Логин (фамилия): Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных: 
Электронный каталог МУБиНТ, г. ЯрославльЭлектронный каталог МУБиНТ, г. РыбинскЦентр иностранной литературыСводный каталог НТЛ по Ярославской области"Руконт"-Национальный цифровой ресурсЭлектронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска: 
Стандартный Расширенный По словарю
Поиск в найденном
 Найдено в других БД:"Руконт"-Национальный цифровой ресурс (1)
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=331.108<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
 1..4 
1.
349.3
Н32

   
    Настольная книга кадровика: юридический аспект [Текст] : учебное пособие / под ред. К. Н. Гусова, Э. Г. Тучковой. - М. : МЦФЭР, 2004. - 720 с. - ISBN 5-7709-0299-X : Б. ц.
Издание является приложением к документу:
Справочник кадровика: Журнал руководителя кадровой службы. - М. : ЗАО МЦФЭР, 2000. Шифр СпрК
    Содержание:
Трудовое законодательство
Обеспечение работника по обязательному социальному страхованию
ГРНТИ
06.81.65
10.67
УДК
349.3
331.108
ББК 67.405 + 65.24
Рубрики: Юридические науки--Право социального обеспечения
   Менеджмент персонала--Кадровая служба
Аннотация: Предлагаемое издание поможет грамотно, на правовой основе организовать работу кадровых служб организаций любой формы собственности.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Гусов, К. Н. \ред.\; Тучкова, Э. Г. \ред.\
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие
2.
658.3
М 15

    Макарова, И. К.
    Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента [Электронный ресурс] / И. К. Макарова. - Электрон. текстовые дан. (5,83 Мб). - М. : Дело, 2007. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации . - Библиогр. - ISBN 978-5-7749-0448-8 : Б. ц.
    Содержание:
Стратегия управления человеческими ресурсами
Система управления человеческими ресурсами в организации
Сотрудники: подбор, адаптация, оценка, развитие, высвобождение
Стимулирование и мотивация труда
Совместные ценности
Практикум менеджера по персоналу
Case-Практикум
ГРНТИ
82.17.25
УДК
658.3
331.108
ББК 65.240
Рубрики: Менеджмент--управление персоналом
   HR-менеджмент

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Upravlenie_chel_resursami.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие
3.
658.3
И 21

    Иванова, С. В.
    Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час [Электронный ресурс] / С. В. Иванова. - Электрон. текстовые дан. (920 Кб). - М. : Альпина Бизнес Букс, 2004. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации . - ISBN 5-9614-0052-2 : Б. ц.
    Содержание:
Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей организации
Структура и закономерности интервью
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
CASE-интервью, или Ситуационное интервью
Проективные вопросы и проективное интервью
Оценка достоверности информации
ГРНТИ
82.17.25
УДК
658.3
331.108
ББК 65.240
Рубрики: Менеджмент--персонал--подбор
Аннотация: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое «ноу-хау» быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» люди на «правильном месте». Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала. Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Isskustvo_podbora_personala.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 1
Сервер электронной библиотеки (1)
Свободны: Сервер электронной библиотеки (1)
Найти похожие
4.
658.3
И 21

    Иванова, С. В.
    Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час [Текст] / С. В. Иванова. - 8-е изд., перераб. и доп. - М. : Альпина Паблишер, 2011. - 269 с. - ISBN 978-5-9614-1678-7 : Б. ц.
    Содержание:
Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей организации
Структура и закономерности интервью
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
CASE-интервью, или Ситуационное интервью
Проективные вопросы и проективное интервью
Оценка достоверности информации
ГРНТИ
82.17.25
УДК
658.3
331.108
ББК 65.240
Рубрики: Менеджмент--персонал--подбор

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80 Б-ка Ректора
Свободных экз. нет
Найти похожие
 1..4