Сводный каталог НТЛ по Ярославской области - результаты поиска

Базы данных:

Сводный каталог НТЛ по Ярославской области

Электронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска:

Поиск в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль (6)

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Каплан, Роберт$<.>)
Общее количество найденных документов : 5 Показаны документы с 1 по 5

1..5

65.01:519.86
К20

Каплан, Роберт С.
Сбалансированная система показателей [] : от стратегии к действию: Пер. с англ. = THE BALANCED SCORECARD : Translating Strategy into Action / Р.С. Каплан, Д.П. Нортон. - М. : Олимп-Бизнес, 2003. - 282 с. - ISBN 5-901028-55-4. - ISBN 0-87584-651-3 : 799 р.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	65.01:519.86

ББК 65ю290-2
Рубрики: Менеджмент
Аннотация: Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Авторы предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих - финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Нортон, Дейвид П. МУБиНТ/ЧЗ, МУБиНТ/ХР
Свободных экз. нет
Найти похожие

65.01
К20

Каплан, Роберт С..
Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей [] : нелитературный текст / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон ; Пер. с англ. М. Павлова . - М. : Олимп-Бизнес, 2004. - 392 с. : ил. - Библиогр. в конце глав. - Указ. имен: с. 381-383. - Предм. указ.: с.388-392 . - Содержание : Создание организации, ориентированной на стратегию ; Как компания Mobil стала организацией, ориентированной на стратегию ; Перевод стратегии на операционный уровень ; Стратегическое соответствие организации для достижения синергизма ; Превращение стратегии в повседневную работу ; Как сделать стратегию непрерывным процессом ; Активизация изменений как результат руководства топ-менеджеров . - ISBN 5-901028-68-6 : 749 р.

ГРНТИ	82.05.09
УДК	65.01

ББК 65.290-2
Рубрики: Менеджмент--Стратегический менеджмент
Аннотация: Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента - как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать. Авторы широко известны в деловом мире как создатели концепции сбалансированной системы показателей - революционного инструмента претворения в жизнь миссии компании. Изобилующая примерами, порожденными опытом многих компаний, эта работа поможет топ-менеджерам преодолеть существующий разрыв между теорией и практикой стратегического менеджмента, трансформировать сбалансированную систему из стратегического императива в бизнес-результат, составить план движения от стратегии к действию и избежать многих ошибок на своем пути.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Нортон, Дейвид П.; Павлов , М. \пер.\ МУБиНТ/ХР
Свободных экз. нет
Найти похожие

65.01
К20

    Каплан, Роберт.
    Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей [Текст] / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон ; пер. М. Павлов . - М. : Олимп-Бизнес, 2004. - 392 с. : ил. - Библиогр. в конце глав. -Указ. имен: с. 381-383. -Предм. указ.: с.388-392 . - ISBN 5-901028-68-6 : 748.60 р.
    Содержание:
Создание организации, ориентированной на стратегию
Как компания Mobil стала организацией, ориентированной на стратегию
Перевод стратегии на операционный уровень
Стратегическое соответствие организации для достижения синергизма
Превращение стратегии в повседневную работу
Как сделать стратегию непрерывным процессом
Активизация изменений как результат руководства топ-менеджеров

ГРНТИ	82.05.09
УДК	65.01

ББК 65.290-2
Рубрики: Менеджмент--Стратегический менеджмент
Аннотация: Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента - как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать. Авторы широко известны в деловом мире как создатели концепции сбалансированной системы показателей - революционного инструмента претворения в жизнь миссии компании. Изобилующая примерами, порожденными опытом многих компаний, эта работа поможет топ-менеджерам преодолеть существующий разрыв между теорией и практикой стратегического менеджмента, трансформировать сбалансированную систему из стратегического императива в бизнес-результат, составить план движения от стратегии к действию и избежать многих ошибок на своем пути.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Нортон, Дейвид; Павлов , М. \пер.\
Экземпляры всего: 5
ХР (5)
Свободны: ХР (5)
Найти похожие

Шифр: ИУ/2004/8
Журнал

Искусство управления [Текст] : аналитический журнал. - М. : ЗАО "Издательство"Открытые системы". - ISSN 1606-7789. - Выходит раз в два месяца
2004г. № 8

Содержание:
Макаревич, А. Хобби как бизнес / А. Макаревич. - С.10-14
Левицкий, П. Настоящий профессор / П. Левицкий. - С.17-22
Кл.слова: управление, организация
Каплан, Роберт. Измеряем готовность нематериальных активов / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. - С.24-41
Кл.слова: компетенция, управление, мотивация
Бизенс и политика. - С.42-49
Дойчмен, Алан. Безумный брендинг / А. Дойчмен. - С.51-63
Хаммондс, Кейт . Баланс?! Это иллюзия! / К. Хаммондс. - С.64-74
Бейкер, Ларри. Опережая время / Л. Д. Бейкер. - С.76-81
Кл.слова: управление временем, производительность
Как работают самые мобильные. - С.84-99
Кл.слова: конкуренция
Салтер, Чак. Путь форда к модели ESCAPE / Ч. Салтер. - С.100-109
Кл.слова: проект, метод, конструкции
Фанелли, Сара. Как справиться с начальником / С. Фанелли. - С.110-119
Кл.слова: отношения, руководитель, подчиненные
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ ИБЦ (1)
Свободны: ЧЗ ИБЦ (1)

Найти похожие

У529-2
К 20

Каплан, Роберт С.
Сбалансированная система показателей [] : от стратегии к действию / Роберт С. Каплан, Дейвид П. Нортон. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Олимп-Бизнес, 2006. - 294 с. - (Б-ка IBS). - ISBN 5-901028-55-4. - ISBN 0-87584-651-3 : 872.00 р.

ББК У529-2
Рубрики: Экономика предприятия
Управление
Кл.слова (ненормированные):
организации -- предприятия -- сбалансированная система показателей -- система показателей -- стратегии предприятия -- стратегическое управление -- бизнес-процессы -- стратегии бизнеса -- менеджмент

Держатели документа:
ЯрГУ

Доп.точки доступа:
Нортон, Дейвид П.
Свободных экз. нет
Найти похожие

1..5