Логин
(фамилия)
:
Пароль
(штрих-код)
:
Сводный каталог НТЛ по Ярославской области - результаты поиска
Базы данных:
Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль
Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск
Центр иностранной литературы
Сводный каталог НТЛ по Ярославской области
"Руконт"-Национальный цифровой ресурс
Электронный каталог выпускных квалификационных работ
Виды поиска:
Стандартный
Расширенный
По словарю
Поиск в найденном
Ключевые слова
Автор
Заглавие
Год издания
Найдено в других БД:
Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль (3)
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>K=Хэдхантинг<.>)
Общее количество найденных документов
:
4
Показаны документы
с 1 по 4
1..4
1.
>
Шифр: КП/2002/7
Журнал
Кадры предприятия
[Текст]. - М. : Финпресс. - Выходит ежемесячно
2002 г. N 7
Содержание:
"Охотник за головами" снимает доспехи
. - С.3-11
Кл.слова:
хэдхантинг
, МОТИВАЦИЯ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Покровская, М. М. Трудовой кодекс РФ: прекращение трудового договора
/ М.М. Покровская, Ю.Н. Строгович. - С.12-22
Кл.слова: ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Лазарев, В. Ф. Социальные амортизаторы, регулирующие социально-трудовые отношения
/ В.Ф. Лазарев. - С.22-31
Кл.слова: ТРУДОВОЙ СПОР
Можно ли предотвратить воровство?
. - С.32-41
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Ловягина, Е. Командировки: оформляем, провожаем, встречаем
/ Е. Ловягина, И. Морозов. - С.42-52
Балашов, Ю. К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования
/ Ю.К. Балашов, А.Г. Коваль. - С.52-59
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Крылов, Н. Деловая этика: роскошь или необходимость?
/ Н. Крылов. - С.64-69
Щур, Д. Л. Энциклопедия должностей и профессий. Супервайзер
/ Д.Л. Щур. - С.77-80
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
2.
>
Шифр: УП/2003/8
Журнал
Управление персоналом
[Текст]. - М. : Интел-Синтез, 1996 - . - ISSN 5-87057-242-8. - Выходит дважды в месяц
2003г. N 8
Содержание:
Явлинский, Г. А. Проблема России в том, что сегодня воровать легко и престижно
/ Г. А. Явлинский. - С.7-9
Кл.слова: правительство, бюрократизм, коррупция
Малешин, В. Г. Усилия HP-ов нередко бессильны перед инстинктом самосохранения соискателя...
/ В. Г. Малешин. - С.10-17
Кл.слова: физиогномика, графология, жест
Огнев, А. С. Как совместить оценку деловых качеств соискателя и процедуру введения в должность
/ А. С. Огнев. - С.18-19
Трусова, Е. Э. Быстро и качественно решить проблему подбора персонала сегодня - значит, завтра успешно решать кадровые проблемы
/ Е. Э. Трусова. - С.20-22
Кл.слова: профессиография, акмеография, психограмма
Хигир, Б. Ю. Нетрадиционные методы подбора, оценки персонала. Отрывок из книги
/ Б. Ю. Хигир. - С.23-27
Кл.слова: руководитель, референт, психология
Пасс, Ю. Анализ резюме
/ Ю. Пасс. - С.28
Базаров, Т. Оценка по результату - это хорошо, поскольку ею схватываются и учитываются наши реальные достижения
/ Т. Базаров. - С.29-33
Якимович, М. Сначала было слово: дискурс в практике управления
/ М. Якимович, Е. Моргунов. - С.33-34
Московая, П. Незаменимый помощник управленца
/ П. Московая. - С.35-36
Кл.слова: управление проектом, информация, контрагент
Васильева, И. И. Разработка структуры кадровой службы на основе социотехнического анализа технологии (на примере энергетики)
/ И. И. Васильева, Е. И. Рожков. - С.37-39
Лавров, А. Особенности национальной охоты на лидеров, или Собиратели звезд
/ А. Лавров. - С.40-42
Кл.слова: рекрутинг, EXECUTIVE SEARCH,
ХЭДХАНТИНГ
Алехина, Е. Рекрутинг - это не торговля специалистами. А что же тогда? (Структурированный диалог о содержании услуги)
/ Е. Алехина. - С.42-45
Кл.слова:
ХЭДХАНТИНГ
Трахтенгерц, Д. Особенности приема на работу топ-менеджеров
/ Д. Трахтенгерц. - С.46-47
Видеорезюме? Что-то новенькое
. - С.48-49
Кл.слова: резюме
Соболь, Е. Игра, семинар, тренинг? (Из опыта консалтинга)
/ Е. Соболь. - С.50-52
Кл.слова: рекрутинг, корпоративная культура
Королев, В. Ты скажи, бизнесмен, че те надо...
/ В. Королев. - С.53-56
Кл.слова: развитие, организация, собственность
Коноваленко, М. Ю. Как сорвать маску с обманщика. Особенности поведения человека при трансляции неистинной информации
/ М. Ю. Коноваленко. - С.57-60
Кл.слова: психология, ложь
Яновская, Ю. Национальные особенности карьерного роста
/ Ю. Яновская. - С.61-63
Кл.слова: Россия, США, карьера
Воробьев, И. А. Отдельные правовые аспекты организации, проведения расследования несчастных случаев на производстве и оформления их результатов
/ И. А. Воробьев. - С.64-71
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
3.
>
Шифр: УП/2003/10
Журнал
Управление персоналом
[Текст]. - М. : Интел-Синтез, 1996 - . - ISSN 5-87057-242-8. - Выходит дважды в месяц
2003г. N 10
Содержание:
Акимова, О. Преимущества молодой компании в гибкости, ЯСНОСТИ взглядов и в возможности открывать что-то новое
/ О. Акимова. - С.7-10
Кл.слова: клиентоориентированность, рекрутинг
Executive Search глазами работодателей
. - С.11-13
Кл.слова:
хэдхантинг
Главная тенденция рынка Executive Search - постоянно растущая потребность в данной услуге
. - С.14-17
Прохорова-Хайсс, Н. Играющий тренер команды профессионалов
/ Н. Прохорова-Хайсс. - С.18-19
Лавров, А. Особенности национальной охоты за лидерами, или Собиратели звезд
/ А. Лавров. - С.20-21
Кл.слова: Executive Search
Шубенкова, Т. Внимание! Совещание начинается
/ Т. Шубенкова. - С.22-23
Кл.слова: ведущий, организация, технология
Одегов, Ю. Г. Безопасность и философия управления персоналом компании
/ Ю. Г. Одегов, Т. О. Соломанидина. - С.24-27
Богатов, Д. Легко ли быть менеджером?
/ Д. Богатов. - С.28
Кл.слова: руководитель, функции
Архангельский, Г. Корпоративный стандарт организации времени персонала
/ Г. Архангельский. - С.29-31
Кл.слова: тайм-менеджмент
Жадько, Н. В. Учись учиться
/ Н. В. Жадько, М. А. Чуркина. - С.32-33
Кл.слова: тренинг
Муравьева, Т. "Короли" и "капуста"
/ Т. Муравьева. - С.34-35
Кл.слова: рынок труда, оплата труда, зарплата
Горчакова, В. Директор по персоналу: ведущие компетенции
/ В. Горчакова. - С.37-39
Мотрич, О. Проект "Резерв". Кадровый прорыв
/ О. Мотрич. - С.40
Сделайте из клиента героя. Консультирование в стиле McKinsey
. - С.41-43
Кл.слова: консультант, консультирование
Вышегородцев, М. М. Мировая экономика как среда развития национальных человеческих ресурсов
/ М. М. Вышегородцев. - С.44-45
Рыбакова, Е. Л. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора
/ Е. Л. Рыбакова. - С.46-49
Смирнова, Е. Т. Психология сервиса - новые знания для персонала
/ Е. Т. Смирнова. - С.50-52
Кл.слова: сервисология
Березин, И. Маркетинг - это не наука, это теоретическое обобщение практики лучших компаний
/ И. Березин. - С.53-55
Коноваленко, М. Ю. Голь на выдумки хитра (манипуляции в бизнесе)
/ М. Ю. Коноваленко. - С.56-59
Кл.слова: психология
Иванов, Ю. Соционическая типология руководителей
/ Ю. Иванов. - С.59-61
Голубков, С. В. Лояльность персонала компании: психологическая структура, формирование и методика измерения
/ С. В. Голубков. - С.62-63
Королев, В. Кто мотивирует мотиватора? (Размышление эксперта на заданную тему)
/ В. Королев. - С.64-72
Черепенин, О. Секретарь - это человек передней линии огня
/ О. Черепенин. - С.77
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
4.
Кибанов, А. Я.
.
Управление персоналом организации : стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст] / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Гос. ун-т упр., Воронеж. гос. ун-т. - М. : Инфра-М, 2007. - 299, [1] с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 270 - 271. -
ISBN
978-5-16-0023 98-4 : (в пер.):170р.91к. р.
Рубрики:
18.Экономика.Экономические науки.
Кл.слова (ненормированные):
Кадры - Управление - Учебники
--
Кадровая стратегия
--
Кадровое планирование
--
Организация - Кадровая политика
--
Маркетинг
--
Новые технологии - Оценка претендентов - Найм
--
Интернациональные организации - Управление персоналом
--
Управление компетенциями
--
Кадровый контроллинг
--
Имидж работодателя
--
Хэдхантинг
Аннотация:
В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом:кадровая стратегия и кадровое планирование организации;сущность,формирование,виды и реализация маркетинга персонала;методы обеспечения организации персоналом,новые технологии в оценке претендентов при найме;особенности управления персоналом интернациональных организаций.
Держатели документа:
ЯрЦБС
Свободных экз. нет
Найти похожие
1..4