005 Г 11     Гэлэгер, Р.     Душа организации [Текст] / Р. Гэлэгер. - М. : Добрая книга, 2006. - 352 с. - Библиогр.: с. 331-341. - ISBN 5-98124-065-2 (серая обл.). - ISBN 5-98124-133-0 (голуб. обл.). - ISBN 0-7931-5780-3 (англ.) : 20.00 р.     Содержание: Введение От автора Что это такое - культура вашего бизнеса? Стратеги: на пути к совершенству в управлении Мотиваторы: создание позитивной рабочей обстановки Тимбилдеры: реализуем творческий потенциал Динамичные: создаем гибкую структуру Борцы за потребителя: все для культуры обслуживания Пассионарии: бизнес как образ жизни Визионеры: лидерство в поисках высоких целей От чего терпят крах корпоративные культуры? Культурное Due Diligence Способна ли корпоративная культура по-настоящему измениться? Литература Указатель Об авторе ГРНТИ 82 УДК 005 Аннотация: Корпоративная культура может разрушить вашу компанию или стать фундаментом ее успеха: именно ваши ценности, а не деловая практика, являются двигателем бизнеса в современном мире. И хотя корпоративная культура стала сегодня модным термином для описания фундаментальных ценностей, которыми руководствуется в своей работе каждая организация, это понятие сбивает с толку многих, поскольку считается, что корпоративная культура - атрибут крупных корпораций и забота их генеральных директоров. Принято думать, что корпоративная культура - объективная реальность, на которую невозможно повлиять. На самом деле, нет ничего более далекого от истины: организация любого размера имеет собственную культуру, и в ее формирование вносит свой вклад каждый сотрудник. В конце концов, душа любой организации - это не больше и не меньше чем ценности, которые разделяют и воплощают в своем поведении ее сотрудники. Прочитав эту книгу, вы узнаете: - как провести аудит корпоративной культуры вашей организации, определив ее сильные и слабые стороны; - каковы семь составляющих любой успешной бизнес-культуры, и как лучшие компании мира сознательно культивируют их в повседневной работе; - как эволюционируют корпоративные культуры как ценности организации влияют на ее стратегию и результаты работы; - как лучшие компании мира, такие как The Vanguard Group, Wendy's, AutoNation, Dell Computer, Cirque du Soleil, активно формируют и развивают свои корпоративные культуры. Держатели документа: МУБиНТ : 150003 г.Ярославль ,ул. Советская, 80 Экземпляры всего: 1 Чит. зал (1) Свободны: Чит. зал (1)