Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных:

Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль

Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск

Центр иностранной литературы

Сводный каталог НТЛ по Ярославской области

"Руконт"-Национальный цифровой ресурс

Электронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска:

Стандартный

Расширенный

По словарю

Поиск в найденном

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=81.79$<.>)
Общее количество найденных документов : 10 Показаны документы с 1 по 10

1..10

658.3
Т19

Тарасов, В. К.
Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров [Текст] : научно-популярная литература / В.К. Тарасов. - М. : Машиностроение, 1989. - 368 с. - ISBN 5-217-00735-4 :

ГРНТИ	06.39.41	81.79
УДК	658.3

ББК 65.9(2)21
Рубрики: Управление персоналом
Аннотация: Книга рассказывает об опыте работы Таллинской школы менеджеров-первой организации такого рода. Книга содержит описание приемов и методов, применяемых для важнейших направлений работы с кадрами: аттестация, работа с резервом.
Абонемент, Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

331.108.43
А92


    Аттестация руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций [Текст] : метод. рекомендации / ВНЦентр Госкомтруда СССР. - М. : [б. и.], 1989. - 48 с. - Б. ц.
    Содержание:
Общие положения. Оценка руководителей и специалистов при их аттестации. Организация работ по аттестации кадров.

ГРНТИ	81.79.03
УДК	331.108.43

Рубрики: Организация и управление
Аннотация: Разработаны в соответствии с нормативными документами правительства и с учетом опыта в данной обалсти разных отраслей производства. Для руководителей кадровых служб предприятий, научно-исследовательских организаций.
Абонемент
Свободных экз. нет
Найти похожие

658.3
К56

    Ковалева, О. Е.
    Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приеме на работу [Текст] : учебное пособие / О. Е. Ковалева, Е. Э. Юферова. - М. : Рольф, 2001. - 288 с. : ил. - ISBN 5-7836-0214-0 :
    Содержание:
Интервью. Портрет кандидата. Методы и техники получения информации в межличностном общении. Завершение этапа подбора.

ГРНТИ	81.79.03
УДК	658.3

ББК 88.5

Аннотация: Практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу новых сотрудников адресовано в первую очередь предпринимателям, а аткже будет полезно профессиональным управленцам.

Доп.точки доступа:
Юферова, Е. Э. Абонемент, Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

37
С23

Сборник деловых игр, конкретных ситуаций и практических задач [Текст] : метод. пособие / Под ред. В.И.Матирко. - М. : Высшая школа, 1991. - 255 с. - ISBN 5-06-002141-6 :

ГРНТИ	14.37	81.79.11
УДК	37

ББК 65
Рубрики: образование
Аннотация: В сборник включены деловые игры, конкретные ситуации, практические задачи для руководителей и специалистов, а также учебно-методические задачи для активизации процесса обучения рабочих кадров.
Абонемент
Свободных экз. нет
Найти похожие

37
С51

Смолкин, А. М.
Методы активного обучения [Текст] : метод. пособие / А.М. Смолкин. - М. : Высшая школа, 1991. - 176 с. - ISBN 5-06-002142-4 :

ГРНТИ	14.37	81.79.11
УДК	37

ББК 65
Рубрики: Образование
Аннотация: В работе представлен широкий спектр различных методов активизации учебно-познавательной деятельности слушателей системы повышения квалификации и производственно-экономического образования кадров. Даются рекомендации по подготовке и организации занятий, разработке ситуаций, производственных задач, деловых игр применительно к экономико-управленческой тематике.
Абонемент
Свободных экз. нет
Найти похожие

658.3
Х95

    Хруцкий, Е. А.
    Организация проведения деловых игр [Текст] : учебно-метод. пособие / Е.А. Хруцкий. - М. : Высшая школа, 1991. - 320 с. - Библиогр.: с. 319. - ISBN 5-06-000611-5 : 00.00 р.
    Содержание:
Основы методологии управленческих деловых игр
Методические основы разработки деловых игр
Структура и содержание деловой игры
Деловая игра "Хозрасчетный участок"

ГРНТИ	14.37	81.79.11
УДК	658.3

ББК 65.0
Рубрики: Образование

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 , Абонемент
Свободных экз. нет
Найти похожие

371.134
Ш17

Шайхиев, Ринат.
В НАТО из Ярославля [Текст] / Р. Шайхиев // Городские новости. - 2002. - 20 нояб., Вып. : 47. - С. 2 : фото

ГРНТИ	81.79.11
УДК	371.134

Кл.слова (ненормированные):
ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ -- МУБиНТ -- ИПК Конверсия -- социальная адаптация -- профессиональная переподготовка -- военнослужащие -- учебный центр

Доп.точки доступа:
Международный университет бизнеса и новых технологий \о нем\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

658.3
К56

    Ковалева, О. Е.
    Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приеме на работу [Электронный ресурс] : учебное пособие / О. Е. Ковалева, Е. Э. Юферова. - Электрон. текстовые дан. - М. : Рольф, 2001. - 32470 байт : ил. - ISBN 5-7836-0214-0 : Б. ц.
    Содержание:
Интервью
Портрет кандидата
Методы и техники получения информации в межличностном общении
Завершение этапа подбора

ГРНТИ	81.79.03
УДК	658.3

ББК 88.5
Рубрики: Кадры--Подбор и расстановка кадров
Аннотация: Практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу новых сотрудников адресовано в первую очередь предпринимателям, а аткже будет полезно профессиональным управленцам.

Перейти: http://www.proteu.ru/kniga_plan_gl.html

Доп.точки доступа:
Юферова, Е. Э.
Свободных экз. нет
Найти похожие

658.3
П21

    Паундстоун, Вильям.
    Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов [Текст] : пер. с англ. / В. Паундстоун. - М. : Альпина Бизнес Бук, 2004. - 263 с. - Библиогр.: с. 259-263. - ISBN 5-9614-0094-8 :
    Содержание:
Вопросы, на которые невозможно ответить
Терманы и Кремниевая долина
Билл Гейтс и культура головоломок
Головоломки, которые используют в интервью Microsoft
Полное недоумение
Уолл-стрит и стрессовые интервью
Самые трудные головоломки среди используемых в интервью
Как справиться с интервью на сообразительность
Как должны проводить интервью инновационные компании

ГРНТИ	82.17.25	81.79.03
УДК	658.3

ББК 65.050.2
Рубрики: Управление персоналом--Подбор кадров
Аннотация: Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

10.

658.3
П21

    Паундстоун, Вильям.
    Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов [Текст] : пер. с англ. / В. Паундстоун. - 2-е изд. - М. : Альпина Бизнес Бук, 2008. - 272 с. - Библиогр.: с. 259-263. - ISBN 978-5-9614-0688-7 : Б. ц.
    Содержание:
Вопросы, на которые невозможно ответить
Терманы и Кремниевая долина
Билл Гейтс и культура головоломок
Головоломки, которые используют в интервью Microsoft
Полное недоумение
Уолл-стрит и стрессовые интервью
Самые трудные головоломки среди используемых в интервью
Как справиться с интервью на сообразительность
Как должны проводить интервью инновационные компании

ГРНТИ	82.17.25	81.79.03
УДК	658.3

ББК 65.050.2
Рубрики: Управление персоналом--Подбор кадров
Аннотация: Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80
Экземпляры всего: 1
Б-ка Ректора (1)
Свободны: Б-ка Ректора (1)
Найти похожие

1..10