Логин (фамилия): Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных: 
Электронный каталог МУБиНТ, г. ЯрославльЭлектронный каталог МУБиНТ, г. РыбинскЦентр иностранной литературыСводный каталог НТЛ по Ярославской области"Руконт"-Национальный цифровой ресурсЭлектронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска: 
Стандартный Расширенный По словарю

Поиск в найденном
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>R=06.77.61$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
 1..2 
1.
331.5
М15


    Макарова, М. В.
    Формирование системы кадрового обеспечения регионального рынка труда [Электронный ресурс] / М. В. Макарова. - Электрон. текстовые дан ( файла : 196 231 байтов) // Вестник МУБиНТ : Сборник научных трудов к 10-летию университета / Международный университет бизнеса и новых технологий. - Ярославль : МУБиНТ, 2002. - С. 113-118 . - ISBN 5-903002-054-X
ГРНТИ
УДК
Рубрики: Трудовые ресурсы

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/trudy/vestnik2002/3_3.pdf
Имеются экземпляры в отделах: всего 1
Свободны: 1

Найти похожие

2.
331
И 46


    Ильина, Л. О.
    Рынок труда и управление человеческими ресурсами [Текст] : учебник / Л. О. Ильина. - Ростов н/Д : Феникс, 2008. - 412 с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 401-410. - ISBN 978-5-222-14375-9 : 146.17 р., 139.09 р.
    Содержание:
Формирование человеческих ресурсов и предложения труда
Особенности формирования спроса на труд
Рынок труда как механизм взаимодействия спроса и предложения труда
Проблемы использования человеческих ресурсов: занятость и безработица
Управление человеческими ресурсами общества и предприятия
ГРНТИ
УДК
ББК 65.240
Рубрики: Рынок труда--управление
Аннотация: Учебник дает представление о формировании и регулировании рынка труда как динамичной системы социально-трудовых отношений, связанных с реализацией способностей к труду отдельного человека и всего трудоспособного населения на основе рыночных принципов (спроса, предложения и конкуренции); закономерностях воспроизводства рабочей силы (человеческого ресурса); деятельности государственных институтов власти и производственно-хозяйственных систем по управлению человеческими ресурсами, формированию социальной политики и ее важнейшей составляющей - кадровой политики в форме кадрового управления, обеспечения рыночной экономики и кадровой работы. Предназначен для студентов всех форм обучения по экономическим специальностям, аспирантов, преподавателей, слушателей системы повышения квалификации, работников сферы государственного и муниципального управления и служб управления человеческими ресурсами в организациях

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 3
Чит. зал (2), Абонемент (1)
Свободны: Чит. зал (2), Абонемент (1)
Найти похожие

 1..2