Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных:

Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль

Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск

Центр иностранной литературы

Сводный каталог НТЛ по Ярославской области

"Руконт"-Национальный цифровой ресурс

Электронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска:

Стандартный

Расширенный

По словарю

Поиск в найденном

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=82.17.25$<.>)
Общее количество найденных документов : 172 Показаны документы с 1 по 20

1..20 21..40 41..60

658.3
М60

Мильнер, Б. З.
Японский парадокс: (Реальности и противоречия капиталистического управления) [Текст] : научно-популярная литература / Б.З. Мильнер, И.С. Олейник, С.А. Рогинко. - М. : Мысль, 1985. - 264 с. - 1.30 р.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.9(5Я)
Рубрики: Управление персоналом
Аннотация: В книге исследуется совокупность форм и методов управления, получивших название "японский управленческий феномен". Уделено внимание анализу реальной практики хозяйствования японских монополий.

Доп.точки доступа:
Олейник, И.С.; Рогинко, С.А.
Экземпляры всего: 1
Абонемент (1), Чит. зал
Свободны: Абонемент (1)
Найти похожие

658.3
С 17

    Самоукина, Н.
    Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах [Текст] : сборник практических инструментов / Н. Самоукина. - М. : Эксмо, 2010. - 266 с. - (HR-библиотека). - Библиогр.: с. 264-266. - ISBN 978-5-699-40694-4 : 249.59 р.
    Содержание:
Как нематериальные факторы становятся материальными
Что мы знаем о мотивации?
Корпоративные мотиваторы
Индивидуальные потребности сотрудников и подбор персональных мотиваторов
Индивидуальность сотрудника и мотивация
Методы выявления потребностей сотрудников
Построение системы нематериальной мотивации в компании

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.050.2
Рубрики: Управление персоналом--мотивация
Аннотация: Эта книга создана по принципу «Читай и делай!» Практический опыт автора в разработке систем мотивации российских компаний обобщает в этом издании все необходимое для построения и поддержания эффективной системы мотивации даже в период существенной оптимизации затрат на персонал.Тесное сотрудничество автора с менеджерами и управляющими российских компаний позволило собрать в этой книге уникальные решения, применяющиеся в практике многих организаций, разработанные на «мозговых штурмах» и семинарах в АНХ при Правительстве РФ, а также в Русской Школе управления. Из книги вы узнаете о роли теории поколений в разработке системы мотивации для разных возрастных групп, о работе с одаренными сотрудниками, ищущими смысл в творчестве и самореализации, о современном видении персональных мотиваторов для ключевых сотрудников бизнеса, поймете, как мотиваторы становятся демотиваторами. и многое другое

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

005
Г74

    Гоулман, Дэниел.
    Эмоциональное лидерство: Искусство управлять людьми на основе эмоционального интеллекта [Текст] : пер. с англ. / Д. Гоулман, Р. Бояцис, Э. Макки. - М. : Альпина Бизнес Бук, 2005. - 300 с. - ISBN 5-9614-0137-5. - ISBN 1-59139-184-9 : 380.00 р.
    Содержание:
Сила эмоционального интеллекта
Рождение лидеров
Развитие эмоционального интеллекта на уровне организации

ГРНТИ	82.17.25	15
УДК	005	159.9

ББК 65.290-2 + 88.4
Рубрики: Эмоциональное лидерство
Кл.слова (ненормированные):
Лидерство -- Интеллект -- Эмоции
Аннотация: Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что "эмоциональные лидеры" - будь то управляющие, менеджеры или политики - отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства - применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации.

Доп.точки доступа:
Бояцис, Ричард; Макки, Энни
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

005.95
Ж 80

Жони, Саж-Николь.
Хороший повод для драки [Электронный ресурс] / Саж-Николь Жони, Деймон Бейер. - Электрон. текстовые дан. (153 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Март

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление
Аннотация: Опытные руководители, чтобы подстегнуть творческую и новаторскую мысль в коллективе, сознательно создают конфликтные ситуации.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Zhoni.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Бейер, Деймон

Найти похожие

005.95/.96
Г 14

Гайнутдинова, Л. И.
Формирование лояльности персонала. Методы развития приверженности у сотрудников организации [Электронный ресурс] / Л. И. Гайнутдинова. - Электрон. текстовые дан. (2,46 Мб) // Актуальные проблемы развития экономики и управления : Межвузовский сборник научных трудов. - Рыбинск : РФ ВВАГС, 2010. - С. 15-26

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95/.96

Рубрики: Управление персоналом--Мотивация персонала

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Gainutdinova_formirovan_loyalnost_personal.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ

Найти похожие

658.3
П50

Поликарпов, В. С.
Философия управления [Электронный ресурс] : монография / В. С. Поликарпов. - Электрон. текстовые дан. (665 Kb). - Ростов н/Д ; Таганрог : ТРТУ, 2001. - Загл. с титул. экрана. - Б. ц.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.29
Рубрики: Философия управления
Аннотация: В монографии рассматривается одна из неразработанных проблем науки, касающаяся философских основ современного управления. Автор на основе привлечения богатого материала анализирует различные восточные и западные концепции и теории управления социумом и повелением человека, в основе которых лежат различные философские схемы и подходы, и предлагает оригинальный концептуальный каркас, позволяющий выстроить современную теорию управления обществом. Рассчитана на научных работников, специалистов по управлению, аспирантов, студентов вузов и всех интересующихся проблемой управления.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Polikarpov.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

658.3
Б89

Брячихин, А. М.
Уроки управления людьми для Будущего. (Руководитель: открытое и тайное) [Текст] : научно-популярная литература / А. М. Брячихин. - М. : ЗАО СП Контакт РЛ, 2001. - 223 с. - ISBN 5-86502-038-2 : Б. ц.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.050
Рубрики: Управления персоналом
Аннотация: Это очередная книга Алексея Михеевича Брячихина. Идея написания книги принадлежит А.В. Герасимову, много лет проработавшему под началом А.М. Брячихина. Запись диалога А.В. Герасимова и А.М. Брячихина стала одним из основных разделов книги. «Уроки управления людьми для будущего» - беседа о закономерностях, правилах, приемах и тайнах управления людьми, основанная более чем на 35-летнем опыте автора. Это одновременно и личное отношение А.М. Брячихина к различным типам некоторых известных руководителей, с которыми его, практика и ученного, сводила жизнь. В ней отчетливо просматриваются и черты самого А. М. Брячихина, как руководителя и гражданина. В книге приводятся архивные документы и письма, что придает ей уникальность достоверность, остроту и полезность.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 2
Чит. зал (2)
Свободны: Чит. зал (2)
Найти похожие

65.05
Т 76

Трофимов, Е. Ф.
Управленческие решения (Рабочие материалы к обзорным лекциям) [Электронный ресурс] / Е. Ф. Трофимов. - Электрон. текстовые дан. (257 Кб). - Ярославль : [б. и.], 2008. - Загл. с титул. экрана. - Б. ц.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	65.05

ББК 65.290
Рубрики: Управленческие решения

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/umm/mubint/manage/Trofimov_Uprav_reshenia.pdf
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

65.01(076)
У67

Управленческие решения [Электронный ресурс] : методические рекомендации по выполнению курсовых работ / Сост.: Л. И. Гайнутдинова, Е. Ф. Трофимов. - Электрон. текстовые дан. - Ярославль : МУБиНТ, 2003. - 251 Kb ; pdf. - Б. ц.

ГРНТИ	82	82.17.25
УДК	65.01(076)

ББК 65.290-2я.73
Рубрики: Организация и управление--УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ--Управление персоналом
Аннотация: Данное издание определяет порядок работы над курсовыми работами по дисциплине "Управленческие решения" и правила оформления с учетом требований нормативной документации, содержит темы курсовых работ, раскрывает их содержание.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/umm/mubint/manage/upr_reshen_mu_kurs.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Гайнутдинова, Л. И. \сост.\; Трофимов, Е. Ф. \сост.\
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

10.

65.01
У67

Управленческие решения [Текст] : методические рекомендации по выполнению курсовых работ / Сост.: Л. И. Гайнутдинова, Е. Ф. Трофимов. - Ярославль : МУБиНТ, 2003. - 20 с. - Библиогр.: с. 13-16. -

ГРНТИ	82	82.17.25
УДК	65.01

ББК 65.290-2я73
Рубрики: Организация и управление--Управление организацией--Управление персоналом
Аннотация: Данное издание определяет порядок работы над курсовыми работами по дисциплине "Управленческие решения" и правила оформления с учетом требований нормативной документации, содержит темы курсовых работ, раскрывает их содержание.

Доп.точки доступа:
Гайнутдинова, Л. И. \сост.\; Трофимов, Е. Ф. Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

11.

65.01
Ю23

    Юкаева, В. С.
    Управленческие решения [Текст] : учебное пособие / В. С. Юкаева. - 2-е изд. - М. : Дашков и К°, 2006. - 390 с. - Библиогр.: с. 287-288. - ISBN 5-94798-956-5 :
    Содержание:
Методология разработки управленческого решения
Технология разработки управленческих решений
Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска
Организация и контроль исполнения управленческих решений, система ответственности

ГРНТИ	82	82.17.25
УДК	65.01

ББК 65.290-2
Рубрики: Организация и управление--Управление организацией--Управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии изложены теоретические положения и практические приемы разработки управленческих решений. В комплексе рассмотрены функции, классификация, типология, условия и факторы качества решений, технология, моделирование процесса их разработки на основе системного подхода, методов исследования операций, а также ПЭВМ. Предложены приемы разработки и выбора решений в условиях неопределенности, риска, экстремальных ситуаций. Освещаются процедуры организации и контроля исполнения, вопросы оценки эффективности решений и ответственности за их последствия. Организационно-технический аспект увязан с психологией и нравственно-этической стороной разработки и исполнения решений. Для студентов вузов, учащихся техникумов, изучающих «Менеджмент», аспирантов, преподавателей, практических работников, принимающих решения.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

12.

65.01
Ю23

    Юкаева, В. С.
    Управленческие решения [Текст] : учебное пособие / В. С. Юкаева. - М. : Дашков и К°, 1999. - 390 с. - Библиогр.: с. 287-288. - ISBN 5-8316-0005-X :
    Содержание:
Методология разработки управленческого решения
Технология разработки управленческих решений
Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска
Организация и контроль исполнения управленческих решений, система ответственности

ГРНТИ	82	82.17.25
УДК	65.01

13.

658.3
К63

Комаров, В. Ф.
Управленческие имитационные игры [Текст] : монография / В.Ф. Комаров. - Новосибирск : Наука. Сибирское отделение, 1989. - 272 с. - ISBN 5-02-029146-3 : 2.60 р.

ГРНТИ	15.81.35	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.050.9(2)
Рубрики: Организация и управление
Психология
Аннотация: В монографии рассмотрены вопросы применения имитационных игр для решения проблем управления производством, повышения его эффективности на базе использования современных методов принятия управленческих решений. Излагаются методические приемы решения задач управления, основанные на концепции прототипов.

Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

14.

658.3
М 15

    Макарова, И. К.
    Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента [Электронный ресурс] / И. К. Макарова. - Электрон. текстовые дан. (5,83 Мб). - М. : Дело, 2007. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации . - Библиогр. - ISBN 978-5-7749-0448-8 : Б. ц.
    Содержание:
Стратегия управления человеческими ресурсами
Система управления человеческими ресурсами в организации
Сотрудники: подбор, адаптация, оценка, развитие, высвобождение
Стимулирование и мотивация труда
Совместные ценности
Практикум менеджера по персоналу
Case-Практикум

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3	331.108

ББК 65.240
Рубрики: Менеджмент--управление персоналом
HR-менеджмент

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Upravlenie_chel_resursami.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

15.

658.3
У 67


    Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование [Электронный ресурс] / ред. В. В. Щербина. - Электрон. текстовые дан. - М. : Независимый институт гражданского общества, 2004. - Загл. с титул. экрана. - ISBN 5-901493-06-0 : Б. ц.
    Содержание:
Менеджмент и консультирование в сфере управления человеческими ресурсами
Теоретические основы подготовки менеджера в сфере управления человеческими ресурсами: базовые теории и дисциплины
Направления практической деятельности и специальные дисциплины в сфере управления человеческими ресурсами
Теоретико-методологические проблемы управления человеческими ресурсами
Технологии и методы управления человеческими ресурсами

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.9
Рубрики: Управление персоналом
Менеджмент
Аннотация: Представленная читателю монография - итог многолетнего исследования содержания деятельности в достаточно новой для России области управленческой деятельности менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами (УЧР). Книга возникла в процессе решения конкретной задачи – формирования и реализации программы подготовки менеджера в сфере УЧР. Это одна из первых в стране книг, делающих попытку: а) анализа подходов сложившихся в той, сфере управленческой деятельности; б) уточнения и осмысления специфики этой области деятельности; в) формирования, на этой основе, оригинальных концепций деятельности менеджеров в сфере УЧР и их вузовской подготовки. Опираясь, на ресурсно-функциональную модель содержания менеджерской деятельности, авторы рассматривают менеджмент в сфере УЧР как специализированную, но достаточно широкую область менеджерской деятельности. Содержание последней связывается с привлечением, активизацией, развитием и рациональным использование человека, как важнейшего ресурса деятельности деловой организаций. Большое место в книге уделяется: функциям, направлениям и технологиям деятельности менеджера в сфере УЧР. В основу подготовки менеджера в сфере УЧР кладется широкий перечень поведенческих дисциплин (экономика, социология, психология и др.) и специфический набор управленческих дисциплин и управленческих технологий. Книга написана сотрудниками (в том числе и нештатными) кафедры Управления человеческими ресурсами Государственного университета Высшая школа экономики. В ее основе опыт, накопленный ее авторами в сфере преподавательской, научной и практической (управленческой и консультационной) деятельности. Среди авторов книги ряд ученых и специалистов, широко известных не только в России, но и за рубежом. Книга задумана и написана в полемичном, дискуссионном ключе. Думается, что она будет интересна и полезна: ученым, работающим в поле менеджерских дисциплин; преподавателям вузов на факультетах менеджмента, социологии, психологии, экономики; управленческим консультантам; управленцам практикам, работающим в сфере УЧР; топ менеджерам крупных деловых организаций; аспирантам и студентам.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Upravl_chel_resurs_manage_konsult_soderj.pdf,
Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Upravl_chel_resurs_manage_konsult_razd_1.pdf,
Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Upravl_chel_resurs_manage_konsult_razd_2.pdf,
Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Upravl_chel_resurs_manage_konsult_razd_4.pdf,
Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Upravl_chel_resurs_manage_konsult_razd_5.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Щербина, В. В. \ред.\
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

16.

005.95/.96
У 67


    Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебник для бакалавров / отв. ред. И. А. Максимцев, Н. А. Горелов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2014. - 525 с. - (Бакалавр. Углубленный курс). - ISBN 978-5-9916-3664-3 : 840.16 р., 840.16 р.
    Содержание:
Система управления человеческими ресурсами
Формирование человеческих ресурсов
Использование человеческих ресурсов
Развитие человеческих ресурсов
Перспективные направления развития управления человеческими ресурсами

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95/.96

ББК 65.290-2я73
Рубрики: Управление--человеческие ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- экономика -- управление персоналом -- управление персоналом организации -- лидерство -- управление человеческими ресурсами -- коммуникации
Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях.

Доп.точки доступа:
Максимцев, И. А. \отв. ред.\; Горелов, Н. А. \отв. ред.\
Экземпляры всего: 4
Чит. зал (1), Абонемент (3)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (3)
Найти похожие

17.

658.3.01
Г 91

Грэхем, Х. Т.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учеб. пособие для вузов / Х. Т. Грэхем, Р. Беннетт ; пер.: Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремина. - Электрон. текстовые дан. (3,55 Мб). - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации . - ISBN 5-238-00518-0 : Б. ц.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3.01

ББК 65.05.2
Рубрики: Управление--человеческие ресурсы--персонал
Аннотация: Представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины «Управление человеческими ресурсами», являющейся базовым курсом. Учебное пособие имеет четкую четырехступенчатую структуру: последовательно рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, факторы воздействия на поведение работников, практические аспекты управления человеческими ресурсами, а также дается сравнительный анализ особенностей и практики управления человеческими ресурсами в странах Евросоюза, в США и Японии. Особо отмечается различие между управлением человеческими ресурсами и управлением персоналом. Уделяется внимание таким темам, как новые подходы к управлению человеческими ресурсами, мотивация и заработная плата, работа в команде, формирование рабочих групп, решение проблем дискриминации инвалидов и сексуальных домогательств на рабочем месте, последние директивы Евросоюза в области управления человеческими ресурсами. В конце книги приводится словарь основных терминов и понятий. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и психологов предприятий, работников служб занятости, менеджеров.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Upravlenie_chel_resursami_Grehem.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Беннетт, Р.; Базаров, Т. Ю. \пер.\; Еремина, Б. Л. \пер.\
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

18.

005
М79

Мордовин, С. К.
Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебное пособие / С.К. Мордовин. - М. : ИНФРА-М, 2000. - 288 с. - (Модульная программа для менеджеров : в 17 модулях ; модуль 16). - ISBN 5-16-000290-1 : 54.90 р., 45.58 р.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005

ББК 65.050.2-6я73
Рубрики: Управление персоналом
Менеджмент
Аннотация: Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов. Для менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, консультантов.

Держатели документа:
ИПК Конверсия : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 3
Абонемент (3), Чит. зал
Свободны: Абонемент (3)
Найти похожие

19.

658.3
М79

Мордовин, С. К.
Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебное пособие / С.К. Мордовин. - М. : Инфра-М, 1999. - 360 с. - (Модульная программа для менеджеров : в 17 модулях ; модуль 16). - ISBN 5-16-000054-2 :

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.050.2-6я73
Рубрики: Менеджмент
Управление персоналом
Аннотация: Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связаного с подбором персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда. Используется большое число учебных конкретных ситуаций и примеров из российской практики. Для менеджеров, консультантов, преподавателей, студентов-экономистов.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

20.

005.95/.96
Г 34

    Генкин, Б. М.
    Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебник / Б. М. Генкин, И. А. Никитина. - М. : НОРМА-ИНФРА-М, 2015. - 464 с. - ISBN 978-5-91768-376-8 : 431.84 р.
    Содержание:
Модель человека в социально-экономических системах
Теория формирования и методика анализа потребностей человека
Теория и методы анализа потенциала человека
Эффективность деятельности человека
Мотивация эффективности работы
Основы организации труда
Оптимизация численности и структуры персонала
Распределение доходов и оплата труда
Социально-трудовые отношения
Качество жизни
Системы управления человеческими ресурсами
Общая характеристика технологий управления человеческими ресурсами
Анализ работ и формирование требований к исполнителям
Анализ и планирование численности персонала
Комплектование, обучение и развитие персонала
Оценка человеческих ресурсов
Вознаграждение персонала
Затраты на персонал
Эффективность системы управления человеческими ресурсами

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95/.96

ББК 65.290-2я73
Рубрики: Управление--человеческие ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- экономика -- управление персоналом -- управление персоналом организации -- лидерство -- управление человеческими ресурсами -- коммуникации
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с директивными документами Министерства образования и науки РФ. Изложены теоретические основы управления человеческими ресурсами, методы решения основных задач организации, нормирования и оплаты труда, методики и процедуры управления персоналом организаций. Содержание учебника включает результаты научных исследований, выполненных авторами по программам Министерства образования и науки РФ и грантам Российского фонда фундаментальных исследований

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Никитина, И. А.
Экземпляры всего: 3
Чит. зал (1), Абонемент (2)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (2)
Найти похожие

1..20 21..40 41..60