Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

1..20  21..40  41..60

Содержание:
Глушецкий, А. Конвертация акций: как соблюдаются интересы акционеров / А. Глушецкий. - С.16-21
Озерянова, А. Как присоединить компанию, не прерывая деятельности / А. Озерянова. - С.24-30
Кл.слова: реорганизация
Вайнштейн, Д. Большинству российских компаний не придется менять учетную политику / Д. Вайнштейн. - С.32-34
Кузнецова, Е. Как выбрать вариант учета основных средств / Е. Кузнецова. - С.36-43
Ефремова, В. Основные изменения в налоговом законодательстве / В. Ефремова, А. Колчин. - С.44-54
Моцный, И. Товарные знаки и доменные имена: что главнее / И. Моцный. - С.56-60
Гончаренко, А. ФЭС: сервис по правилам / А. Гончаренко. - С.62-68
Кл.слова: финансовая служба
Крамаренко, В. Реорганизация подразумевает огромный объем кропотливой работы / В. Крамаренко. - С.69-71
Самое главное - не терять энтузиазма : (Карьера и образование). - С.72-76
Как финансовому директору найти хорошую работу : по итогам круглого стола, организованного редакцией журнала "Финансовый директор". - С.77-83
Красноярский край : (сильные стороны региона, портрет края, условия работы для инвесторов: рынок труда, банковская система, недвижимость). - С.84-93
Все экземпляры списаны
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Найти похожие

---

3.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: ФД/2008/5
   Журнал

Содержание:
Ровенский, Ю. Биржевые облигации: новый инструмент опробовал РБК / Ю. Ровенский. - С.14-19
Как финансировать бизнес в условиях кризиса ликвидности. - С.20-27
Перевощиков, А. Магия чисел: когда выгоднее брать кредит и размещать депозит / А. Перевощиков. - С.28-34
Сухарев, И. Новое РСБУ: еще несколько шагов к МСФО / И. Сухарев. - С.35-45
Кл.слова: изменения, ПБУ
Лазорина, Е. Налоговые аспекты подготовки к IPO / Е. Лазорина, О. Ярощук. - С.46-51
Москвитин, О. Обращение взыскания на имущество налогополательщика / О. Москвитин. - С.52-61
Обзор арбитражной практики по налоговым спорам. - С.62-66
Гриднева, И. Как наладить учет по правилам группы в новой компании / И. Гриднева. - С.67-76
Патанин, М. Организационные вопросы управления проектами / М. Патанин. - С.77-89
Нужно всегда ставить агрессивные, но достижимые цели. - С.90-95
Кл.слова: карьера и образование
Все экземпляры списаны
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Найти похожие

---

4.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: Ф/2007/45
   Журнал

Содержание:
50 самых богатых спортсменов. - С.16-21
Машины преткновения. - С.22-25
Кл.слова: Силовые машины
Капиталист. - С.26-29
Кл.слова: Экономическое образование
Кто успел. - С.30-31
Кл.слова: Иностранные концерны
ГЧП: инвесторы в розыске. - С.32-39
Кл.слова: Государство и бизнес
Самые "продажные" банки. - С.40-44
"Вооруженный" кредитор. - С.45
Карт меньше, ума больше. - С.46-47
Кл.слова: Рынок пластика
Ссудная пустота. - С.48-50
Кл.слова: Кредитные истории
Без женщин неинтересно. - С.51
Кл.слова: Русский стандарт
Не "линяет" только праздничный вкладчик. - С.52-55
Кл.слова: Новый год в банках
НЛО в НЛУ. - С.56
Кл.слова: Национальная лига
С мотыгой и $1 трлн. - С.57-63
Кл.слова: Индия и Бразилия, Инвесторы
Успех эволюции. - С.64-67
Кл.слова: Фондовый рынок
Старый центр. - С.68-69
Кл.слова: Картины, Спрос
Карьера с нуля: фондовый рынок. - С.70-72
Ударники первых пятилеток. - С.73
Кл.слова: Фондовый рынок
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

5.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2003/9
   Журнал

Содержание:
Никитин, Н. В. УНИАР - три поколения систем дистанционного обучения / Н. В. Никитин. - С.7-12
Кл.слова: информатизация, образовательный проект, бизнес-технологии
Хижняк, П. Л. BIO2B - биометрия для бизнеса. Система учета рабочего времени и другие решения / П. Л. Хижняк. - С.13-15
Замков, С. Л. Основными требованиями к АСУП являются: удобство, надежность и разумная стоимость / С. Л. Замков. - С.16-17
Кл.слова: автоматизированные системы, безопасность, информационные системы
Познякова, Е. "Матрица" - революция в рекрутинге / Е. Познякова. - С.18-19
Кл.слова: информационная система
Линев, А. А. Стиль работы нашей компании - никогда не говорить, что все будет легко и просто / А. А. Линев. - С.20-22
Кл.слова: автоматизация, бизнес-процесс, разработчик
Смирнова, Е. Сервисная цивилизация - наступила / Е. Смирнова. - С.23-25
Кл.слова: услуги, деятельность, системы
Жадько, Н. В. Самая главная проблема любого тренера - сказать учпстнику "нет" / Н. В. Жадько, М. А. Чуркина. - С.26-29
Кл.слова: тренинг, корпоративный
Черемных, О. Некоторые мысли по поводу обучения топ-менеджеров / О. Черемных. - С.30-35
Ответственность за будущее. - С.36-39
Кл.слова: карьера, развитие, планирование
Русинов, П. Н. Когда помощники мыслят теми же категориями, что и первое лицо, - это и есть команда / П. Н. Русинов. - С.40-43
Кл.слова: трудовая династия, традиции, успех
Базаров, Т. Как стать олигархом? / Т. Базаров. - С.44-46
Кл.слова: малый бизнес, развитие, успех
Долганов, Ю. Совет директоров АО. Как планировать работу? / Ю. Долганов, В. Королев. - С.47-50
Шишлин, А. А. Успех компании - лучший ее пиар / А. А. Шишлин. - С.51-53
Кл.слова: бизнес-процессы, мотивация, команда
Зеленина, М. А. Консультант по управлению. Кто он? / М. А. Зеленина. - С.54-55
Коноваленко, М. Зачем вам компания-неудачник? Она не только потонет сама, но еще и потащит вас за собой / М. Коноваленко. - С.56-58
Кл.слова: акмеология, карьера, профессионализм
Соболь, Е. Тестировать или не тестировать? / Е. Соболь. - С.59-61
Кл.слова: психология, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Крайнова, М. "Лучше хорошо сделать работу один раз". Откровенный разговор с одним из руководителей кадрового агентства / М. Крайнова. - С.62-64
Кл.слова: рекрутмент
Егорова, Н. Об уголовной ответственности юридических лиц за коррупционные преступления / Н. Егорова. - С.65-67
Попова, О. В. Средняя заработная плата (ст. 139 ТК) / О. В. Попова. - С.68-71
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

6.
005.95
У 67

   
    Управление персоналом [Текст] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент орг." и "Упр. персоналом" / [И. Б. Дуракова [и др.] ; под ред. И. Б. Дураковой. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 569 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 555-566 (249 назв.). - ISBN 978-5-16-003563-5 : 262.22 р., 262.22 р.
Авт. указаны на обороте тит. л.
    Содержание:
Эволюция управления персоналом
Теория и методология управления персоналом организации
Стратегия и политика управления персоналом организации
Планирование персонала в организации
Технология управления персоналом организации
Управление поведением работника в организации
Психофизические основы организации труда персонала
Управление персоналом интернационального предприятия
Формирование службы управления персоналом

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.2/4
Рубрики: Экономика предприятия--управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- методология управления -- кросс-культурные особенности -- философия управления -- кадровая политика -- методы планирования -- технология управления -- подбор кадров -- обучение персонала -- карьера -- управление поведением -- конфликты -- мотивация -- психофизиология -- организация труда -- работоспособность -- проектирование труда -- интернационализация -- предпринимательство -- интернациональные предприятия -- реинтеграция -- кадровая служба -- функции кадровой службы -- права кадровой службы
Аннотация: В учебнике рассмотрены эволюция, теория, методология науки управления персоналом, стратегия и политика работы с людьми в организации, современные технологии их реализации, управление поведением работника, психофизиологические аспекты трудовой деятельности, работа с персоналом в условиях интернационализации бизнеса, формирование современных моделей службы персонала. Специфика учебника - знакомство читателя с дискуссионными проблемами кадрового менеджмента, перспективами его развития, прикладными методиками, успешно реализуемыми на предприятиях Германии, Австрии, Голландии, Ирландии, Греции, - стран, в которых авторы учебника неоднократно проходили длительные научные и практические стажировки. Для студентов, магистрантов, специализирующихся на изучении вопросов управления персоналом, профильных специалистов служб персонала, руководителей предприятий и организаций.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Дуракова, И. Б.; Волкова, Л. П.; Кобцева, Е. Н.; Тюлькина, Ю. С.; Полякова, О. Н.; Стадниченко, Л. И.; Талтынов, С. М.; Дуракова, И. Б. \ред.\
Экземпляры всего: 9
Чит. зал (1), Абонемент (8)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (8)
Найти похожие

---

7.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/2
   Журнал

Содержание:
Мясоедов, С. Если руководитель интеллектуал, то лучше «косить под интеллектуала», если, конечно, хватит интеллигентности и образовательного ценза / С. Мясоедов. - С.6-28
Кл.слова: карьера руководителя, бизнес-образование, ИБДА РАНХиГС
Савин, С. На смену конкуренции товаров и услуг пришла конкуренция интеллекта / С. Савин. - С.29-31
Тихонов, С. Я не верю в карьерные скачки... Бизнес важно знать изнутри / С. Тихонов. - С.32-35
Кл.слова: карьерный рост
Филиппишин, К. Вы говорите: сепаратизм - «А можно из минусов сделать плюс» / К. Филиппишин. - С.36-40
Кл.слова: конкуренция, матричное управление, проектное управление
Ханина, К. В. Споры с работниками: доказывание корректности увольнения по сокращению численности или штата / К. В. Ханина. - С.41
Субанов, Б. Я не знал, что телефонную сеть нельзя построить в городе за три месяца / Б. Субанов. - С.42-45
Кл.слова: ошибка руководителя, делегирование, контроль
Родионова, Е. 240 тысяч сотрудников, объединенных одной целью - банковские услуги / Е. Родионова. - С.46-47
Кл.слова: разработка программного обеспечения, внедрение программного обеспечения
Миронова, М. Ценным сотрудникам позволено больше / М. Миронова. - С.48-51
Кл.слова: регламенты
Белинский, А. HR-фрилансеры уже просят 30 тысяч евро за план сокращения «лишнего» персонала... / А. Белинский. - С.52-55
Федотов, И. Разобрать молекулу легко, а вот собрать сложно / И. Федотов. - С.56-60
Кл.слова: аутсорсинг
Новикова, Н. Зачем вы врете? - бестактный вопрос... но иногда помогает вывести из себя кандидата / Н. Новикова. - С.61-65
Кл.слова: собеседование
Демин, С. Не всегда ярко выраженные лидерские качества могут привести к успешному управлению людьми / С. Демин. - С.66-71
Житомирский, Д. Бизнес - это нескончаемый процесс творческого развития / Д. Житомирский. - С.72-75
Кл.слова: преемник
Камин, А. У «барина», по идее, есть «крепостные» и «свои» люди... для откатов / А. Камин. - С.76-80
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

8.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2003/8
   Журнал

Содержание:
Явлинский, Г. А. Проблема России в том, что сегодня воровать легко и престижно / Г. А. Явлинский. - С.7-9
Кл.слова: правительство, бюрократизм, коррупция
Малешин, В. Г. Усилия HP-ов нередко бессильны перед инстинктом самосохранения соискателя... / В. Г. Малешин. - С.10-17
Кл.слова: физиогномика, графология, жест
Огнев, А. С. Как совместить оценку деловых качеств соискателя и процедуру введения в должность / А. С. Огнев. - С.18-19
Трусова, Е. Э. Быстро и качественно решить проблему подбора персонала сегодня - значит, завтра успешно решать кадровые проблемы / Е. Э. Трусова. - С.20-22
Кл.слова: профессиография, акмеография, психограмма
Хигир, Б. Ю. Нетрадиционные методы подбора, оценки персонала. Отрывок из книги / Б. Ю. Хигир. - С.23-27
Кл.слова: руководитель, референт, психология
Пасс, Ю. Анализ резюме / Ю. Пасс. - С.28
Базаров, Т. Оценка по результату - это хорошо, поскольку ею схватываются и учитываются наши реальные достижения / Т. Базаров. - С.29-33
Якимович, М. Сначала было слово: дискурс в практике управления / М. Якимович, Е. Моргунов. - С.33-34
Московая, П. Незаменимый помощник управленца / П. Московая. - С.35-36
Кл.слова: управление проектом, информация, контрагент
Васильева, И. И. Разработка структуры кадровой службы на основе социотехнического анализа технологии (на примере энергетики) / И. И. Васильева, Е. И. Рожков. - С.37-39
Лавров, А. Особенности национальной охоты на лидеров, или Собиратели звезд / А. Лавров. - С.40-42
Кл.слова: рекрутинг, EXECUTIVE SEARCH, ХЭДХАНТИНГ
Алехина, Е. Рекрутинг - это не торговля специалистами. А что же тогда? (Структурированный диалог о содержании услуги) / Е. Алехина. - С.42-45
Кл.слова: ХЭДХАНТИНГ
Трахтенгерц, Д. Особенности приема на работу топ-менеджеров / Д. Трахтенгерц. - С.46-47
Видеорезюме? Что-то новенькое. - С.48-49
Кл.слова: резюме
Соболь, Е. Игра, семинар, тренинг? (Из опыта консалтинга) / Е. Соболь. - С.50-52
Кл.слова: рекрутинг, корпоративная культура
Королев, В. Ты скажи, бизнесмен, че те надо... / В. Королев. - С.53-56
Кл.слова: развитие, организация, собственность
Коноваленко, М. Ю. Как сорвать маску с обманщика. Особенности поведения человека при трансляции неистинной информации / М. Ю. Коноваленко. - С.57-60
Кл.слова: психология, ложь
Яновская, Ю. Национальные особенности карьерного роста / Ю. Яновская. - С.61-63
Кл.слова: Россия, США, карьера
Воробьев, И. А. Отдельные правовые аспекты организации, проведения расследования несчастных случаев на производстве и оформления их результатов / И. А. Воробьев. - С.64-71
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

9.
Шифр: УП/2004/13
   Журнал

Содержание:
Беляева, Е. Важно формировать позитивный имидж компании на рынке труда / Е. Беляева. - С.8-11
Кл.слова: молодой, специалист, выпускник
Памухин, С. Г. Мы используем все возможности для продвижения и обмена информацией / С. Г. Памухин. - С.12
Кл.слова: Интернет, сайт, поиск
Фомин, В. Наиболее востребованные специальности на сегодняшний день - промышленность, инженерия, технические позиции / В. Фомин, Л. Балабан. - С.13-17
Кл.слова: молодой, специалист, выбор
Богдан, Н. Карьера молодого специалиста: взгляд вуза / Н. Богдан, Е. Могилевкин. - С.18-21
Гренчикова, А. Подготовка молодых специалистов в Словакии / А. Гренчикова, Д. Петрушова. - С.22-25
Маусов, Н. К. Адаптация персонала в организации / Н. К. Маусов, О. М. Ламскова. - С.26-30
Тимаков, В. Мы заинтересованы в притоке "свежей крови" / В. Тимаков. - С.31
Кл.слова: молодежь, прием, работа
Ширяева, Е. Лидерские качества чрезвычайно важны в современном обществе / Е. Ширяева. - С.32
Кл.слова: наставничество, выпускник
Новикова, О. Для нашей компании в целом характерен командный метод работы / О. Новикова. - С.33
Емеленко, Е. Программы работы с молодыми специалистами / Е. Емеленко, Л. Балабан. - С.34-37
Смирнова, О. Молодые профессионалы стали более требовательны к компаниям, в которые устраиваются на работу / О. Смирнова. - С.38-39
Тыщенко, Д. Молодой специалист: как быть? / Д. Тыщенко. - С.40-41
Горбенко, О. И. Роль консультантов при реорганизации системы материального стимулирования (СМС) / О. И. Горбенко. - С.43-47
Спивак, В. А. Концепция "Развивающее управление персоналом" и сфера компетенции менеджмента / В. А. Спивак. - С.48-50
Архангельский, Г. Диагностика тайм-менеджмента: как измерить неосязаемое / Г. Архангельский. - С.50-54
Кл.слова: тайм-менеджмент
Кацай, М. Ю. HR-Manager: быть или не быть / М. Ю. Кацай. - С.56-58
Соловьева, Е. Ароматерапия: хорошее настроение и работоспособность / Е. Соловьева. - С.59-60
Щукин, В. А. Консалтинговая фирма берет на себя функции "выносного отдела развития" / В. А. Щукин. - С.62-63
Коннова, Е. Преодоление кризисов в работе команд / Е. Коннова, А. Огнев. - С.64-67
Волошина, И. В. Ассессмент руководителей - плюсы и минусы / И. В. Волошина. - С.68-70
Трофимова, Н. В. Зачем необходим трудовой договор генеральному директору? / Н. В. Трофимова, Е. К. Левачева. - С.71-72
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)

Найти похожие

---

10.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2008/21
   Журнал

Содержание:
Гришин, Д. Мы единственные в Рунете, кто серьезно занимается коммуникациями / Д. Гришин. - С.8-13
Шевченко, И. И грянул гром. (уроки экономического кризиса) / И. Шевченко. - С.15-19
Богданов, М. Кадровый фитнесс: нет худа без добра / М. Богданов. - С.21-22
Кл.слова: кризис-менеджмент
Рясенцева, Е. Кризис вывел на первый план эффективность / Е. Рясенцева, С. Ражев. - С.24-26
Сахарова, Н. Бухгалтер как зеркало экономического кризиса / Н. Сахарова. - С.28-29
Келнер, М. Я всегда ставлю перед собой самые "космические цели" : (Интервью с управляющим директором инвестиционной компании "УРАЛСИБ Кэпитал" / М. Келнер. - С.30-32
Кл.слова: карьера
Майорова, Е. Метаморфозы технологии кайдзен в России / Е. Майорова. - С.34-39
Кл.слова: японский менеджмент
Петренко, Е. С. Новые кадры для индустрии гостеприимства / Е. С. Петренко. - С.42-43
Кл.слова: общественное питание
Овчинникова, Т. И. Пути совершенствования взаимосвязи инновационно-инвестиционного развития экономики с системой образования / Т. И. Овчинникова, Г. В. Беляева. - С.44-46
Карпова, Е. В. Проблемы реконструкции национальной экономики в региональном ракурсе экономики знаний / Е. В. Карпова, А. В. Холодков, С. А. Сурков. - С.47-49
Лешина, М. А. К вопросу актуальности стимулирования преподавателей российской высшей школы / М. А. Лешина. - С.50-51
Евстратов, А. Ю. Аналитическая оценка методов оценки стоимости кадрового потенциала индивидуального работника и предприятия в целом / А. Ю. Евстратов. - С.52-55
Базаров, Т. Единое коммуникативное пространство управленческой команды : (интервью) / Т. Базаров. - С.58-76
Кл.слова: ГУРУ МЕНЕДЖМЕНТА
Ершов, В. Скрытые трудовые отношения - самая актуальная современная проблема трудового права / В. Ершов. - С.80-83
Залюбовский, И. Г. Правда и ложь информационных технологий : ч.2 / И. Г. Залюбовский. - С.84-88
Лаут, Л. Проблемы автоматизации HRM / Л. Лаут. - С.89-92
Кл.слова: персонал
Устюкова, О. Для VIP-клиента не существует слова "нет" / О. Устюкова. - С.93-94
Кл.слова: добровольное медицинское страхование
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

11.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2012/16
   Журнал

Содержание:
Буйденко, О. Клиент всегда прав, даже если он не прав / О. Буйденко. - С.6-11
Кл.слова: аудит
Мотивация персонала. - С.12-34
Жердева, О. HR-директор - это прокурор, судья и адвокат в одном лице / О. Жердева. - С.35-37
Юпашевская, З. Трудовые книжки опять отменят, а рекомендательные письма приобретут статус документа / З. Юпашевская. - С.38-40
Этика корпоративной культуры - это не догма, а руководство к действию!. - С.42-43
Тяжелая это работа... из болота тащить бегемота (депрессию). - С.44-51
Стрельцов, А. Повышают всегда не тех: к юбилею Скотта Адамса / А. Стрельцов. - С.52-66
Кл.слова: принцип Питера, карьера
Пономарева, А. Еще не родился тот руководитель, который смог бы победить свой собственный персонал... или это были Пирровы победы! : Как проплыть между Сциллой и Харибдой? / А. Пономарева. - С.67-75
Казарезова, О. HRоническое противостояние, или Эйчар меж двух огней / О. Казарезова. - С.76-79
Кл.слова: HR
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

12.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/18
   Журнал

Содержание:
Ванин, В. Догровора с "пугалками" для сотрудников неплохо работают / В. Ванин. - С.6-9
Кл.слова: технологический бизнес, штрафные санкции, производственные секреты
Шамилов, И. Тайны "КАМАЗовского" двора / И. Шамилов. - С.10-13
Кл.слова: производственные секреты, аутплейсмент, инсайдерство
Бархатова, А. Временный персонал - тенденция нашего времени! / А. Бархатова. - С.14-19
Кл.слова: аутстаффинг, системы мотивации, временные проекты
Яковлева, Н. Система управления в компании Zappos / Н. Яковлева. - С.20-23
Митбрейт, Д. Топы не появляются ниоткуда, но порой уходят в никуда / Д. Митбрейт. - С.26-29
Кл.слова: успешный профессиональный старт, стандарты прозрачности
Сорокина, Ю. Процедура отстранения от должности директора в случае не доказанного, а предполагаемого воровства / Ю. Сорокина. - С.30-34
Кроль, Л. Подсознание так же реально, как и сознание / Л. Кроль. - С.36-38
Тренинг с "перевернутым" миром. - С.40-44
Кл.слова: задача тренинга
Карабеков, Д. Необычные тренинги / Д. Карабеков. - С.45-46
Сапрыгин, А. Я люблю "проектных" людей / А. Сапрыгин. - С.50-55
Кл.слова: жизненный цикл персонала, бизнес-процесс
Лившиц, Д. Работодатель не выбирает между хорошим и очень хорошим специалистом / Д. Лившиц. - С.56-61
Кл.слова: жизненный цикл персонала, стратегические цели, управление персоналом
Булкина, Е. "Северные пчелы" - это анархизм / Е. Булкина. - С.63-66
Кл.слова: жизненный цикл персонала, поколение "геймеров", профессиональная карьера специалистов
Яковлева, Н. Губит людей не ипво... / Н. Яковлева. - С.67-68
Кл.слова: мошенничество, страхование, коррупция
Топ-менеджеры о тайм-менеджменте!. - С.70-76
Кл.слова: информационные технологии, управление цифровым хаосом, IT-услуги
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

13.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2010/5
   Журнал

Содержание:
Москвина, М. Искусство - вещь вполне бесцельная. Но, может быть, более здравой цели у человечества и вовсе не существует... / М. Москвина, С. Соловьев. - С.6-11
Кл.слова: кинематограф
Поляков, В. Работа с персоналом в сфере прямых продаж / В. Поляков. - С.14-16
Шокарева, Т. Цели и задачи АПП / Т. Шокарева. - С.18-21
Канашин, С. О том, как заработать миллион и сделать головокружительную карьеру / С. Канашин. - С.22-25
Соколова, А. Если стоять и ничего не делать, то очень скоро вы окажетесь далеко позади / А. Соколова. - С.26-28
Чаттерджи, Ш. Чтобы не стоять на месте, надо быстро бежать / Ш. Чаттерджи. - С.30-33
Кл.слова: прямые продажи, сетевой маркетинг
Соколова, Е. Руководитель сей компании, передает свои ощущения / Е. Соколова. - С.34-37
Кл.слова: сетевой маркетинг
Соколова, Е. Активные личные продажи: от личной эффективности к корпоративному успеху / Е. Соколова. - С.38-41
Жалевич, А. Определение жизненного предназначения человека / А. Жалевич. - С.42-49
Юрасов, И. Профессиональная карьера государственных служащих / И. Юрасов, Е. Данилова. - С.50-53
Что нужно знать руководителю о бухгалтерском и налоговом учете. - С.54
Перция, В. Удвоение продаж. Как наращивать объем продаж, используя имеющиеся ресурсы / В. Перция, В. Любаров. - С.55-57
Духовской, Т. Маска, я тебя знаю? / Т. Духовской. - С.58-67
Кл.слова: первое впечатление, внешность человека
Рубан, С. Обилие служебных романов - это специфика работы предприятий общественного питания / С. Рубан, М. Сипатова. - С.68-72
Мясоедов, С. П. Как выбрать лучшую программу МВА для ваших "топов"? / С. П. Мясоедов. - С.74-80
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

14.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2006/9
   Журнал

Содержание:
Булкина, Е. Требование к кандидату "хороший человек" - ушло в прошлое / Е. Булкина. - С.8-18
Зезюлинский, Н. "Компании - как люди. Каждый выбирает свой собственный путь" / Н. Зезюлинский. - С.19
Ренский, Б. Основная проблема для руководителя - самому определиться, эффективен ли менеджер / Б. Ренский. - С.20-21
Маслов, Г. Корпоративная переоценка ценностей / Г. Маслов, Роше Гари. - С.22-25
Нефедов, Ю. Техника трех сосудов в лидерстве и коучинге / Ю. Нефедов, Л. Сутормина. - С.26-29
Панов, И. Наказать, нельзя помиловать или наказать нельзя, помиловать? / И. Панов. - С.30-35
Сегодня служба HR - это стратегическая служба компании. - С.36-37
Итоги V исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проводимого журналом. - С.38-45
Богданов, М. Экспертное мнение / М. Богданов [и др.] . - С.46-57
Другие авторы: Щукин В., Вировец Ю., Фомин В.
Познякова, Е. Несколько слов о любимом... о рекрутинге... / Е. Познякова. - С.58-59
Петрова, О. Что нового на московском рынке труда финансовых специалистов? / О. Петрова. - С.60-61
Марченко, А. Как найти свое агентство? / А. Марченко. - С.65
"Образование и карьера 2006". - С.65
"Персонал Москвы 2006". - С.66
"Деловой успех HR-ра". - С.68-69
Пашутин, С. Оптимизация административных расходов коммерческой структуры при использовании аутстаффинга / С. Пашутин. - С.70-73
Народная марка. Национальная премия народного признания. - С.74
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

15.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2010/7
   Журнал

Содержание:
Drummer, Rolf. Рассуждения другого человека могут провоцировать мысленный прогресс / Rolf Drummer. - С.6-9
Кл.слова: организация продаж, лидерство, успех в бизнесе
Сальникова, Л. Как правильно расставить фигуры на шахматной доске? / Л. Сальникова. - С.10-12
Кл.слова: топ-менеджер, система мотивации
Кононов, А. Н. Советы от А. Кононова / А. Н. Кононов. - С.14-19
Кл.слова: персонал банка, тайм-менеджмент, карьера
Ярошенко, О. Как не потеряться среди множества кадровых агентств, успешно провести собеседование и выбрать достойного сотрудника? / О. Ярошенко. - С.20-23
Камоева, Т. Мотивация торгового персонала в условиях развития розничной торговли / Т. Камоева. - С.24-30
Воровать нельзя продавать. - С.32-53
Кл.слова: ресторанный бизнес, служба безопасности, мошенничество
Хигир, Б. Борис Хигир предупреждает / Б. Хигир. - С.54-60
Задолженность по налогам. Признание налогоплательщика безнадежным. - С.65-66
Казаринов, Г. Эффективность... и фриланс в том числе / Г. Казаринов. - С.67-69
Пиногоров, С. Советы от Сергея Пиногорова / С. Пиногоров. - С.70-75
Кл.слова: лидерство, исполнительный директор
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

16.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2010/23
   Журнал

Содержание:
Архангельский, Г. Корпоративный тайм-менеджмент / Г. Архангельский. - С.7-18
Ванин, В. Каждый человек продает себя каждую секунду / В. Ванин. - С.19-25
Кл.слова: менеджер по продажам
Моисеев, И. Аутсорсинг кадровых услуг: ожидание новых перспектив / И. Моисеев, Д. Кристофор. - С.27-32
Персонал ориентирован на затратный подход к развитию производства. - С.33-38
Лозенко, В. На пути к инновационным методам управления, или Как сэкономить время на совещаниях / В. Лозенко, В. Козлов. - С.39-47
Трудись, богатей и будешь угоден Богу. - С.48-49
Оськин, В. Комментарий к публикации М. Хазина "Мы будем жить в рамках экономического дна достаточно долго" / В. Оськин, В. Фальцман, С. Филонович. - С.50-53
Москвич, А. К. Репутация - залог успеха / А. К. Москвич. - С.54-59
Бердник, Ю. Если ничего не меняется - компания умерла / Ю. Бердник, А. Хромов. - С.60-66
Киящук, Т. Чем грозит бизнесу слепая покорность власти? / Т. Киящук, А. Сардарян. - С.69-76
Плетнева, С. Орлы не сбиваются в стаи. Вы должны находить их по одному / С. Плетнева. - С.77-80
Кл.слова: Генри Росс Перо, успех, карьера
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

17.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2010/11
   Журнал

Содержание:
Малис, А. И через 20 лет лидер останется таким же, каким он и был триста лет назад / А. Малис. - "Евросеть"
Кл.слова: 6-11
Моргунов, Е. Посмотри, что у тебя в отделе творится / Е. Моргунов. - С.13-17
Кл.слова: организационное поведение, критерии классификации подразделений
Вишня, Д. Времена тотального контроля за работниками, изнурительного труда от гудка до гудка закончилось / Д. Вишня. - С.20
Алексеева, И. Не все компании готовы к изменениям / И. Алексеева. - С.20-21
Бекунова, О. Знаний современному бизнесу надо много / О. Бекунова. - С.21-24
Варданян, Е. Учить способности думать / Е. Варданян. - С.22-23
Бобровников, Б. Миром движут идеи и технологии / Б. Бобровников. - С.24-25
Виноградова, Т. Компания нуждается в сотрудниках больше, чем они в ней / Т. Виноградова, О. Виноградов. - С.25
Веселов, А. Современный бизнес начал считать деньги. Спасибо кризису! / А. Веселов. - С.25
Оплетина, Н. В. Рынок труда и карьера HR-менеджера / Н. В. Оплетина. - С.26-27
Влад, Ю. Роль живого тренера возрастает как никогда / Ю. Влад. - С.28-30
Кл.слова: интерактивная форма обучения
Дегтярев, Д. Доля "уверен, что умею" растет относительно доли "уверен, что знаю" / Д. Дегтярев. - С.30-31
Загурская, Е. Главное, выстраивая процесс обучения, ориентироваться на результат / Е. Загурская. - С.31
Скрастин, А. Успешное развитие бизнеса строится на эффективных бизнес-процессах / А. Скрастин. - С.31
Иванова, М. Будущее за более тонкой категорией - управлением внутренним состоянием человека / М. Иванова. - С.32-35
Индина, Т. Стандарты обучения сегодня все больше изменяются и диверсифицируются / Т. Индина. - С.32-33
Смирнова, Ю. Компания должна быть 2думающей", желающей расти и развиваться / Ю. Смирнова. - С.35
Сушкова, Ю. сегодня становится все более популярным термин "экономика сотрудничества" / Ю. Сушкова. - С.35-36
Калашников, И. Бизнес - это как ребенок. Он не может быть с одной рукой. Или с очень длинной шеей / И. Калашников. - С.36
Трубица, П. Будущее за тренерами, использующими комплексный подход / П. Трубица. - С.36-38
Козлов, В. Не мешать людям работать / В. Козлов. - С.38-40
Кулинич, М. Учить бизнес - самоубийство для консультантов, тренеров и коучеров / М. Кулинич. - С.41-42
Устинова, Н. У нас "смещены" приоритеты в сторону человеческих качеств / Н. Устинова. - С.42-43
Уэмура, Н. по одной проблеме в России и Японии могут существовать очень разные мнения / Н. Уэмура. - С.43-44
Одинцова, М. / М. Одинцова. - С.44
Федоров, А. Найдите ту форму, того тренера, ту стоимость, которые вас будут удовлетворять, и вперед - к знаниям / А. Федоров. - С.44-48
Мартынов, С. А. Для чего нужен интернет-аудит? / С. А. Мартынов. - С.46-47
Сизых, Н. Современный бизнес нужно учить этике поведения! / Н. Сизых. - С.48-49
Соловьева, Е. Баланс "счастье - успех" у многих менеджеров бывает нарушен / Е. Соловьева. - С.49
Фридман, А. На постсоветском пространстве мидл-менеджмент себя отождествляет с подчиненными, а не с руководителями / А. Фридман. - С.49-50
Хапанкова, С. Надо быть всем понемногу - управленцем, маркетологом, логистом, технологом, финансистом, продавцом, а главное - человеком / С. Хапанкова. - С.50-52
Стомма, М. Определите те факторы, которые помогут стать управленцам успешными / М. Стомма. - С.52
Чекмарев, С. персонал должен быть в "форме" / С. Чекмарев. - С.52-54
Ломоносова, М. В. Полезное пособие для студентов и менеджеров, занимающихся управлением персоналом / М. В. Ломоносова, В. П. Пугачев. - С.53
Тихонова, М. Необходимо учить людей общаться / М. Тихонова. - С.54-55
Пятышева, С. Если вы хотите изменений, работать нужно с топ-менеджментом компании / С. Пятышева. - С.55-56
Пытько, О. Переводчик - птичка певчая / О. Пытько. - С.57-60
Засецкая, К. Информационная безопасность, комплексная защита информации - насколько актуальны сегодня эти вопросы? / К. Засецкая. - С.62-64
Титов, А. "Переговоры - это не сражение, в котором один выламывает руки другому..." / А. Титов. - С.65-70
Кл.слова: ГК "Обувь России"
Асанова, А. y вместо x / А. Асанова. - С.71
Кл.слова: молодежь 1980-х и 1990-х годов, самореализация
Копачевская, Т. Управлять или строить отношения? / Т. Копачевская. - С.72
Кл.слова: карьерный рост
Власова, Е. Молодые нигилисты / Е. Власова
Эллисон, Л. Д. "Я никогда не боялся бросить вызов традициям" / Л. Д. Эллисон. - С.76-77
Кл.слова: корпорация "Оракл"
Плетнева, С. Ему оставалось либо признать поражение, либо прийти к власти / С. Плетнева. - С.78-79
Кл.слова: Кантакузин Иоанн
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

18.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/3
   Журнал

Содержание:
Залюбовский, И. Перспективные сотрудники это те, кто может развиваться и завтра принесет вам новую ценность / И. Залюбовский. - С.6-15
Кл.слова: лояльность, эффективность
Ворона, С. Как найти и разбудить "спящую красавицу"? / С. Ворона. - С.16-22
Кл.слова: перспективный сотрудник, талант
Голубева, М. Горящие глаза - сигнал перспективности / М. Голубева. - С.23-25
Кл.слова: перспективный сотрудник
Цурлукова, Т. Не стоит формировать у кандидата необоснованных ожиданий / Т. Цурлукова. - С.26-29
Кл.слова: перспективный кандидат
Гольдман, М. Многим компаниям не по зубам привлечь тот персонал, который они хотят / М. Гольдман. - С.31-34
Пирог, И. У каждого свои секреты поиска перспективных сотрудников / И. Пирог. - С.36-37
Кл.слова: подбор персонала
Устинов, А. Их объединяет видение общих целей / А. Устинов. - С.38-41
Кл.слова: поколение z, теория поколений
Смирнова, С. Не ищите гнездо кукушки : Позаботьтесь о том, чтобы ваш заместитель не располагал всеми теми возможностями и информацией, которыми обладаете вы / С. Смирнова. - С.42-45
Кл.слова: финансовый успех, Свияш Александр
Заграница нам поможет. - С.46-50
Кл.слова: описание вакансии
Лысяков, Е. Какова же "критическая масса" "спрятавшихся за столами"? / Е. Лысяков. - С.51-55
Кл.слова: карьера
Васильев, Е. Наша цель - это осознание клиентом своих возможностей даже в препятствиях / Е. Васильев. - С.56-57
Виноградов, В. Насекомое в вакуумной упаковке может сильно навредить вашему бренду / В. Виноградов. - С.58-59
Кл.слова: репутация
Дерипаско, Д. Китобойный сезон в разгаре? Или он идет перманентно? Куда уходят киты / Д. Дерипаско. - С.60-67
Кл.слова: увольнение топ-менеджеров
Березина, Е. Трудовой договор с топ-менеджером : договариваться следует "на берегу" / Е. Березина. - С.70-73
Акатова, Л. Уволились "хлопнув дверью"? А теперь желаете получить зарплату и выходное пособие? / Л. Акатова. - С.74-75
Кл.слова: трудовой спор
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

19.
Шифр: УП/2003/4
   Журнал

Содержание:
Базарова, Г. Системное бизнес-образование помогает человеку использовать свой опыт, заглянуть внутрь себя и стать мудрее / Г. Базарова. - С.7-11
Красавченко, С. Н. Главное это удовлетворение потребностей в качественном образовании / С. Н. Красавченко. - С.12-13
Пороцкая, Е. С чего начинается тренинг? / Е. Пороцкая, Ф. Коноров. - С.14-15
Резник, С. Д. Кафедры наших вузов очень часто управляются непрофессионально / С. Д. Резник. - С.15-17
Ратникова, М. А. Выставка - успех с вероятностью / М. А. Ратникова. - С.21-22
Кл.слова: маркетинг, стендист, реклама
Шереметова, Ю. Видеотренинг не роскошь, а средство обучения / Ю. Шереметова. - С.24
Успешное десятилетие: РНВШУ АНХ - 10 лет на рынке образовательных услуг. - С.26-28
Кл.слова: бизнес-образование, управление, MBA
Языковая засада - дело преодолимое. - С.29
Кл.слова: иностранный язык
Смирнова, Е. Coaching Space - экзистенциальное пространство коучинга / Е. Смирнова. - С.30-31
Кл.слова: взаимоотношения
Трущенко, Н. Я не знаю, чего хочу от этой жизни. А что вы мне посоветуете? / Н. Трущенко. - С.32
Кл.слова: профессия, выбор, карьера
Жадько, Н. В. Групповая динамика в тренинге: бои по правилам / Н. В. Жадько, М. А. Чуркина. - С.33-35
Бахарев, Д. Г. Основной ресурс / Д. Г. Бахарев. - С.36-37
Кл.слова: бизнес-образование
Бочарова, Т. Как повысить конкурентоспособность организации? / Т. Бочарова. - С.38-39
Петрова, Н. Развитие успешных компаний в канун 10-летия: задачи изменений и факторы успеха / Н. Петрова. - С.40-43
Кл.слова: тип сотрудника, стиль работы, психология
Доброхвалов, О. С. Самая большая проблема кадров - найти думающих людей / О. С. Доброхвалов. - С.44-46
Белова, Т. Если сравнить организацию с домом, то функция HR направлена на благополучие внутри его, а это и есть традиционно женская работа / Т. Белова. - С.47-48
Кл.слова: кадровое агентство, подбор персонала
Чернявская, И. Лучшая мотивация - внимание руководства / И. Чернявская. - С.48
Кл.слова: психология, служба персонала, подбор
DATA FORT и АЙТИ сказали новое слово в ASP. Впервые в России система управления персоналом доступна в режиме аренды. - С.49
Барышева, А. Люди могут сделать все - главное, чтобы было понятно: куда идем, что используем и что является хорошим результатом / А. Барышева. - С.50-53
Кл.слова: конкуренция, Портер М.
Соломанидина, Т. Организационная культура компании и лояльность персонала / Т. Соломанидина. - С.54-56
Зарплата делится на "белую" и "черную". С "белой" зарплаты компенсация выплачивается, но из "черной" эта сумма вычитается. - С.57-58
Кл.слова: трудовой кодекс, нарушения
Серова, Г. А. Компьютеризация службы управления персоналом / Г. А. Серова. - С.60-62
Кл.слова: делопроизводство, технологии
Шекшня, С. Лидерство в современном бизнесе. Продолжение из книги / С. Шекшня. - С.63-67
Кл.слова: Бендер Остап
Фомин, В. Рекрутмент в США. Гоу-гоу-гоу! / В. Фомин. - С.68-69
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)

Найти похожие

---

20.
658.3
Л 84

    Лукашевич, В. В.
    Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие для средних профессиональных учебных заведений / В. В. Лукашевич. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 255 с. - (Среднее профессиональное образование. Менеджмент). - Библиогр.: с. 223-225. - ISBN 5-238-00628-4 : Б. ц.
    Содержание:
предмет курса и основы методологии " управление персоналом"
Рынок труда и реализация трудового потенциала в системе отношений занятости
Организационная структура службы управления персоналом
Кадровая политика и стратегия управления персоналом
Профессиональная ориентация, подбор и адаптация персонала
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
Анализ кадрового потенциала предприятия (организации)
Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности
Деловая карьера
Конфликты в коллективе
Оценка эффективности управления персоналом
Развитие управленческой мысли

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.290
Рубрики: Управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии, написанном в соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования рассматриваются вопросы, связанные с изучением и организацией целенаправленного воздействия на персонал, способствующего осуществлению главных целей предприятия (организации). Отдельные главы посвящены управлению конфликтами и оценке эффективности управления персоналом. Особое внимание уделено методологии мирового менеджмента взаимоотношениям личности и коллектива.

Держатели документа:
Техникум : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

1..20  21..40  41..60