АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ОДНА ИЗ КЛЮЧЕВЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ДЕТЕРМИНАНТ ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ [Текст] / Светлана Эдуардовна Майкова. - [Б. м. : б. и.], б.г. - 10 с. - Б. ц.
Авторизованный доступ для Академии МУБиНТ. Логин - ваш почтовый адрес от Office365, пароль - mubint
Кл.слова (ненормированные):
управление -- персоналом -- адаптация -- внутриорганизационные -- изменения -- инструменты -- и -- приемы -- адаптации -- конкурентоспособность -- социальные -- детерминанты
Аннотация: В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты формирования системы адаптации персонала к внутриорганизационным изменениям на промышленных предприятиях региона. Исследованы место и роль адаптации персонала в системе социальных детерминант организационного развития. Приводится систематизация видов адаптации, алгоритм и основные приемы проведения адаптационных процедур.

Файл:  rucont.ru - 0Перейти: http://rucont.ru/efd/133569?urlId=crlwjAPDtpCZ2GoFakE7rMRgQUWelJEOkTO+nNti1cAuXsqPyP/wohu90RzNJISnzvw3F8cs/OFgCxejALP7ZA==

Доп.точки доступа:
Майкова, Светлана Эдуардовна
Свободных экз. нет