Логин
(фамилия)
:
Пароль
(штрих-код)
:
Сводный каталог НТЛ по Ярославской области - результаты поиска
Базы данных:
Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль
Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск
Центр иностранной литературы
Сводный каталог НТЛ по Ярославской области
"Руконт"-Национальный цифровой ресурс
Электронный каталог выпускных квалификационных работ
Виды поиска:
Стандартный
Расширенный
По словарю
Поиск в найденном
Ключевые слова
Автор
Заглавие
Год издания
Найдено в других БД:
Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль (257)
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>S=менеджмент<.>)
Общее количество найденных документов
:
376
Показаны документы
с 361 по 376
321..340
341..360
361..376
361.
65.050.221я7
М 50
Менеджмент
[] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям: по направлению 080100 "Экономика и упр.". - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ- ДАНА, 2006. - 320 с. : ил ; 22 см. - Библиогр.: с. 317-318 и в подстроч. примеч. - 30000 экз. -
ISBN
5-238-01077-X : .186.30 р.
Авт. указаны на 6-й с. текста
ББК
65.050.221я7
Рубрики:
Менеджмент
Держатели документа:
ЯОУНБ
Доп.точки доступа:
Максимцов, Михаил Михайлович \ред.\; Комаров, М. А. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
362.
65.050.221я7
О-42
Одинцов, Андрей Алексеевич
.
Основы
менеджмент
а [] : учеб. пособие по специальности "
Менеджмент
орг." / А. А. Одинцов. - Москва : КолосС, 2006. - 206, [1] с. : ил. ; 21 см. - (Учебник) (Учебники и учебные пособия для студентов высших учебных заведений). - Библиогр.: с. 204-[205]. - Слов. терминов: с. 191-[203]. - 1500 экз. -
ISBN
5-9532-0395-0 : .248.40 р.
ББК
65.050.221я7
Рубрики:
Менеджмент
Держатели документа:
ЯОУНБ
Доп.точки доступа:
Кагановская, О. Н. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
363.
65.050.24
К 23
Карлёф, Бенгт
.
Менеджмент
от А до Я [] : концепции и модели / Б. Карлёф, Ф. Х. Лёвингссон. - Санкт-Петербург : Стокгольм. шк. экономики в Санкт-Петербурге, 2006. - 441 с. : ил ; 21 см. - Библиогр. в конце разд. - Предм. указ.: с. 422-441. - 5000 экз. -
ISBN
5-315-00047-8 : .1023.00 р.
ББК
65.050.24
Рубрики:
Менеджмент
Держатели документа:
ЯОУНБ
Доп.точки доступа:
Лёвингссон, Фредрик Хэлин; Карпова, Екатерина \пер.\; Миронов, Павел \пер.\; Ивашевская, Галина \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
364.
65.050.24я7
Ш 46
Шеметов, Петр Васильевич
.
Менеджмент
: управление организационными системами [] : учеб. пособие по специальности "
Менеджмент
орг." / П. В. Шеметов, Л. Е. Чередникова , С. В. Петухова. - Москва : Омега-Л, 2007. - 407 с. : ил ; 22 см. - (Высшая школа
менеджмент
а). - Библиогр. в конце гл. - 2000 экз. -
ISBN
5-370-00016-6. -
ISBN
978-5-370-00016-4 : .138.32 р.
ББК
65.050.24я7
Рубрики:
Менеджмент
Держатели документа:
ЯОУНБ
Доп.точки доступа:
Чередникова, Людмила Евгеньевна; Петухова, Светлана Валериевна
Свободных экз. нет
Найти похожие
365.
Сборник ситуационных задач,деловых
и психологических игр,тестов,контрольных заданий,вопросов для самопроверки по курсу"
Менеджмент
" [Text]. - М. : Финансы и статистика, 2001. - 191с. -
ISBN
5-279-01965-8 : Б. ц.
Рубрики:
Менеджмент
Держатели документа:
ИГХТУ : 153000 г. Иваново, пр. Энгельса, 10
Свободных экз. нет
Найти похожие
366.
Галькович, Р. С.
Основы
менеджмент
а [Текст] / Р. С. Галькович. - М. : ИНФРА-М, 1998. - 188с. - (Б-ка журн."Конс.директора"). - Библиогр.:с.184-185. -
ISBN
5-86225-703-9 : Б. ц.
Рубрики:
Менеджмент
Держатели документа:
ИГХТУ : 153000 г. Иваново, пр. Энгельса, 10
Свободных экз. нет
Найти похожие
367.
Менеджмент
: Краткий
курс [Текст] : пособие студентам для подготовки к экзаменам. - М. : Дашков и К, 2002. - 127 с. - Библиогр. : с. 120. -
ISBN
5-94798-107-8 : Б. ц.
Рубрики:
Менеджмент
Держатели документа:
ИГХТУ : 153000 г. Иваново, пр. Энгельса, 10
Свободных экз. нет
Найти похожие
368.
65.0
Б 44
Беляцкий, Н. П.
Менеджмент
. Основы лидерства [Текст] : учебное пособие / Н. П. Беляцкий. - Минск : Новое знание, 2002. - 249 с. - (Экономическое образование). -
ISBN
985-6516-76-5 : 60.00 р.
Содержание:
Менеджмент
и лидерство
Теоретические основы лидерства
Стиль лидерства
Практика лидерства
ГРНТИ
06.39
УДК
65.0
ББК
65.290
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
Пособие систематизирует знания в области управления персоналом и концентрируется на проблемах лидерства. Особое внимание уделяется стилю лидерства- его роли в системе управления организацией, влиянию на успехи предприятия. Практически значимыми являются рекомендации по таким важным в деятельности субъектов хозяйствования вопросам, как проектирование организации, определение эффективности труда руководителя, формирование резерва управленческого персонала.
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего:
1
ЧЗ (1)
Свободны:
ЧЗ (1)
Найти похожие
369.
65.0
Г 55
Глухов, В. В.
Ситуационный анализ (деловые игры для
менеджмент
а) [Текст] : учебное пособие / В. В. Глухов, А. Н. Кобышев, А. В. Козлов ; ред. В. В. Глухов. - СПб. : Специальная Литература, 1999. - 223 с. -
ISBN
5-263-0032-4 : 48.00 р.
Содержание:
Принципы обучения с использованием практических ситуаций
Деловые ситуации
Деловые игры
ГРНТИ
06.39
УДК
65.0
ББК
65.290
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
Пособие предлагает новую методику обучения, в основе которой лежит описание практических ситуаций. Пособие содержит описание методики проведения занятия и конкретные практические ситуации по ключевым вопросам
менеджмент
а.
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Доп.точки доступа:
Кобышев, А. Н.; Козлов, А. В.; Глухов, В. В. \ред.\
Экземпляры всего:
1
ЧЗ (1)
Свободны:
ЧЗ (1)
Найти похожие
370.
65.0
И 74
Информационный поток
[Электронный ресурс]. - Электрон. текстовые дан. (123 Kb). - [Б. м. : б. и.]. - Загл. с титул. экрана. - Б. ц.
ГРНТИ
06.39.41
УДК
65.0
ББК
65.050.9(2)2
Рубрики:
Менеджмент
Перейти:
Полный текст
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего:
1
СЭБ (1)
Свободны:
СЭБ (1)
Найти похожие
371.
65.0
С 40
Система управления информационными
потоками промышленных предприятий [Электронный ресурс] : Современная модель управления информационными потоками предприятия. - Электрон. текстовые дан. (186 Kb). - [Б. м. : б. и.]. - Загл. с титул. экрана. - Б. ц.
ГРНТИ
06.39.41
УДК
65.0
ББК
65.050.9(2)2
Рубрики:
Менеджмент
Перейти:
Полный текст
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего:
1
СЭБ (1)
Свободны:
СЭБ (1)
Найти похожие
372.
65.0
К 89
Кузин, Ф. А.
Как не утонуть в информационных потоках [Электронный ресурс] / Ф. А. Кузин. - Электрон. текстовые дан. (65,5 Kb). - М. : [б. и.], 2005. - Загл. с титул. экрана. - Международная академия психологических наук. - Б. ц.
Содержание:
Горизонтальные информационные потоки
Нисходящие информационные потоки
Восходящие информационные потоки
ГРНТИ
06.39.41
УДК
65.0
ББК
65.050.9(2)2
Рубрики:
Менеджмент
Перейти:
Полный текст
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего:
1
СЭБ (1)
Свободны:
СЭБ (1)
Найти похожие
373.
Чумарин, И. Г.
Контроль неформальных информационных потоков [Электронный ресурс] / И. Г. Чумарин. - Электрон. текстовые дан. (62,1 Kb)> // Кадры предприятия. - 2003. - №10
ГРНТИ
06.39.41
УДК
65.0
ББК
65.050.9(2)2
Рубрики:
Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
поведение сотрудников
--
предотвращение конфликтов
--
получение информации
Аннотация:
Нашу предыдущую статью мы завершили описанием документа, который призван положить начало информационному взаимодействию нового работника с работодателем. К месту также вспомнить одну из основных функций менеджера по персоналу в сфере кадровой безопасности — мониторинг неформальных информационных потоков, существующих на предприятии. Учитывая крайнюю актуальность темы, связанной с необходимостью и возможностью получения подобной информации, мы решили акцентировать внимание читателей на главных принципах и методах организации каналов обратной связи с сотрудниками
Перейти:
Полный текст
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : СЭБ (1)
Свободны: СЭБ (1)
Найти похожие
374.
65.0
Т 13
Таганов, Д. Н.
Информация как основной фактор формирования конкурентной стратегии [Электронный ресурс] / Д. Н. Таганов. - Электрон. текстовые дан. (66,5 Kb)> //
Менеджмент
в России и за рубежом. - 2005. - №1
ГРНТИ
06.39.41
УДК
65.0
ББК
65.050.9(2)2
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
Эффективное использование информационных ресурсов необходимо организации. Информация о сегментировании целевого рынка позволяет компании выявлять маркетинговые возможности. Информация необходима для четкого определения конкурентных преимуществ компании и ее стратегического позиционирования. Наконец, информация о стратегической позиции компании на рынке требуется для построения эффективной бизнес-стратегии на основе конкурентных преимуществ
Перейти:
Полный текст
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : СЭБ (1)
Свободны: СЭБ (1)
Найти похожие
375.
658.5
Л 83
Луир, Р.
Система канбан. Практические советы по разработке в условиях вашей компании [Текст] : пер. с англ. / Р. Луир ; ред. Э. А. Башкардин ; пер. Е. В. Журина. - М. : РИА "Стандарты и качество", 2008. - 216 с. : ил. - (Бережливое управление). -
ISBN
978-5-94938-072-7 : Б. ц.
Содержание:
Разработка и внедрение системы канбан. Основные положения
Стратегия изготовления конечной продукции
Расчет размеров канбан-партий
Канбан-контейнеры, запуск в производство и техническое обслуживание
приемка проверка, отгрузка, перемещение и планирование материалов
Применение системы канбан на производстве
применение системы канбан при взаимодействии с поставщиками
Внедрение системы канбан
Планирование конечной сборки
Расчет размеров канбан-партии
Конбан-контейнеры, запуск в производство и обслуживание
О работе дистрибьютерских центров компании
Разработка системы канбан
ГРНТИ
06.81.12
УДК
658.5
ББК
65.29
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
Основная цель книги – помочь сотрудникам, занятым практической разработкой системы канбан, включая выбор соответствующих методик исходя из конкретных условий деятельности компании. Несмотря на разнообразие условий рабочей среды, в книге описываются наиболее часто встречающиеся варианты, для которых можно выбрать подходящую методику. Представлены рекомендации по решению основных вопросов, возникающих в ходе внедрения системы канбан, подробно рассказывается о каждом шаге процесса
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Доп.точки доступа:
Башкардин, Э. А. \ред.\; Журина, Е. В. \пер.\
Экземпляры всего:
1
ЧЗ (1)
Свободны:
ЧЗ (1)
Найти похожие
376.
331.224
Г 68
Горелов, Н. А.
Вознаграждение работникам (компенсационный
менеджмент
) [Текст] : учебное пособие / Н. А. Горелов. - СПб. : ЛИК, 2007. - 815 с. - Глоссарий: с. 742-815. -
ISBN
978-05-86038-139-1 : 800.00 р.
Содержание:
Компенсационный
менеджмент
: предмет, задачи и структура курса
Бизнес и знания в глобальной экономике
Макро- и микроэкономические теории заработной платы
Концепции заработной платы в плановой экономике
Социально-экономические предпосылки перехода к корпоративной компенсационной политике
Мотивация труда: основные понятия и определения
Теории мотивации труда
Корпоративные системы мотивации труда
Законодательная база организации оплаты труда
Вознаграждение работникам: исходные понятия
Формы и системы оплаты труда
Системы мотивационных и компенсационных выплат
Вознаграждение труда руководителей предприятий
Вознаграждение предпринимательского труда
Компенсационный
менеджмент
в отраслях бюджетной сферы
Вознаграждение трудовой деятельности работников учреждений образования
Планирование затрат организаций на рабочую силу и анализ социально-трудовых показателей
ГРНТИ
06.81.65
УДК
331.224
ББК
65.245 + 65.290-2
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
Для достижения организацией конкурентного преимущества ее стратегические планы и деятельность должны быть всецело поддержаны компенсационной программой. В книге рассматриваются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания систем вознаграждения работников, базирующихся на производительности их труда. Основная цель учебного пособия - систематизация знания и научно-методическое обеспечение системы компенсационного
менеджмент
а в организации. Дан анализ российских проблем через призму передового опыта экономически развитых стран в целях более полного представления о взаимосвязи факторов производства и роли компенсационной стратегии в повышении эффективности использования человеческого капитала. Автор - доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. Учебное пособие предназначено для студентов-экономистов высших учебных заведений. Оно может быть полезно для менеджеров, руководителей организаций и предприятий любой формы собственности.
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего:
3
ЧЗ (1), ХР (2)
Свободны:
ЧЗ (1), ХР (1)
Найти похожие
321..340
341..360
361..376