Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Содержание:
Успенская, Е. А. Стратегия эффективной мотивации / Е. А. Успенская. - С.10-17
Осипова, Э. В. Бренд - право быть лучшим / Э. В. Осипова. - С.18-22
Кл.слова: мотивация, внутренний, пиар
Генрих Брокар: французский отец российских ароматов. - С.23-25
Кл.слова: психология, мотивация, история
Бахарев, А. Р. Цель определяет средства / А. Р. Бахарев. - С.26-32
Кл.слова: мотивация
Пустынникова, Ю. М. От идеи к реализации, или Путь чужих ошибок / Ю. М. Пустынникова. - С.33-42
Могилевкин, Е. А. В поисках лидера / Е. А. Могилевкин. - С.43-49
Мамыкин, А. А. Технологии мотивации обращены не только к разуму, но и к чувствам / А. А. Мамыкин. - С.50-52
Марьина, Н. А. Менеджер по персоналу тоже нуждается в мотивации / Н. А. Марьина. - С.53-57
Рощин, Д. Н. Топ-менеджеры на современном рынке / Д. Н. Рощин, Ю. А. Логинова. - С.64-67
Кл.слова: рынок, труда
Иванова, С. В. Самомотивация и ее развитие. Самоменеджмент / С. В. Иванова. - С.68-76
Кл.слова: мотивация, тренинг
Сосновый, А. П. Оплата труда: новое здание на старом фундаменте / А. П. Сосновый, С. Г. Головатюк, П. В. Ратников. - С.77-89
Румянцева, О. А. Мотивация на испытательном сроке / О. А. Румянцева. - С.90-98
Дружинина, Л. И. Корпоративная культура: оценка и коррекция / Л. И. Дружинина. - С.99-111
Яновская, Ю. М. Искусство партнерских отношений / Ю. М. Яновская. - С.112-119
Таскер, Дж. Взаимовыгодное сотрудничество... с сотрудниками / Дж. Таскер, С. Оверелл. - С.120-121
Кл.слова: психология, взаимоотношения, эмоции
Несфилд, С. Говорите сотрудникам правду, даже если вам это не выгодно / С. Несфилд. - С.122-123
Кл.слова: психология, доверие
Бродски, Н. Когда сотрудники экономят деньги компании / Н. Бродски. - С.124-125
Кл.слова: экономия, бережливость
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

2.
Шифр: ММенК/2007/1/1
   Журнал

Содержание:
Кандалинцев, В. Г. Стратегия "голубого океана" + ССП: синтез уникального и универсального в управлении / В. Г. Кандалинцев. - С.4-8
Герасимов, Е. Ю. Этапы разработки и внедрения проекта ССП в ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат / Е. Ю. Герасимов. - С.9-14
Горбунов, А. В. Аудит процессов или аудит подразделений? / А. В. Горбунов. - С.15-18
Злобин, В. П. Автоматическая система мониторинга как основной элемент СМК при контроле труб нефтяного сортамента / В. П. Злобин. - С.19-22
Шестаков, А. Л. О методах консультирования в области управления качеством (часть 2) / А. Л. Шестаков. - С.23-25
Адлер, Ю. П. Планирование эксперимента / Ю. П. Адлер, Ю. В. Грановский. - С.26-27
Кузьмин, А. М. ABC-анализ / А. М. Кузьмин. - С.27-28
Качалов, В. А. Что такое "постоянное повышение результативности СМК"? / В. А. Качалов. - С.28-32
Адлер, Ю. П. Количественные оценки роли статистического и системного мышления в принятии решений / Ю. П. Адлер, Е. И. Хунузиди, В. Л. Шпер. - С.33-37
Золотухина, Н. П. Мотивация, самомотивация как критерий менеджмента / Н. П. Золотухина. - С.38-41
Алексеев, В. Quality Progress приходит в учебные заведения / В. Алексеев. - С.42-44
Голден, А. Плата за некомпетентность / А. Голден. - С.44-45
Коллизии аудита. - С.46-49
Шпер, В. Л. Системное мышление / В. Л. Шпер. - С.50-51
Менеджмент качества как одно из условий успешного бизнеса. - С.52-55
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)

Найти похожие

---

3.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2007/13/14
   Журнал

Содержание:
Магура, М. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов / М. Магура, М. Курбатова
Природа трудовой мотивации
Ранние взгляды на природу мотивации человека
Кл.слова: Тейлор Ф., Мэйо, Ротлисбергер
Содержательные теории мотивации
Кл.слова: Маслоу, Альдерфер, Герцберг, Хэкман-Олдхем, Аткинсон, Маклеланд
Процессуальные теории трудовой мотивации
Кл.слова: Адамс Дж., Врум Виктор, Портер-Лоулер
Поведенческая теория подкреплений Скиннера
Приверженность работников своей организации
Контроль и меры дисциплинарного воздействия
Финансовые стимулы
Кл.слова: материальное стимулирование, заработная плата
Льготы и социальный пакет
Система компенсаций и стратегия организации
Моральное стимулирование
Мотивирующая организация труда
Кадровый менеджмент как средство повышения мотивации персонала
Культура организации
Мотивация и лидерство
Кл.слова: Макгрегор
Эффективная самомотивация
Методы изучения мотивации
Кл.слова: опрос, тестирование, беседа
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

4.
    (Свободных экземпляров нет)
Шифр: УП/2013/11
   Журнал

Содержание:
Жданов, О. Внутрифирменные аспекты и способы борьбы с беловоротничковой преступностью / О. Жданов. - С.6-13
Кл.слова: коррупция, криминальное мышление, хищение
Макаров, К. Создавайте культуру труда... и воровать станут меньше... / К. Макаров. - С.14-17
Кл.слова: класс высшей бюрократии, криминальное мышление, борьба с хищением
Дерипаско, Д. "Голубцы" бывают разные / Д. Дерипаско. - С.18-21
Кл.слова: коррупция в банковской сфере
Чумаков, А. Выйгравших не будет. В войне Департаментов. / А. Чумаков. - С.22-41
Кл.слова: сепаратизм, человеческий фактор, эффективное управление бизнесом
Вишнепольская, И. "Внештатный" работник: что делать? / И. Вишнепольская. - С.42-44
Кл.слова: трудовой договор, штатное расписание
Ланских, В. Цейтнот - дело полезное / В. Ланских. - С.46-53
Кл.слова: опыт современных руководителей, самомотивация
Бакшт, К. Как набирать кадры с открытого рынка труда / К. Бакшт. - С.55-68
Кл.слова: подбор персонала, вербовка
Топ-вакансии. Взгляды практиков. - С.70-78
Кл.слова: HP директор, Генеральный директор BAON-DESAM, Генеральный директор хлебозавода, Генеральный директор стартапа международной компании в России,
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

5.
005.95./96.
И 20

    Иванова, С. В.
    Мотивация на 100 %: А где же у него кнопка? [Текст] / С.В. Иванова. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 288 с. - (Бизнес на 100 %). - ISBN 978-5-9614-0547-7 : Б. ц.
    Содержание:
Введение
От автора
Глава 1. Определение индивидуальных мотиваторов в ходе интервью и управленческого общения. Методы определения и интерпретации результатов
Глава 2. Типовые сценарии и мотивация
Глава 3. Возможности коррекции мотивационного потенциала
Глава 4. Вариативность использования мотивационных факторов
Глава 5. Делегирование и мотивация
Глава 6. Мотивация и проекция
Глава 7. Мотивация и ожидания. Мотивация и время
Глава 8. Мотивация и группа. Мотивация и корпоративная культура
Глава 9. Самомотивация и ее развитие. Самоменеджмент
Глава 10. Планирование карьеры и определение потенциала, значимых компетенций и мотиваторо
Глава 11. Ситуация демотивации и поиск путей их преодоления
Глава 12. Дополнительные источники мотивации. Мотивационные мероприятия
Глава 13. Виртуальный отдел
Послесловие

ГРНТИ	82.01
УДК	005.95./96.

ББК 65.290

Аннотация: В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании, ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра "Виртуальный отдел". Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории, всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г.Ярославль ,ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

1..5