Логин (фамилия): Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных: 
Электронный каталог МУБиНТ, г. ЯрославльЭлектронный каталог МУБиНТ, г. РыбинскЦентр иностранной литературыСводный каталог НТЛ по Ярославской области"Руконт"-Национальный цифровой ресурсЭлектронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска: 
Стандартный Расширенный По словарю

Поиск в найденном
 Найдено в других БД:"Руконт"-Национальный цифровой ресурс (1)
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=найм<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
 1..5 
1.
349.74
Ж72


   
    Жилищный кодекс РСФСР [Текст] : законы и законодательные акты. - М. : Юрайт-М, 2002. - 61 с. - ISBN 5-94227-109-7 :
ГРНТИ
УДК
ББК 67.404
Рубрики: Право--ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСВО--ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИИ
Кл.слова (ненормированные):
фонд -- права -- обязанности -- сохранность -- собственность -- учет -- плата -- обмен -- найм -- выселение
Аннотация: Настоящее издание Жилищного кодекса сверено с официально опубликованным текстом и приводится с учетом всех имеющихся по состоянию на 15 марта 2002 года изменений и дополнений к нему.
Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

2.
349.74
Ж72


   
    Жилищный кодекс РСФСР [Текст] : законы и законодательные акты. - М. : Проспект, 2003. - 80 с. - ISBN 5-98032-080-6 :
    Содержание:
Жилищный кодекс РСФСР . - С .4
Закон РОссийской Федерации "Об основах федеральной жилищной политики" . - С .55
ГРНТИ
УДК
ББК 64.404.2
Рубрики: Право--жилищное--РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Кл.слова (ненормированные):
фонд -- норма -- договор -- выселение -- найм -- бронирование -- льгота -- спор -- приватизация -- кондоминимум
Аннотация: Текст подготовлен с ипользованием профессиональной юридической системы "Кодекс" и сверен с официальным источником и пиводится по состоянию на 1 января 2003г.
Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

3.
658.3
У67


   
    Управление персоналом [Предмет] : учебное пособие. - 2-е изд. - Электрон. дан. - М. : Равновесие : Диполь, 2004. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв. - (Бизнес-школа). - Систем. требования: ПРОЦЕССОР РENTIUM-166; ПАМЯТЬ 32 МБ ОЗУ; ДИСКОВОД 4-X CD-ROM; СИСТЕМА WINDOWS 9.Х СОВМЕСТИМЫЙ С WINDOWS NT/2000. - 70.00 р.
    Содержание:
Изучение мотивации
Поиск и найм персонала
Управление развитием персонала
Разрешение конфликтов
Системы оплаты труда
ГРНТИ
УДК
ББК 65.29
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом
Аннотация: На компакт-диске «Управление персоналом» представлены основы организации управления: концепцией и стратегии, техники и модели. В том числе: изучение мотивации, поиск и найм персонала, виды власти и руководство, создание команд, разрешение конфликтов и многое другое.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

4.
347.7
Л43


   
    Лекции по Гражданскому и торговому праву зарубежных стран [Электронный ресурс] : курс лекций. - Электрон. текстовые дан. (0,98 Mb). - [Б. м. : б. и.]. - pdf. - Загл. с титул. экрана. - Б. ц.
    Содержание:
Предмет и система гражданского и торгового права зарубежных стран
Системы права
Источники гражданского и торгового права
Систематизация права
Единообразный торговый кодекс
Юридические лица: порядок образования, понятие виды
Торговые товарищества, а именно акционерные общества
Денежные обязательства
Ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение договорных обязательств
Обязательства из причинения вреда (деликты)
Имущественный найм в зарубежных странах
ГРНТИ
УДК
ББК 67.99
Рубрики: Юридические науки--Гражданское право--Торговое право

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/lekzii.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

5.
005.95./96.
К 92


    Купер, Д.
    Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки [Текст] / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн. - М. : ООО "Вершина", 2005. - 336 с. - Библиогр.: с. 315-332. - ISBN 1-86152-781-0 (англ.). - ISBN 5-94696-078-4 : Б. ц.
    Содержание:
Предисловие редактора
Глава 1. Отбор персонала как часть системы управления качеством
Глава 2. Как различаются люди
Глава 3. Определение потребностей заказчика и установление требуемых стандартов
Глава 4. Оценочные стандарты для методов отбора
Глава 5. Установление критериев для процедуры отбора
Глава 6. Привлечение кандидатов
Глава 7. Методы отбора - интервьюирование
Глава 8. Методы отбора - пробные задания
Глава 9. Методы отбора - психометрия
Глава 10. Методы отбора - альтернативы?
Глава 11. Удержание кандидатов
Глава 12. Критерии принятия решения при отборе персонала
Глава 13. Постоянное совершенствование
Приложение А: Системы количественных показателей на базе стандарта
Приложение В: Анализ полезности
Словарь терминов
Список иллюстраций
Список таблиц
Библиография
ГРНТИ
УДК
ББК 65.24

Аннотация: В современных организациях отбор и найм персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль найм и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свете рождается все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и другие.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г.Ярославль ,ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Робертсон, И.; Тинлайн, Г.
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

 1..5