1. 
| (Свободных экземпляров нет)
Шифр: КК/2008/5
Журнал
Корпоративная культура: ценности профессионалов [Текст]. - М. : ОО "Фонд Праздник". - Выходит раз в два месяца
2008г. N 5
. - 250.43, р.
Содержание:
Значение игровых инструментов в обучении персонала : беседа с Л. Дудоровой, директором консалтинговой компании "Имидж персонал". - С.2-7
Кл.слова: игровые технологии
Аристова, С. HR-департмент: зачем нам эти игры? / С. Аристова. - С.8-11
Кл.слова: персонал; мотивация; лояльность, инструменты HR-отдела
Денисова, И. Офисный bonton, или сказ о корпоративном этикете / И. Денисова. - С.12-16
Кл.слова: репутация; воспитанность; этика; этикет
Васильева, Н. Прогнозирование поведения потенциального сотрудника в процессе интервью / Н. Васильева. - С.17-21
Кл.слова: проективные тесты
Первакова, Е. Как вырастить инноваторов? / Е. Первакова, Е. Снесарева. - С.22-25
Закаблуцкая, Е. Правила игры / Е. Закаблуцкая. - С.26-28
Кл.слова: операционно-деятельностная игра
Бизнес-игра: сувенир, тренажер или тест? : беседа с А. Фаталибековым, одним из создателей бизнес-игры "Юный девелопер". - С.32-35
Кучеренко, О. Игры разума / О. Кучеренко. - С.36-37
Смена мышления с помощью... бизнес-тренажера : беседа с Я. Познянской, руководителем Клуба "Эффектив" и соавтором бизнес-тренажера "Секреты богачей". - С.38-41
Кл.слова: игровые технологии
Шабанова, А. Электронный рекрутмент / А. Шабанова, Д. Богданов. - С.42-44
Кл.слова: автоматизация процессов управления персоналом
Все экземпляры списаны
Найти похожие
|
2.
| 658.3
И 21
Иванова, С. В.
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час [Электронный ресурс] / С. В. Иванова. - Электрон. текстовые дан. (920 Кб). - М. : Альпина Бизнес Букс, 2004. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации . - ISBN 5-9614-0052-2 : Б. ц.
Содержание:
Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей организации
Структура и закономерности интервью
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
CASE-интервью, или Ситуационное интервью
Проективные вопросы и проективное интервью
Оценка достоверности информации ББК 65.240
Рубрики: Менеджмент--персонал--подбор
Аннотация: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое «ноу-хау» быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» люди на «правильном месте». Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала. Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.
Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Isskustvo_podbora_personala.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие
|
4.
| Шифр: ЭиУ/2016/1
Журнал
Экономика и управление [Текст] : российский научный журнал. - СПб. : Изд-во С.-Петербургской академии управления и экономики. - ISSN 1998-1627
2016г. N 1
Содержание:
Аносова, Л. А. Валютная политика стран АСЕАН в условиях финансовой глобализации / Л. А. Аносова, Л. С. Кабир. - С.4-11. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: ФИНАНСОВАЯ ГЛОБАЛИЗАЦИЯ, АСЕАН, ВАЛЮТНЫЙ КУРС
Аветисян, П. С. Человеческий капитал - ключевой фактор в контексте развития евразийских интеграционных процессов / П. С. Аветисян, Н. М. Геворкян. - С.12-17. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: НИОКР, ЕАЭС, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Сидоренко, Н. М. Основные подходы к определению приоритетных направлений пространственного развития сельских территорий Российской Федерации / Н. М. Сидоренко [и др.]. - С.17-22. - Библиогр. в конце ст.
Другие авторы: Варгина Т. В., Спирин П. П., Гаевская З. А.
Кл.слова: СЕЛЬСКИЕ ТЕРРИТОРИИ, ПРОСТРАНСТВЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ СЕЛЬСКОГО РАССЕЛЕНИЯ
Ващук, А. Э. Потенциал регионов РФ по переходу на возобновляемые источники энергии в контексте международного опыта: кластерный анализ / А. Э. Ващук, В. О. Титов. - С.23-28. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: КЛАСТЕРНЫЙ АНАЛИЗ, БИОТОПЛИВО, ГИДРОЭНЕРГЕТИКА
Пахомова, Н. В. Инклюзивный устойчивый рост и стратегия новой индустриализации: институциональные рамки для согласования / Н. В. Пахомова, К. К. Рихтер, Г. Б. Малышков. - С.29-37. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: РЕИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ, СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
Ферару, Г. С. Современная модель эффективного развития и повышения конкурентоспособности предприятия / Г. С. Ферару. - С.38-44. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: ПРЕДПРИЯТИЕ, ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Жалсараева, Е. А. Экономическое обоснование экологического аудита особо охраняемых природных территорий / Е. А. Жалсараева, М. А. Дугаржапова. - С.44-50. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: ОСОБО ОХРАНЯЕМЫЕ ПРИРОДНЫЕ ТЕРРИТОРИИ, РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА, ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ АУДИТ
Кизян, Н. Г. Управление человеческими ресурсами на предприятиях сферы услуг / Н. Г. Кизян, Е. В. Маслова. - С.51-54. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, СФЕРА УСЛУГ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Костин К. Б,. Классификация инструментов цифрового маркетинга для предприятий отечественного и международного туристского бизнеса / К. Б, Костин. - С.55-57. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: ИНСТРУМЕНТЫ МАРКЕТИНГА, МАРКЕТИНГОВАЯ ПОЛИТИКА, ЦИФРОВОЙ МАРКЕТИНГ
Горшкова, О. В. Проективные методы в управлении персоналом (российский опыт) / О. В. Горшкова. - С.58-63. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: ТВОРЧЕСТВО, ОРГАНИЗАЦИОНАЯ ДИАГНОСТИКА, ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ЗАЩИТЫ
Куюков, А. В. Процесс стратегического управления на основе ключевых факторов / А. В. Куюков. - С.64-68. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, РЕСУРСНАЯ КОНЦЕПЦИЯ, УСЛОВИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
Кальченко, о. а. Управление устойчивым развитием экономики России в условиях угроз / о. а. Кальченко. - С.69-76. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: НАЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, УГРОЗЫ
Шестакова, Н. Н. Особенности трансформации социального пространства: сегменты труда и образования / Н. Н. Шестакова, Л. К. Кузьмина. - С.77-83. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: СОЦИАЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО, СФЕРА ТРУДА, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Плотников, Н. В. Экономическая безопасность высшего образования: вопросы теории и методологии / Н. В. Плотников. - С.84-89. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, НАЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Репина, М. О. Концепция эндогенности денег и инфляция в современной России / М. О. Репина. - С.90-94. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: ИНФЛЯЦИЯ, ПОСТКЕЙНСИАНСТВО, ТЕОРИЯ ДЕНЕГ
Товгазова, А. А. Налогове стимулирование инновационной деятельности как фактор диверсификации будущих налоговых доходов в условиях современных вызовов и угроз / А. А. Товгазова. - С.95-100. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: ДИВЕРСИФИКАЦИЯ, ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ, ЛЬГОТЫ
Терещенко, А. Г. Рекомендации для научно-исследовательских учреждений по управлению развитием инновационной деятельности / А. Г. Терещенко. - С.101-103. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова: ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
|