65.013 О-18 Облой, Кшиштоф. Стратегия успешной компании [Текст] / К. Облой ; ред. П. В. Дайнеко. - М. : Издательство деловой и учебной литературы, 2005. - 471 с. - (Бизнес школа ИПМ). - ISBN 5-94486-084-7 : 323.84 р. Содержание: Школы стратегии Стратегический диагноз окружения организации Стратегический диагноз организации Создание стратегии фирмы Архитектура организации
Рубрики: Управление компанией--стратегия Аннотация: Это одна из лучших книг о стратегии, написанная с учетом опыта компаний Центральной и Восточной Европы. В ней подробно рассмотрены различные инструменты стратегического анализа, что позволит внимательному читателю самостоятельно, без привлечения консультантов, квалифицированно создать успешную стратегию, основанную на устойчивых конкурентных преимуществах. Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Доп.точки доступа: Дайнеко, П. В. \ред.\ Экземпляры всего: 1 Абонемент (1), Чит. зал Свободны: Абонемент (1) |
65.013 В 39 Ветлужских, Елена. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика [Текст] / Елена Ветлужских. - 4-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2010. - 148 с. - Библиогр.: с. 147-148. - ISBN 978-5-9614-1348-9 : Содержание: Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала Структура совокупного дохода Формирование (совершенствование) постоянной части заработной платы Формирование переменной части заработной платы (краткосрочные премиальные планы) Долгосрочные премиальные планы акции, опциионы) Компенсационные выплаты (доплаты, надбавки), льготы Нематериальные методы мотивации Внедрение новой системы вознаграждения Performance Review как необходимый компонент эффективной системы компенсации
Рубрики: Оплата труда--Мотивация персонала Аннотация: •?Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор — известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских — адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании. Отдельная глава посвящена нематериальной мотивации и важности индивидуального подхода, в особенности к ценным и талантливым сотрудникам. Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, специалистам по компенсациям, экономистам. Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал Свободных экз. нет |
65.013 В 39 Ветлужских, Елена. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика [Текст] / Елена Ветлужских. - 5-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2011. - 150 с. - Библиогр.: с. 149-150. - ISBN 978-5-9614-1728-9 : 178.91 р. Содержание: Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала Структура совокупного дохода Формирование (совершенствование) постоянной части заработной платы Формирование переменной части заработной платы (краткосрочные премиальные планы) Долгосрочные премиальные планы акции, опциионы) Компенсационные выплаты (доплаты, надбавки), льготы Нематериальные методы мотивации Внедрение новой системы вознаграждения Performance Review как необходимый компонент эффективной системы компенсации
Рубрики: Оплата труда--Мотивация персонала Аннотация: Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор — известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских — адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании. Отдельная глава посвящена нематериальной мотивации и важности индивидуального подхода, в особенности к ценным и талантливым сотрудникам. Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, специалистам по компенсациям, экономистам. Держатели документа: МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Экземпляры всего: 3 Абонемент (3) Свободны: Абонемент (3) |