Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Содержание:
Ходос, Ю. В бизнесе очень важно найти свое место / Ю. Ходос. - С.8-17
Шпиндлер, С. Директор по персоналу должен себя мотивировать / С. Шпиндлер. - С.18-21
Будай, Е. Этапы развития отношений с клиентами и развитие компании / Е. Будай. - С.22-25
Абол, Р. В. Развитие систем управления предприятием и персоналом (HRP) - эффективное управление бизнесом / Р. В. Абол. - С.28-29
Цибин, В. В. Система защиты информации должна быть "незаметна" для пользователя / В. В. Цибин. - С.31
Плотников, Н. Количественные методы оценки консультационных услуг / Н. Плотников. - С.32-38
Егорова, М. Технология предтренинговой диагностики или как не проиграть сражение до его начала / М. Егорова. - С.39-43
Морочковская, И. Эффективность адаптации предприятия как ускорение / И. Морочковская. - С.44-47
Пашутин, С. Персонал на предприятиях - банкротах или стратегия выживания / С. Пашутин. - С.48-51
Конусов, А. Ю. Новый тип аутсорсинга - внешнее управление проектами / А. Ю. Конусов. - С.52-53
Басов, В. Рекрутмент в сообществе OPEN SOURCE: лучшие кандидаты и меньший риск / В. Басов. - С.54-55
Сербина, Ю. Два в одном: соционика для коучинга / Ю. Сербина. - С.56-59
Хохлова, Т. Способность к командообразованию как професионально значимый признак современного специалиста / Т. Хохлова, В. Лобанова. - С.60-63
Горчакова, В. Внутренний образ: экспресс-методика глубинного имиджирования / В. Горчакова. - С.64-70
Могилевкин, Е. Успешное прохождение кризисов в карьере молодого специалиста как условие реализации его делового и личностного потенциала / Е. Могилевкин, С. Клиников. - С.71-73
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

2.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: СУП/2006/1
   Журнал

Содержание:
Бекетова, А. Эволюция найма / А. Бекетова. - С.8-9
Кл.слова: рекрутинг
Круть, Н. Гол забивает соискатель / Н. Круть. - С.10-13
Кл.слова: рекрутинг
Яппаров, Т. Подбор персонала - вопрос стратегический / Т. Яппаров. - С.14-18
Винников, М. Кандидаты на подбор ...кандидата. Работа с кадровыми агентствами / М. Винников. - С.19-24
Соловьев, Е. СМИ вам в помощь, или объявление о вакансии / Е. Соловьев. - С.25-31
Амнуэль, М. Творческий поиск / М. Амнуэль. - С.32-34
Круть, Н. Event-рекрутинг: и себя показать, и людей подобрать / Н. Круть. - С.35-43
Володина, Н. HR-бюджет: принципы защиты / Н. Володина. - С.44-47
Бодрова, О. Премии - в ассортименте / О. Бодрова. - С.48-52
Кривулин, И. Компенсационная политика: всем на зависть, себе на пользу / И. Кривулин. - С.53-57
Архангельский, Г. Тайм-менеджмент: патруль времени / Г. Архангельский. - С.58-62
Кий, Т. Метод "360 градусов"- со всех сторон / Т. Кий, А. Гречко. - С.63-67
Корпоративные праздники: три истории. - С.68-73
Погодина, Г. Положение о персонале: оформим отношения / Г. Погодина. - С.74-77
Иванова, С. Сотрудник отдела продаж - глазами HR-менеджира / С. Иванова. - С.78-83
Черняева, Л. Как кадровый резерв стал яблоком раздора / Л. Черняева. - С.84-89
Этот многоликий кадровый менеджмент. - С.90-92
Построение системы управления персоналом: с чего начать?. - С.93-97
Курантова, Н. "Денежная" профессия. Финансовые специалисты / Н. Курантова. - С.98-101
Елена Виноградова: Ценности компании должны совпадать с вашими. - С.102-107
Чемеков, В. Кадровик - старое слово, новый смысл / В. Чемеков. - С.108-111
Кондакова, А. Найти продавца. Особые приметы / А. Кондакова. - С.112-115
Ужакина, Ю. Buddying, shadowing и другие новые методы обучения персонала / Ю. Ужакина. - С.116-120
Каррингтон, Л. Мастер-класс для наставников / Л. Каррингтон. - С.121-123
Рейнолдс, М. Сотрудникам нужно внимание руководителя, а руководителю - ваша помощь / М. Рейнолдс. - С.124-127
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

3.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2012/22
   Журнал

Содержание:
Тихонов, С. Не гоняйтесь за Жар-птицей / С. Тихонов. - С.6-13
Кл.слова: сбалансированность, корпоративная культура, талантливый сотрудник
Жердева, О. Идеальный сотрудник существует только в воображении руководителей? / О. Жердева. - С.14-17
Бабич, Ю. Система "подстроимся под босса" - недальновидная и тупиковая / Ю. Бабич. - С.18-22
Бакшт, К. Священная война коммерсантов и технарей / К. Бакшт. - С.23-40
Кл.слова: увеличение продаж, коммерческий отдел, технический отдел
Молина, О. Настройте СКТ "тонок"... и она принесет вам "толстый" результат / О. Молина. - С.41-45
Кл.слова: система компенсаций, мотивация
Даниленко, Н. Система снимает размытость ожиданий работников / Н. Даниленко. - С.46-50
Кл.слова: оценка показателей, ключевые показатели, KPI
Устюшенко, А. Злоупотребление правом со стороны работника, или Как уволить работника в отсутствие для этого формальных оснований / А. Устюшенко. - С.52
Кл.слова: Трудовой кодекс, увольнение, увольнение по инициативе работодателя
Минар, В. Работодатели выбирают страхование, гибкий график работы и питание для создания "семейного" бренда / В. Минар. - С.54-55
Кл.слова: лояльность, семейноориентированность
Костылева, Н. 100% фрилансеров - студенты... чревато проблемами в период сессий... / Н. Костылева. - С.56-60
Кл.слова: внештатный персонал
Яковлева, Н. Нематериальные работодатели / Н. Яковлева. - С.61-62
Кл.слова: IT-компании, ранжирование, исследование востребованности
Малышев, А. Необходимость и форма регламентов и инструкций очень сильно зависит от этапа развития персонала, его квалификации, темпов роста бизнеса, конкурентной среды, а также специфики самого бизнеса / А. Малышев. - С.63-73
Кл.слова: корпоративная культура
Столярский, Р. Регламент компании / Р. Столярский. - С.76-78
Дворцевая, В. Работодателям запретят указывать возраст в вакансиях / В. Дворцевая. - С.79
Кл.слова: трудовое право, подбор персонала, кандидаты
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

4.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/15
   Журнал