658.3 К47 Кларин, М. В. Корпоративный тренинг от А до Я [Текст] : научно-практическое пособие / М.В. Кларин ; Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации. - М. : Дело, 2000. - 224 с. - Библиогр.: с. 222. - ISBN 5-7749-0204-8 : 101.77 р.
Рубрики: Менеджмент--УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Кл.слова (ненормированные): игра -- имитационная -- обучение -- участник -- конструктивность -- этика -- реакция -- команда -- предприниматель -- инициатива Аннотация: Эта книга - первое в России пособие по теории и практике тренинга в организациях, Она подготовлена на основе обширного исследовательского материала, опыта тренеров и консультантов по управлению, работающих в российских, зарубежных и международных компаниях .Читатель найдет ответ на широкий круг вопросов по подготовке и проведению тренинга. Экземпляры всего: 1 Чит. зал (1) Свободны: Чит. зал (1) |
65.0 О-26 Обучение персонала (Action Learning) [Предмет] : бизнес-пособие. - Электрон. дан. - М. : Равновесие : Научная книга, 2004. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв. - (Менеджмент). - Систем. требования: Pentium 233; память 64 МБ ОЗУ; дисковод 4-x CD-ROM; система Windows 9.х совместимый с Windows NT2000XP. - 65.00 р. Содержание: Обучение персонала действием (Action Learning) теория и практика Технологии и программы обучения персонала Разработка индивидуальной корпоративной программы обучения персонала Использование метода конкретных ситуаций в обучении персонала Примеры конкретных ситуаций, используемых в программе обучения персонала действием
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом Аннотация: Диск "Обучение персонала" поможет Вам коренным образом изменить ситуацию в компании и добиться мотивированной вовлеченности каждого в процесс работы: конструктивное принятие и исполнение решений, а также последующей ответственности. Основой данного бизнес-курса является метод "Обучения действием" - мощный организационный инструмент в управленческой практике, использующий коллективные тренинги как движущую силу обучения и основанный на предпосылке, что не существует обучения без действия и обдуманных действий без обучения. Здесь представлены различные методы и подходы к работе с персоналом, теоретические аспекты обучения сотрудников посредством "Обучения действие", описаны реальные примеры положительной динамики в деятельности компаний после тренингов по методу "Ситуационный менеджмент". В издании даны практические задачи для проведения общих тренингов для персонала и рекомендации для разработки индивидуальных корпоративных программ обучения. Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Экземпляры всего: 1 Чит. зал (1) Свободны: Чит. зал (1) |
658.3 У67 Управление персоналом [Предмет] : учебное пособие. - 2-е изд. - Электрон. дан. - М. : Равновесие : Диполь, 2004. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв. - (Бизнес-школа). - Систем. требования: ПРОЦЕССОР РENTIUM-166; ПАМЯТЬ 32 МБ ОЗУ; ДИСКОВОД 4-X CD-ROM; СИСТЕМА WINDOWS 9.Х СОВМЕСТИМЫЙ С WINDOWS NT/2000. - 70.00 р. Содержание: Изучение мотивации Поиск и найм персонала Управление развитием персонала Разрешение конфликтов Системы оплаты труда
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом Аннотация: На компакт-диске «Управление персоналом» представлены основы организации управления: концепцией и стратегии, техники и модели. В том числе: изучение мотивации, поиск и найм персонала, виды власти и руководство, создание команд, разрешение конфликтов и многое другое. Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Экземпляры всего: 1 Чит. зал (1) Свободны: Чит. зал (1) |
658.3 Х 45 Хильб, Мартин. Интегрированный менеджмент персонала. Цели - стратегии - инструменты [Текст] : пер. 11-го нем. изд. / М. Хильб. - М. : Дело и сервис, 2006. - 256 с. : ил. - ISBN 5-8018-0290-8 :
Рубрики: Менеджмент--УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация: Книга является самым популярным в Германии и Европе учебным пособием по современному подходу к управлению персоналом, в котором обосновывается новый тип взаимоотношений в организационной среде фирмы: "сетевой руководитель - со-предприниматели", раскрываются принципы целостного взгляда на реализацию всех функций управления персоналом как самого главного ресурса предприятия. В книге рассматриваются комплексные концепции менеджмента: инновационная культура и интегрированный подход, циклы работы с персоналом (найм, аттестация, оплата труда, развитие кадрового потенциала), а также коммуникации для интеграции менеджмента персонала. Книга адресована топ-менеджменту и линейным руководителям, научным работникам, преподавателям, студентам. Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал Свободных экз. нет |
658.3 К 85 Крюгер, Вольфгант. Руководство командой [Текст] : пер. с нем. / В. Крюгер. - 2-е изд., стер. - М. : Омега-Л, 2007. - 117 с. - (Taschen Guide. Просто! Практично!). - ISBN 5-365-00396-9 : 42.83 р. Содержание: Благодаря развитию команды - к оптимальным результатам Подбор команды Определение границ свободы действий Работать с командой
Рубрики: Менеджмент--управление персоналом Аннотация: В этой книге речь идет о работе в команде. Подробно рассказано о том, что необходимо для формирования команды и чем она отличается от обычной группы сотрудников; какими качествами должен обладать ее руководитель и как добиваться оптимальных результатов работы; как поддерживать творческую атмосферу и сглаживать конфликты — словом, формирование и деятельность команды проанализированы детально и обстоятельно. Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно иллюстрирована примерами. Адресована широкому кругу читателей Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Экземпляры всего: 1 Абонемент (1), Чит. зал Свободны: Абонемент (1) |
658.3 М 15 Макарова, И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента [Электронный ресурс] / И. К. Макарова. - Электрон. текстовые дан. (5,83 Мб). - М. : Дело, 2007. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации . - Библиогр. - ISBN 978-5-7749-0448-8 : Б. ц. Содержание: Стратегия управления человеческими ресурсами Система управления человеческими ресурсами в организации Сотрудники: подбор, адаптация, оценка, развитие, высвобождение Стимулирование и мотивация труда Совместные ценности Практикум менеджера по персоналу Case-Практикум
Рубрики: Менеджмент--управление персоналом HR-менеджмент Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/knigi/Upravlenie_chel_resursami.pdf Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Экземпляры всего: 1 Сервер электронной библиотеки (1) Свободны: Сервер электронной библиотеки (1) |