04(043.2) К90 Куликова, Наталья Владимировна. Совершенствование управления ресурсами промышленного предприятия на основе использования производственной функции [Текст] : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Н. В. Куликова ; ЯрГУ. - Ярославль, 2006. - 22 с. -
Экземпляры всего: 1 Чит. зал (1) Свободны: Чит. зал (1) |
005.5 А 30 Адизес, Ицхак Калдерон. Управляя изменениями [Текст] / Ицхак К. Адизес ; [пер. с англ. В. Кузин]. - СПб. [и др.] : Питер, 2011. - 223 с. : ил. - (Теория менеджмента). - Пер. изд. : Mastering change / Ichak Adizes. - ISBN 978-5-91180-486-2 : Б. ц. К кн. прилагается 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). На обл. в подзаг.: Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Рубрики: Экономика предприятия--управление Аннотация: Книга "Управляя изменениями" посвящена процессам принятия управленческих решений. Проблемы, возникающие вследствие происходящих изменений, вполне предсказуемы и разрешимы — И. Адизес наглядно показывает, как эффективно разрешить ситуации, связанные с созданием работоспособной команды, столкновением интересов, поступлением конструктивных предложений, неуважением к чужому мнению, взаимным недоверием участников проводимого изменения. Автор рассматривает процессы управления и принятия решений через призму национальных особенностей в той или иной стране. В этом его теория выгодно отличается от большинства современных теорий менеджмента, базирующихся на американском опыте ведения бизнеса. И. Адизес анализирует причинно-следственные связи, специфику и менталитет различных национальных групп через серьезное изучение деловых культур различных народов. Еще одна важная особенность этой книги: она написана в форме диалога "гуру" со своим воображаемым последователем. Блестящие и афористичные разъяснения И. Адизеса, основанные на доскональном знании предмета и массе реальных примеров из жизни, позволяют читателю легко освоить суть его методологии. Для еще большей наглядности к книге прилагается CD с видеолекцией автора на тему управления и лидерства. Книга будет интересна не только преподавателям и студентам, но, в первую очередь, практикующим бизнесменам и консультантам. В ней вы найдете много ценных рекомендаций и обобщений, неожиданных подходов к хорошо известным проблемам, а также инструменты для анализа текущих проблем бизнеса. Держатели документа: МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80 Доп.точки доступа: Кузин, В. \пер.\; Adizes, Ichak Экземпляры всего: 1 Б-ка Ректора (1) Свободны: Б-ка Ректора (1) |
005 Л 84 Лукичёва, Л. И. Управление организацией [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент орг." / Л. И. Лукичёва; под ред. Ю. П. Анискина. - 5-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2009. - 355 с. : рис., табл. - (Высшая школа менеджмента). - Библиогр.: с. 346-347. - ISBN 978-5-370-01151-1 : 160.00 р. Содержание: Основы менеджмента Эволюция менеджмента Функции и принципы управления Характеристика деятельности и ролей менеджера Уровни управления Миссия, цели и стратегия организации Организационные структуры управления и их характеристика Методы управления Социально-психологические аспекты управления Управленческие нововведения в организациях Коммуникации в управления Организация и порядок проведения делового совещания Управленческие решения Анализ факторов, критериев и ограничений при принятии управленческого решения Разработка алгоритма процесса принятия конкретного управленческого решения Методы принятия управленческих решений Моделирование управленческих решений Разработка решений в условиях неопределенности и риска Выбор варианта решения методом многократной оценки альтернатив Управление персоналом Значение управления человеческими ресурсами в управлении предприятием Система управления персоналом: организационная структура, состав и функции кадровых подразделений Диагностический подход к управление персоналом Характеристика кадровых стратегий и стратегий развития предприятия Методы отбора и приема персонала Управление развитием персонала Управление социально-психологическими факторами Оплата труда и материальное стимулирование персонала Оценка результативности труда работников Кадровая политика в условиях рыночной нестабильности
Рубрики: Экономика предприятия--управление Кл.слова (ненормированные): управление предприятием -- функции управления -- принципы управления -- организационная структура -- уровни управления -- управленческие кадры -- миссия организации -- классификация целей -- иерархия -- анализ структуры -- методы управления -- нововведения -- управленческие нововведения -- процесс коммуникации -- управленческие коммуникации -- деловые совещания -- деловые игры -- управленческие решения -- эффективность -- методы принятия -- моделирование -- теория игр -- многокритериальная оценка -- управление персоналом -- кадровый менеджмент -- кадровая служба -- профессиональный состав -- система управления -- численность персонала -- планирование -- управленческая деятельность -- производственная программа -- административно-управленческий персонал -- подбор кадров -- учебные пособия -- обучение -- внутрифирменное обучение -- подготовка кадров -- карьера -- мотивация -- нормирование труда -- материальное стимулирование -- социотехническое конструирование -- коллективные договоры -- трудовой контракт -- реорганизация -- должностные инструкции -- методы ранжирования -- оплата труда -- аттестация -- заработная плата -- корпоративная культура -- теории управления -- трудовые конфликты -- кадровая политика Аннотация: Учебное пособие включает три раздела: "Основы менеджмента", "Управленческие решения", "Управление персоналом" - и содержит краткое изложение теоретических основ управления организацией и комплекс практических занятий с рекомендациями по их выполнению. Держатели документа: МУБиНТ Доп.точки доступа: Анискин, Ю. П. \ред.\ Экземпляры всего: 1 Чит. зал (1) Свободны: Чит. зал (1) |
005.1 Л 24 Лапыгин, Юрий Николаевич. Теория менеджмента [Текст] : учебное пособие по направлению "Менеджмент" для подготовки бакалавров / Ю. Н. Лапыгин. - М. : Рид Групп, 2011. - 334 с. : рис., табл. - (Национальное экономическое образование). - Библиогр.: с. 323-325. - Библиогр. в примеч. - ISBN 978- 5-4252-0042-6 : 166.16 р. Слов. терминов: с. 326-334. Содержание: История управленческой мысли Функции менеджмента с позиций процессного управления Теория организаций Теория организационного поведения
Рубрики: Экономика предприятия--управление Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- управленческая мысль -- история развития -- модели менеджмента -- управление персоналом -- функции менеджмента -- прогнозирование -- планирование -- организация -- координация -- учет -- контроль -- управленческие решения -- теория организации -- законы организации -- организационные структуры -- структурные схемы -- организационное поведение -- индивидуальное поведение -- групповое поведение -- лидерство -- методы управления Аннотация: Издание известного специалиста в области менеджмента — Ю. Н. Лапыгина — написано в соответствии с требованиями нового образовательного стандарта по направлению «Менеджмент» для подготовки бакалавров. В книге рассмотрены основные принципы и концепции менеджмента, описаны теоретические и практические аспекты управленческой деятельности, проанализированы основные функции управления в рамках теории организации и коммуникации работников между собой, в управленческих командах в процессе взаимодействия и в период стратегических перемен, что особенно важно в условиях постоянных изменений современной бизнес - среды. Для студентов экономических вузов и факультетов, преподавателей, слушателей системы послевузовского образования, практикующих менеджеров, а также тех, кто интересуется теоретическими и практическими вопросами управления. Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Экземпляры всего: 3 Чит. зал (1), Абонемент (2) Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (2) |