Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Содержание:
Живая трансляция : Теория и практика работы с social media. - С.2-5
Доброта затягивает : Почему благотворительным организациям стоит просить сначала о времени, а потом о деньгах?. - С.6
Опасная красота : Удивительно, но факт: модели оказывают негативное влияние на мужчин. - С.7
День Х : Управление коммуникациями в условиях презентации "слабой" отчетности. - С.8-9
Книга жалоб (и предложений) : Российские PR-специалисты рассуждают о том, чем сложна работа в кризис и как преодолеть возникающие трудности. - С.10-11
Открытая экономия : как грамотно урезать бонусы для персонала. - С.12-13
Есть чем заняться : Бороться с кризисом стратегическими коммуникациями - это целое искусство. - С.14-15
"Говорит" или "сказал" : как вы вводите цитаты в пресс-релизах?. - С.16
Познакомьтесь: тире : Как простой знак препинания может украсить любой текст. - С.17
Просто "блёрд" : Незаменимый способ привлечь внимание к онлайновой публикации. - С.18-20
Деловая женщина : 7 шагов навстречу своему новому стилю. - С.20
Три минуты славы : Как продать все что угодно - от косметики до информационного повода. - С.21-22
Скромный party : Где урезать бюджет на корпоративные мероприятия. - С.23-24
Существо неразумное : Почему потребителям стоит рекламировать не характеристики товаров, а их эмоциональные преимущества. - С.25-26
Сложные переговоры : базовые правила выживания. - С.27-29
Мелочи сервиса : 5 простейших способов завоевать клиентов. - С.30
Тоже сериал : Как бренд Timotei Men контактирует с одноклассниками. - С.31
Все экземпляры списаны
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Найти похожие

---

42.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: ПдР/2009/7
   Журнал

Содержание:
Иванова, С. Границы офисной честности / С. Иванова. - С.8-11
Кл.слова: злоупотребление, взаимоотношения сотрудников
Тарасов, А. Деловая разведка : Психологические особенности промышленного шпионажа / А. Тарасов. - С.12-15
Мосина, Л. Вся правда о правде : Правда - это экстрим и приключение. Вам это надо? Тогда - вперед / Л. Мосина. - С.16-20
Шингаев, С. Все средства хороши? : Этический момент ведения бизнеса / С. Шингаев. - С.21-24
Загашев, И. Сопротивление инновациям: мифы и реальность : Как грамотно вовлечь сотрудника в инновационный процесс / И. Загашев. - С.26-31
Соловьева, Т. У руля : Насколько качественно работает ваша организация, если она - машина с хорошо смазанными механизмами / Т. Соловьева. - С.32-33
Столярчук, Е. Как вы яхту назовете... : Создание и развитие корпоративного имиджа организации / Е. Столярчук. - С.34-37
Харский, К. Смешивать, но не взбалтывать. Часть 2. Назад дороги нет : Правила формирования единой культуры компании, которая получилась в результате слияния нескольких компаний / К. Харский. - С.38-41
Силлз, Джудит. Наткнувшись на стену / Джудит Силлз. - С.42-44
Кл.слова: препятствие
Мелия, М. Не женское дело? : О специфике женского управления / М. Мелия. - С.46-49
Силлз, Джудит. Как повысить свой кредитный рейтинг / Джудит Силлз. - С.50-52
Кл.слова: поощрение
Шингаев, С. Лидер на распутье: куда пойти, куда податься? : Что делать топ-менеджеру в актуальной экономической ситуации / С. Шингаев. - С.54-58
Мелия, М. Ближний круг : Как выбрать правильного заместителя / М. Мелия. - С.60-64
Иванова, С. Кандидат на вылет / С. Иванова. - С.65-67
Кл.слова: увольнение
Трусь, А. Преступление и наказание : Эффективная реализация дисциплинарных взысканий / А. Трусь. - С.68-73
Родионова, Е. Мечта об идеальном сотруднике : Условия формирования эффективного работника в организации / Е. Родионова. - С.74-77
Кл.слова: успешность, эффективность
Силлз, Джудит. О любви... к работе / Джудит Силлз. - С.78-80
Силлз, Джудит. Эффект воздействия : Когда в эмоциональном фоне офисов наблюдается тенденция к потеплению, от нее в итоге выигрывают все / Джудит Силлз. - С.82-84
Макшанова, Л. Должность - родственник : Хороший родственник почти всегда становится плохим сотрудником / Л. Макшанова. - С.86-87
Тарасов, А. Мы доверяем, нам доверяют : Из чего складывается доверие или недоверие в организации / А. Тарасов. - С.88-90
Кл.слова: контроль, свобода
Пригожин, А. Полушария мозга и земли : О глубинных истоках целеполагания / А. Пригожин. - С.92-93
Фирсов, А. Стереть себя с лица земли / А. Фирсов. - С.94-96
Кл.слова: беглецы, социум
Дирби, Х. Привилегия быть датчанином / Х Дирби, С. Харрис, Т. Гользен. - С.98-101
Занько, Д. Единоборство интеллектов / Д. Занько. - С.102-105
Кл.слова: переговоры
Фирсов, А. Разложить по полочкам : Выделить из хаоса главное и встать на тропу успеха / А. Фирсов. - С.106-109
Все экземпляры списаны
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Найти похожие

---

43.
159.923.3
Ш 80

    Шотт, Барбара.
    Как вести переговоры: надёжно, креативно, успешно [Текст] : пер. с нем. / Б. Шотт. - М. : Омега-Л, 2007. - 125 с. - (Taschen Guide. Просто! Практично!). - ISBN 5-365-00447-7 :
    Содержание:
Почему надо вести переговоры?
Подготовка переговоров оптимальным образом
Эффективное ведение переговоров
Что делать, если становится трудно?

ГРНТИ	15.21.51
УДК	159.923.3

ББК 88.5
Рубрики: Психология--деловое общение--переговоры
Аннотация: В книге подробно и детально рассказывается о том, как наилучшим образом подготовить переговоры, каких распространенных ошибок при этом следует избегать, как эффективно провести переговоры и что делать, если они зашли в тупик или в их проведении возникают неожиданные трудности. Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно иллюстрирована примерами. Адресована широкому кругу читателей.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Абонемент, Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

44.
65.050
Д 42

    Джуди, Аллен.
    Ночной гольф на Барбадосе. Планирование и организация специальных бизнес-мероприятий [Текст] : пер. с англ. / А. Джуди. - Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс, 2006. - 363 с. - Предм. указ.: с. 363. - ISBN 966-8644-69-7 :
    Содержание:
Стратегическое планирование специальных мероприятий
Подготовка предложения
Предложение
Гонорары организаторам специальных событий
Переговоры с поставщиками по поводу заключения контрактов
Переговоры с клиентами
Вопросы безопасности
Технологический инструментарий для планирования специальных событий и новейшие тенденции электронных технологий
Брендинг специальных мероприятий и программ

ГРНТИ	06.81.12
УДК	65.050

ББК 65.012.32
Рубрики: --Менеджмент--событийный менеджмент
Аннотация: Планирование специальных событий напоминает прыжок под куполом цирка без страховки. Если ваше специальное событие уже происходит, вы уже не сможете его переиграть. У вас есть всего лишь одна попытка - и никаких генеральных репетиций. Вы не знаете, как поведут себя гости и поставщики, собранные в одном месте, как они будут устанавливать отношения между собой, реагировать на происходящее. Однако вы можете спланировать событие, организовать его и подготовиться к неожиданностям. Книга Джуди Аллен "Ночной гольф на Барбадосе" описывает закулисные секреты организации специальных событий. И не имеет значения, на какое количество приглашенных рассчитано ваше мероприятие - на тысячи гостей или на компанию из нескольких человек. Прежде чем определить время и место проведения мероприятия, выбрать меню и уточнить детали оформления помещения, вы должны установить стратегические цели и подготовить предложение, подписать необходимые договоры и учесть вопросы безопасности присутствующих. На вашем мероприятии ожидаются гости из разных стран? Вы хотите применить новые технологии, например онлайновые регистрации, управление обратной связью, видеоконференции и виртуальные совещания и т. д.? Как рассчитать гонорары организаторов специальных событий? Как учесть целевую аудиторию ивента? Как помочь организаторам и их клиентам провести незабываемые мероприятия, соответствующие ожиданиям обеих сторон и даже превышающие их? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в настоящем издании.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

45.
658.8
С 32

    Серов, А.
    Герой продажного времени. Универсальная инструкция по технике эффективных продаж [Текст] / А. Серов, М. Тарасенко. - М. : Вершина, 2006. - 205 с. - ISBN 5-9626-0219-6 :
    Содержание:
Идеальный продавец
По какой дороге пойду я?
Собираемся в дорогу
И куда же я попал?
Этапы славного пути
Готовимся к продажам. Чего не увидит клиент?
Есть контакт с клиентом!
Что тебе надобно, старче?
Что презентуем?
Ура! Клиент возражает!
Красивый финал - начало начал
Предлагаю переговоры
Никому ничего не должен
Продвигаем себя любимого
Всегда в тонусе

ГРНТИ	71.31
УДК	658.8

ББК 65.422
Рубрики: Торговля
Аннотация: клиент поразился вашему профессионализму и буквально влюбился в вас. Это не сухие строки теории. Это — кровь, пот и слезы многих сотен менеджеров по продажам и их руководителей. «Зеленого» новичка книга введет в мир профессионалов, а профессионалу откроет новые грани совершенствования. Ведь и у одного, и у другого могут возникнуть затруднения с тем, как установить контакт с клиентом, определить его потребности, не стать жертвой манипуляций и, в конце концов, мирно разобраться с должником. Книга рассчитана не только на тех, кто именуется менеджерами по продажам. Так или иначе, мы все что-то продаем. Так давайте это делать профессионально, красиво и, главное, результативно.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Тарасенко, М. Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

46.
65.0
Д 56

    Добротворский, Игорь.
    Переговоры на 100%: технологии эффективных переговоров. Золотые стандарты переговоров [Электронный ресурс] / И. Добротворский. - Электрон. текстовые дан. (1,91 Мб). - М. : [б. и.], 2008. - Электрон. версия печ. публикации . - Библиогр. - Б. ц.
    Содержание:
Основы переговорного процесса
Планирование, цели и средства
Первый этап подготовки
Второй этап подготовки
Узнай, что у них "болит"
Что говорить за столом переговоров
Как говорить за столом переговоров
Особый бюджет переговоров
Стратегия и тактика ведения переговоров
Общие принципы стратегии переговоров
Основы аргументации
60 способов получить "свое"
18 методов воздействия на партнеров
Ловушки в ходе переговоров
Когда карта вашей конфронтации станет лоцией
Джиу-джитсу для профессионалов

ГРНТИ	06.39.41
УДК	65.0

ББК 65.050
Рубрики: Психология--деловое общение--переговоры
Аннотация: В книге ведущего отечественного эксперта по личностному и профессиональному развитию Игоря Добротворского систематизированы наиболее эффективные методы ведения деловых переговоров, применяемые в современном мире. Исследуются конкретные жизненные ситуации, анализируются ошибки, даются ценные рекомендации по тактике и стратегии успешного партнерства. Также читатели познакомятся с авторским "методом естественных переговоров", который выходит за рамки обычных переговорных приемов. На основе богатого практического опыта автор показывает, что стабильный успех приходит к тем, кто умеет общаться с другими лучше, чем все остальные. Именно поэтому они и достигают успеха. Динамика прослеживается на обширном личном материале, накопленном автором в ходе проведения бизнес-тренингов и семинаров в крупных российских компаниях. Эта уникальная книга учит тому, как применить полученные знания и добиться реальных результатов. Данный курс может быть полезен всем, занятым в сфере переговоров, – менеджерам, рекламным агентам, консультантам, торговым представителям, преподавателям, руководителям компаний, а также всем тем, кто хотел бы улучшить свою эффективность во взаимоотношениях с окружающими.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Dobrotvorski_Peregovori.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

---

47.
174
Д 81

   Дудина, И. А.
    Учебно-методический комплекс "Деловые переговоры: искусство и ремесло" [Текст] : в 3 кн. / И. А. Дудина. - Волгоград : Изд-во ВолГУ, 2009 - . - ISBN 978-5-9669-0579-8.
   Кн. 1 : Учебное пособие. - Волгоград : Изд-во ВолГУ, 2009. - 291 с. - Библиогр.: с. 284-291. - ISBN 978-5-9669-0581-1 : Б. ц.
    Содержание:
Роль переговоров в деловом сообществе
Основные составляющие переговорного процесса
Подготовка к переговорам
Начало к переговоров
Интересы сторон в переговорном процессе
Решение проблем на переговорах
Психология трудностей в решении проблем
Создание альтернативных вариантов
Завершение переговоров
Психология принятия решений в переговорном процессе
Стратегии, тактики и инструменты переговоров
Психология манипулирования на переговорах

ГРНТИ	02.51
УДК	174

ББК 87.7
Рубрики: Деловое общение--переговоры
Аннотация: Инновационный учебно-методический комплекс "Деловые переговоры: искусствоиремесло" включает 3 книги: Учебное пособие - с изложением основных теоретических и практических аспектов переговорного процесса; Рабочую тетрадь - с актуальными кейсами и деловыми играми; Задания и тесты - для организации семинарских занятий и самостоятельной работы студентов. оригинальность комплекса заключается в применении позитивного компетентного подхода к деловым переговорам, использовании актуальных переговорных ситуаций и проблемно-ориентированных заданий для анализа и их решения.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 2
Абонемент (1), Чит. зал (1)
Свободны: Абонемент (1), Чит. зал (1)
Найти похожие

---

48.
174
Д 81

   Дудина, И. А.
    Учебно-методический комплекс "Деловые переговоры: искусство и ремесло" [Текст] : в 3 кн. / И. А. Дудина. - Волгоград : Изд-во ВолГУ, 2009 - . - ISBN 978-5-9669-0579-8.
   Кн. 2 : Рабочая тетрадь "Рабочие кейсы: решаем проблемы". - Волгоград : Изд-во ВолГУ, 2009. - 189 с. - ISBN 978-5-9669-0583-5 : Б. ц.
    Содержание:
Кейсы и задания к ним
Роль переговоров в деловом сообществе
Основные составляющие переговорного процесса
Подготовка к переговорам
Начало к переговоров
Интересы сторон в переговорном процессе
Решение проблем на переговорах
Психология трудностей в решении проблем
Создание альтернативных вариантов
Завершение переговоров
Психология принятия решений в переговорном процессе
Стратегии, тактики и инструменты переговоров
Психология манипулирования на переговорах
Деловые игры

ГРНТИ	02.51
УДК	174

ББК 87.7
Рубрики: Деловое общение--переговоры
Аннотация: Рабочая тетрадь содержит 36 кейсов с заданиями для переговорных умений, 2 деловые игры с описанием переговорных ситуаций и ролей участников, а также методические указания студентам для работы с кейсами и участия в деловых играх. Предлагается оригинальная 7-шаговая методика разбора кейсов, основанная на разборе реальных и вымышленных переговорных ситуаций с элементами проблемно-ориентированного подхода.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 2
Абонемент (1), Чит. зал (1)
Свободны: Абонемент (1), Чит. зал (1)
Найти похожие

---

49.
174
Д 81

   Дудина, И. А.
    Учебно-методический комплекс "Деловые переговоры: искусство и ремесло" [Текст] : в 3 кн. / И. А. Дудина. - Волгоград : Изд-во ВолГУ, 2009 - . - ISBN 978-5-9669-0579-8.
   Кн. 3 : Задания и тесты. - Волгоград : Изд-во ВолГУ, 2009. - 73 с. - Библиогр.: с. 72. - ISBN 978-5-9669-0585-9 : Б. ц.

ГРНТИ	02.51
УДК	174

ББК 87.7
Рубрики: Деловое общение--переговоры
Аннотация: Задания и тесты являются частью учебно-методического комплекса "Деловые переговоры: искусство и ремесло". Они предназначены для организации семинарских занятий, самостоятельной работы студентов, а также для подготовки к контрольным работам и экзамену/зачету по курсу "Деловые переговоры"

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 2
Абонемент (1), Чит. зал (1)
Свободны: Абонемент (1), Чит. зал (1)
Найти похожие

---

50.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2009/23
   Журнал

Содержание:
Стельмашенко, Т. Звезды не работают, они только светят. Сейчас время "делателей" / Т. Стельмашенко. - С.14-18
Ситникова, Е. Арендуем персонал: на что обратить внимание / Е. Ситникова. - С.19-25
Майорова, Е. Футурология подбора / Е. Майорова. - С.26-29
Галкин, М. А. Корпоративные конфликты в банковской сфере - закономерность или исключение? / М. А. Галкин. - С.30-32
Переговоры - это всегда противостояние, а иногда искусство. - С.33-35
Миронов, В. И. Третейское регулирование трудовых отношений / В. И. Миронов. - С.36
Прошкин, Б. О некоторых методологических принципах мотивации трудовой деятельности персонала / Б. Прошкин. - С.37-41
Бурчакова, М. А. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе / М. А. Бурчакова. - С.43-45
Бизяева, М. П. Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России / М. П. Бизяева. - С.46-48
Мизинцева, М. Ф. Управление знаниями в финансовой сфере: технология концепт-карт / М. Ф. Мизинцева, Т. В. Гербина. - С.49-51
Фарахшин, Р. Х. Управленческий и социальный аспекты деятельности А. Н. Косыгина / Р. Х. Фарахшин. - С.52-55
Лапин, А. Организация и мир вокруг / А. Лапин. - С.56-57
Кампрад, И. Без удовольствия работа станет адом / И. Кампрад. - С.60-63
Пронин, С. Он человек знающий, вникающий, думающий. Поэтому, у него есть команда / С. Пронин. - С.65-68
Котова, Ю. Неформальная группа. Оппозиция или союзник? / Ю. Котова. - С.69-74
Котов, Д. А. Все, что не убивает, делает нас сильнее / Д. А. Котов, В. В. Базыкин, П. Тимец. - С.75-80
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

51.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: ВЭ/2009/12
   Журнал

Содержание:
Ершов, М. Мировой финансовый кризис: год спустя / М. Ершов. - С.4-21
Григорьев, Л. Мировая энергетика на перекрестке дорог: какой путь выбрать России? / Л. Григорьев, В. Крюков. - С.22-37
О'Хара, Ф. Современные принципы неортодоксальной политической экономии / Ф. О'Хара. - С.38-57
Ван, Ставерен И. Этика эффективности / Ставерен И. Ван. - С.58-71
Кл.слова: утилитаризм, либертарианство
Фролов, И. Размышления о применении экономической теории в прикладных социально-экономических исследованиях / И. Фролов. - С.72-82
Либман, А. Границы, конфликты и переговоры в федерациях и сообществах государств / А. Либман. - С.83-100
Яковлев, А. Кто планирует инвестиции несмотря на кризис и что им мешает? / А. Яковлев. - С.101-110
Долгопятова, Т. Изменение структуры собственности на предприятиях обрабатывающей промышленности (по данным мониторинга) / Т. Долгопятова. - С.111-124
Гончар, К. Инновационное поведение промышленности: разрабатывать нельзя заимствовать / К. Гончар. - С.125-141
Суэтин, А. Лики инноваций (о книге Т. Келли и Дж. Литтмана "Десять ликов инноваций") / А. Суэтин. - С.142-148
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

52.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2009/24
   Журнал

Содержание:
Агеев, А. И. Сейчас самое важное - иметь идеалы и вдохновляющее видение на перспективу в мире, который хронически нестабилен / А. И. Агеев. - С.6-13
Кл.слова: лидерство
Гладуэлл, М. Правило 10 000 часов / М. Гладуэлл. - С.16-27
Кл.слова: достижение мастерства, практическая работа, упорный труд
Архангельский, Г. Уроки кризиса нужно помнить и не впадать в безудержную эйфорию / Г. Архангельский. - С.28
Архангельский, Г. Жизнь - штука полосатая / Г. Архангельский. - С.29-31
Богданов, М. Это что, как в 1998-м? Гораздо хуже, потому что денег негде занимать / М. Богданов. - С.32-33
Кл.слова: кризис
Вишнякова, М. Завтра наступило сегодня. Рынок заставил менять многие проверенные подходы и решения / М. Вишнякова. - С.34-35
Гудым, Д. Семь тучных лет закончились / Д. Гудым. - С.36
Залюбовский, И. 2009-й стал в России годом стремительной деградации всей области Human Resource / И. Залюбовский. - С.38-39
Кл.слова: инвестиции в персонал
Лавринович, А. Н. Кризис может сделать нас реалистами / А. Н. Лавринович. - С.40-41
Магура, М. И. Это даже хорошо, что сейчас нам плохо / М. И. Магура. - С.42-43
Малешин, В. Г. Все будет хорошо / В. Г. Малешин. - С.44-45
Кл.слова: преодоление кризиса
Моргунов, Е. Б. В новый год стоит входить с широко открытыми глазами / Е. Б. Моргунов. - С.46-47
Поляков, В. Бизнесмен должен быть всегда готов встретить проблемы, так же как спартанец умереть на поле боя / В. Поляков. - С.50-51
Пронин, С. Б. Работайте над собой - и все у вас получится! / С. Б. Пронин. - С.52-54
Сарданян, А. Не гонитесь за деньгами / А. Сарданян. - С.56-57
Кл.слова: гармония, психология
Хигир, Б. Умные бизнесмены не верят в случайность / Б. Хигир. - С.58-59
Кл.слова: психология
Полуэктов, Н. Без веры в прогресс / Н. Полуэктов. - С.64-66
Кл.слова: топ-менеджер
Орехов, И. Успешное лидерство в любых условиях / И. Орехов. - С.68-69
Потираловский, Д. Проигравший - выигравший? / Д. Потираловский. - С.70-72
Федоров, С. Человеческими слабостями нужно пользоваться / С. Федоров
Кл.слова: переговоры
Бедные люди - это те, кто покупает пассивы, считая их активами, а богатые - те, кто вкладывает деньги именно в активы, получая при этом прибыль. - С.76-79
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

53.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2010/11
   Журнал

Содержание:
Малис, А. И через 20 лет лидер останется таким же, каким он и был триста лет назад / А. Малис. - "Евросеть"
Кл.слова: 6-11
Моргунов, Е. Посмотри, что у тебя в отделе творится / Е. Моргунов. - С.13-17
Кл.слова: организационное поведение, критерии классификации подразделений
Вишня, Д. Времена тотального контроля за работниками, изнурительного труда от гудка до гудка закончилось / Д. Вишня. - С.20
Алексеева, И. Не все компании готовы к изменениям / И. Алексеева. - С.20-21
Бекунова, О. Знаний современному бизнесу надо много / О. Бекунова. - С.21-24
Варданян, Е. Учить способности думать / Е. Варданян. - С.22-23
Бобровников, Б. Миром движут идеи и технологии / Б. Бобровников. - С.24-25
Виноградова, Т. Компания нуждается в сотрудниках больше, чем они в ней / Т. Виноградова, О. Виноградов. - С.25
Веселов, А. Современный бизнес начал считать деньги. Спасибо кризису! / А. Веселов. - С.25
Оплетина, Н. В. Рынок труда и карьера HR-менеджера / Н. В. Оплетина. - С.26-27
Влад, Ю. Роль живого тренера возрастает как никогда / Ю. Влад. - С.28-30
Кл.слова: интерактивная форма обучения
Дегтярев, Д. Доля "уверен, что умею" растет относительно доли "уверен, что знаю" / Д. Дегтярев. - С.30-31
Загурская, Е. Главное, выстраивая процесс обучения, ориентироваться на результат / Е. Загурская. - С.31
Скрастин, А. Успешное развитие бизнеса строится на эффективных бизнес-процессах / А. Скрастин. - С.31
Иванова, М. Будущее за более тонкой категорией - управлением внутренним состоянием человека / М. Иванова. - С.32-35
Индина, Т. Стандарты обучения сегодня все больше изменяются и диверсифицируются / Т. Индина. - С.32-33
Смирнова, Ю. Компания должна быть 2думающей", желающей расти и развиваться / Ю. Смирнова. - С.35
Сушкова, Ю. сегодня становится все более популярным термин "экономика сотрудничества" / Ю. Сушкова. - С.35-36
Калашников, И. Бизнес - это как ребенок. Он не может быть с одной рукой. Или с очень длинной шеей / И. Калашников. - С.36
Трубица, П. Будущее за тренерами, использующими комплексный подход / П. Трубица. - С.36-38
Козлов, В. Не мешать людям работать / В. Козлов. - С.38-40
Кулинич, М. Учить бизнес - самоубийство для консультантов, тренеров и коучеров / М. Кулинич. - С.41-42
Устинова, Н. У нас "смещены" приоритеты в сторону человеческих качеств / Н. Устинова. - С.42-43
Уэмура, Н. по одной проблеме в России и Японии могут существовать очень разные мнения / Н. Уэмура. - С.43-44
Одинцова, М. / М. Одинцова. - С.44
Федоров, А. Найдите ту форму, того тренера, ту стоимость, которые вас будут удовлетворять, и вперед - к знаниям / А. Федоров. - С.44-48
Мартынов, С. А. Для чего нужен интернет-аудит? / С. А. Мартынов. - С.46-47
Сизых, Н. Современный бизнес нужно учить этике поведения! / Н. Сизых. - С.48-49
Соловьева, Е. Баланс "счастье - успех" у многих менеджеров бывает нарушен / Е. Соловьева. - С.49
Фридман, А. На постсоветском пространстве мидл-менеджмент себя отождествляет с подчиненными, а не с руководителями / А. Фридман. - С.49-50
Хапанкова, С. Надо быть всем понемногу - управленцем, маркетологом, логистом, технологом, финансистом, продавцом, а главное - человеком / С. Хапанкова. - С.50-52
Стомма, М. Определите те факторы, которые помогут стать управленцам успешными / М. Стомма. - С.52
Чекмарев, С. персонал должен быть в "форме" / С. Чекмарев. - С.52-54
Ломоносова, М. В. Полезное пособие для студентов и менеджеров, занимающихся управлением персоналом / М. В. Ломоносова, В. П. Пугачев. - С.53
Тихонова, М. Необходимо учить людей общаться / М. Тихонова. - С.54-55
Пятышева, С. Если вы хотите изменений, работать нужно с топ-менеджментом компании / С. Пятышева. - С.55-56
Пытько, О. Переводчик - птичка певчая / О. Пытько. - С.57-60
Засецкая, К. Информационная безопасность, комплексная защита информации - насколько актуальны сегодня эти вопросы? / К. Засецкая. - С.62-64
Титов, А. "Переговоры - это не сражение, в котором один выламывает руки другому..." / А. Титов. - С.65-70
Кл.слова: ГК "Обувь России"
Асанова, А. y вместо x / А. Асанова. - С.71
Кл.слова: молодежь 1980-х и 1990-х годов, самореализация
Копачевская, Т. Управлять или строить отношения? / Т. Копачевская. - С.72
Кл.слова: карьерный рост
Власова, Е. Молодые нигилисты / Е. Власова
Эллисон, Л. Д. "Я никогда не боялся бросить вызов традициям" / Л. Д. Эллисон. - С.76-77
Кл.слова: корпорация "Оракл"
Плетнева, С. Ему оставалось либо признать поражение, либо прийти к власти / С. Плетнева. - С.78-79
Кл.слова: Кантакузин Иоанн
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

54.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2010/12
   Журнал

Содержание:
Грымов, Ю. Я думаю, что культ карьеры пойдет на спад / Ю. Грымов. - С.6-10
Кл.слова: поколение Y, образованность
Осторожно: дети! Что нужно молодому поколению от работодателей. - С.11-42
Я не выбирал профессию, профессия выбрала меня : Интервью с А. Плющевым, ведущим радио "Эхо Москвы". - С.43-44
Мизинцева, В. В. Квалификационные требования к специалисту - аудитору / В. В. Мизинцева. - С.45-48
Быков, В. Привлекательность предприятия как важнейший фактор обеспечнения стабильности кадрового потенциала (на материалах нефтегазовой отрасли) / В. Быков, И. Сергеева. - С.49-52
Кл.слова: кадровые решения, кадровый потенциал
VIII Исследование рынка рекрутмента г. Москвы, проводимое журналом "Управление персоналом". - С.53-54
Федорова, Л. Секрет успешных переговоров в их искренности / Л. Федорова. - С.56-58
Кл.слова: конструктивные переговоры, оппонент
Вировец, Ю. Конкуренция - наша прямая задача / Ю. Вировец. - С.60-65
Кл.слова: интернет-рекрутмент
Захаров, А. Новые сервисы в интернет- рекрутменте - секрет успеха / А. Захаров. - С.66-69
Банцекина, О. Мы знаем границы, которые не нужно переходить / О. Банцекина. - С.71-75
Кл.слова: рекрутмент, кадровый рынок, послекризисный период
Делл, М. Не так важно, что ты продаешь, сколько то - как ты это делаешь : принципы самых успешных / М. Делл. - С.77-79
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

55.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: МЭиМО/2010/6
   Журнал

Содержание:
Дынкин, А. На пороге неспокойного мира:свременная эпоха и кризисные 70-е / А. Дынкин ; Александр Александрович ; Александр Александрович ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич ; Александр Александрович , Владимир Игоревич . - С.3-9
Кл.слова: глобальный кризис, международная политика, мировая финансовая система
Михеев, В. Россия-Китай: "дозагрузка" отношений / В. Михеев. - С.10-19
Кл.слова: российско-китайское партнерство, китайский фактор
Кондратьев, В. Минерально-сырьевые ресурсы как фактор глобальной конкурентноспособности / В. Кондратьев. - С.20-30
Кл.слова: экономический рост, сырьевые ресурсы, конкурентноспособность
Бабынина, Л. Гибкая интеграция в ЕС: классификация и проблемы институализации / Л. Бабынина. - С.31-37
Кл.слова: гибкая интеграция, продвинутое сотрудничество, разноскоростная интеграция
Шпангер, Х. Германия и яроссия: нежданное стратегическое партнерство / Х. Шпангер ; пер. Т. Ровинская. - С.38-45
Кл.слова: германо-российские отношения, внешняя политика Германии, многостронние отношения
�. ОболенскийОболенский В., Владимир Петрович. Переговоры о присоединении России к ВТО: новый формат, новые проблемы / Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович ; Владимир Петрович . - С.46-51
Кл.слова: ВТО, переговоры о присоединении России к ВТО, Таможенный союз России, Белоруссии и Казахстана, Дохийский раунд переговоров
�. ОсадчийН. Осадчий, Николай Михайлович. Почему портфельный капитал ушел из России? / Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович ; Николай Михайлович . - С.52-60
Кл.слова: портфельный капитал, фондовый рынок, стоимость активов, капитализация, мировой кризис, инвестиционный риск, деформация финансового сектора, сжатие кредитного рынка, отток капитала
Соколов, В. Российское машиностроение в системе международных экономичсеких связей / В. Соколов. - С.61-71
Кл.слова: разделение труда, торгово-производственные связи, инвестиции
Тихоокеанская Азия: перспективы трансформаций политических систем / Н. Елогов. - С.72-85
Масшабирование социальных явлений. : Н.Н. Талеб. Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости. Перевод с англ. Москва. "КоЛибри", 2009, 525 с. / рец. Е. Балацкий. - С.86-94, фракталы, генератор событий
Наднациональность в ЕС-системе: метастазы или метаморфозы? : И.И. Хохлов. Наднациональность в политике Европейского союза. Москва, "международные отношения", 2007, 160 с. / рец. Е. Громогласова. - С.95-103
Кл.слова: интеграция, Европейский союз, субсидиарность, глобализация, национальное государство
Общественный-государственный:знак равенства? : Экономика общественного сектора. Учебник. под ред. П.В. Савченко, И.А. Погосова, Е.Н. Жильцова. Москва, "Инфра-М", 2009, 763 с. (Серия "Высшее образование") / рец. М. Клинова. - С.104-110
Кл.слова: некоммерческие организации, государственные доходы и расходы, междисципли и социальный капитал
Внешнеполитический курс РФ: от "Нового мышления" до "Великодержавного прагматизма" : А. П. Цыганков. Внешняя политика России от Горбачева до Путина. Формирование национального интереса. Москва, "Научная книга", 2008, 270 с. / рец. Э. Соловьев. - С.111-116
Кл.слова: российско-американские отношения, мировая политика
Будущее ЕС после расширения: обновление сценария : Europe after Enlangement. Ed. By A. ASLUND, M. DABROVSKI. New York, Cambridge University Press, 2007. / рец. Е. Сидорова. - С.117-127
Кл.слова: Европейский союз, Пакт стабильности и роста, налогово-бюджетная политика
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

56.
316.77
Х 69

    Ходжсон, Джейн.
    Эффективное ведение переговоров. Тактика быстрого реагирования [Текст] : пер. с англ. / Дж. Ходжсон. - Днепропетровск : Баланс-Клуб, 2002. - 230. - Библиогр.: с. 225. - Алф. указ.: с. 227-230. - ISBN 966-8216-11-3 : 170.62 р.
    Содержание:
Переговоры - процесс обыденный
Положительный подход
Подготовка к эффективным переговорам
Максимальное использование своих возможностей
Эффективное изложение вашего предложения
Умения и стратегии, необходимые для быстрой реакции
Основы ведения торгов
Тактика, трюки и угрозы
Слушать так, чтобы представить всю картину
Задавать правильные вопросы
Мышление: разработка механизма быстрого реагирования
Имеем дело с неожиданным
Выход из патовых ситуаций
Как справиться с конфликтами
С каждым разом всё лучше и лучше

ГРНТИ	16.21.55
УДК	316.77

ББК 65.090

Аннотация: Вам необходимо проводить переговоры, потому что это ваша работа. Вы знаете основы, но вам нужна небольшая помощь, и вы сможете стать непревзойденным в этой области.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

57.
159.9
К 93

    Курбатов, В. И.
    Как успешно вести переговоры [Текст] : учебное пособие / В. И. Курбатов. - Ростов н/Д : [б. и.], 1997. - 20.50 р.

ГРНТИ	15
УДК	159.9

Рубрики: Психология--деловое общение--переговоры

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Абонемент (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

58.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: Совет/2010/12
   Журнал

Содержание:
Чумиков, А. Умный любит учиться, а дурак - учить / А. Чумиков. - С.1
Мирошниченко, А. Маркетинг превращается в... журналистику / А. Мирошниченко. - С.4-9
Кл.слова: корпорации, бренды
Хочешь сделать свою работу эффективнее - научись жить в эпоху digital. - С.10-13
Кл.слова: цифровые технологии, бонусные программы
Шойхет, Б. Социальные медиа и партнерские программы - "кто", "где", "когда" и немного "почему" / Б. Шойхет. - С.14-17
Кл.слова: туристические услуги, продвижение услуг через Интернет
Варшамов, А. Противопожарная профилактика как социальная политика предприятий промышленности / А. Варшамов. - С.18-21
Кл.слова: пожарная безопасность, мероприятия в сфере коммуникации
Кан, А. Личности в PR? Не смешите! / А. Кан. - С.22-25
Кл.слова: PR-деятельность
Бабин, С. Груз 200 / С. Бабин. - С.26-29
Кл.слова: PR-агентства, PR-услуги
Гришко, В. Равнодушие как разрушающий фактор повышения продаж / В. Гришко. - С.30-31
Кл.слова: культура продавцов, маркетинг
Ладыгин, К. Продвигайте недвижимость смело / К. Ладыгин, Н. Голыгин, Р. Масленников. - С.32-34
Кл.слова: коммуникации
Шабшин, И. Война или мир? Об идеологии и технологии проведения переговоров / И. Шабшин. - С.36-39
Кл.слова: деловые переговоры
Данилина, В. Эволюция президентов РАСО: от профессора МГИМО до зрелого парня с рабочих окраин / В. Данилина. - С.40-42
Кл.слова: ассоциация (о ней)
Гришко, В. Дмитрий Анатольевич, i-medved.ru Вам в помощь! / В. Гришко. - С.43
Кл.слова: интернет-ресурс (о нем)
В России появилась биржа рекламы в социальных медиа. - С.44
АКАР и РАМУ объединили свои исполнительные дирекции. - С.44-45
Уральские пресс-секретари объединились в Лигу. - С.51
PolitPRpro придет вместе с весной. - С.51
PR-специалисты соберутся в Давосе. - С.53
Drinkaware ищут PR-агентство, чтобы учить людей правильно пить. - С.53
Стивен Спилберг отказал в PR-поддержке Демократической партии США. - С.55
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

59.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2011/11
   Журнал

Содержание:
Кривулин, И. "Связанные одной целью": внутренние переговоры в организации / И. Кривулин, В. Непомнящая. - С.6-17
Лебедева, А. Коучинг бывает разным / А. Лебедева [и др.]. - С.18-49
Другие авторы: Бергер С., Токарева В., Чухно Ю.
Залюбовский, И. Некоторые размышления по поводу "трудового" мастер - класса М.О. Буяновой / И. Залюбовский, С. Дычевская. - С.50-54
Кл.слова: узловые моменты, споры, принципы
Алейникова, Э. А всегда ли нужен нам закон? / Э. Алейникова, С. В. Еремина, Е. Тарасова. - С.54-64
Маланина, О. "Правила прибыльных стартапов. Как расти и зарабатывать деньги" / О. Маланина. - С.66-68
Кл.слова: предпринимательство , ассоциации, обучение
Коваленко, Е. Месть работодателям / Е. Коваленко [и др.]. - С.69-78
Другие авторы: Романова Н., Веснин Г., Щербаков А.Ю.; Дианова О.; Поликарповна С.В.; Дворцевая В.
Кл.слова: компания, стресс, безумные поступки
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

60.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УнК/2011/7/8
   Журнал