Логин (фамилия): Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных: 
Электронный каталог МУБиНТ, г. ЯрославльЭлектронный каталог МУБиНТ, г. РыбинскЦентр иностранной литературыСводный каталог НТЛ по Ярославской области"Руконт"-Национальный цифровой ресурсЭлектронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска: 
Стандартный Расширенный По словарю
Поиск в найденном
 Найдено в других БД:"Руконт"-Национальный цифровой ресурс (61)
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=005<.>)
Общее количество найденных документов : 166
Показаны документы с 21 по 40
 1..20  21..40  41..60  61..80    
21.
005
Л 42

    Лейни, Т. А.
    Бренд-менеджмент [Текст] : учебно-практическое пособие / Т. А. Лейни, Е. А. Семенова, С. А. Шилина ; Изд.-торговая корпорация "Дашков и К". - М. : Дашков и К°, 2010. - 228 с. - Библиогр.: с. 227. - ISBN 978-5-394-00992-1 : 116.23 р.
    Содержание:
Что такое бренд
Создание бренда
Стратегия брендинга
Маркетинговые исследования
Сегментирование рынка
Продвижение бренда
Управление брендом
Способы оценки бренда и стоимости компании
ГРНТИ
06.81.55
УДК
005
ББК 65.42
Рубрики: Маркетинговые коммуникации--бренд
Кл.слова (ненормированные):
брендинг -- ребрендинг -- маркетинговые исследования -- сегментирование рынка -- продвижение бренда -- управление брендом -- бренд-менеджер
Аннотация: В книге рассматриваются понятие бренда, принципы его создания, построения, внедрения, а также вопросы продвижения и развития. Приведены принципы сегментирования и маркетингового исследования рынка, способы оценки бренда.Для студентов экономических специальностей, руководителей предприятий, PR- и бренд-менеджеров.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Семенова, Е. А.; Шилина, С. А.
Экземпляры всего: 5
Чит. зал (1), Абонемент (4)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (4)
Найти похожие
22.
005
М 62

    Минцберг, Генри.
    Требуются управленцы, а не выпускники МВА [Текст] : жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров: [пер. с англ.] / Генри Минцберг. - М. : Олимп-Бизнес, 2010. - 516 с. - Библиогр.: с. 479-509. - Указ. банков, компаний, орг. и учреждений: с. 510-516. - Пер. изд. : Managers not MBAs / Henry Mintzberg. - ISBN 978-5-9693-0088-0 (в пер.) : Б. ц.
ГРНТИ
82.01
УДК
005
37.014
ББК 65-21 + 74.08
Рубрики: Менеджмент--подготовка кадров
Аннотация: "Не родилась еще та учебная аудитория, в которой можно создать руководителя" - один из любимых постулатов Генри Минцберга, именно из него и возникла книга "Требуются управленцы, а не выпускники МВА". Автор констатирует, что сложившиеся к сегодняшнему времени стиль управления и система подготовки менеджеров переживают серьезные проблемы. Корень зла лежит в самом подходе к проблеме образования по программам МВА, для Минцберга это - прием в школы бизнеса неподходящих людей и неверные методы их обучения, следствием чего оказываются негативные явления, разлагающие и практику управления, и организации, и современное общество в целом. На страницах книги автор не только низвергает принципы МВА, но и выдвигает уже проверенные на практике собственные идеи реформирования, подробно рассказывая о своем детище - Международной магистерской программе по практическому управлению. Книга Минцберга, по его же словам, написана для вдумчивого читателя и предназначена для всех слоев общества - от руководителя самого высокого ранга до молодого человека, только выбирающего свой путь в жизни.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Mintzberg, Henry
Экземпляры всего: 1
Б-ка Ректора (1)
Свободны: Б-ка Ректора (1)
Найти похожие
23.
005
А 58

    Альтшулер, Игорь.
    Бизнес как система 2: панорама идей и методов [Текст] / И. Альтшулер, А. Городнов. - М. [и др.] : Питер, 2011. - 256 с. - Библиогр.: с. 253-256. - ISBN 978-5-459-00599-8 : 00.00
    Содержание:
Системный подход. Панорама идей и методов
Системный анализ и свободные размышления
ГРНТИ
06.81
УДК
005
ББК 65.010.66 + Ю952,0
Рубрики: Управление--системный подход
Кл.слова (ненормированные):
ЭКОНОМИКА -- РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ. -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- ФИРМЫ -- РУКОВОДИТЕЛЬ -- ПСИХОЛОГИЯ -- ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ -- УСПЕШНОСТЬ -- СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД -- РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ
Аннотация: Эта книга - не просто информация к размышлению, но и творческое пособие для тех, кто уже задумался. О себе и о способе своего мышления, об отношении к риску и кризисам, к целям и ценностям, к болезням и травмам… Туда ли я бегу? Тем ли занимаюсь? Где я мог бы быть (жизнь-то одна!) более успешен? Авторы, накопившие большой опыт в области предпринимательства, управления и консультирования, собрали в этой книге богатую и разнообразную информацию целого ряда отечественных и зарубежных авторов (известных и не очень) о системах и системном подходе к жизни и бизнесу. Но это не набор рефератов и не совсем хрестоматия. Авторы попытались скомпоновать, собрать воедино суждения, часто неожиданные, иногда дублирующие друг друга или противоречащие друг другу, но, как правило, побуждающие к "думанию". Как справиться со сложностью, не впадая в "простоту, которая хуже воровства"? "Задуматься - почувствовать - понять - попробовать - снова задуматься - ярче почувствовать - глубже понять - сделать - …" и так далее в цикле. Пока хочется жить, работать и творить.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Городнов, Андрей
Экземпляры всего: 1
Б-ка ректора (1)
Свободны: Б-ка ректора (1)
Найти похожие
24.
005
А 58

    Альтшулер, Игорь.
    Бизнес как система. Разговор по душам о ситуациях и понятиях [Текст] / И. Альтшулер, А. Городнов. - М. [и др.] : Питер, 2011. - 186 с. - ISBN 978-5-459-00600-1 (в пер.) : Б. ц.
    Содержание:
От проблемы до системы
Управление
Люди и роли
Аналогии и метафоры
ГРНТИ
06.75
УДК
005
ББК 65.010.66
Рубрики: Управление--системный подход
Аннотация: Каждому из нас приходится, хотя бы иногда, задавать себе «простые» вопросы: что я хочу? что могу? зачем мне это надо? что это даст? какие побочные эффекты может вызвать? А дальше — куда идти, с кем, когда, как? И над всем этим главный вопрос — зачем? Как научиться управлять системой, в которую ты встроен или хочешь встроиться? Чтобы справляться с изменчивым многообразием жизни, нужно мировоззрение, а не набор знаний, фрагментарных и быстро устаревающих. Авторы, консультант и бизнесмен, на простых и ярких, зачастую парадоксальных примерах предлагают свое понимание системного подхода и его применения в жизни и в бизнесе. Это не азбука, не прописи, не набор рецептов и алгоритмов. Книга поможет людям, которые занимаются или только собираются заняться вопросами управления, другими глазами посмотреть на многие привычные вещи, преодолеть инерцию мышления, поменять отношение к своим и чужим проблемам и открыть новые горизонты.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Городнов, Андрей
Экземпляры всего: 1
Б-ка ректора (1)
Свободны: Б-ка ректора (1)
Найти похожие
25.
005
Р 24

    Рассел, Алан.
    Информационная революция: Путь к корпоративному разуму [Текст] / А. Рассел, Дж. Девис, Г. Миллер . - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 254 с. - ISBN 978-5-9614-0731-0 :
ГРНТИ
06.81.23
06.81
УДК
005
ББК 65.050 65.291.212
Рубрики: Менеджмент
Аннотация: Труден путь к разумному использованию информации в какой-либо организации и к тому, чтобы эта информация стала составной частью корпоративного разума. Чтобы достичь желаемого результата, информации необходимо пройти целый ряд этапов развития и ее становления тем нематериальным корпоративным активом, который будет приносить доход - так же, как принесут доход, и не малый, сотрудники компании. Постепенно они превращаются из "собственников" ценных данных в людей, свободно пользующихся общим достоянием - корпоративной информацией - и тоже являющихся частью корпоративного разума. Стоит отметить, что в корпоративный разум входит еще одна, третья часть - рентабельные программные и аппаратные средства создания, хранения, поиска, передачи и анализа информации. Авторы книги, ведущие специалисты компании SAS Institute, создали модель эволюции информации. Модель эта состоит из пяти уровней, соответствующих пяти этапам развития информации, и создана на основании огромного опыта, накопленного создателями модели и их коллегами за время работы в компании SAS Institute, лозунгом которой являются слова "The Power to Know" - "Могущество знания". Книга адресована руководителям компании, топ-менеджерам, консультантам и преподавателям, а также всем, кто интересуется практическими вопросами использования информации и средств интеллектуального анализа данных.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Девис, Джим; Миллер , Глория Б-ка ректора
Свободных экз. нет
Найти похожие
26.
005
С 79

    Стерлигова, Алла Николаевна.
    Операционный (производственный) менеджмент [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент орг." и направлению "Менеджмент" / А. Н. Стерлигова, А. В. Фель. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 185, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр. в конце гл. и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-16-003469-0 : 141.19 р.
    Содержание:
Объект, предмет и логика развития операционного менеджмента . - С .7-37
Управление операциями в производстве . - С .38-71
Организация процессов в пространстве и во времени . - С .72-114
Управление операционной системой на основе "теории ограничений" . - С .115-124
Управление операциями в сфере услуг . - С .125-144
Разработка операционной стратегии компании . - С .145-179
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005
ББК 65.290-2
Рубрики: Менеджмент--производственный--операционный
Аннотация: В учебном пособии системно изложены теоретические и методические аспекты операционного менеджмента, эволюция его развития, приведен основной понятийный аппарат. Детально рассмотрены содержание и характеристики операционных систем, производственных и сервисных компаний, современных интегрированных концепций управления организациями, процедур разработки операционной стратегии предприятия, актуальных направлений повышения эффективности деятельности и развития процессного подхода к управлению. Для преподавателей, студентов и слушателей программ магистратуры, повышения квалификации и МВА по общему и стратегическому менеджменту, логистике и другим направлениям, а также для аспирантов, ученых и специалистов.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Фель, Алла Викторовна
Экземпляры всего: 5
Абонемент (5)
Свободны: Абонемент (5)
Найти похожие
27.
005
Р 18

    Райченко, Александр Васильевич.
    Административный менеджмент [Текст] : учебник / А. В. Райченко ; Ин-т экономики и финансов "Синергия". - М. : ИНФРА-М, 2011. - 415 с. : рис., табл. - (Серия учебников для программы MBA (Master of Business Administration)). - Библиогр.: с. 361-363. - ISBN 978-5-16-002957-3 : 312.98 р.
    Содержание:
Язык административного менеджмента . - С .8-37
Введение в административный менеджмент . - С .38-100
Сущность и содержание дисциплины "Административный менеджмент" . - С .38-58
Предмет и методы исследования административного менеджмента . - С .59-80
Место и роль административного менеджмента в системе знаний . - С .81-100
Административные основы организации . - С .101-168
формирование и применение администрирования в организации . - С .101-125
Функциональные основы администрирования . - С .126-149
Механизм администрирования организации . - С .150-168
Администрирование функционирования . - С .169-237
Процедура как форма администрирования процесса . - С .169-193
Обеспечение функционирования организации . - С .194-216
Процедурное обеспечение функционирования . - С .217-237
Организационно-методическое обеспечение менеджмента . - С .238-296
Администрирование полномочий и организации . - С .238-257
Нормативно-методические формы администрирования . - С .258-277
Позиционирование администрации в организации . - С .278-296
Административное сопровождение менеджмента . - С .297-358
Оперативное административное сопровождение . - С .297-315
Повышение эффективности функционирования . - С .316-337
Модернизация и развитие администрирования . - С .338-358
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005
ББК 65.290-2
Рубрики: Менеджмент--административный
Аннотация: "Административный менеджмент" - первый специализированный учебник по данной дисциплине, изучаемой в выпускном блоке программы МВА. Представление материала адаптировано к действующему в российских условиях законодательству и ориентировано на практикующих руководителей и специалистов, самостоятельно хозяйствующих субъектов. Изложение теоретических положений программы сопровождается примерами, образцами действующих документов и практическими рекомендациями по их построению и использованию в процессах руководства организацией.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Институт экономики и финансов "Синергия" (М.)
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
28.
005
Т 99

    Тяжелова, А. Д.
    К правовой грамотности - через рынки [Электронный ресурс] / А. Д. Тяжелова. - Электрон. текстовые дан. (701 Кб) // Маркетинг в управлении продажами : сборник научных статей / МЭСИ. - Ярославль : Ремдер, 2004. - С. 280-285 . - ISBN 5-94755-066-0
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005
ББК 65-21
Рубрики: Менеджмент--персонал--организация и обучение

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Tajelova_k_prav_gramotnost.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ

Найти похожие
29.
005
М 15

    Макаров, В. М.
    Менеджмент для бакалавров [Текст] : учебное пособие / В. М. Макаров, Г. В. Попова. - М. [и др.] : Питер, 2011. - 255 с. - (Учебное пособие) (Стандарты третьего поколения). - Библиогр.: с. 256. - ISBN 978-5-459-00279-9 :
    Содержание:
Психолого-педагогические основы менеджмента
Психолого-педагогический контекст взаимодействия личности, среды и деятельности в управлении
Организационные основы менеджмента
Основы теории управления
Психологические основы принятия управленческих решений
Общая концепция менеджмента организации
Организационное проектирование
Основы руководства трудовыми коллективами. Организационное поведение
Организационный конфликт. Конфликтность нововведений в организации
Коллектив организации и управление
ГРНТИ
06.81.12
УДК
005
ББК 65.290
Рубрики:
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются теоретические основы менеджмента. Отражены моменты взаимодействия личности, среды и деятельности в управленческой сфере, управленческого решения и профессионального выбора, психологических основ мотивации и конфликта. Приводятся основы теории управления, принятия управленческих решений, руководства трудовым коллективом, организационного проектирования. Издание полностью соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту 3-го поколения по направлению "Менеджмент" для бакалавров. Пособие предназначено для студентов вузов всех форм обучения по направлению "Менеджмент", а также для студентов других направлений, изучающих данную дисциплину.??

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Попова, Г. В. Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие
30.
005
С 30

    Семенов, А. К.
    Теория менеджмента [Текст] : учебник для бакалавров : для студентов экономических вузов, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификация - бакалавр) / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - М. : Дашков и К°, 2012. - 489, [1] с. : схем. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 978-5-394-01413-0 : 250.00 р.
    Содержание:
История развития и современное состояние менеджмента
Теоретические основы менеджмента
Технологии менеджмента
Теория организации
Эффективность менеджмента организации
Современный менеджер
Организация управленческого труда
Организационное поведение
ГРНТИ
82.05.09
УДК
005
ББК 65-21
Рубрики: Менеджмент--Теория менеджмента
   Менеджмент--История
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и методологические основы современного менеджмента. Освещаются вопросы планирования, организации, мотивации, контроля, координации. Особое внимание уделено роли менеджера в системе управления организацией в рыночной экономике. Учебник предназначен для студентов, получающих высшее профессиональное образование по направлению подготовки 080200 "Менеджмент" (квалификация "бакалавр"). Содержание учебника соответствует требованиям федерального образовательного стандарта третьего поколения. Учебник также может быть полезен для преподавателей, практических работников, всех, кто интересуется проблемами управления организациями в современных условиях. Гриф.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Набоков, В. И.
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
31.
005
Н 56

    Нестеров, Ф. В.
    Fast-менеджмент. Управлять — это просто, если знаешь как [Текст] / Федор Нестеров. - СПб. [и др.] : Питер, 2012. - 267, [1] с. - ISBN 978-5-459-00926-2 (в пер.) :
    Содержание:
Кому и зачем нужна эта книга?
Как работает коммерческая компания
Думать как руководитель
Как справляться с делами и достигать своих целей
Сотрудники. Инструкция по эксплуатации
Как наладить отношения с другими организациями
Как строить отношения со своим начальником
Правила игры на повышение
ГРНТИ
82.01
УДК
005
ББК 65.290-21
Рубрики: Менеджмент
   Управление--технология--персонал
Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент
Аннотация: Книга "Fast-менеджмент. Управлять — это просто, если знаешь как" , известного бизнес-консультанта Федора Нестерова , основана на оригинальных авторских технологиях, проверенных многолетней консалтинговой практикой. Содержит необходимый минимум теории, а главная тема книги практика и еще раз практика. Нестеров называет современное поколение "поколение Fast". Современный темп жизни постоянно ускоряется. Становится все труднее ориентироваться в информационных потоках. Вычислительные и коммуникационные возможности зашкаливают. Общество все время движется вперед, технологии обновляются, управленческие ситуации усложняются. Федора Нестеров предлагает решение проблемы – разработанную им концепцию Fast Management. Суть концепции состоит в упрощении сложных теорий управления до простых управленческих приемов. Fast Management - это эффективный инструмент для оптимизации и автоматизации управленческой рутины. Fast Management дает возможность освободить время и силы для дальнейшего развития. Fast-менеджмент. "Управлять — это просто, если знаешь как" - первая книга, в которой управление представляется как набор простых и логических приемов, которые легко внедрять благодаря их универсальности. Из набора этих приемов каждый руководитель может выбрать определенные приемы, которые позволят ему эффективно управлять в полном соответствии с его стилем и характером. Книга будет полезна каждому руководителю.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие
32.
005
Г41

    Герчикова, И. Н.
    Менеджмент [Текст] : Учебник / И. Н. Герчикова . - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ, 2012. - 511 с. - (Золотой фонд российских учебников). - Библиогр.: с. 490-499. - ISBN 978-5-238-01095-3 : 348.78 р.
    Содержание:
Основы менеджмента
Методологические основы менеджмента
Порядок образования фирм. Классификация фирм
Международные компании: организационная структура и деятельность
Организация управления в международных компаниях
Технология менеджмента
Выработка целей и стратегия развития фирмы
Принятие и реализация управленческих решений
Информационное обеспечение менеджмента
Внутрифирменное управление
Общие принципы управления международными фирмами
Важнейшие функции управления
Внутрифирменное планирование
Функции контроля в экономическом механизме менеджмента
Экономические методы управления в менеджменте
Управление производством
Методологические основы управления производством
Производственная система
Организация производства
Оперативное управление развитием производства
Эффективность производства
Инновационный менеджмент
Система регулирования и обеспечения процесса производства
Организационные структуры управления развитием производства
Управление международной производственной деятелностью фирм
Управление персоналом
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005
ББК 65.290-2
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- предпринимательство -- стратегия -- маркетинг -- планирование -- сбыт -- ассортимент -- конкурентоспособность  -- эффективность -- инновации
Аннотация: Это четвертое переработанное и дополненное издание известного учебника. Учебник состоит из четырех разделов: Основы менеджмента, Технология менеджмента, Внутрифирменное управление и Управление производством. Особое место отводится финансовому менеджменту: финансовой политике и анализу финансовой отчетности фирм, а также важнейшим экономическим методам - коммерческому и внутрифирменному расчетам, ценам и ценообразованию. Подробно рассматриваются вопросы управления производством: производственная система, организация производства, оперативное управление развитием производства, организационные структуры управления производством. Большое внимание уделено проблемам управления персоналом: проведению кадровой политики, социально-психологическим аспектам управления. Практические навыки в области менеджмента обучающиеся смогут получить из Практикума, издаваемого одновременно с учебником. Для студентов вузов, слушателей школ бизнеса, работников сферы управления, широкого круга предпринимателей

Держатели документа:
МУБиНТ
Экземпляры всего: 9
Абонемент (9)
Свободны: Абонемент (9)
Найти похожие
33.
005
С 30

    Семенов, А. К.
    Теория менеджмента [Текст] : учебник для бакалавров : для студентов экономических вузов, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификация - бакалавр) / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - М. : Дашков и К°, 2013. - 489, [1] с. : схем. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 978-5-394-01413-0 : 202.61 р., 202.61 р.
    Содержание:
История развития и современное состояние менеджмента
Теоретические основы менеджмента
Технологии менеджмента
Теория организации
Эффективность менеджмента организации
Современный менеджер
Организация управленческого труда
Организационное поведение
ГРНТИ
82.05.09
УДК
005
ББК 65-21
Рубрики: Менеджмент--Теория менеджмента
   Менеджмент--История
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и методологические основы современного менеджмента. Освещаются вопросы планирования, организации, мотивации, контроля, координации. Особое внимание уделено роли менеджера в системе управления организацией в рыночной экономике. Учебник предназначен для студентов, получающих высшее профессиональное образование по направлению подготовки 080200 "Менеджмент" (квалификация "бакалавр"). Содержание учебника соответствует требованиям федерального образовательного стандарта третьего поколения. Учебник также может быть полезен для преподавателей, практических работников, всех, кто интересуется проблемами управления организациями в современных условиях. Гриф.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Набоков, В. И.
Экземпляры всего: 8
Абонемент (8)
Свободны: Абонемент (8)
Найти похожие
34.
005
К 68

   
    Корпоративная социальная ответственность [Текст] : учебник для бакалавров / Гос. ун-т управления ; ред. Э. М. Коротков. - М. : Юрайт, 2013. - 445 с. - Библиогр. в конце разд. - ISBN 978-5-9916-2250-9 : 252.15 р., 252.15 р.
    Содержание:
Концепция ответственности в менеджменте
Ответственность и ее роль в менеджменте
Источники ответственности
Типология ответственности
Система и механизмы реализации ответственности
Корпоративная социальная ответственность
Роль ответственности в организации корпоративного типа
Эволюция и содержание концепции корпоративной социальной ответственности
Потребность, необходимость и возможности корпоративной социальной ответственности
Построение системы корпоративной социальной ответственности
Внутренняя корпоративная социальная ответственность
Образование и интеллектуальный потенциал организации как факторы внутренней социальной ответственности
Виды и формы внутренней социальной ответственности
Развитие системы социальной ответственности в организациях
Корпоративная социальная ответственность: стиль и лидерство
Внешняя корпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственность: поддержка образования и науки
Корпоративная социальная ответственность: поддержка здравоохранения
Корпоративная социальная ответственность: поддержка государством и бизнесом культуры
Корпоративная социальная ответственность: стандартизация и развитие внешних сообществ
Ответственность за устойчивое развитие организации
Принципы устойчивого развития организации
Повышение деловой репутации организации
Корпоративная социальная ответственность в системе антикризисного менеджмента
Корпоративная социальная ответственность и конкурентные преимущества организации
Эффективность реализации корпоративной социальной ответственности
Этические нормы в корпоративной социальной ответственности
Факторы эффективности в корпоративной социальной ответственности
Роль интеллектуального капитала в повышении эффективности корпоративной социальной ответственности
Некоммерческие организации в системе корпоративной социальной ответственности
Социальная ответственность в условиях трансформации модели экономического роста
Социальные проблемы экономики в российских условиях
Социальная обусловленность корпоративизма
Самооценка по показателям социальной ответственности
Эволюционные преобразования в социальном партнерстве
ГРНТИ
06.56.21
УДК
005
ББК 65.290
Рубрики: Менеджмент--социальная ответственность
Аннотация: Учебник содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России. Здесь формулируются основные положения корпоративной социальной ответственности, раскрывается ее роль в устойчивом развитии организации. Рассматриваются проблемы разнообразия и интеграции типов ответственности, деловая репутация, этика ответственности и др. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов высших учебных заведений, преподавателей, практиков предпринимательства и менеджмента.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Коротков, Э.М. \ред.\; Государственный университет управления
Экземпляры всего: 7
Чит. зал (1), Абонемент (6)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (6)
Найти похожие
35.
005
Л 84

    Лукичёва, Л. И.
    Управление организацией [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент орг." / Л. И. Лукичёва; под ред. Ю. П. Анискина. - 5-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2009. - 355 с. : рис., табл. - (Высшая школа менеджмента). - Библиогр.: с. 346-347. - ISBN 978-5-370-01151-1 : 160.00 р.
    Содержание:
Основы менеджмента
Эволюция менеджмента
Функции и принципы управления
Характеристика деятельности и ролей менеджера
Уровни управления
Миссия, цели и стратегия организации
Организационные структуры управления и их характеристика
Методы управления
Социально-психологические аспекты управления
Управленческие нововведения в организациях
Коммуникации в управления
Организация и порядок проведения делового совещания
Управленческие решения
Анализ факторов, критериев и ограничений при принятии управленческого решения
Разработка алгоритма процесса принятия конкретного управленческого решения
Методы принятия управленческих решений
Моделирование управленческих решений
Разработка решений в условиях неопределенности и риска
Выбор варианта решения методом многократной оценки альтернатив
Управление персоналом
Значение управления человеческими ресурсами в управлении предприятием
Система управления персоналом: организационная структура, состав и функции кадровых подразделений
Диагностический подход к управление персоналом
Характеристика кадровых стратегий и стратегий развития предприятия
Методы отбора и приема персонала
Управление развитием персонала
Управление социально-психологическими факторами
Оплата труда и материальное стимулирование персонала
Оценка результативности труда работников
Кадровая политика в условиях рыночной нестабильности
ГРНТИ
06.81
УДК
005
ББК 65.291.21
Рубрики: Экономика предприятия--управление
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- функции управления -- принципы управления -- организационная структура -- уровни управления -- управленческие кадры -- миссия организации -- классификация целей -- иерархия -- анализ структуры -- методы управления -- нововведения -- управленческие нововведения -- процесс коммуникации -- управленческие коммуникации -- деловые совещания -- деловые игры -- управленческие решения -- эффективность -- методы принятия -- моделирование -- теория игр -- многокритериальная оценка -- управление персоналом -- кадровый менеджмент -- кадровая служба -- профессиональный состав -- система управления -- численность персонала -- планирование -- управленческая деятельность -- производственная программа -- административно-управленческий персонал -- подбор кадров -- учебные пособия -- обучение -- внутрифирменное обучение -- подготовка кадров -- карьера -- мотивация -- нормирование труда -- материальное стимулирование -- социотехническое конструирование -- коллективные договоры -- трудовой контракт -- реорганизация -- должностные инструкции -- методы ранжирования -- оплата труда -- аттестация -- заработная плата -- корпоративная культура -- теории управления -- трудовые конфликты -- кадровая политика
Аннотация: Учебное пособие включает три раздела: "Основы менеджмента", "Управленческие решения", "Управление персоналом" - и содержит краткое изложение теоретических основ управления организацией и комплекс практических занятий с рекомендациями по их выполнению.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Анискин, Ю. П. \ред.\
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
36.
005
П 27

   
    Персональный менеджмент [Текст] : учебник / С. Д. Резник [и др.] ; ред. С. Д. Резник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 621 с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 608-618. - ISBN 5-16-002580-4 :
    Содержание:
Сущность, содержание и история персонального менеджмента
Сущность и содержание менеджмента
Развитие науки об организации труда
Управление личной карьерой
Определение жизненных целей
Планирование карьеры
Поиск и получение работы
Технология успеха на новой работы
Управление собственным временем
Время руководителя и принципы его эффективного использования
Принятие решений о приоритетах
Планирование личной работы руководителя
Делегирование полномочий
Рабочее место и информационное обеспечение работы менеджера
Рабочее место руководителя
Информационное обеспечение работы менеджера
Методы рационализации личного труда руководителя
Коммуникации в работы менеджера
Искусство убеждения
Публичное выступление
Деловое общение
Подготовка и проведение деловых совещаний
Секретарь руководителя
Работоспособность и личный самоконтроль в деятельности менеджера
Самоорганизация здоровья руководителя
Эмоционально-волевые резервы работоспособности руководителя
Гигиена умственного труда и психологическая подготовка к управленческой деятельности
Имидж менеджера
Самоконтроль процесса деятельности и результатов
Анализ оценки уровня организации труда управленческого персонала
ГРНТИ
06
УДК
005
ББК 65.291.6-21
Рубрики: Менеджмент--персональный
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
история менеджмента -- организация труда -- управление карьерой -- карьера -- управление временем -- самоменеджмент -- рабочее место -- документация -- информационное обеспечение -- коммуникации -- общение

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Резник, С. Д.; Соколов, С. Н.; Удалов, Ф. Е.; Бондаренко, В. В.; Резник, С. Д. \ред.\ Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие
37.
005
М 50

   
    Менеджмент [Текст] : учебник для бакалавров / Алексеев Ю. П. и др.] ; под общ. ред. А. Л. Гапоненко. - М. : Юрайт, 2013. - 396 с. : ил. - (Бакалавр. Базовый курс) (Учебно-методическое объединение рекомендует. Учебник). - Библиогр.: с. 395-396. - ISBN 978-5-9916-2767-2 : 310.00 р.
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005
ББК 65-21
Рубрики: Менеджмент--Российская Федерация

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Алексеев, Ю. П.; Алисов, А. Н.; Барышников, Ю. Н.; Белоусов, Р. А.; Гапоненко, А. Л.
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
38.
005
И 20

    Иванов, В. В.
    Антикризисный менеджмент в гостиничном бизнесе [Текст] / В. В. Иванов, А. Б. Волов. - М. : Инфра-М, 2014. - 336 с. : ил. - Библиогр.: с.332-333. - ISBN 978-5-16-004304-3 : 388.00 р.
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005
ББК 65.290
Рубрики: Гостиничное хозяйство--Антикризисное управление
Кл.слова (ненормированные):
гостиничное хозяйство -- гостиничный бизнес -- антикризисный менеджмент -- отели -- антикризисный маркетинг -- конкурентоспособность отелей
Аннотация: В книге описаны основные модели, механизмы и инструменты антикризисного управления в гостиничном бизнесе. Детально рассмотрены источники возникновения кризисных явлений и реализации эффективных текущих решений, обеспечивающих санацию бизнеса. Изложены управленческие, инновационные, финансовые, маркетинговые и инвестиционные схемы, позволяющие отелю и собственникам гарантировать устойчивый конкурентоспособный рост для сохранения и увеличения стоимости бизнеса.Книга предназначена для работников индустрии гостеприимства, преподавателей и студентов вузов.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Волов, Алексей Борисович
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
39.
005
С 56

   
    Современные проблемы управления в условиях информационного общества [Текст] = Modern Problems of Management in informative Society : научное издание / Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики, Ин-т менеджмента ; [редкол.: Н. В. Тихомирова и др.]. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 751 с. : ил., табл. - (Научные школы). - Библиогр. в конце разд. - ISBN 978-5-238-02369-4 : б/ц
УДК
005
ББК 65.29 + 65.291.551-21
Рубрики: Инновационная деятельность--Управление

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Тихомирова, Н. В. \ред.\; Данченок, Л. А. \ред.\; Кривов, В. Д. \ред.\; Леонтьева, Л. С. \ред.\; Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. Институт менеджмента
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
40.
005
Т 76

    Трофимов, Е. Ф.
    Эвристика [Электронный ресурс] : Учебное пособие / Е. Ф. Трофимов. - Электрон. текстовые дан. (3,01 Mb). - Ярославль : МУБиНТ, 2014. - Загл. с титул. экрана. - Б. ц.
    Содержание:
Технология творческого мышления
Основные положения теории систем и системного анализа
Методы и модели системного анализа
Теория решения изобретательских задач (триз)
Функционально-стоимостный анализ (фса)
Основы теории развития творческой личности
Развитие научных систем
Создание новых научных систем
Развитие научных коллективов
Акмеология – новое направление в изучении природы профессионального творчества
ГРНТИ
15.81.53
УДК
005
ББК 65.290.2
Рубрики: Эвристика
Аннотация: Творческие решения в бизнесе в настоящее время являются основой обеспечения конкурентоспособности организации. Эвристика как наука представляет собой теоретическую основу принятия таких решений. В данном пособии приводятся методы и технологии, обеспечивающие методологическую поддержку управленческих решений в бизнесе. Пособие предназначено для студентов специальности «Менеджмент организации» всех форм обучения и может быть рекомендовано всем, кто интересуется творческими решениями для практической деятельности.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/umm/mubint/manage/Trofimov_evristika_2014.pdf
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие
 1..20  21..40  41..60  61..80