Логин
(фамилия)
:
Пароль
(штрих-код)
:
Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска
Базы данных:
Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль
Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск
Центр иностранной литературы
Сводный каталог НТЛ по Ярославской области
"Руконт"-Национальный цифровой ресурс
Электронный каталог выпускных квалификационных работ
Виды поиска:
Стандартный
Расширенный
По словарю
Поиск в найденном
Ключевые слова
Автор
Заглавие
Год издания
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>A=Каплан, Роберт$<.>)
Общее количество найденных документов
:
6
Показаны документы
с 1 по 6
1..6
1.
65.01:519.86
К20
Каплан, Роберт
.
Сбалансированная система показателей [Текст] : от стратегии к действию: Пер. с англ. = THE BALANCED SCORECARD : Translating Strategy into Action / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. - М. : Олимп-Бизнес, 2003. - 282 с. -
ISBN
5-901028-55-4. -
ISBN
0-87584-651-3 : 799.25 р., 835.48 р.
ГРНТИ
06.39.41
УДК
65.01:519.86
ББК
65ю290-2
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Авторы предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих - финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии.
Доп.точки доступа:
Нортон, Дейвид
Экземпляры всего:
2
Абонемент (1), Чит. зал (1)
Свободны:
Абонемент (1), Чит. зал (1)
Найти похожие
2.
65.01
К20
Каплан, Роберт
.
Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей [Текст] / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон ; пер. М. Павлов . - М. : Олимп-Бизнес, 2004. - 392 с. : ил. - Библиогр. в конце глав. -Указ. имен: с. 381-383. -Предм. указ.: с.388-392 . -
ISBN
5-901028-68-6 : 748.60 р.
Содержание:
Создание организации, ориентированной на стратегию
Как компания Mobil стала организацией, ориентированной на стратегию
Перевод стратегии на операционный уровень
Стратегическое соответствие организации для достижения синергизма
Превращение стратегии в повседневную работу
Как сделать стратегию непрерывным процессом
Активизация изменений как результат руководства топ-менеджеров
ГРНТИ
82.05.09
УДК
65.01
ББК
65.290-2
Рубрики:
Менеджмент--Стратегический менеджмент
Аннотация:
Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента - как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать. Авторы широко известны в деловом мире как создатели концепции сбалансированной системы показателей - революционного инструмента претворения в жизнь миссии компании. Изобилующая примерами, порожденными опытом многих компаний, эта работа поможет топ-менеджерам преодолеть существующий разрыв между теорией и практикой стратегического менеджмента, трансформировать сбалансированную систему из стратегического императива в бизнес-результат, составить план движения от стратегии к действию и избежать многих ошибок на своем пути.
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Доп.точки доступа:
Нортон, Дейвид; Павлов , М. \пер.\
Экземпляры всего:
2
Абонемент (2)
Свободны:
Абонемент (2)
Найти похожие
3.
> (Свободных экземпляров нет)
Шифр: ИУ/2004/8
Журнал
Искусство управления
[Текст] : аналитический журнал. - М. : ЗАО "Издательство"Открытые системы". - ISSN 1606-7789. - Выходит раз в два месяца
2004г. № 8
Содержание:
Макаревич, А. Хобби как бизнес
/ А. Макаревич. - С.10-14
Левицкий, П. Настоящий профессор
/ П. Левицкий. - С.17-22
Кл.слова: управление, организация
Каплан, Роберт
. Измеряем готовность нематериальных активов
/ Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. - С.24-41
Кл.слова: компетенция, управление, мотивация
Бизенс и политика
. - С.42-49
Дойчмен, Алан. Безумный брендинг
/ А. Дойчмен. - С.51-63
Хаммондс, Кейт . Баланс?! Это иллюзия!
/ К. Хаммондс. - С.64-74
Бейкер, Ларри. Опережая время
/ Л. Д. Бейкер. - С.76-81
Кл.слова: управление временем, производительность
Как работают самые мобильные
. - С.84-99
Кл.слова: конкуренция
Салтер, Чак. Путь форда к модели ESCAPE
/ Ч. Салтер. - С.100-109
Кл.слова: проект, метод, конструкции
Фанелли, Сара. Как справиться с начальником
/ С. Фанелли. - С.110-119
Кл.слова: отношения, руководитель, подчиненные
Все экземпляры списаны
Найти похожие
4.
65.011
И 37
Измерение результативности компании
[Текст] : пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 218 с. - (Классика Harvard Bussiness Review). - Предм. указ.: с. 213-218. -
ISBN
5-9614-0192-8 (Серия "Классика NBR"). -
ISBN
5-9614-0249-5 :
Содержание:
Друкер, Питер Ф. Информация, которая действительно нужна руководителю
/ Питер Ф. Друкер. -
С
.9-31
Экклз, Роберт Дж. Манифест революции в оценке работы компаний
/ Роберт Дж. Экклз. -
С
.32-51
Несс, Джозеф А.
/ Джозеф А. Несс, Томас Дж. Кукузза. -
С
.52-75
Саймонс, Роберт. Рентабельны ли ваши руководители?
/ Роберт Саймонс, Антонио Давила. -
С
.76-99
Мейер, Кристофер. Роль адекватных показателей в повышении производительности рабочих групп
/ Кристофер Мейер. -
С
.100-122
Каплан, Роберт
С. Сбалансированная система показателей, измеряющих эффективность
/ Роберт С. Каплан, Дэвид П. Нортон : 123-144
Каплан, Роберт
С. Как заставить работать сбалансированную систему показателей
/ Роберт С. Каплан, Дэвид П. Нортон : 145-178
Каплан, Роберт
С. Использование сбалансированной системы показателей как системы стратегического управления
/ Роберт С. Каплан, Дэвид П. Нортон : 179-208
ГРНТИ
06.81.12
УДК
65.011
ББК
65.290
Рубрики:
Менеджмент организации--показатели результативности
Аннотация:
Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль. Авторы статей излагают свою точку зрения на проблему результативности компании и предлагают практические советы по разработке эффективных показателей для ее оценки. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний, а также преподавателям и студентам управленческих специальностей вузов.
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие
5.
005.5
К 20
Каплан, Роберт
.
Осваиваем систему управления [Электронный ресурс] / Р. Каплан, Д. Нортон. - Электрон. текстовые дан. (405 Кб)> // Harvard Business Review - Россия. - 2008. -
Май
УДК
005.5
ББК
65.050
Рубрики:
Менеджмент
Перейти:
http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Kaplan_Osvaivaem_sistem.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Доп.точки доступа:
Нортон, Дэвид
Найти похожие
6.
65.01:519.86
К 20
Каплан, Роберт
.
Сбалансированная система показателей [Текст] : от стратегии к действию: Пер. с англ. = THE BALANCED SCORECARD : Translating Strategy into Action / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. - М. : Олимп-Бизнес, 2013. - 282 с. -
ISBN
978-5-9693-0243-3 : б/ц
Содержание:
Критерии оценок и управление в информационный век
Для чего необходима сбалансированная система показателей эффективности
Финансовая составляющая
Клиентская составляющая
Составляющая внутренних бизнес-процессов
Обучение и развитие
Сбалансированная система показателей и стратегия компании
Структура компании и стратегия
Стратегическое соответствие: сверху донизу
Планы, распределение ресурсов, инициативы и бюджеты
Обратная связь и стратегический информационный процесс
Внедрение нового менеджмента, основанного на сбалансированной системе показателей
Приложение. Разработка сбалансированной системы показателей
ГРНТИ
06.39.41
УДК
65.01:519.86
ББК
65ю290-2
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Авторы предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих - финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии.
Держатели документа:
МУБиНТ
Доп.точки доступа:
Нортон, Дейвид
Экземпляры всего:
1
Чит. зал (1)
Свободны:
Чит. зал (1)
Найти похожие
1..6