Логин
(фамилия)
:
Пароль
(штрих-код)
:
Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска
Базы данных:
Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль
Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск
Центр иностранной литературы
Сводный каталог НТЛ по Ярославской области
"Руконт"-Национальный цифровой ресурс
Электронный каталог выпускных квалификационных работ
Виды поиска:
Стандартный
Расширенный
По словарю
Поиск в найденном
Ключевые слова
Автор
Заглавие
Год издания
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>R=81.79.03$<.>)
Общее количество найденных документов
:
5
Показаны документы
с 1 по 5
1..5
1.
331.108.43
А92
Аттестация руководителей и
специалистов предприятий, учреждений и организаций [Текст] : метод. рекомендации / ВНЦентр Госкомтруда СССР. - М. : [б. и.], 1989. - 48 с. - Б. ц.
Содержание:
Общие положения. Оценка руководителей и специалистов при их аттестации. Организация работ по аттестации кадров.
ГРНТИ
81.79.03
УДК
331.108.43
!orubdks_W.pft: FILE NOT FOUND!
Аннотация:
Разработаны в соответствии с нормативными документами правительства и с учетом опыта в данной обалсти разных отраслей производства. Для руководителей кадровых служб предприятий, научно-исследовательских организаций.
Абонемент
Свободных экз. нет
Найти похожие
2.
658.3
К56
Ковалева, О. Е.
Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приеме на работу [Текст] : учебное пособие / О. Е. Ковалева, Е. Э. Юферова. - М. : Рольф, 2001. - 288 с. : ил. -
ISBN
5-7836-0214-0 :
Содержание:
Интервью. Портрет кандидата. Методы и техники получения информации в межличностном общении. Завершение этапа подбора.
ГРНТИ
81.79.03
УДК
658.3
ББК
88.5
Аннотация:
Практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу новых сотрудников адресовано в первую очередь предпринимателям, а аткже будет полезно профессиональным управленцам.
Доп.точки доступа:
Юферова, Е. Э. Абонемент, Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие
3.
658.3
К56
Ковалева, О. Е.
Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приеме на работу [Электронный ресурс] : учебное пособие / О. Е. Ковалева, Е. Э. Юферова. - Электрон. текстовые дан. - М. : Рольф, 2001. - 32470 байт : ил. -
ISBN
5-7836-0214-0 : Б. ц.
Содержание:
Интервью
Портрет кандидата
Методы и техники получения информации в межличностном общении
Завершение этапа подбора
ГРНТИ
81.79.03
УДК
658.3
ББК
88.5
Рубрики:
Кадры--Подбор и расстановка кадров
Аннотация:
Практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу новых сотрудников адресовано в первую очередь предпринимателям, а аткже будет полезно профессиональным управленцам.
Перейти:
http://www.proteu.ru/kniga_plan_gl.html
Доп.точки доступа:
Юферова, Е. Э.
Свободных экз. нет
Найти похожие
4.
658.3
П21
Паундстоун, Вильям
.
Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов [Текст] : пер. с англ. / В. Паундстоун. - М. : Альпина Бизнес Бук, 2004. - 263 с. - Библиогр.: с. 259-263. -
ISBN
5-9614-0094-8 :
Содержание:
Вопросы, на которые невозможно ответить
Терманы и Кремниевая долина
Билл Гейтс и культура головоломок
Головоломки, которые используют в интервью Microsoft
Полное недоумение
Уолл-стрит и стрессовые интервью
Самые трудные головоломки среди используемых в интервью
Как справиться с интервью на сообразительность
Как должны проводить интервью инновационные компании
ГРНТИ
82.17.25
81.79.03
УДК
658.3
ББК
65.050.2
Рубрики:
Управление персоналом--Подбор кадров
Аннотация:
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие
5.
658.3
П21
Паундстоун, Вильям
.
Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов [Текст] : пер. с англ. / В. Паундстоун. - 2-е изд. - М. : Альпина Бизнес Бук, 2008. - 272 с. - Библиогр.: с. 259-263. -
ISBN
978-5-9614-0688-7 : Б. ц.
Содержание:
Вопросы, на которые невозможно ответить
Терманы и Кремниевая долина
Билл Гейтс и культура головоломок
Головоломки, которые используют в интервью Microsoft
Полное недоумение
Уолл-стрит и стрессовые интервью
Самые трудные головоломки среди используемых в интервью
Как справиться с интервью на сообразительность
Как должны проводить интервью инновационные компании
ГРНТИ
82.17.25
81.79.03
УДК
658.3
ББК
65.050.2
Рубрики:
Управление персоналом--Подбор кадров
Аннотация:
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80
Экземпляры всего:
1
Б-ка Ректора (1)
Свободны:
Б-ка Ректора (1)
Найти похожие
1..5