Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Сводный каталог НТЛ по Ярославской области - результаты поиска

Содержание:
Борисова, Я. В. Рецепты роста компаний при дефиците кадров / Я. В. Борисова. - С.10-21
Давыдова, Е. А. Формирование кадрового резерва как источник мотивации / Е. А. Давыдова. - С.22-30
Бархатова, Е. Н. Радиус обзора - 360, или Время обратной связи / Е. Н. Бархатова. - С.31-40
Кл.слова: метод, 360 градусов
Студенцов, С. В. Куда и почему уходят выпускники? / С. В. Студенцов. - С.50-61
Кл.слова: движение
Савина, Е. П. Искусство планировать развитие персонала / Е. П. Савина. - С.62-75
Беляева, Е. Г. Компенсационный пакет компании: принципы формирования / Е. Г. Беляева. - С.76-85
Сыроватский, А. А. Система управления на основе компетенций: разработка и использование / А. А. Сыроватский. - С.86-91
Ряковский, С. М. Работа с молодежью в крупной организации: новое или хорошо забытое старое? / С. М. Ряковский. - С.92-101
Сорока, А. В. Инвестирование в человеческие ресурсы: в поисках стандарта / А. В. Сорока. - С.102-111
Обучающиеся организации: развитие лидерства. - С.112-115
Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ЧЗ ИБЦ (1), Отдел кадров (1)
Свободны: ЧЗ ИБЦ (1), Отдел кадров (1)

Найти похожие

---

2.
Шифр: СУП/2006/2
   Журнал

Содержание:
Петров, Е. Вершины карьер - не предел развития / Е. Петров. - С.8-9
Кл.слова: Топ-менеджер
Капитаны бизнеса. - С.10-13
Эффективный топ-менеджер. - С.14-18
Торшина, К. Лидерство и корпоративная культура / К. Торшина. - С.19-24
Белов, А. Сыграем, господин директор? / А. Белов. - С.25-30
Кл.слова: Обучение
Рощин, Д. Дороже денег. Мотивация руководителей / Д. Рощин. - С.31-35
Бахарев, А. Контрольный звонок: рекомендаций / А. Бахарев. - С.36-40
Мудрый, А. Персонал учится, компания считает прибыль / А. Мудрый, Д. Береснев. - С.41-44
Горковенко, Ю. Цена идеи, или экономический эффект обучения персонала / Ю. Горковенко. - С.45-47
Поляков, А. Проверенные кадры: методика оценки / А. Поляков. - С.48-56
Собчик, Л. На своем месте: психодиагностика в профориентации и отборке кадров / Л. Собчик. - С.57-61
Лопатин, В. Квартирный вопрос - проблема для работника, решение для компании / В. Лопатин. - С.62-66
Чехова, О. К вам потянутся! Работа над имиджем компании / О. Чехова. - С.67-71
Погодина, Г. По пунктам: положение о кадровой службе / Г. Погодина. - С.72-73
Куркина, Н. Компенсационный для руководителя отдела продаж: все включено / Н. Куркина. - С.74-76
Юдкин, В. Аутсорсинг - временная работа на постоянной основе / В. Юдкин. - С.77-81
Правая рука руководителя - персональный ассистент. - С.82-89
Самдонова, О. HR - менеджер: где, кто, почему? / О. Самдонова. - С.90-95
Case - практикум. - С.96-103
Мне не хватает решительности... - С.108-111
Козырев, А. Утраченное искусство мотивации, или мировые тенденции HR - менеджмента / А. Козырев. - С.112-114
Лидерство без творчества... Возможно ли это?. - С.115-116
Команда рекрутеров: 8 правил эффективности. - С.117-119
Книжная полка. - С.120
Обучение персонала: что предлагает рынок?. - С.121-128
Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ЧЗ (1), Отдел кадров (1)
Свободны: ЧЗ (1), Отдел кадров (1)

Найти похожие

---

3.
331.224
Г 68

    Горелов, Н. А.
    Вознаграждение работникам (компенсационный менеджмент) [Текст] : учебное пособие / Н. А. Горелов. - СПб. : ЛИК, 2007. - 815 с. - Глоссарий: с. 742-815. - ISBN 978-05-86038-139-1 : 800.00 р.
    Содержание:
Компенсационный менеджмент: предмет, задачи и структура курса
Бизнес и знания в глобальной экономике
Макро- и микроэкономические теории заработной платы
Концепции заработной платы в плановой экономике
Социально-экономические предпосылки перехода к корпоративной компенсационной политике
Мотивация труда: основные понятия и определения
Теории мотивации труда
Корпоративные системы мотивации труда
Законодательная база организации оплаты труда
Вознаграждение работникам: исходные понятия
Формы и системы оплаты труда
Системы мотивационных и компенсационных выплат
Вознаграждение труда руководителей предприятий
Вознаграждение предпринимательского труда
Компенсационный менеджмент в отраслях бюджетной сферы
Вознаграждение трудовой деятельности работников учреждений образования
Планирование затрат организаций на рабочую силу и анализ социально-трудовых показателей

ГРНТИ	06.81.65
УДК	331.224

ББК 65.245 + 65.290-2
Рубрики: Менеджмент
Аннотация: Для достижения организацией конкурентного преимущества ее стратегические планы и деятельность должны быть всецело поддержаны компенсационной программой. В книге рассматриваются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания систем вознаграждения работников, базирующихся на производительности их труда. Основная цель учебного пособия - систематизация знания и научно-методическое обеспечение системы компенсационного менеджмента в организации. Дан анализ российских проблем через призму передового опыта экономически развитых стран в целях более полного представления о взаимосвязи факторов производства и роли компенсационной стратегии в повышении эффективности использования человеческого капитала. Автор - доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. Учебное пособие предназначено для студентов-экономистов высших учебных заведений. Оно может быть полезно для менеджеров, руководителей организаций и предприятий любой формы собственности.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), ХР (2)
Свободны: ЧЗ (1), ХР (1)
Найти похожие

---

4.
    (Нет сведений об экземплярах)
Шифр: ФинМен-978558/2005/5
2005г.5

Содержание:
Иванов, А. П. Метод формирования и оценки конкурентной стратегии компании (Финансовый аспект) / А.П. Иванов, Е.Ю. Хрусталев. - С.3-14
Кл.слова: конкурентоспособность
Гвоздев, В. В. Оценка экономической эффективности продаж многопродуктовой торговой компании на основе EVA / В.В. Гвоздев. - С.15-34
Кл.слова: расчет, прибыли
Шубина, Т. В. Организация документооборота для управления дебиторской задолженностью / Т.В. Шубина. - С.35-41
Овчинникова, Т. И. Методы финансово-экономической диагностики банкротства предприятий / Т.И. Овчинникова, А.И. Пахомов, И.Н. Булгакова. - С.42-54
Кл.слова: коэффициент, восстановления, платежеспособности
Рудык, Н. Б. Золотые парашюты от А до Я / Н.Б. Рудык. - С.63-71
Кл.слова: компенсационный, парашют, жестяной
Харько, Э. Д. Оптимизационные модели развития коммерческого банка как инструмент стратегического планирования / Э.Д. Харько. - С.72-79
Мищенко, А. В. Оптимизационная модель формирования инвестиционного портфеля / А.В. Мищенко, К.И. Золотых, Л.С. Хайрулина. - С.80-88
Юдина, Л. Н. Анализ себестоимости и прибыли в системе "директ-костинг" / Л.Н. Юдина. - С.89-97
Рожкова, И. В. Анализ состояния фондового рынка в России / И.В. Рожкова. - С.106-111
Лисицына, Е. В. Образовательный курс финансового управляющего. Лекция 3. Управление активами компании / Е.В. Лисицына. - С.112-127
Положение о специалистах финансового рынка: Утверждено Приказом Федеральной службы по финансовым рынкам от 20.04.2005 № 05-17/пз-н. - С.128-138
Митрофанов, Р. А. Перспективы ипроблемы налогового планирования и налоговой оптимизации / Р.А. Митрофанов
Нет сведений об экземплярах
Держатели документа:
ОАО НПО Сатурн : 152093, г. Рыбинск, Ярославской обл., пр. Ленина, 163
Найти похожие

---

5.
    (Нет сведений об экземплярах)
Шифр: ИМ-095752/2006/1
   Журнал

Содержание:
Даровских, В. Д. Робот многосвязной ГПС / В.Д. Даровских. - С.2-5
Басюк, С. Т. Спосою изготовления стаканов с двумя фланцами / С.Т. Басюк. - С.9
Тарасов, А. Н. Способы химико-термической обработки и составы смесей для упрочнения стальных деталей. оснастки. инструмента / А.Н. Тарасов. - С.10-11
Шейн, А. М. Устройство для изготовления поршней двигателей внутреннего сгорания / А.М. Шейн, В.Ю. Власов. - С.11-12
Никишин, В. А. Способ литья металла в вакууме и устройство для его осуществления / В.А. Никишин. - С.12-13
Сугробов, А. М. Магнитометрический замок / А.М. Сугробов. - С.15-17
Панин, Ю. В. Гидравлический механизм ударного действия / Ю.В. Панин. - С.17-19
Богославцев, В. И. Зубчатая передача / В.И. Богославцев. - С.26-27
Лакирев, С. Г. Способ и устройство для резки стекла / С.Г. Лакирев. - С.31-32
Баженов, В. И. Компенсационный акселерометр / В.И. Баженов. - С.50-52
Нет сведений об экземплярах
Держатели документа:
ОАО НПО Сатурн : 152093, г. Рыбинск, Ярославской обл., пр. Ленина, 163
Найти похожие

---

6.


    Папонова, Н.
    Как мотивировать персонал на достижение целей компании [Текст] : научное издание / Н. Папонова // Кадры предприятия. - 2006. - №7. - 50-57 (начало) ; Кадры предприятия. - 2006. - №9 . - 34-45 (продолжение) ; Кадры предприятия. - 2006. - №10. - С. 34-45 (окончание)

УДК

331.101.3

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- политика -- компании -- система -- компенсации -- традиционная -- тарифная -- компенсационный -- пакет

Держатели документа:
ОАО НПО Сатурн : 152093, г. Рыбинск, Ярославской обл., пр. Ленина, 163



Найти похожие

---

1..6