Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Сводный каталог НТЛ по Ярославской области - результаты поиска

Содержание:
Настиченко, А. А. Традиции - фундамент стабильности / А. А. Настиченко. - С.7-10
Кл.слова: банк, менеджмент
Соболь, Е. Типология российских организаций глазами консультанта-рекрутера / Е. Соболь. - С.11-12
Яновская, Ю. Профессионализм и возраст / Ю. Яновская. - С.13-14
Кл.слова: устройство, работа, рынок труда
Профессия бизнес-тренера для стойких и сильных духом. - С.15-16
Профессия рекрутера - это интенсивная ежеминутная работа. - С.16-17
"Не нужно зарплаты, дайте мне маленький складик" - шутили про снабженцев в советские времена. Сегодня "складик" находится на попечении логистика. - С.17-18
Кл.слова: логистик
Развивая организацию - развиваешь себя как консультанта, развивая себя - развиваешь организацию. - С.18-19
Сделать сотрудников партнерами в бизнесе - вот задача HR-а. - С.19-20
Не думаю, что вам легко удастся найти объявление о подобной вакансии. - С.20
Кл.слова: консультант, конкурентные, закупки
ИТ-специалиста смело можно сравнить с организмом, в котором каждый орган выполняет свою специфическую функцию. - С.21
Кл.слова: информационные, технологии
Эффективный директор по маркетингу - это спринтер и стайер в одном лице. - С.21-22
Страховщик продает услугу, потребность в которой может возникнуть буквально на следующий день, а может не быть востребована и в течение года. - С.22
Моргунов, Е. Профессионально важные качества менеджеров и специалистов: модель "сандвича" / Е. Моргунов. - С.23-27
Зеленина, М. Особенности уральских зарплат: почему они не растут? / М. Зеленина. - С.28-30
Королев, В. Открытое письмо бизнесменам с предисловием для менеджеров фирм, или Кто отвечает за развитие бизнеса? / В. Королев. - С.31-36
Кл.слова: успех
Соломанидина, Т. К новому поколению руководителей предъявляются два главных требования: профессионализм и преданность / Т. Соломанидина. - С.37-39
Сурков, С. А. Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации / С. А. Сурков. - С.40-43
Лабунский, Л. В. О развитии персонала / Л. В. Лабунский. - С.43-45
Гамс, Э. С. Под нагрузкой люди растут / Э. С. Гамс. - С.46-49
Кл.слова: аттестация, дисциплина, стимулирование
Архангельский, Г. Тайм-менеджмент как инструмент развития фирмы / Г. Архангельский. - С.49-51
Плотников, Н. И. Профессия - консультант / Н. И. Плотников. - С.52-53
Кишко, Т. Колоссальная мотивация к деньгам! / Т. Кишко. - С.54-55
Петрова, Н. Шаманская техника мотивации персонала: древние практики для современного бизнеса или единство рационального и иррационального путей достижения цели / Н. Петрова. - С.56-59
Трахтенгерц, Д. Кадровые агентства в бизнес-ловушке / Д. Трахтенгерц. - С.60-61
Камаева, В. Анализ ситуации на кадровом рынке Тульской области / В. Камаева. - С.62-66
Тестирование персонала - "за" и "против". - С.67
Бураков, А. Куда уходят клиенты, или Что нужно прописать в контракте при приеме на работу? / А. Бураков. - С.68-69
Отношения с руководством - решающий фактор мотивации. - С.70-71
Шекшня, С. Как eto skazat' po-russki? Отрывок из книги / С. Шекшня. - С.73-76
Кл.слова: национальная, культура, характер
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)

Найти похожие

---

3.
Шифр: УП/2005/7
   Журнал

Содержание:
Ястржембский, В. Р. У руководителя предприятия есть только один инструмент и один метод контроля деятельности: инструмент - это программное обеспечение, а метод - финансовый контроль / В. Р. Ястржембский. - С.8-17
Кл.слова: SAP, управленческая, система
Гудым, Д. Имидж - это воспринятый образ / Д. Гудым. - С.18
Фомин, В. Вся жизнь рекрутера - это непрерывное ориентирование в среде клиентов / В. Фомин. - С.19-21
Молотников, А. Вывод партнера из бизнеса / А. Молотников. - С.23-30
Кл.слова: безопасность
Жуковский, И. Работа менеджера по персоналу с сотрудниками службы безопасности фирмы / И. Жуковский. - С.31-36
Кацай, М. Ю. Корпоративные издания: поиск эффективных коммуникаций / М. Ю. Кацай. - С.37-39
Плотников, Н. И. Методы формирования имиджа в корпоративной стратегии / Н. И. Плотников. - С.40-41
Кл.слова: консалтинг
Емеленко, Е. Дорогие GRP-программы, или Почему работа с молодежью стои дорого? / Е. Емеленко. - С.42-43
Васильев, В. А. Договорное регулирование социально-трудовых отношений / В. А. Васильев. - С.44-45
Куцивол, В. А. Японский опыт управления персоналом / В. А. Куцивол. - С.46-51
Дагаева, Е. Дайте человеку веревку, а повесится он сам. Осторожно: моббинг / Е. Дагаева. - С.52-54
Соломанидина, Т. О. Мы мало что знаем о том, что происходит внутри этих "закрытых" организаций / Т. О. Соломанидина, Е. С. Пергаев, О. В. Швец. - С.55-59
Кл.слова: корпоративная, культура
Петрова, С. Реклама - это индустрия очень ориентированная на клиента / С. Петрова. - С.60-62
Лапин, А. Н. Стратегическое управление современной организацией / А. Н. Лапин. - С.63-71
Кл.слова: организация, миссия, цели
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ ИБЦ (1)
Свободны: ЧЗ ИБЦ (1)

Найти похожие

---

4.
Шифр: УП/2005/8
   Журнал

Содержание:
Никитин, Н. В. Будущее - за созданием интеллектуальных обучающих программ / Н. В. Никитин. - С.8-17
Мищеряков, С. В. Интернет-технологии в развитии персонала / С. В. Мищеряков. - С.18-20
Берлизов, В. А. Дистанционное обучение - работа на результат / В. А. Берлизов. - С.21
Паршиков, Ю. Коучинг и дистанционное обучение / Ю. Паршиков. - С.22-23
Злоказова, Т. Передача знаний на расстоянии / Т. Злоказова, Ф. Коноров. - С.24-25
Кл.слова: дистанционное, обучение
Гусев, А. В. Влияние особенностей обучения на эффективность бизнес-образования / А. В. Гусев, С. А. Сурков. - С.26-31
Шуваева, В. В. Непрерывное образование государственных и муниципальных служащих / В. В. Шуваева. - С.32-36
Домбровская, И. Возможности HR-систем: мифы и реальность / И. Домбровская. - С.38-41
Исследование рынка рекрутмента г. Москвы. - С.42-43
Титус, Е. Главное - нацеленность на результат / Е. Титус. - С.44-45
Захаров, Н. Л. Доносчик - боевой помощник руководителя? / Н. Л. Захаров. - С.46-48
Кл.слова: лояльность
Плотников, Н. И. Управление ресурсами организационных изменений / Н. И. Плотников. - С.49-53
Макаренко, В. Чем платили на Руси? / В. Макаренко. - С.57-60
Кл.слова: деньги, история
Огнева, С. В. Управление персоналом как ключевой аспект в оценке эффективности. Системы управления гостиничного хозяйства / С. В. Огнева, Е. М. Крюкова. - С.61-64
Лапин, А. Н. Стратегическое управление современной организацией / А. Н. Лапин. - С.65-72
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ ИБЦ (1)
Свободны: ЧЗ ИБЦ (1)

Найти похожие

---

5.


    Плотников, Н. И.
    Нечеловеческий облик феномена "человеческого фактора" [Текст] : научное издание / Н.И. Плотников // Управление персоналом. - 2006. - №19. - С. 56-61

УДК

005

331.108.2

Кл.слова (ненормированные):
ошибки -- исследование -- классифицирование -- психологические -- механизм -- аварии -- конфликты

Держатели документа:
ОАО НПО Сатурн : 152093, г. Рыбинск, Ярославской обл., пр. Ленина, 163

Найти похожие

---

1..5