МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА В СИСТЕМЕ ФОРМИРОВАНИЯ УСТОЙЧИВЫХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ [Текст] / Денис Викторович Окунев. - [Б. м. : б. и.], б.г. - 9 с. - Б. ц. Авторизованный доступ для Академии МУБиНТ. Логин - ваш почтовый адрес от Office365, пароль - mubint Кл.слова (ненормированные): мотивация -- система -- оплаты -- труда -- социально-трудовые -- отношения -- система -- эффективной -- мотивации -- показатели -- трудового -- вклада -- сотрудник Аннотация: В статье рассматриваются различные аспекты формирования эффективной мотивационной программы с позиции формирования социально-трудовых отношений в организации. Предлагаются принципы гибкого регулирования оплаты труда сотрудников и механизм их реализации. Представлены базовые этапы формирования эффективной системы мотивации на организационном уровне.