МОТИВАЦИОННЫЙ АСПЕКТ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ [Текст] / Денис Викторович Окунев. - [Б. м. : б. и.], б.г. - 12 с. - Б. ц. Авторизованный доступ для Академии МУБиНТ. Логин - ваш почтовый адрес от Office365, пароль - mubint Кл.слова (ненормированные): глобализация -- экономики -- занятость -- населения -- маркетинг -- менеджмент -- национальная -- политика -- промышленные -- предприятия -- разделение -- труда -- регулирование -- социально-трудовых -- отношений -- социальная -- политика -- социально-трудовые -- отношения -- общественное -- разделение -- труда Аннотация: Процесс формирования социально-трудовых отношений в обществе происходит под влиянием огромного количества факторов, значимость которых определяется историческим, экономическим, социокультурным и политическим контекстом. На макроуровне к числу основных факторов влияния можно отнести глобализацию экономики, особенности национальной социальной политики, развитие общественного разделения труда, политику в сфере занятости населения и др.