова. - С.86-95
Забродина, Е. Воспитание лидеров / Е. Забродина. - С.106-109
Карьера по плану. - С.112-113
Мацковская, М. Стратегическое HP-планирование / М. Мацковская. - С.120-124
Погодина, Г. HP-менеджмент в консалтинге / Г. Погодина. - С.125-126
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

44.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2010/2
   Журнал

Содержание:
Гэд, Томас. Они просто не знали, что можно жить иначе / Т. Гэд. - С.7-17
Кл.слова: четырехмерная модель брендинга, HR
Попов, В. Процесс обучения действием в действии / В. Попов. - С.18-21
Дубровин, С. Обычный и технический документооборот на промышленных предприятиях / С. Дубровин. - С.22-26
Электронный документооборот : за и против. Советы "бывалых". - С.28-38
Сократили ли компании расходы на корпоративные праздники?. - С.39
Бадамашина, А. Положение о премировании / А. Бадамашина. - С.40-45
Черняева, Д. Тенденции развития зарубежного трудового права в период кризиса / Д. Черняева. - С.46-49
Рябова, Н. Особенности кадрового рынка медиасферы в Москве и регионах / Н. Рябова, И. Черкасова. - С.50-52
Пронин, С. Чтобы урегулировать долговые проблемы, важно понять, кто ваши должники / С. Пронин. - С.54-57
Плетнева, С. Прийти вторым - значит проиграть / С. Плетнева. - С.58-59
Уэлч, С. Работа и достоинство: метод 10-10-10 решает проблемы на работе / С. Уэлч. - С.60-63
Маликов, Э. Главное в деловой поездке - чтобы сама поездка была приятным ненапрягающим фоном / Э. Маликов. - С.69
Топорков, Я. Хороший помощник уже сам по себе является пиаром для своего руководителя / Я. Топорков. - С.70-73
Богнибова, В. Важнее людей могут быть только люди... / В. Богнибова. - С.74-75
Иншакова, А. Топ-менеджеры измельчали? / А. Иншакова. - С.76-78
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

45.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: ВОС/2010/5
   Журнал

Содержание:
Киселев, А. Ф. Духовные истоки Великой Победы / А. Ф. Киселев. - С.2-5
Кл.слова: Великая Отечественная Война, культура , педагоги
Ольштынский, Л. И. Победа всегда с нами / Л. И. Ольштынский. - С.6-12
Кл.слова: советские военноначальники, Тегеранская конференция, победа под Москвой
Путин, В. В. Государство намерено поддержать в первую очередь тех, кто готов действовать инициативно, доказывать свою самостоятельность и конкурентоспособность / В. В. Путин. - С.13-14
Кл.слова: дополнительное финансирование вузов, инновационная инфраструктура вузов, гранды
Лобанова, Е. В. Становление вузов как центров инноваций / Е. В. Лобанова, Г. А. Шабанов. - С.15-20
Тягунова, Ю. В. Субъекты и цели интеграции науки и образования в высшей школе / Ю. В. Тягунова, К. Н. Крикунов. - С.21-26
Кл.слова: корпорация, интеграция образования и науки, образовательно-научный кластер
Горенков, Е. М. Мониторинг инновационного потенциала участников модернизации школы / Е. М. Горенков. - С.27-32
Кл.слова: целостность, системность
Сметанов, А. Ю. Оценка экономической целесообразности создания технопарка на базе предприятия военно-промышленного комплекса / А. Ю. Сметанов. - С.33-35
Кл.слова: технопарк, инновации, оптимизация
Негосударственному образованию в России - 20 лет. - С.36-37
Комендовская, Ю. Г. К вопросу о профессиональной компетентности переводчика-референта / Ю. Г. Комендовская. - С.38-42
Лашкова, Л. Л. Экспериментальное исследование процесса обучения коммуникации будущих педагогов в вузе / Л. Л. Лашкова. - С.43-47, педагог дошкольного образования, коммуникативное обучение
Орехова, И. Л. Оздоровительные компетенции как системообразующий фактор эколого-валеологической подготовки будущих педагогов / И. Л. Орехова. - С.48-50
Кл.слова: компетенции, компетентность, готовность, оздоровление
Рябова, И. А. Формирование билингвальной коммуникативной компетенции студентов переводческих факультетов в процессе профессиональной подготовки / И. А. Рябова. - С.51-54
Кл.слова: социокультурный подход, межкультурная коммуникация, диалог культур
Жадан, И. Г. Социальное партнерство учреждений общего и профессионального образования в условиях сетевой организации профильного обучения / И. Г. Жадан. - С.55-58
Кл.слова: эксперимент
Врачинская, Т. В. Теоретические основания типологизации конфликтов в педагогическом взаимодействии / Т. В. Врачинская. - С.59-62
Кл.слова: типология конфликтов
Акимова, М. К. Влияние отца и его образа на возникновение аддикции у подростков / М. К. Акимова, М. Н. Усцева. - С.63-67
Кл.слова: семейные дисфункции, факторы наркотической зависимости, аддиктивное поведение подростков
Лялин, А. М. Менеджеры, которые нам необходимы / А. М. Лялин. - С.68-75
Кл.слова: философия менеджмента, развитие менеджмента, Болонский процесс
Кузнецова, С. В. Модель процесса воспитания исследовательской культуры студентов вуза / С. В. Кузнецова. - С.77-80
Кл.слова: моделирование
Палыгина, А. В. Профессиональная подготовка будущих учителей физики (методологический компонент) / А. В. Палыгина, Н. Е. Седова. - С.80-83
Кл.слова: физическая картина мира, методологический принцип систематизации, анализ и система физических знаний
Лябин, М. П. Некоторые метико-психологические аспекты повышения эффективности занятий по общей химии / М. П. Лябин. - С.84-88
Зайнутдинова, Э. М. Элементы проблемного обучения при тестировании студентов на примере дисциплины "Экология" / Э. М. Зайнутдинова [и др.]. - С.88-89
Другие авторы: Маллябаева М. И., Сафаров А. Х., Ягафарова Г. Г.
Густерин, П. В. Методические рекомендации по просмотру телеканалов на арабском языке для студентов языковых специальностей / П. В. Густерин. - С.89-90
Кл.слова: информация , телевидение, арабский язык
Селиверстова, О. В. Принципы процесса профессиональной социализации студента в контексте синергетической парадигмы образовательной среды вуза / О. В. Селиверстова. - С.91-93
Кл.слова: принципы идентификации, флуктуализации профессиональной социализации, открытая модель
Мурзагалина, Л. В. Процессуальная профессиональной социализации будущего врача / Л. В. Мурзагалина. - С.94-96
Кл.слова: высшее образование
Синельник, М. В. Особенности социализации девушек-курсантов в сфере учебной деятельности в военном вузе / М. В. Синельник. - С.97-99
Кл.слова: учебная деятельность, военно-профессональная подготовка
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

46.
658.3
С 77

    Старобинский, Э. Е.
    Как управлять персоналом? [Текст] / Э. Е. Старобинский. - М. : Бизнес-школа " Интел-Синтез", 1995. - 240 с.
    Содержание:
Менеджмент и процветание организации
Страницы истории менеджмента
Организационная структура фирм и нормы управляемости
Оптимизация труда руководителя и распределение полномочий
Психология управления
Стиль работы руководителя
Мотивация
Культура речи и манера поведения
Предприниматели и менеджеры в сферах обслуживания и торговли
Кадровая политика в условиях рынка
Повышение квалификации менеджеров - процесс непрерывный
Особенности менеджмента за рубежом
Консультанты и бизнес
Менеджмент в Японии

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.0
Рубрики: Управление персоналом

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Абонемент
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

47.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: М-тРР/2012/6
   Журнал

Содержание:
Исламутдинов, В. Ф. Методика оценки эффективности институтов инновационной среды / В. Ф. Исламутдинов. - С.3-11
Кл.слова: комплексный эффект от трансакции, сравнение эффективности
Шерстобитова, Т. И. Концепция жизненного цикла отношений в формировании инновационных сетей / Т. И. Шерстобитова. - С.12-20
Кл.слова: доверие, когерентность, потенциал знаний
Мадера, А. Г. Метод прогнозирования вероятностей актуализации последствий принятых решений в условиях неопределенности / А. Г. Мадера. - С.21-29
Кл.слова: собственное значение, будущие события, вероятность
Кошкин, Л. И. Методологические аспекты программно-целевого управления в условиях рыночных преобразований в России / Л. И. Кошкин, М. М. Соловьёв. - С.30-42
Кл.слова: разработка и реализация, взаимодействия участников
Подольная, Н. Н. Коррупционные проблемы российского бизнеса / Н. Н. Подольная. - С.43-50
Кл.слова: система внутреннего контроля, противодействие, корпоративное мошенничество
Бадеева, Е. А. Методика оценки результативности и эффективности системы менеджмента качества организаций на основе достижения целевых показателей / Е. А. Бадеева. - С.51-58
Кл.слова: бизнес-процесс, цели в области качества
Соболева, Э. Ю. Проекты в сфере образовательного аудита: требования к экспертам / Э. Ю. Соболева. - С.59-67
Кл.слова: агентство по гарантиям качества
Скобкин, С. С. Методика определения эффекта от реализации экономической стратегии на предприятиях индустрии гостеприимства / С. С. Скобкин. - С.68-76
Кл.слова: интегративный стратегический эффект, критерии сравнения
Михайлова, К. Ю. Моделирование механизма действия хозяйственных связей в сфере производственно-технического обслуживания предпринимательских структур агробизнеса / К. Ю. Михайлова, С. П. Ивахников, С. С. Сериков. - С.77-82
Кл.слова: МТС, партнерство, экономика
Арсенидзе, Н. А. Модель формирования системы распределения для мясоперерабатывающих предприятий Новосибирской области / Н. А. Арсенидзе. - С.83-91
Попкова, Е. Г. Импаратив внутренних неформальных институтов / Е. Г. Попкова, Ю. И. Дубова, М. К. Романова. - С.92-96
Кл.слова: межфирменные связи, этнический кодекс
Попова, О. В. Реструктуризация ответственности управленческого аппарата организации для обеспечения адаптации операционной деятельности к изменениям среды / О. В. Попова. - С.97-103
Кл.слова: бизнес-процессы, ключевые показатели деятельности
Романова, Л. Е. Классификация факторов корпоративного имиджа промышленного предприятия / Л. Е. Романова, П. Ю. Бабкин. - С.104-110
Кл.слова: контактные аудитории, анализ , окружение
Гринёв, Г. Н. Конвергенция знаний в социальных системах управления / Г. Н. Гринёв. - С.111-118
Кл.слова: межотраслевые знания, когнитивные технологии
Петросян, А. Д. Менеджеры в сфере внешнеторговых отношений: оценка и подготовка / А. Д. Петросян. - С.119-123
Рубина, М. Ю. Оценка и контроль персонала образовательных учреждений / М. Ю. Рубина. - С.124-128
Кл.слова: критерии
Муллахметов, Х. Ш. Научные школы управления и их влияние на эволюцию функции контроля / Х. Ш. Муллахметов. - С.129-133
Кл.слова: контроллинг
Шубладзе, Г. Ш. К вопросу разграничения дефиниций / Г. Ш. Шубладзе, М. М. Наниташвили. - С.134-136
Кл.слова: рынок , мотивация контроль
Воробьёв, А. Д. Инструменты стратегического управления / А. Д. Воробьёв. - С.137-143
Кл.слова: обучающая модель, теория хаоса
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

48.
005.1
Е 30

    Егоршин, А. П.
    Карьера одаренного менеджера [Текст] : учебник для вузов / А. П. Егоршин, С. Г. Захарова. - М. : Логос, 2012. - 375 с. - Библиогр.: с. 364-366. - ISBN 978-5-98704-605-0 (в пер.) : 300.00 р.
    Содержание:
Менеджер в системе работы с персоналом
Методы подбора менеджеров
Методы оценки менеджеров
Оценка человеческого потенциала
Выявление одаренных менеджеров
Адаптация менеджеров в организации
Планирование карьеры менеджера
Как стать лидером?
Великие современные менеджеры

ГРНТИ	82.01
УДК	005.1

ББК 65-21
Рубрики: Менеджмент
Аннотация: Обоснован системный подход к управлению персоналом организации, раскрыта сущность деятельности персонала, дана его классификация. Изложены современные концепции управления и кадровой политики, а также методы подбора (найма) и комплексной оценки персонала. Рассмотрена проблема человеческого потенциала менеджера (сущность, элементы, методы оценки, эффективность). Предложена методика оценки управленческого потенциала менеджеров и направления развития человеческих ресурсов. Впервые публикуется подход к выявлению способных к менеджменту людей, развитию потенциала менеджеров и оценке эффективности их работы. Затронуты вопросы адаптации менеджеров в организациях, планирования служебной карьеры и расстановки персонала. Приведены сведения о великих менеджерах за последние 100 лет. Для руководителей предприятий и организаций, специалистов по управлению персоналом, преподавателей и аспирантов.


Доп.точки доступа:
Захарова, С. Г.
Экземпляры всего: 4
Чит. зал (1), Абонемент (3)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (3)
Найти похожие

---

49.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: ММенК/2013/9
   Журнал

Содержание:
Кондратьев, Э. В. Организационная культура российского бережливого производства, или как превратить «дом» в «ракету» / Э. В. Кондратьев. - С.4-7
Кл.слова: производственная система, визуализация, корпоративная культура, деловая культура страны, коммуникативная метрика
Колесов, М. А. Практика внедрения и функционирования СМК поставщика электронных компонентов / М. А. Колесов. - С.8-13
Кл.слова: система менеджмента качества, улучшение, сертификация, поставщик, дистрибьютор, электронные компоненты
Савинова, И. В. Современный подход к системе управления на примере строительной компании / И. В. Савинова. - С.14-18
Кл.слова: система управления, вовлечение персонала, внутренний аудит, строительная компания
Хохлов, В. Б. Требования OHSAS 18001: 2007 к системам менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья / В. Б. Хохлов. - С.20-24
Кл.слова: охрана труда, аварийные ситуации, оценка рисков, управление рисками
Федоров, В. К. Применение методов формальной логики в процессах познания / В. К. Федоров. - С.26-31
Кл.слова: теория инноваций, методология менеджмента качества, законы формальной логики
Юркив, Н. Н. Формальные внешние аудиторы / Н. Н. Юркив. - С.32-34
Кл.слова: консультанты, система менеджмента, менеджеры по качеству, сертификат, формальное отношение
Кузнецов, Л. А. Управление качеством в 21ом веке / Л. А. Кузнецов. - С.36-42
Кл.слова: многомерное качество, сложные технологии, вероятностные модели, энтропия, взаимная информация, рамочные технологии, точечные технологии, причины дефектов
Добрынин, В. С. К вопросу о надежности ракетных двигателей на жидком топливе / В. С. Добрынин. - С.44-48
Кл.слова: ракетно-космическая техника, ракета-носитель, разгонный блок, ракетный двигатель, опытно-конструкторская работа, безаварийность, надежность, экспериментальная отработка, причины аварий, летно-конструкторские испытания, межведомственные испытания
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

50.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/18
   Журнал

Содержание:
Ванин, В. Догровора с "пугалками" для сотрудников неплохо работают / В. Ванин. - С.6-9
Кл.слова: технологический бизнес, штрафные санкции, производственные секреты
Шамилов, И. Тайны "КАМАЗовского" двора / И. Шамилов. - С.10-13
Кл.слова: производственные секреты, аутплейсмент, инсайдерство
Бархатова, А. Временный персонал - тенденция нашего времени! / А. Бархатова. - С.14-19
Кл.слова: аутстаффинг, системы мотивации, временные проекты
Яковлева, Н. Система управления в компании Zappos / Н. Яковлева. - С.20-23
Митбрейт, Д. Топы не появляются ниоткуда, но порой уходят в никуда / Д. Митбрейт. - С.26-29
Кл.слова: успешный профессиональный старт, стандарты прозрачности
Сорокина, Ю. Процедура отстранения от должности директора в случае не доказанного, а предполагаемого воровства / Ю. Сорокина. - С.30-34
Кроль, Л. Подсознание так же реально, как и сознание / Л. Кроль. - С.36-38
Тренинг с "перевернутым" миром. - С.40-44
Кл.слова: задача тренинга
Карабеков, Д. Необычные тренинги / Д. Карабеков. - С.45-46
Сапрыгин, А. Я люблю "проектных" людей / А. Сапрыгин. - С.50-55
Кл.слова: жизненный цикл персонала, бизнес-процесс
Лившиц, Д. Работодатель не выбирает между хорошим и очень хорошим специалистом / Д. Лившиц. - С.56-61
Кл.слова: жизненный цикл персонала, стратегические цели, управление персоналом
Булкина, Е. "Северные пчелы" - это анархизм / Е. Булкина. - С.63-66
Кл.слова: жизненный цикл персонала, поколение "геймеров", профессиональная карьера специалистов
Яковлева, Н. Губит людей не ипво... / Н. Яковлева. - С.67-68
Кл.слова: мошенничество, страхование, коррупция
Топ-менеджеры о тайм-менеджменте!. - С.70-76
Кл.слова: информационные технологии, управление цифровым хаосом, IT-услуги
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

51.
005
П 56

    Понуждаев, Э. А.
    Популярный менеджмент, или Весь менеджмент на 150 страницах [Текст] / Э.А. Понуждаев. - М. : ООО "Книгодел", 2006. - 150 с. - Библиогр.: с. 141-143. - ISBN 5-9659-0017-1 : Б. ц.
    Содержание:
Предисловие. О том, как рождалась эта книга?
Введение. Кому и зачем нужна эта книга?
Глава 1. Кто такой менеджер и какие бывают менеджеры?
Глава 2. Что такое менеджмент, когда и почему он стал профессией?
Глава 3. Как становятся менеджерами, или что такое БТМ, СТМ и МТМ?
Глава 4. Какие стили и методы управления используют менеджеры и что такое "индивидуальный стиль"?
Глава 5. Почему некоторые организации живут долго и что такое мотивация как явление и процесс?
Глава 6. Персональный менеджметн - альфа и омега управления
Заключение. Кое-что о менджменте "по-русски"
Послесловие. Моя "негативная кредитная история"
Список литературы
Приложения

ГРНТИ	82
УДК	005

Аннотация: Эта книга — одна из тех, которые придутся по душе не только студентам и начинающим менеджерам, но и весьма авторитетным руководителям. br Краткое, сжатое и одновременно насыщенное по содержанию, а также весьма оригинальное по форме изложение основ менеджмента призвано снять или смягчить острое противоречие, сложившееся в современной России. С одной стороны, налицо дефицит управленцев высшей квалификации и менеджеров среднего звена, которые должны многое знать и уметь, а с другой — отсутствие у кандидатов в менеджеры времени, желания и/ или денег для поиска, приобретения и глубокого изучения весьма объемных (500-800-страничных) отечественных и зарубежных бестселлеров по менеджменту.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г.Ярославль ,ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

1..20  21..40  41..51