Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных:

Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль

Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск

Центр иностранной литературы

Сводный каталог НТЛ по Ярославской области

"Руконт"-Национальный цифровой ресурс

Электронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска:

Стандартный

Расширенный

По словарю

Поиск в найденном

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=82.17.25$<.>)
Общее количество найденных документов : 172 Показаны документы с 41 по 60

1..20 21..40 41..60 61..80 81..100

41.

658.3
М85


    Мотивация персонала [Текст] : методическое пособие. - М. : ЗАО МЦФЭР, 2005. - 95 с. - (Библиотека персонал-технологий). - Б. ц.
Издание является приложением к документу:
Справочник по управлению персоналом : Журнал российской PR-практики. - М. : ЗАО МЦФЭР, 2000. Шифр СУП
    Содержание:
Основные понятия и теории мотивации. Системы оплаты труда
Диагностика существующей системы мотивации
Разработка и внедрение системы мотивации в компании

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.9(2)
Рубрики: Управление персоналом--Мотивация персонала

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

42.

005.95/.96
Г 14

Гайнутдинова, Л. И.
Мотивация персонала в условиях эксперимента e-learning [Электронный ресурс] / Л. И. Гайнутдинова, Е. Ф. Трофимов. - Электрон. текстовые дан. (610 Кб) // Вызовы современности и их научная рефлексия : сборник научных трудов / Академия МУБиНТ. - Ярославль : РИЦ МУБиНТ, 2008. - С. 70-74

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95/.96

Рубрики: Управление персоналом--мотивация

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Gainutdinova_Trofimov_motivatc_personal.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Трофимов, Е. Ф.

Найти похожие

43.

005.95/.96
Б 95

Быков, В. М.
Мотивация персонала нефтегазовой отрасли: опыт, проблемы, тенденции [Электронный ресурс] / В. М. Быков. - Электрон. текстовые дан. (2,78 Мб) // Мотивация и оплата труда. - 2013. - № 1. - С. 2-12

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95/.96

Рубрики: Персонал--мотивация

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Bikov_Makovkin_motivaz_personal_neftegaz_otrasl.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ

Найти похожие

44.

658.3
Е30

    Егоршин, А. П.
    Мотивация трудовой деятельности [Текст] : учебное пособие / А. П. Егоршин. - Нижний Новгород : НИМБ, 2003. - 319 с. - Глоссарий: с. 306-312. -Библиогр.: с. 313-316. - ISBN 5-901335-14-7 : 94.05 р.
    Содержание:
Основы трудовой мотивации
Оплата труда персонала
Эффективность трудовой деятельности

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.29
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом--Оплата труда
Аннотация: Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии эффективности и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом.

Экземпляры всего: 2
Чит. зал (1), Абонемент (1)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (1)
Найти похожие

45.

658.3
Ш66

    Шкатулла, В. И.
    Настольная книга менеджера по кадрам [Текст] : учебное пособие / В. И. Шкатулла. - М. : НОРМА-ИНФРА М, 1999. - 527 с. - ISBN 5-89123-202-2 : 40 р., 52.00 р.
    Содержание:
Организация и структурирование кадровой службы
Планирование трудовых ресурсов. Мотивация труда
Оплата труда
Движение персонала
Управление трудовыми противоречиями в коллективе
Особенности подбора менеджеров в условиях России
Этические вопросы
Организационное развитие кадровых служб

ГРНТИ	06.81.65	82.17.25
УДК	658.3

ББК 67.99(2)7
Рубрики: Менеджмент
Управление персоналом
Аннотация: Раскрываются методики по работе с персоналом, позволяющие отделу кадров перейти от старых методов работы к работе по новым технологиям, организационно измениться и выполнить функции отдела персонала. Книга расчитана на работодателей, руководителей отдела кадров, желающх существенно повысить эффективность работы с кадрами. А также для студентов, аспирантов и преподавателей.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 , Абонемент, Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

46.

658.3
Ш66

    Шкатулла, В. И.
    Настольная книга менеджера по кадрам [Текст] : учебное пособие / В. И. Шкатулла. - 2-е изд., изм. и доп. - М. : НОРМА-ИНФРА М, 2001. - 560 с. - ISBN 5-89123-426-2 : 77.00 р.
    Содержание:
Организация и структурирование кадровой службы
Планирование трудовых ресурсов
Мотивация труда
Оплата труда
Оценка трудовой деятельности
Обучение кадров
Работа отдела кадров с консультационными службами
Управление трудовыми противоречиями в коллективе
Особенности подбора менеджеров в условиях России
Этические вопросы при управление персоналом
Организационное развитие кадровых служб

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 67.99(2)7
Рубрики: Управление персоналом
Аннотация: В книге раскрываются методики по работе с персоналом, позволяющие отделу кадров перейти от старых методов работы к работе по новым технологиям, организационно измениться и выполнять функции отдела персонала. Использование предложенных методик позволит существенно повысить прибыль предприятия.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

47.

658.3
М77

Моор, С. М.
Наука и искусство управления персоналом [Предмет] : электронный учебник / С. М. Моор, А. П. Моор ; Тюменский государственный университет. - Электрон. дан. - М. : Новый диск, 2004. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: MICROSOFT WINDOWS 98SE/2000/ME/XP; ПРОЦЕССОР РENTIUM 166 МГЦ; 64 МБ ОПЕРАТИВНОЙ ПАМЯТИ; 10 MB СВОБОДНОГО места НА ЖЕСТКОМ ДИСКЕ; РАЗРЕШЕНИЕ ЭКРАНА 800Х600 С ГЛУБИНОЙ ЦВЕТА 16 БИТ; ЗВУКОВОЕ УСТРОЙСТВО; 8-СКОРОСТНОЕ УСТРОЙСТВО ДЛЯ ЧТЕНИЯ КОМПАКТ-ДИСКОВ ИЛИ DVD-ДИСКОВ. - 73.33 р.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.29
Рубрики: Управление персоналом
Аннотация: Электронный учебник, разработанный в Лаборатории мультимедиа ТюмГУ, предназначен для широкого круга пользователей: от студентов до опытных менеджеров. Обширный материал из зарубежных источников, собранный на диске, интерпретирован с учетом специфики российского рынка.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Моор, А. П.
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

48.

005.96
Б 95

Быков, В. М.
Некоторые проблемы формирования вахтовых коллективов [Электронный ресурс] / В. М. Быков, З. З. Антипенко. - Электрон. текстовые дан. (945 Кб) // Развитие современного государства в аспекте социально-экономических реформ : материалы международной научно-практической конференции 28 июня 2012 г. - Саратов : Издательство ЦПМ "Академия Бизнеса", 2012. - С. 47-51

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.96

Рубрики: Управление персоналом--организация

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Bikov_Antipenko_nekot_problem_formirov_vahtov_kollekt.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Антипенко, З. З.

Найти похожие

49.

658.3
Н 50


    Нематериальная мотивация персонала [Текст] : методическое пособие. - М. : ЗАО МЦФЭР, 2008. - 95 с. - (Библиотека персонал-технологий). - Библиогр.: с. 95. - Б. ц.
Издание является приложением к документу:
Справочник по управлению персоналом : Журнал российской PR-практики. - М. : ЗАО МЦФЭР, 2000. Шифр СУП
    Содержание:
Основные понятия и теория мотивации
Инструменты нематериальной мотивации
Диагностика существующей системы нематериальной мотивации в компании
Технология разработки системы нематериальной мотивации

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

50.

005.95
Р 49

Риддерстрале, Й.
Немного о талантах в бизнесе [Электронный ресурс] / Й. Риддерстрале. - Электрон. текстовые дан. (75,6 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Октябрь

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление
Аннотация: В ХХ веке менеджмент понимался в основном как поддержание порядка в организации. Руководители должны устранять отклонения в системе — прежде всего негативные. Но если по ходу погибнет парочка позитивных, не страшно. Такую жертву большинство компаний принесет с готовностью во имя профессионального управления. Так вот, создать нужное единообразие просто: надо убрать негативные отклонения

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Ridderstrale.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие

51.

378
Л78

    Лоранж, Питер.
    Новый взгляд на управленческое образование: задачи руководителей [Текст] : научно-популярная литература / П. Лоранж; Пер. с англ. А. Трактинского. - М. : Олимп-Бизнес, 2004. - 388 с. : ил. - Библиогр.: с. 396-378. -Указ. имен: с. 379-380. -Предм. указ.: с. 384-387. - ISBN 5-901028-69-4 :
    Содержание:
Выбор стратегического направления развития школы бизнеса: основное равновесие
Как обеспечить качественное корпоративное обучение
Модель партнерства по обучению для динамичной школы бизнеса
Индивидуальное обучение менеджеров и корпоративных клиентов. Примеры из практики IMD и института Лодера (Уортон)
Развитие актуальных областей компетентности
Совершенствование учебных программ и педагогических процессов за счет использования информационных технологий
Значение видения и миссии школы бизнеса для создания целенаправленной стратегии
Адаптация к рынку
Сущность создания стоимости: мотивации и ценности профессорско-преподавательского коллектива
Групповые и коллективные ценности
Работа декана: руководство сверху
Структура, иерархия и поощрения
Проблемы управления в сфере образования
Новые возможности в образовании менеджеров

ГРНТИ	14.35.07	82.17.25	82.05.09
УДК	378	37.014

ББК 74.58 + 74.04
Рубрики: Высшее профессиональное образование--Управленческое образование
Аннотация: Книга посвящена актуальной теме менеджмента высших учебных заведений, специализирующихся на управленческом образовании. Автор утверждает, что раз учебное заведение создает стоимость, им можно управлять, как любой другой организацией. Много внимания уделяется проблеме равновесия при выборе стратегического направления развития школы бизнеса - адаптивного, предпринимательского, активного и рационального. Суть метода, предлагаемого Лоранжем, состоит в динамическом использовании всех подходов, что позволяет не только чутко реагировать на изменения требований рынка образовательных услуг, но и порой самим формировать рыночные условия.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Трактинский, А. \пер.\ Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

52.

331.2
О-14

Обзор заработных плат российских специалистов [Текст] : в помощь менеджеру по найму персонала. - М. : ЗАО МЦФЭР, 2003. - 96 с. - (Проект Всероссийского кадрового конгресса "Стоящие люди"). - Б. ц.
Издание является приложением к документу:
Справочник по управлению персоналом. -2003. - № 3

ГРНТИ	06.81.65	82.17.25
УДК	331.2

Рубрики: Заработная плата
Управление персоналом
Аннотация: Представлена аналитическая информация об уровнях заработных плат в России. География обзора охватывает 42 региона - от Калининграда до Владивостока. Он содержит сведения о зарплатах по 28 специальностям - от руководителя компании до рабочего.

Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

53.

658.3
О-26


    Обучение и развитие персонала в компании [Текст] : методическое пособие / сост.: Н. Володина, С. Иванова. - М. : ЗАО МЦФЭР , 2005. - 64 с. - (Библиотека персонал-технологий). - Б. ц.
Издание является приложением к документу:
Справочник по управлению персоналом : Журнал российской PR-практики. - М. : ЗАО МЦФЭР, 2000. Шифр СУП
    Содержание:
Политика обучения персонала в организации
Выявление потребностей в обучении
Формы организации обучения
Виды учебных занятий
Мотивация сотрудников по отношению к обучению
Организация и оценка эффективности учебных мероприятий
Целевое планирование и бюджетирование обучения
Системная организация обучения

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.29-64-21я7
Рубрики: Менеджмент персонала

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Ряковский, С. М. \сост.\; Самуйлова, Л. Э. \сост.\; Милованова, Ю. Р. \сост.\ Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

54.

65.0
О-26


    Обучение персонала (Action Learning) [Предмет] : бизнес-пособие. - Электрон. дан. - М. : Равновесие : Научная книга, 2004. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв. - (Менеджмент). - Систем. требования: Pentium 233; память 64 МБ ОЗУ; дисковод 4-x CD-ROM; система Windows 9.х совместимый с Windows NT2000XP. - 65.00 р.
    Содержание:
Обучение персонала действием (Action Learning) теория и практика
Технологии и программы обучения персонала
Разработка индивидуальной корпоративной программы обучения персонала
Использование метода конкретных ситуаций в обучении персонала
Примеры конкретных ситуаций, используемых в программе обучения персонала действием

ГРНТИ	82.17.25
УДК	65.0

ББК 65.290
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом
Аннотация: Диск "Обучение персонала" поможет Вам коренным образом изменить ситуацию в компании и добиться мотивированной вовлеченности каждого в процесс работы: конструктивное принятие и исполнение решений, а также последующей ответственности. Основой данного бизнес-курса является метод "Обучения действием" - мощный организационный инструмент в управленческой практике, использующий коллективные тренинги как движущую силу обучения и основанный на предпосылке, что не существует обучения без действия и обдуманных действий без обучения. Здесь представлены различные методы и подходы к работе с персоналом, теоретические аспекты обучения сотрудников посредством "Обучения действие", описаны реальные примеры положительной динамики в деятельности компаний после тренингов по методу "Ситуационный менеджмент". В издании даны практические задачи для проведения общих тренингов для персонала и рекомендации для разработки индивидуальных корпоративных программ обучения.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

55.

658
Ш 32

    Шаш, Н. Н.
    Обучение персонала (Action Learning) [Предмет] : бизнес-пособие / Н. Н. Шаш. - Электрон. дан. - М. : Равновесие, 2004. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - (Менеджмент). - Систем. требования: ПРОЦЕССОР РENTIUM-133; ПАМЯТЬ 16 МБ ОЗУ; ДИСКОВОД 8-X CD-ROM; СИСТЕМА WINDOWS 9.Х СОВМЕСТИМЫЙ С WIN 95/98/NT/2000. - Загл. с этикетки диска. - 71.09 р.
    Содержание:
Обучение персонала действием (Action Learning): теория и практика
Технологии и программы обучения персонала
Разработка корпоративных программ обучения персонала
Использование метода конкретных ситуаций в обучении персонала
Примеры конкретных ситуаций, используемых в программе обучения персонала действием

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658	005.963

ББК 65.26
Рубрики: Управление персоналом--Обучение кадров

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

56.

658.3
Г14

    Гайнутдинова, Л. И.
    Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / Международный университет бизнеса и новых технологий . - Электрон. текстовые дан. ( 6753,2 Кб). - Ярославль : МУБиНТ, 2011. - Систем. требования: Операционные системы Windows XP SP2, Windows 7, Android ; Dial-up доступ на скорости 128 кб/сек и выше ; MS Office 2007 ; MS Internet Explorer 8.0 и выше; Opera ; Mozilla Firefox ; Adobe Flash Player v11.0 и выше ; Adobe Acrobat Reader v 8.0 и выше. - Загл. с титул. экрана. - Б. ц.
    Содержание:
Основы организационного поведения
Личность в организации
Мотивация
Формирование группового поведения в организациях
Лидерство и власть в организации
Управление поведением в организации

ГРНТИ	82.17.25	15.21.45
УДК	658.3

ББК 65.821
Рубрики: Управление персоналом--Организационное поведение

Перейти: http://connect.mubint.ru/p87888280/
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Adobe Connect Pro (1)
Свободны: Adobe Connect Pro (1)
Найти похожие

57.

658.3
Ш49

    Шермерорн, Дж.
    Организационное поведение [Текст] : пер. с англ. / Дж. Шермерорн, Дж. Хант, Р. Осборн. - 8-е изд. - СПб. : Питер, 2004. - 636 с. - (Классика MBA). - Глоссарий.: с. 588-604. - ISBN 5-88782-406-9 : 684.00 р.
    Содержание:
Среда
Управление поведением отдельных людей
Управление группами
Управление организациями
Управление процессами

ГРНТИ	82.17.25	15.21.45
УДК	658.3

ББК 65.821-03
Рубрики: Управление персоналом--Организационное поведение
Аннотация: Книга поможет справиться с проблемами, стоящими перед организациями и работниками в начале двадцать первого века. Кроме фундаментальных основ организационного поведения, рассмотрено современное состояние быстроразвивающихся организаций, которые сталкиваются с неопределенностью, постоянными изменениями и испытывают воздействие высоких технологий.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Хант, Дж.; Осборн, Р.
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

58.

658.3
Г14

    Гайнутдинова, Л. И.
    Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное пособие / Международный университет бизнеса и новых технологий . - Электрон. текстовые дан. (1,32 Mb). - Ярославль : МУБиНТ, 2005. - Библиогр.: с. 167-168. - Б. ц.
    Содержание:
Основы организационного поведения
Личность и организация
Мотивация
Формирование группового поведения в организациях
Лидерство и власть в организации
Управление поведением организации

ГРНТИ	82.17.25	15.21.45
УДК	658.3

ББК 65.821
Рубрики: Управление персоналом--Организационное поведение
Аннотация: В учебном пособии раскрываются проблемы и закономерности поведения индивидов, групп, организаций в конкурентной среде. Оно состоит из шести разделов, охватывающих широкий круг вопросов, которые относятся к роли менеджмента в обеспечении эффективности индивидуальных, групповых и организационных действий. Основными элементами организационного поведения выступают индивид и группа, закономерности их поведения, диктуемые необходимостью результативной деятельности организации, а также среда, создающая дополнительные стимулы и ограничения в их деятельности. Рекомендуется для подготовки студентов по специальности 061100 «Менеджмент организации», слушателей программы МВА, а также для корпоративного обучения руководителей.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/umm/mubint/manage/orgpoved_up.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

59.

658.3
Г14

    Гайнутдинова, Л. И.
    Организационное поведение [Текст] : учебное пособие / Международный университет бизнеса и новых технологий . - Ярославль : МУБиНТ, 2005. - 168 с. : ил. - Библиогр.: с. 167-168. - ISBN 5-93002-113-9 : 183.30 р., 57.05 р., 60.00 р., 100.00 р.
    Содержание:
Основы организационного поведения
Личность и организация
Мотивация
Формирование группового поведения в организациях
Лидерство и власть в организации
Управление поведением организации

ГРНТИ	82.17.25	15.21.45
УДК	658.3

ББК 65.821 + 85.5я73
Рубрики: Управление персоналом--Организационное поведение
Аннотация: В учебном пособии раскрываются проблемы и закономерности поведения индивидов, групп, организаций в конкурентной среде. Оно состоит из шести разделов, охватывающих широкий круг вопросов, которые относятся к роли менеджмента в обеспечении эффективности индивидуальных, групповых и организационных действий. Основными элементами организационного поведения выступают индивид и группа, закономерности их поведения, диктуемые необходимостью результативной деятельности организации, а также среда, создающая дополнительные стимулы и ограничения в их деятельности. Рекомендуется для подготовки студентов по специальности 061100 «Менеджмент организации», слушателей программы МВА, а также для корпоративного обучения руководителей.

Экземпляры всего: 12
Абонемент (12), Чит. зал
Свободны: Абонемент (9)
Найти похожие

60.

658.3
О-64


    Организационное поведение [Электронный ресурс] : курс лекций / Институт бизнеса, информационных технологий и финансов. - Электрон. текстовые дан. - М. : МИБИФ, 2006. - Загл. с домашней страницы Интернета. - Б. ц.
    Содержание:
Организационное поведение
Корпоративная культура
Теории мотивации
Жизненный цикл организации
Социально-педагогическая установка личности

ГРНТИ	82.17.25	15.21.45
УДК	658.3

ББК 65.8.21
Рубрики: Организационное поведение

Перейти: http://www.mibif.ru/st/library/op/index.shtml
Свободных экз. нет
Найти похожие

1..20 21..40 41..60 61..80 81..100