Логин (фамилия): Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных: 
Электронный каталог МУБиНТ, г. ЯрославльЭлектронный каталог МУБиНТ, г. РыбинскЦентр иностранной литературыСводный каталог НТЛ по Ярославской области"Руконт"-Национальный цифровой ресурсЭлектронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска: 
Стандартный Расширенный По словарю
Поиск в найденном
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>R=82.17.25$<.>)
Общее количество найденных документов : 172
Показаны документы с 161 по 172
    121..140  141..160  161..172 
161.
005.551
Б 95

    Быков, В. М.
    Роль мастера в управлении вахтовыми коллективами [Электронный ресурс] / В. М. Быков, З. З. Антипенко. - Электрон. текстовые дан. (1,19 Мб) // Нефть, газ и бизнес. - 2012. - № 1-2. - С. 72-74
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.551
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Bikov_Antipenko_rol_mastera_v_upravl_vaht_kollekt.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Антипенко, З. З.

Найти похожие
162.
005.95/.96
А 65

    Андреева, И. Н.
    Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента [Текст] / И. Н. Андреева. - СПб. : БХВ-Петербург, 2012. - 416 с. - (Фактор роста). - Библиогр.: с. 409-416. - ISBN 978-5-9775-0775-2 : 157.28 р., 157.28 р.
    Содержание:
О личности сотрудника организации, а также о кадровых процессах, оказывающих на него непосредственное влияние
О взаимоотношении внутри организации и формах делового общения
О причинах эмоциональных проблем сотрудниками организации и о том, как эти проблемы разрешать
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95/.96
ББК 60.8
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
ПЕРСОНАЛ -- ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- ПСИХОЛОГИЯ -- СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Аннотация: В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор даст практические рекомендации по проведению собеседования к кандидатам на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционально­го насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников. Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.

Держатели документа:
МУБиНТ
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1), Абонемент
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
163.
005.95
У 67

   
    Управление персоналом [Текст] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент орг." и "Упр. персоналом" / [И. Б. Дуракова [и др.] ; под ред. И. Б. Дураковой. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 569 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 555-566 (249 назв.). - ISBN 978-5-16-003563-5 : 262.22 р., 262.22 р.
Авт. указаны на обороте тит. л.
    Содержание:
Эволюция управления персоналом
Теория и методология управления персоналом организации
Стратегия и политика управления персоналом организации
Планирование персонала в организации
Технология управления персоналом организации
Управление поведением работника в организации
Психофизические основы организации труда персонала
Управление персоналом интернационального предприятия
Формирование службы управления персоналом
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95
ББК 65.2/4
Рубрики: Экономика предприятия--управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- методология управления -- кросс-культурные особенности -- философия управления -- кадровая политика -- методы планирования -- технология управления -- подбор кадров -- обучение персонала -- карьера -- управление поведением -- конфликты -- мотивация -- психофизиология -- организация труда -- работоспособность -- проектирование труда -- интернационализация -- предпринимательство -- интернациональные предприятия -- реинтеграция -- кадровая служба -- функции кадровой службы -- права кадровой службы
Аннотация: В учебнике рассмотрены эволюция, теория, методология науки управления персоналом, стратегия и политика работы с людьми в организации, современные технологии их реализации, управление поведением работника, психофизиологические аспекты трудовой деятельности, работа с персоналом в условиях интернационализации бизнеса, формирование современных моделей службы персонала. Специфика учебника - знакомство читателя с дискуссионными проблемами кадрового менеджмента, перспективами его развития, прикладными методиками, успешно реализуемыми на предприятиях Германии, Австрии, Голландии, Ирландии, Греции, - стран, в которых авторы учебника неоднократно проходили длительные научные и практические стажировки. Для студентов, магистрантов, специализирующихся на изучении вопросов управления персоналом, профильных специалистов служб персонала, руководителей предприятий и организаций.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Дуракова, И. Б.; Волкова, Л. П.; Кобцева, Е. Н.; Тюлькина, Ю. С.; Полякова, О. Н.; Стадниченко, Л. И.; Талтынов, С. М.; Дуракова, И. Б. \ред.\
Экземпляры всего: 9
Чит. зал (1), Абонемент (8)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (8)
Найти похожие
164.
658.3
Б 95

    Быков, В. М.
    Управление адаптацией персонала вахтовых коллективов [Электронный ресурс] / В. М. Быков. - Электрон. текстовые дан. (1,41 Мб) // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. - 2013. - № 9. - С. 41-44
ГРНТИ
82.17.25
УДК
658.3
Рубрики: Персонал--адаптация

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Bikov_upravlen_adaptatc_personal_vahtov_kollekt.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ

Найти похожие
165.
005.95/.96
Б 95

    Быков, В. М.
    Мотивация персонала нефтегазовой отрасли: опыт, проблемы, тенденции [Электронный ресурс] / В. М. Быков. - Электрон. текстовые дан. (2,78 Мб) // Мотивация и оплата труда. - 2013. - № 1. - С. 2-12
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95/.96
Рубрики: Персонал--мотивация

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Bikov_Makovkin_motivaz_personal_neftegaz_otrasl.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ

Найти похожие
166.
005.95/.96
У 67

   
    Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебник для бакалавров / отв. ред. И. А. Максимцев, Н. А. Горелов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2014. - 525 с. - (Бакалавр. Углубленный курс). - ISBN 978-5-9916-3664-3 : 840.16 р., 840.16 р.
    Содержание:
Система управления человеческими ресурсами
Формирование человеческих ресурсов
Использование человеческих ресурсов
Развитие человеческих ресурсов
Перспективные направления развития управления человеческими ресурсами
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95/.96
ББК 65.290-2я73
Рубрики: Управление--человеческие ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- экономика -- управление персоналом -- управление персоналом организации -- лидерство -- управление человеческими ресурсами -- коммуникации
Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях.


Доп.точки доступа:
Максимцев, И. А. \отв. ред.\; Горелов, Н. А. \отв. ред.\
Экземпляры всего: 4
Чит. зал (1), Абонемент (3)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (3)
Найти похожие
167.
316.46
Л 55

   
    Лидерство [Электронный ресурс] : методические указания по изучению дисциплины / Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ) ; сост. А. В. Туваев, Л. А. Климина. - Электрон. текстовые дан. (1,00 Мб). - Ярославль : МУБиНТ, 2015. - 36 с., 1,6 л. - Электрон. версия печ. публикации . - Б. ц.
ГРНТИ
82.17.25
УДК
316.46
ББК 60.524
Рубрики: Лидерство
Аннотация: Данные методические указания включают: цели освоения дисциплины; место дисциплины в структуре ООП бакалавриата; компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины; структуру и содержание дисциплины; образовательные технологии; учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов; оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины; учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины. Предназначены для студентов очного и заочного отделений по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент».

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/umm/mubint/manage/Tuvaev_Liderstvo_mu.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Туваев, А. В.; Климина, Л. А.
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие
168.
005.95/.96
Г 34

    Генкин, Б. М.
    Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебник / Б. М. Генкин, И. А. Никитина. - М. : НОРМА-ИНФРА-М, 2015. - 464 с. - ISBN 978-5-91768-376-8 : 431.84 р.
    Содержание:
Модель человека в социально-экономических системах
Теория формирования и методика анализа потребностей человека
Теория и методы анализа потенциала человека
Эффективность деятельности человека
Мотивация эффективности работы
Основы организации труда
Оптимизация численности и структуры персонала
Распределение доходов и оплата труда
Социально-трудовые отношения
Качество жизни
Системы управления человеческими ресурсами
Общая характеристика технологий управления человеческими ресурсами
Анализ работ и формирование требований к исполнителям
Анализ и планирование численности персонала
Комплектование, обучение и развитие персонала
Оценка человеческих ресурсов
Вознаграждение персонала
Затраты на персонал
Эффективность системы управления человеческими ресурсами
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95/.96
ББК 65.290-2я73
Рубрики: Управление--человеческие ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- экономика -- управление персоналом -- управление персоналом организации -- лидерство -- управление человеческими ресурсами -- коммуникации
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с директивными документами Министерства образования и науки РФ. Изложены теоретические основы управления человеческими ресурсами, методы решения основных задач организации, нормирования и оплаты труда, методики и процедуры управления персоналом организаций. Содержание учебника включает результаты научных исследований, выполненных авторами по программам Министерства образования и науки РФ и грантам Российского фонда фундаментальных исследований

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Никитина, И. А.
Экземпляры всего: 3
Чит. зал (1), Абонемент (2)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (2)
Найти похожие
169.
658.3
К16

   
    Как преодолеть силы сопротивления на предприятии [Видеозапись, кинофильм, микроформа] : видеопособие для менеджеров, бизнесменов и психологов. . Ч.1 / Пер. Н. Никуличева, Сцен. Д. Гусев, Комм. Ш. и М. Джонсон. - М. : Центр практической психологии "КАТАРСИС", [2001]. - 1 вк. (120 мин.). - 150.00 р.
ГРНТИ
82.17.25
06.75
УДК
658.3
316.6
ББК 65.290
Рубрики: Менеджмент--ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ--УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация: В первой части рассмотрены вопросы: понятие о современном мышлении, особенности предприятий XXI века, роль лидера и самодисциплина в организации, проблемные члены в организации, изменения в "застрявших" предприятиях, работа секретами на предприятии, техника раскрытия секретов и другие.


Доп.точки доступа:
Никуличева, Н. \пер.\; Гусев, Д. \сцен.\; Джонсон, Ш. и М. \комм.\
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
170.
658.3
М 12

    Магура, М. И.
    Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестациии [Электронный ресурс] / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Электрон. текстовые дан. (1194 Кб). - М. : Бизнес-школа. Интел-Синтез, [2003]. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации . - Б. ц.
    Содержание:
Понятие эффективности. Факторы, влияющие на профессиональную эффективность работников
Условия успешной работы системы оценки. Требования к системе оценки
Место системы оценки в процессе управления персоналом
Критерии оценки. Требования к критериям оценки. Выработка критериев
Оценка работы как персонал-технология
Методы оценки работы персонала
Оценочное собеседование
Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления
Оценка работы руководителей
Аттестация
ГРНТИ
82.17.25
УДК
658.3
ББК 65.240
Рубрики: Менеджмент--персонал--аттестация
Аннотация: Предлагаемое вашему вниманию практическое пособие предназначено для руководи голой разного уровня и специалистов кадровых служб, для всех, кто по роду своей работы сталкивается с вопросами оценки персонала, с проведением аттестации. В пособии рассматривается широкий круг вопросов, связанных с проблемой оценки аффективное™ профессиональной деятельности, и принципы разработки технологии оценки работы персонала. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом организаций, относящихся к различным отраслям экономики. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и проведению аттестации. Как в тексте пособия, так и в приложениях дается широкий набор материалов, которые будут полезны в практике оценки разных категорий персонала.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Ocenka_raboti_personala_Gl 1-5.pdf,
Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Ocenka_raboti_personala_Gl 6-7.pdf,
Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Ocenka_raboti_personala_Gl 8-10.pdf,
Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Ocenka_raboti_personala_Prilozheniya.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Курбатова, М. Б.
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие
171.
316.46
Л 55

   
    Лидерство [Текст] : методические указания по изучению дисциплины / Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ) ; сост. А. В. Туваев, Л. А. Климина. - Ярославль : МУБиНТ, [2015]. - 36 с., 1,6 л. - 252.93 р.
ГРНТИ
82.17.25
УДК
316.46
ББК 60.524
Рубрики: Лидерство
Аннотация: Данные методические указания включают: цели освоения дисциплины; место дисциплины в структуре ООП бакалавриата; компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины; структуру и содержание дисциплины; образовательные технологии; учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов; оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины; учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины. Предназначены для студентов очного и заочного отделений по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент».

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Туваев, А. В.; Климина, Л. А.
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
172.
658.3
У67

   
    Управление персоналом [Электронный ресурс] / Русский Гуманитарный Интернет Университет. - Электрон. текстовые дан. (2,39 Kb). - [Б. м. : б. и.]. - (Библиотека учебной и научной литературы). - Загл. с титул. экрана. - Ресурс сайта: www.i-u.ru. - Б. ц.
    Содержание:
Введение
Концепция управления персоналом
Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте
Управление персоналом в японском менеджменте
Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях
Заключение
ГРНТИ
82.17.25
УДК
658.3
ББК 65.29
Рубрики: Управление персоналом

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/upr_person.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие
    121..140  141..160  161..172