Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных:

Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль

Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск

Центр иностранной литературы

Сводный каталог НТЛ по Ярославской области

"Руконт"-Национальный цифровой ресурс

Электронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска:

Стандартный

Расширенный

По словарю

Поиск в найденном

Найдено в других БД:

"Руконт"-Национальный цифровой ресурс (5)

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>U=005.95<.>)
Общее количество найденных документов : 20 Показаны документы с 1 по 20

1..20 21..20

005.95
К 89

    Кузнецова, Н. В.
    Подбор и расстановка кадров [Электронный ресурс] : учебное пособие / Н. В. Кузнецова ; Дальневосточный государственный университет; Тихоокеанский институт дистанционного образования и технологий. - Электрон. текстовые дан. ( 6,08 Мб). - Владивосток : Издательство Дальневосточного университета, 2005. - Загл. с титул. экрана. - Глоссарий. - Б. ц.
    Содержание:
Система управления кадрами
Подбор кадров
Процесс развития персонала
Оценка персонала

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.240
Рубрики: Управление персоналом--Подбор кадров
Аннотация: Необходимо обогатить свой стиль управления, сосредоточившись прежде всего на формировании слаженного коллектива сотрудников, путем отбора и найма “лучших из лучших” вместо того, чтобы тратить время, силы и средства на жесткое управление неудачно подобранным персоналом и на его обучение. Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в большей степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое «ноу-хау» быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Многие руководители традиционно концентрируются на модели управления, в основе которой лежит умение руководителя выжимать из трудового коллектива максимальный результат путем разного рода приемов и манипуляций. Как распознать подходящего человека, выявить необходимую информацию из резюме и на собеседовании, на что обращать внимание? Так, по оценкам компании Ward Howell, занимающейся поиском и подбором персонала, 65% кандидатов на руководящие должности сообщают в резюме ложные сведения о своем образовании; 43% претендентов заявляют неверные сведения о своем опыте работы; 42% - завышают размеры своей зарплаты на предыдущем месте работы. В учебном пособии подробно четко и понятно описываются все эти этапы и процедуры кадровой работы, приводится их научное обоснование, сравниваются достоинства и недостатки разных методов и процедур, анализируются статистические допущения, лежащие в основе их использования. Учебное пособие ориентировано на студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов, руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей. В учебном пособии исследуются следующие вопросы: приемы оценки деловых и личных качеств потенциальных сотрудников и партнеов, методики прогнозирования поведения, технологии отбора кандидатов на высшие руководящие должности, стратегия и тактика проведения собеседования, анализ типичных ситуаций в кадровой работе по работе с кадрами, правильные приемы расстановки кадров, построение собственной системы оценки и отбора персонала. Автор излагает методологию кадровой работы, отшлифованную в течение десятилетий применения ее в экономике. Без правильного подбора и расстановки кадров невозможно успешное выполнение ни одного сколько-нибудь социального или экономического начинания. Эта методология включает определенную последовательность этапов: анализ работ, которые предстоит выполнить организации, разработка требований к персоналу, который эти работы может осуществить, рекрутирование работников извне и изнутри организации, методы тестирования и интервьюирования работников, используемые при отборе и найме, расстановке персонала. В учебном пособии подробно четко и понятно описываются все эти этапы и процедуры кадровой работы, приводится их научное обоснование, сравниваются достоинства и недостатки разных методов и процедур, анализируются статистические допущения, лежащие в основе их использования. Учебное пособие ориентировано на студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов, руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Podbor_kadrov.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

658.3
Н 15

    Наврузов, Юрий.
    Структурирование хаоса: практическое руководство по управление командой [Текст] / Ю. Наврузов. - Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс, 2005. - 320 с. - Библиогр.: с. 319-320. - ISBN 966-8644-35-2 :
    Содержание:
Структурирование хаоса
Система результативного лидерства
Использование командных ролей при формировании команд
Мотивационный язык для формирования объединяющей команду цели
Преодоление конфликтов и повышение соревновательности в командной деятельности

ГРНТИ	06.81.12
УДК	658.3	005.95

ББК 65.050.2
Рубрики: --Менеджмент
Аннотация: Планирование специальных событий напоминает прыжок под куполом цирка без страховки. Если ваше специальное событие уже происходит, вы уже не сможете его переиграть. У вас есть всего лишь одна попытка - и никаких генеральных репетиций. Вы не знаете, как поведут себя гости и поставщики, собранные в одном месте, как они будут устанавливать отношения между собой, реагировать на происходящее. Однако вы можете спланировать событие, организовать его и подготовиться к неожиданностям. Книга Джуди Аллен "Ночной гольф на Барбадосе" описывает закулисные секреты организации специальных событий. И не имеет значения, на какое количество приглашенных рассчитано ваше мероприятие - на тысячи гостей или на компанию из нескольких человек. Прежде чем определить время и место проведения мероприятия, выбрать меню и уточнить детали оформления помещения, вы должны установить стратегические цели и подготовить предложение, подписать необходимые договоры и учесть вопросы безопасности присутствующих. На вашем мероприятии ожидаются гости из разных стран? Вы хотите применить новые технологии, например онлайновые регистрации, управление обратной связью, видеоконференции и виртуальные совещания и т. д.? Как рассчитать гонорары организаторов специальных событий? Как учесть целевую аудиторию ивента? Как помочь организаторам и их клиентам провести незабываемые мероприятия, соответствующие ожиданиям обеих сторон и даже превышающие их? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в настоящем издании.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

005.95
О-41

    Одегов, Ю. Г.
    Аудит и контроллинг персонала [Текст] : учебник / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Альфа-Пресс, 2010. - 671 с. - Библиогр.: с. 668-669. - ISBN 975-5-94280-414-5 : 317.74 р.
    Содержание:
Аудит персонала: теоретические основы
Управленческий аудит
Методология аудита персонала
Практическая работа аудитора по персоналу
Контроллинг системы управления персоналом организации

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.240
Рубрики: Аудит--контроллинг--управленческий
Аннотация: Подробно рассмотрены аудит персонала, управленческий аудит, методология аудита персонала и практическая работа аудитора в этой сфере деятельности. Особое внимание уделено контроллингу системы управления персоналом организации (основные понятия, цели, задачи; затраты на персонал и их структура, бюджетирование работы с персоналом как инструмент контроллинга; анализ и контроллинг издержек на персонал). Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей и работников кадровых служб, а также широкого круга читателей, интересующихся актуальными проблемами аудита и контроллинга персонала.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Никонова, Т. В.
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

005.95
М 85

    Мотовилин, О. Г.
    Оценка персонала в современных организациях. Ассесмент-технологии. Профессиография. Организационная диагностика [Текст] / О. Г. Мотовилин, И. А. Мотовилина. - М. : Высшая школа психологии, 2009. - 388 с. - Библиогр.: с. 334-336. - ISBN 978-5-91160-024-2 : 243.42 р.
    Содержание:
Подготовка оценки персонала
Методы оценки персонала
Организационная диагностика

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95	159.9

ББК 88
Рубрики: Управление персоналом--оценка--ассесмент-технологии--профессиография
Аннотация: Учебное пособие содержит практические рекомендации и методы работы в сфере оценки персонала. Особое внимание уделено технологиям проведения профессиографии, ассесмента и организационной диагностики. Принципы и методы работы организационных психологов, обсуждаемые в учебном пособии, были задействованы авторами при проведении проектов в ряде компаний, среди них крупные государственные организации - ОАО РЖД и Министерство финансов Российской Федерации

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Мотовилина, И. А.
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

005.95
А 61

Амабиле, Т.
Творчество. Как им управлять [Электронный ресурс] / Т. Амабиле, Х. Мукти . - Электрон. текстовые дан. (202 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2008. - 12

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--креативность

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Amabile_Tvorchestvo.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Мукти , Х.

Найти похожие

005.95
Р 49

Ривз, Б.
Виртуальный мир как кузница руководящих кадров [Электронный ресурс] / Б. Ривз, Т. Малаун , Т. О’Дрисколл. - Электрон. текстовые дан. (1,12 Мб) // Harvard Business Review - Россия. - 2008. - Август

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Rivz_Virt_mir.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Малаун , Т.; О’Дрисколл, Т.

Найти похожие

005.95
Д 27

Дейвенпорт, Томас.
Кадры: анализировать, чтобы преуспевать. О том, что лучшие компании знают о своих сотрудниках, и о том, как благодаря этому они обходят конкурентов [Электронный ресурс] / Т. Дейвенпорт, Дж. Харрис, Дж. Шапиров. - Электрон. текстовые дан. (869 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Ноябрь

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

Рубрики: Управление персоналом

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Kadri.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Харрис, Джин; Шапиров, Джереми

Найти похожие

005.95
К 65

Константинов, Г.
Талант и мудрость [Электронный ресурс] / Г. Константинов, Х. Мукти . - Электрон. текстовые дан. (70,9 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - 12

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--креативность

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Konstantinov_Talant.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Мукти , Х.

Найти похожие

005.95
Ф 36

Фей, Карл.
Лекарство от пассивности: рецепты для России [Электронный ресурс] / К. Фей. - Электрон. текстовые дан. (1,35 Мб) // Harvard Business Review - Россия. - 2008. - Сентябрь

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Fey_Lekarstvo.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие

10.

005.95
Б 48

Берглас, Стивен.
Лучшие сотрудники: инструкция по управлению [Электронный ресурс] / С. Берглас. - Электрон. текстовые дан. (960 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2006. - Октябрь

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Luchshie_cotrudniki.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие

11.

005.95
У 29

Удержать лучших [Электронный ресурс]. - Электрон. текстовые дан. (788 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Сентябрь

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Uderzhat_luchshih.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие

12.

005.95
Ж 80

Жони, Саж-Николь.
Хороший повод для драки [Электронный ресурс] / Саж-Николь Жони, Деймон Бейер. - Электрон. текстовые дан. (153 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Март

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление
Аннотация: Опытные руководители, чтобы подстегнуть творческую и новаторскую мысль в коллективе, сознательно создают конфликтные ситуации.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Zhoni.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Бейер, Деймон

Найти похожие

13.

005.95
Р 49

Риддерстрале, Й.
Немного о талантах в бизнесе [Электронный ресурс] / Й. Риддерстрале. - Электрон. текстовые дан. (75,6 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Октябрь

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление
Аннотация: В ХХ веке менеджмент понимался в основном как поддержание порядка в организации. Руководители должны устранять отклонения в системе — прежде всего негативные. Но если по ходу погибнет парочка позитивных, не страшно. Такую жертву большинство компаний принесет с готовностью во имя профессионального управления. Так вот, создать нужное единообразие просто: надо убрать негативные отклонения

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Ridderstrale.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие

14.

005.95
С 60

    Сологуб, О. П.
    Практикум по документационному обеспечению управления [Text] : учебное пособие / О. П. Сологуб. - М. : Омега-Л, 2010. - 128 с. - Библиогр.: с. 128. - ISBN 978-5-370-01505-2 :
    Содержание:
Основы документирования
Организация работы с документами

ГРНТИ	82.13.13
УДК	005.95	005.92

ББК 65.291.212
Рубрики: Управление--документационное обеспечение
Аннотация: Предлагаемый сборник упражнений представляет собой систему практических заданий по составлению, редактированию и последующей обработке документов. В конце тем содержатся обобщающие контрольные задания. Содержание каждого раздела составляют контрольные работы. В приложении приводятся образцы документов, предлагается основная и дополнительная литература. Для студентов высших и средних учебных заведений, обучающихся по специальностям "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Менеджмент организации", "Управление персоналом" и др., преподавателей учебных заведений и курсов, специалистов сферы управления и производства, а также для широкого круга лиц, желающих разобраться в системе работы с документами.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

15.

005.95
М 15

Макарова, Ирина Камильевна.
Привлечение, удержание и развитие персонала компании [Текст] : [учебное пособие] / И. К. Макарова, О. Е. Алехина, Л. М. Крайнова ; Акад. нар. хозяйства при Правительстве РФ. - М. : Дело, 2011. - 122 с. - (Образовательные инновации). - Библиогр.: с. 122. - ISBN 978-5-7749-0581-2 : Б. ц.
На кор. авт. не указаны.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.291.6-21
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление
Аннотация: Данное учебное пособие призвано не только обеспечить будущих менеджеров систематизированными знаниями в области управления персоналом, но и сформировать у них четкое представление о современных тенденциях и приоритетах в управлении человеческими ресурсами, а также помочь им овладеть навыками по подбору, использованию и развитию человеческих ресурсов, необходимыми для успешной работы в конкурентной среде. В пособии систематизирован обширный практический материал, поэтому оно будет полезно как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ МВА, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующим в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Алехина, Оксана Евгеньевна; Крайнова, Людмила Михайловна; Академия народного хозяйства (Москва)
Экземпляры всего: 1
Б-ка Ректора (1)
Свободны: Б-ка Ректора (1)
Найти похожие

16.

005.95
Р 17

Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации [Текст] / С. В. Иванова [и др. ; ред. М. Савина]. - 3-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2011. - 278 с. : портр. - ISBN 978-5-9614-1429-5 :

УДК

005.95

ББК 65.291.6-21 + 60.832.2
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент
Управление персоналом--Социальное управление
Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- наставничество -- управленческое влияние -- лидерство -- лидерские компетенции -- карьерный рост -- методы развития людей -- модель коучинга "правда" -- двойные визиты -- "обзор 360 градусов" -- управленческое влияние -- модель "простор" -- обучение -- учебный центр компании -- дистанционный менеджмент -- развитие персонала -- внутренний PR -- корпоративная культура -- идеология развития -- продвижение сотрудников -- перемещение сотрудников -- позитивная мотивация

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Иванова, Светлана Владимировна; Болдогоев, Дмитрий; Борчанинова, Эмма; Глотова, Анна; Жигилий, Оксана; Савина, М. \ред.\ Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

17.

005.95
К 75

Кочешкова, Л. О.
Развитие профессиональной компетентности руководителей организаций в контексте региональной кадровой политики [Электронный ресурс] / Л. О. Кочешкова. - Электрон. текстовые дан. (452 Кб) // Инновации. Бизнес. Образование - 2011 : сборник материалов международного форума (Ярославль, 13-14 октября, 2011) / Правительство Ярославской области ; Мэрия г. Ярославля ; Совет ректоров вузов Ярославской области ; . - Ярославль : РИО Академии МУБиНТ, 2011. - С. 155-156 . - ISBN 978-5-9902996-5-8

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

Рубрики: Управление персоналом

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/Kocheshkova_razv_prof_kompetentn_rukovod.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие

18.

005.95
С 41

Ситуационное руководство [Электронный ресурс] : интерактивный практикум. - Электрон. дан. (183645,8 Кб). - М. : Решение: учебное видео, 2012. - Систем. требования: Операционные системы Windows XP SP2, Windows 7, Android ; Dial-up доступ на скорости 128 кб/сек и выше ; MS Office 2007 ; MS Internet Explorer 8.0 и выше; Opera ; Mozilla Firefox ; Adobe Flash Player v11.0 и выше ; Adobe Acrobat Reader v 8.0 и выше. - Загл. с титул. экрана. - Б. ц.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005.95

ББК 60.823.3
Рубрики: Управление персоналом
Аннотация: Как управлять людьми? Этот вопрос задают не только новоиспеченные руководители, но даже опытные менеджеры встречаются в своей работе с ситуациями, когда не знают как поступить со своими подчиненными. Вполне обычная история – ведь люди, которыми приходится управлять, такие разные.

Перейти: http://connect.mubint.ru/p45089047/
Держатели документа:
МУБиНТ
Экземпляры всего: 1
Adobe Connect Pro (1)
Свободны: Adobe Connect Pro (1)
Найти похожие

19.

005.95
У 67


    Управление персоналом [Текст] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент орг." и "Упр. персоналом" / [И. Б. Дуракова [и др.] ; под ред. И. Б. Дураковой. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 569 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 555-566 (249 назв.). - ISBN 978-5-16-003563-5 : 262.22 р., 262.22 р.
Авт. указаны на обороте тит. л.
    Содержание:
Эволюция управления персоналом
Теория и методология управления персоналом организации
Стратегия и политика управления персоналом организации
Планирование персонала в организации
Технология управления персоналом организации
Управление поведением работника в организации
Психофизические основы организации труда персонала
Управление персоналом интернационального предприятия
Формирование службы управления персоналом

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

ББК 65.2/4
Рубрики: Экономика предприятия--управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- методология управления -- кросс-культурные особенности -- философия управления -- кадровая политика -- методы планирования -- технология управления -- подбор кадров -- обучение персонала -- карьера -- управление поведением -- конфликты -- мотивация -- психофизиология -- организация труда -- работоспособность -- проектирование труда -- интернационализация -- предпринимательство -- интернациональные предприятия -- реинтеграция -- кадровая служба -- функции кадровой службы -- права кадровой службы
Аннотация: В учебнике рассмотрены эволюция, теория, методология науки управления персоналом, стратегия и политика работы с людьми в организации, современные технологии их реализации, управление поведением работника, психофизиологические аспекты трудовой деятельности, работа с персоналом в условиях интернационализации бизнеса, формирование современных моделей службы персонала. Специфика учебника - знакомство читателя с дискуссионными проблемами кадрового менеджмента, перспективами его развития, прикладными методиками, успешно реализуемыми на предприятиях Германии, Австрии, Голландии, Ирландии, Греции, - стран, в которых авторы учебника неоднократно проходили длительные научные и практические стажировки. Для студентов, магистрантов, специализирующихся на изучении вопросов управления персоналом, профильных специалистов служб персонала, руководителей предприятий и организаций.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Дуракова, И. Б.; Волкова, Л. П.; Кобцева, Е. Н.; Тюлькина, Ю. С.; Полякова, О. Н.; Стадниченко, Л. И.; Талтынов, С. М.; Дуракова, И. Б. \ред.\
Экземпляры всего: 9
Чит. зал (1), Абонемент (8)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (8)
Найти похожие

20.

005.95
К 11

    Кузьмичева, Е. Е.
    Управление показателями труда [Электронный ресурс] : учебное пособие / Е.Е. Кузьмичева. - Электрон. текстовые дан. (804 КБ). - Ярославль : Академия МУБиНТ, 2021. - 86 с. - Электрон. версия печ. публикации . - Библиогр.: с. 84. - Б. ц.
    Содержание:
Управление и планирование трудовых ресурсов на предприятии
Анализ социально-трудовых показателей
Организация оплаты труда на предприятии
Производительность труда на предприятии
Системы стимулирования труда на предприятии

ГРНТИ	82
УДК	005.95

Аннотация: Данное учебное пособие рассматривает теоретические и практические основы по управлению показателями труда персонала предприятия, знание которых позволяет сформировать навыки по построению эффективной системы организации труда работников, позволяющей максимально использовать потенциал работников для достижения целей предприятия. Пособие предназначено для студентов вузов направления подготовки 38.03.02 Менеджмент, преподавателей вузов, руководителей и менеджеров предприятий.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/umm/mubint/manage/Kuzmicheva_EE_Upravlenie_pokazatelyami_truda_UP.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г.Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие

1..20 21..20