1. 
| (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2004/1/2
Журнал
Управление персоналом [Текст]. - М. : Интел-Синтез, 1996 - . - ISSN 5-95630-007-7. - Выходит дважды в месяц
2004г. N 1/2
. - 198.00, р.
Содержание:
МакМорран, П. Управление персоналом - это ответственность всех менеджеров / П. МакМорран. - С.8-12
Соломанидина, Т. О. Внутреннее служебное расследование в компании / Т. О. Соломанидина. - С.14-15
Кл.слова: безопасность, бизнес
Заневский, В. Наши пожелания клиентам - ценить профессионализм / В. Заневский. - С.16-17
Кл.слова: телохранитель, безопасность
Субботина, М. Признаки нелояльности всегда заметны / М. Субботина. - С.18
Кл.слова: преданность, компания, лояльность
Самарина, Е. Н. Контроль собственных сотрудников - это норма / Е. Н. Самарина. - С.19-20
Кл.слова: безопасность, кадровая
Губернская, Н. А. Первый признак нелояльности сотрудников - потеря интереса к своему делу / Н. А. Губернская. - С.20
Кл.слова: лояльность
Соловьенко, К. Н. Уверенность в подчиненных - самая сложная и кропотливая часть в работе по обеспечению безопасности бизнеса / К. Н. Соловьенко. - С.21-24
Кл.слова: безопасность, управление, стратегическое
Зимин, А. Модель оценки рисков предприятия по степени зависимости от персонала / А. Зимин. - С.25-27
Молотников, А. Махинации при совершении сделок с акциями / А. Молотников. - С.28-32
Пашутин, С. Б. Диверсионный подход как способ достижения устойчивости в бизнесе / С. Б. Пашутин. - С.33-35
Скавитин, А. Управление коммуникациями в кризисных ситуациях: работа с персоналом / А. Скавитин. - С.36-38
Гончаров, А. От сложного к простому / А. Гончаров. - С.39-40
Моргунов, Е. Корпоративный университет как инструмент становления научающейся компании / Е. Моргунов. - С.46-50
Скосарев, С. А. Программа MBA и требования времени / С. А. Скосарев. - С.53-54
Черепенин, О. Профессионализм работы секретаря, оператора на телефоне, курьера - визитная карточка компании / О. Черепенин. - С.55
Магура, М. И. Организация работы по обучению персонала / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. - С.56-63
Кирюханцев, П. Собственник все меньше и меньше может контролировать процесс / П. Кирюханцев. - С.64-69
Кл.слова: модель, лидерство
Шекшня, С. Kak eto skazat' po-russki? Глава 1. Современные представления об управлении персоналом / С. Шекшня. - С.70-79
Тополя, И. В. Мотивация в системе управления стоимостью компании / И. В. Тополя. - С.82-85
Чурюмов, Б. С. Как меняется доминанта мотивации в зависимости от обстоятельств / Б. С. Чурюмов. - С.86-90
Кл.слова: желание, инструмент
Гончарова, В. О ходе исследования рынка рекрутмента г. Москвы / В. Гончарова, И. Ильинская. - С.91-92
Обзор рынка труда Уральского региона. - С.93-94
Фомин, В. Канада. Ванкувер. Рекрутмент / В. Фомин. - С.95-97
"Мертвые души" рынка труда. Почем популярность "работных" сайтов?. - С.98-99
Лысковский, В. Идеальная КИС-ка глазами покупателя, продавца, разработчика, эксперта по консалтингу / В. Лысковский. - С.100-102
Кл.слова: комплексная, информационная, система
Коноваленко, М. Ю. Спасение утопающих дело рук самих утопающих. Техники самопомощи в стрессовых ситуациях / М. Ю. Коноваленко. - С.103-105
Кл.слова: Селье Ганс
Иванов, Ю. В. Комплексный подход к оценке рабочих мест / Ю. В. Иванов, С. В. Белова, Е. С. Корнеева. - С.106-110
Кл.слова: проектирование, паспортизация
Смирнова, Е. Психология потребностей - основа существования сервисной деятельности / Е. Смирнова. - С.111-114
Так что же все-таки это такое "команда"?. - С.115-117
Кл.слова: лидер, подход, командный
Все экземпляры списаны
Найти похожие
|