658.3 К91 Кунде, Йеспер. Корпоративная религия. Создание сильной компании с яркой индивидуальностью и корпоративной душой [Текст] / Й. Кунде. - 2-е изд., испр. - СПб. : Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004. - 370 с. : ил. - (Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге). - ISBN 5-315-00019-2 : 652.27 р. Содержание: Корпоративная религия: основные положения Международный хаос Брэнд-религия Корпоративная религия Приверженность и действие Последствия для организации Выводы для высшего руководства Внедряя корпоративную религию
Рубрики: Менеджмент--Корпоративная культура Аннотация: "Корпоративная религия" дает ответы на следующие вопросы: - построение сильной рыночной позиции в мире, где потребители требуют не просто товар, но надежные компании и брэнды. Победителями будут те корпорации, которые смогут справиться с последствиями этой перемены и выработать эффективные стратегии; - общее видение и смелость верить в корпоративную религию. Руководство должно объединить организацию вокруг сильной идеи, общего видения, и в соответствии с этим руководить. Это предъявляет жесткие требования. В компании будущего место только верующим. Инакомыслящие свободны;- лидерство и то, что потребуется для победы на рынке будущего. Служащие имеют право на лидера, который всегда впереди и увлекает их за собой. Лидера, который осмеливается верить, потому что без веры нечего и помышлять о будущем;- внутренняя/внешняя интеграция, создающая связь между внутренней культурой и внешним позиционированием для укрепления рыночной позиции. Компании можно сравнить с людьми. Важные факторы: как мы воспринимаем себя; как другие воспринимают нас; как мы хотим быть восприняты другими. Чем более интегрированы эти три взгляда, тем более мы сильны и последовательны;- осуществление идеи в компании. Я предлагаю несколько моделей, 12 кейсов и алгоритм последовательного осуществления преобразований. Нельзя строить сильную корпоративную религию без соответствующих рабочих инструментов. Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Экземпляры всего: 1 Абонемент (1), Чит. зал Свободны: Абонемент (1) |
005.7 К 82 Кристенсен, Клейтон. Арсенал преобразователя: кому кнут, а кому пряник [Электронный ресурс] / К. Кристенсен, М. Маркс, Г. Стивенсон. - Электрон. текстовые дан. (235 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2006. - Ноябрь
Рубрики: Менеджмент--корпоративная культура Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Arsenal_preobraz.pdf Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Доп.точки доступа: Маркс, Мэтт; Стивенсон, Говард |
005.7 О-11 О’Тул, Джеймс. Спасет только честность [Электронный ресурс] / Дж. О’Тул, Б. Уоррен. - Электрон. текстовые дан. (990 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2009. - Сентябрь
Рубрики: Менеджмент--корпоративная культура Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Spaset_chestnost.pdf Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Доп.точки доступа: Уоррен, Беннис |
005.7 А 81 Ариели, Дэн. Конец рациональной экономики [Электронный ресурс] / Д. Ариели. - Электрон. текстовые дан. (107 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2009. - Октябрь
Рубрики: Менеджмент--корпоративная культура Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Konec_rac_ekonomi.pdf Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 |