Логин (фамилия): Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных: 
Электронный каталог МУБиНТ, г. ЯрославльЭлектронный каталог МУБиНТ, г. РыбинскЦентр иностранной литературыСводный каталог НТЛ по Ярославской области"Руконт"-Национальный цифровой ресурсЭлектронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска: 
Стандартный Расширенный По словарю

Поиск в найденном
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Минцберг, Генри$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
 1..4 
1.
65.0
М62


    Минцберг, Генри.
    Стратегический процесс: концепции, проблемы, решения [Предмет] : учебное пособие / Г. Минцберг, Джеймс Брайан Куинн, Сумантра Гошал. - Электрон. дан. - М. : Равновесие, 2004 : Питер, 2001. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв. - (Экономика: теория и практика менеджмента). - Систем. требования: Pentium 233; 32 МБ ОЗУ; 4-x CD-ROM; Windows 9.х совместимый с Windows Me/NT/2000/XP. - 70.00 р.
    Содержание:
Стратегия
Организация
Контекст
ГРНТИ
УДК
ББК 65.010.066
Рубрики: Менеджмент--Стратегический менеджмент
Аннотация: Вашему вниманию предлагается замечательная работа, в которой соединено все богатство теории стратегического менеджмента с практикой эффективного внедрения бизнес-политики. Авторам удалось не только систематически и всесторонне представить весь процесс стратегического планирования - от создания концепции до воплощения стратегии в жизнь - но и предложить собственную идеологию ведения бизнеса, превращающую рутинную процедуру в высокое искусство. Удачное сочетание теории и практики делает эту книгу и прекрасным учебным пособием для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, и незаменимым руководством для менеджеров любого уровня, а также для тех, кто хочет понять все тонкости разработки и реализации успешных стратегий.


Доп.точки доступа:
Куинн, Джеймс Брайан; Гошал, Сумантра
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

2.
65.011
О-64


   
    Организационное обучение [Текст] : пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 191 с. - (Классика Harvard Bussiness Review). - Предм. указ.: с. 188-191. - ISBN 5-9614-0192-8 (Серия "Классика NBR"). - ISBN 5-9614-0500-2 :
    Содержание:
Венгер, Этьен. Профессиональные сообщества в жизни организаций / Этьен Венгер, Уильям Снайдер. - С .9-26
Пфеффер, Джеффри. В ловушке красивых слов и умных разговоров / Джеффри Пфеффер, Роберт Саттон. - С .27-48
Браун, Джон Сили. В поисках равновесия: как обрести знания и не утратить их / Джон Сили Браун, Дугид Пол. - С .49-62
Хансен, Морген. Управляйте знаниями! / Морген Хансен, Нитин Нориа, Томвс Пирни. - С .63-86
Аргирис, Крис. Налаженная коммуникация, которая препятствует обучению / Крис Аргирис. - С .87-109
Эйзенхард, Кэтлин. Коэволюционирование: как, наконец, заставить синергию работать / Кэтлин Эйзенхард, Д. Чарльз Галуник : 110-136
Минцберг, Генри. Органиграммы: узнайте, как в действительности работает ваша компания / Генри Минцберг, Ван дер Хейден : 137-157
Бон, Роджер. Прекратите аврал! / Роджер Бон ; Роберт С. Каплан, Дэвид П. Нортон : 158-179
ГРНТИ
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Менеджмент организации--организационное обучение
Аннотация: Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе. В сборнике описываются передовые методы организационного обучения и предлагаются стратегии управления знаниями, с помощью которых компании могут максимально реализовать свой потенциал. Книга адресована руководителям всех уровней, специалистам по консалтингу, преподавателям и студентам.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

3.
65.0
М62


    Минцберг, Генри.
    Стратегический процесс: концепции, проблемы, решения [Предмет] : учебное пособие / Г. Минцберг, Джеймс Брайан Куинн, Сумантра Гошал. - Электрон. дан. - М. : Равновесие, 2005 : Питер, 2001. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв. - (Экономика: теория и практика менеджмента). - Систем. требования: Pentium 233; 32 МБ ОЗУ; 4-x CD-ROM; Windows 9.х совместимый с Windows Me/NT/2000/XP. - Загл. с контейнера. - 57.34 р.
    Содержание:
Стратегия
Организация
Контекст
ГРНТИ
УДК
ББК 65.010.066
Рубрики: Менеджмент--Стратегический менеджмент
Аннотация: Вашему вниманию предлагается замечательная работа, в которой соединено все богатство теории стратегического менеджмента с практикой эффективного внедрения бизнес-политики. Авторам удалось не только систематически и всесторонне представить весь процесс стратегического планирования - от создания концепции до воплощения стратегии в жизнь - но и предложить собственную идеологию ведения бизнеса, превращающую рутинную процедуру в высокое искусство. Удачное сочетание теории и практики делает эту книгу и прекрасным учебным пособием для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, и незаменимым руководством для менеджеров любого уровня, а также для тех, кто хочет понять все тонкости разработки и реализации успешных стратегий.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Куинн, Джеймс Брайан; Гошал, Сумантра
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

4.
005
М 62


    Минцберг, Генри.
    Требуются управленцы, а не выпускники МВА [Текст] : жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров: [пер. с англ.] / Генри Минцберг. - М. : Олимп-Бизнес, 2010. - 516 с. - Библиогр.: с. 479-509. - Указ. банков, компаний, орг. и учреждений: с. 510-516. - Пер. изд. : Managers not MBAs / Henry Mintzberg. - ISBN 978-5-9693-0088-0 (в пер.) : Б. ц.
ГРНТИ
УДК
ББК 65-21 + 74.08
Рубрики: Менеджмент--подготовка кадров
Аннотация: "Не родилась еще та учебная аудитория, в которой можно создать руководителя" - один из любимых постулатов Генри Минцберга, именно из него и возникла книга "Требуются управленцы, а не выпускники МВА". Автор констатирует, что сложившиеся к сегодняшнему времени стиль управления и система подготовки менеджеров переживают серьезные проблемы. Корень зла лежит в самом подходе к проблеме образования по программам МВА, для Минцберга это - прием в школы бизнеса неподходящих людей и неверные методы их обучения, следствием чего оказываются негативные явления, разлагающие и практику управления, и организации, и современное общество в целом. На страницах книги автор не только низвергает принципы МВА, но и выдвигает уже проверенные на практике собственные идеи реформирования, подробно рассказывая о своем детище - Международной магистерской программе по практическому управлению. Книга Минцберга, по его же словам, написана для вдумчивого читателя и предназначена для всех слоев общества - от руководителя самого высокого ранга до молодого человека, только выбирающего свой путь в жизни.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Mintzberg, Henry
Экземпляры всего: 1
Б-ка Ректора (1)
Свободны: Б-ка Ректора (1)
Найти похожие

 1..4