1. 
|
Цой, Л. Н..
Организационный конфликтменеджмент [Текст] / Л. Н. Цой. - М. : Книжный Мир, 2007. - 351, [1] с. - Библиогр.: с. 345 - 352. - ISBN 978-5-8041-02 87-7 : (в пер.):131р.17к. р.
Рубрики: 35.Психология.
Кл.слова (ненормированные):
Конфликты - Психология -- Конфликтменеджмент - организационный -- Организации - Конфликты -- Общение -- Стрессоустойчивость -- Конфликтоустойчивость -- Организационная культура -- Манипуляции - психологические -- Психологическимй терроризм - Моббинг
Аннотация: Эта книга - первая по организационному конфликтменеджменту, который является неотъемлимым атрибутом инновационного менеджмента. Все материалы взяты из практики консультирования. Вопросы были заданы автору книги управленцами и менеджерами, занятыми поисками методического инструментария для работы с конфликтами. В книге раскрывается связь между инновациями, конфликтами, рисками и ситуацией неопределенности, в которой оказывается организация (и каждый специалист), реализующая инновационные проекты. Смысл книги - раскрыть конструктивную сторону конфликтов, которые являются извечными спутниками инноваций. В книге разрушаются многие общественные и научные стереотипы.
Держатели документа:
ЯрЦБС
Свободных экз. нет
Найти похожие
|