Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных:

Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль

Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск

Центр иностранной литературы

Сводный каталог НТЛ по Ярославской области

"Руконт"-Национальный цифровой ресурс

Электронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска:

Стандартный

Расширенный

По словарю

Поиск в найденном

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Кадровый менеджмент<.>)
Общее количество найденных документов : 5 Показаны документы с 1 по 5

1..5

658.3
Т66

Тренинги, тренинговые компании, управление персоналом, кадровый менеджмент [Электронный ресурс]. - Электрон. текстовые дан. ( 36976 байтов). - [Б. м. : б. и.], 2000-2001. - : цв. - Б. ц.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.3

ББК 65.29
Рубрики: Управление персоналом
Кадровый менеджмент
Аннотация: На сайте собраны материалы по кадровому менеджменту, управлению персоналом, подбору кадров. Здесь можно найти как книги по данной тематике, так и подборку статей, ссылки на интернет ресурсы

Перейти: http://www.hrm.ru/db/hrm/default.html
Свободных экз. нет
Найти похожие

658.3
В 84


    Все о приеме на работу [Текст]. - М. : ЗАО "Актион-Медиа", 2007. - 48 с. - Б. ц.
Издание является приложением к документу:
Кадровое дело. - М. : ИД "Главбух". Шифр КД
    Содержание:
Прием на работу: общие правила
Заключение срочного трудового договора
Прием на работу совместителя
Оформление трудовых отношений с генеральным директором
Оформление трудовых отношений с иностранцем
Прием на работу надомного работника
Прием на работу несовершеннолетнего
Прием на работу с заключением ученического договора
Прием студента на производственную практику
Прием на работу материально ответственного лица
Прием на работу к индивидуальному предпринимателю
Заключение гражданско-правового договора

ГРНТИ	06.81.65
УДК	658.3	331.108.66

ББК 65.24
Рубрики: Кадровый менеджмент
Аннотация: Несмотря на небольшой объем издания, в нем уместилась вся необходимая информация о приеме на работу разных категорий сотрудников. Вначале приводятся общие правила приема на работу, одинаковые для всех, а затем они конкретизируются, дополняются и видоизменяются для каждой группы сотрудников.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

658.3
В 68

    Володина, Наталья.
    Путеводитель по кадровому менеджменту [Текст]. Вып. IV. Адаптация персонала / Н. Володина. - М. : 000 "Бегин групп", 2006. - 111, XXVII с. - (Библиотека журнала "Кадровый менеджмент"). - ISBN 5-902518-15-6 :
    Содержание:
Роль адаптации в системе управления персоналом компании
Участники адаптационного процесса. Роли и задачи
Особенности адаптации разных категорий сотрудников
Адаптационные мероприятия
Управление системой адаптации
Увольнение сотрудника в период адаптационного срока
Адаптация персонала к новой должности (вторичная адаптация)
Оценка эффективности
примеры адаптационных документов разных компаний

ГРНТИ	05.11.71
УДК	658.3

ББК 65.240
Рубрики: Кадровый менеджмент
Аннотация: Адаптационным мероприятиям в компании подчас уделяется незаслуженно мало внимания. Однако именно от успешности этого процесса зависит то, приживется ли новый, тщательно отобранный сотрудник в компании и сможет ли он быстро приступить к выполнению профессиональных обязанностей. Новая книга из серии "Путеводитель по кадровому менеджменту" поможет выстроить систему адаптации в компании с нуля. Как и во всех предыдущих изданиях серии, в ней предельно четко и понятно сформулированы требования к адаптационным процедурам и описаны конкретные шаги по их реализации в компании. В книгу включены многочисленные примеры документов, использующихся при введении новых сотрудников в должность: адаптационные листы, материалы "Welcome! Тренинга", оценочные формы эффективности предпринятых шагов и так далее.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

658.3
С 92


    Сценарий для топ-менеджера. Как построить карьеру руководителя в России [Текст] / П. Безручко [и др.]. - М. : 000 "Бегин групп", 2006. - 131 с. - (Библиотека журнала "Кадровый менеджмент"). - ISBN 5-902518-13-X :
    Содержание:
Точки разрыва и профиль карьеры
Хорошие мальчики и девочки не делают карьеру
Бренд или карьера в "системе"?
Особенности карьеры в России
Компетенции топ-менеджеров
Индивидуальное развитие топ-менеджера

ГРНТИ	05.11.71
УДК	658.3	005.966

ББК 65.240
Рубрики: Кадровый менеджмент
Аннотация: Книга представляет собой одновременно и теоретическое исследование, и практическое руководство по построению управленческой карьеры в России. Весь материал основан на многолетнем опыте работы авторов в соответствующей области деятельности. Это первое в своем роде издание, описывающее основные принципы и особенности карьерного роста в условиях современного российского рынка труда. Издание адресовано людям, находящимся на разных этапах построения карьеры: от топ-менеджеров до тех, кто только начал этот непростой путь. Издание написано практиками, которые имеют богатый опыт взаимодействия с руководителями больших организаций и работы в области развития людей и построения карьеры топ-менеджеров

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Безручко, Павел; Пахоменко, Марина; Перекопская, Ольга; Розин, Марк Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

005.95/.96
Б 95

Быков, В.
Привлекательность предприятия как важнейший фактор обеспечнения стабильности кадрового потенциала (на материалах нефтегазовой отрасли) [Текст] / В. Быков, И. Сергеева. - Электрон. текстовые дан. (1,38 Мб) // Управление персоналом. - 2010. - N 12. - С. 49-52 . - ISSN 5-87057-2

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95/.96

Рубрики: Кадровый менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
кадровые решения -- кадровый потенциал

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Bikov_Sergeeva_privleklat_predpr.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Сергеева, И.

Все экземпляры списаны

Найти похожие

1..5