1. 
| Шифр: УП/2003/2
Журнал
Управление персоналом [Текст]. - М. : Интел-Синтез, 1996 - . - ISSN 5-87057-242-8. - Выходит дважды в месяц
2003г. N 2
Содержание:
Мелия, М. ""ММ-Класс": консультирование - это диалог / М. Мелия. - С.7-12
Кл.слова: коучинг, психолог, тренинг
Кроль, Л. М. Коучинг и переговоры / Л.М. Кроль. - С.13-14
Хамаганова, С. Мы все друг другу должны быть коучи, если хотим выжить на земле / С. Хамаганова, Е. Дубова. - С.15
Коннова, Е. Что такое коучинг для бизнеса? / Е. Коннова, А. Огнев. - С.16-17
Богатов, Д. Коучинг с помощью видео / Д. Богатов, Е. Кириллова. - С.18
Шматко, Д. Постановка коучинга в организации / Д. Шматко. - С.19-21
Жадько, Н. В. Тренинг торгового персонала: границы возможного / Н.В. Жадько, М.А. Чуркина. - С.22-23
Базарова, Г. Быть, а не казаться / Г. Базарова. - С.24-25
Кл.слова: тренинг
Булавин, В. Человек является системой иных порядков сложностей, поэтому упрощение всегда будет наказываться / В. Булавин. - С.26-28
Кл.слова: коучинг, тренинг, обучение
Брокерский бизнес хорош тем, что мы выполняем связующие функции между разными звеньями рынка. - С.29-30
Петрова, Н. Российский коучинг в контексте международного: "срединный" российский путь, открытый процессам глобализации / Н. Петрова. - С.31-34
Филиппова, Н. Мы предлагаем изменить систему мотивации так, чтобы человек был больше нацелен на результат / Н. Филиппова. - С.37-38
Каждый специалист компании должен быть профессионалом в своей области, это наша главная стратегия. - С.39-42
Кл.слова: ООО ТД "Русьимпорт"
Ищенко, О. Идеальный офис - это среда, где каждый сотрудник работает наиболее эффективным образом / О. Ищенко. - С.43
Кл.слова: мебель, интерьер, комфорт
Кондрахин, А. Я понял, что "Марк Аврелий" - это неизбежность / А. Кондрахин. - С.44
Кл.слова: клуб, фитнес-центр, спорт
Винничек, Е. Сделай прорыв - обгони время / Е. Винничек. - С.45
Кл.слова: скорочтение, обучение
Орехов, В. Д. Конкурентоспособность вашего менеджмента / В.Д. Орехов. - С.46-48
Кл.слова: обучение, технологии
Скосарев, С. А. Менеджеру нужен сплав теоретических и практических знаний / С.А. Скосарев. - С.49-50
Кл.слова: общение, карьера, обучение
Магура, М. И. Чему и как учить руководителей? / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - С.52-54
Жогов, П. Ледяной чай, говорящий чайник, музыкальная чашка и прочие "фокусы" / П. Жогов. - С.55-57
Кл.слова: творчество, бизнес-идея, фокальный объект
Когда к нам обращаются заказчики, мы говорим с ними на одном языке. - С.58-59
Кл.слова: кадровое агентство, подбор персонала, вакансия
Обзор рынка труда и заработных плат г.Барнаула. - С.60-62
Горчакова, В. Менять или не менять, или Срочно меняю профессию / В. Горчакова. - С.63-64
Кл.слова: выбор, смена, кризис
Горбачев, А. В. Диагностика для развития. Тесты для подбора... тренингов / А.В. Горбачев. - С.65-66
Сторожева, Д. Тупиковые должности: карьерный рост не предусмотрен / Д. Сторожева. - С.67
Электронная визитная карточка (CD-визитка). - С.68-69
Эрделевский, А. М. Компенсация морального вреда в трудовых отношениях / А.М. Эрделевский. - С.70-71
Хигир, Б. Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. Глава из книги / Б.Ю. Хигир. - С.72-74
Кл.слова: психотип, коллектив, подбор
Рынок труда России. Аналитические материалы с сайта www.resume-bank.ru. - С.75
Кл.слова: возраст, регион, профессия
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (2)
Свободны: ЧЗ (2)
Найти похожие
|