Логин (фамилия): Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных: 
Электронный каталог МУБиНТ, г. ЯрославльЭлектронный каталог МУБиНТ, г. РыбинскЦентр иностранной литературыСводный каталог НТЛ по Ярославской области"Руконт"-Национальный цифровой ресурсЭлектронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска: 
Стандартный Расширенный По словарю
Поиск в найденном
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>T=HARVARD BUSINESS REVIEW - РОССИЯ (ИСТ. СТ.)$<.>)
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 20
 1..10  11..20  21..20 
1.
005.7
К 82

    Кристенсен, Клейтон.
    Арсенал преобразователя: кому кнут, а кому пряник [Электронный ресурс] / К. Кристенсен, М. Маркс, Г. Стивенсон. - Электрон. текстовые дан. (235 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2006. - Ноябрь
УДК
005.7
ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент--корпоративная культура

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Arsenal_preobraz.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Маркс, Мэтт; Стивенсон, Говард

Найти похожие
2.
005.7
О-11

    О’Тул, Джеймс.
    Спасет только честность [Электронный ресурс] / Дж. О’Тул, Б. Уоррен. - Электрон. текстовые дан. (990 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2009. - Сентябрь
УДК
005.7
ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент--корпоративная культура

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Spaset_chestnost.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Уоррен, Беннис

Найти похожие
3.
005.7
А 81

    Ариели, Дэн.
    Конец рациональной экономики [Электронный ресурс] / Д. Ариели. - Электрон. текстовые дан. (107 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2009. - Октябрь
УДК
005.7
ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент--корпоративная культура

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Konec_rac_ekonomi.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие
4.
005.7
Р 49

    Риардон, Кэтлин.
    В чем разница между отвагой и безрассудством? Искусство быть смелым [Электронный ресурс] / К. Риардон. - Электрон. текстовые дан. (289 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2007. - Май
УДК
005.7
ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Kathleen_reardon.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие
5.
005.5
П 19

   
    Пастухи и невидимки: руководители будущего [Электронный ресурс] : беседа с Линдой Хилл. - Электрон. текстовые дан. (171 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2008. - Октябрь
УДК
005.5
ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент--лидерство

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Linda_Hill_pastuhi.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие
6.
005.5
К 35

    Кемпбелл, Эндрю.
    Почему хорошие руководители принимают плохие решения [Электронный ресурс] / Э. Кемпбелл, Д. Уайтхед, С. Финкельстайн. - Электрон. текстовые дан. (881 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2009. - Май
УДК
005.5
ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент--принятие решений

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Pochemu_hor_ruk.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Уайтхед, Джо; Финкельстайн, Сидни

Найти похожие
7.
005.7
Д 42

    Джонсон, Марк.
    Обновление бизнес-модели [Электронный ресурс] / М. Джонсон, К. Кристенсен, Х. Кагерманн. - Электрон. текстовые дан. (555 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2009. - Март
УДК
005.7
ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_ Obnovlenie_biznes_modelil.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Кристенсен, Клейтон; Кагерманн, Хенниг

Найти похожие
8.
005.5
К 20

    Каплан, Роберт.
    Осваиваем систему управления [Электронный ресурс] / Р. Каплан, Д. Нортон. - Электрон. текстовые дан. (405 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2008. - Май
УДК
005.5
ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Kaplan_Osvaivaem_sistem.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Нортон, Дэвид

Найти похожие
9.
005.5
У 67

   
    Управляем по-взрослому [Электронный ресурс]. - Электрон. текстовые дан. (135 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Январь-Февраль
ГРНТИ
82.17.03
УДК
005.5
ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент
Аннотация: В чем основная слабость российского менеджмента и как поднять его до мировых стандартов? Предлагается беседа на эту тему российских руководителей, добившихся успеха на международном уровне.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Upravlyaem_po_vzroslomu.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие
10.
005.5
Л 29

    Лафли, Алан.
    Это может только гендиректор [Электронный ресурс] / А. Лафли. - Электрон. текстовые дан. (156 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2009. - Август
ГРНТИ
82.17.29
УДК
005.5
ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент
Аннотация: Генеральный директор Procter & Gamble размышляет о самом важном в работе главы компании — о том, чем он должен заниматься всегда, на какой бы стадии экономического цикла ни находился его бизнес.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Lafli.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие
11.
378
Ф 19

    Фалалеев, Дмитрий.
    Другое высшее образование [Электронный ресурс] / Д. Фалалеев. - Электрон. текстовые дан. (454 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Апрель
ГРНТИ
14.35
УДК
378
ББК 74.58
Рубрики: Образование--высшая школа

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Falaleev_Drugoe_VObr.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие
12.
005.95
А 61

    Амабиле, Т.
    Творчество. Как им управлять [Электронный ресурс] / Т. Амабиле, Х. Мукти . - Электрон. текстовые дан. (202 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2008. - 12
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95
ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--креативность

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Amabile_Tvorchestvo.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Мукти , Х.

Найти похожие
13.
005.95
Р 49

    Ривз, Б.
    Виртуальный мир как кузница руководящих кадров [Электронный ресурс] / Б. Ривз, Т. Малаун , Т. О’Дрисколл. - Электрон. текстовые дан. (1,12 Мб) // Harvard Business Review - Россия. - 2008. - Август
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95
ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Rivz_Virt_mir.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Малаун , Т.; О’Дрисколл, Т.

Найти похожие
14.
005.95
Д 27

    Дейвенпорт, Томас.
    Кадры: анализировать, чтобы преуспевать. О том, что лучшие компании знают о своих сотрудниках, и о том, как благодаря этому они обходят конкурентов [Электронный ресурс] / Т. Дейвенпорт, Дж. Харрис, Дж. Шапиров. - Электрон. текстовые дан. (869 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Ноябрь
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95
Рубрики: Управление персоналом

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Kadri.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Харрис, Джин; Шапиров, Джереми

Найти похожие
15.
005.95
К 65

    Константинов, Г.
    Талант и мудрость [Электронный ресурс] / Г. Константинов, Х. Мукти . - Электрон. текстовые дан. (70,9 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - 12
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95
ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--креативность

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Konstantinov_Talant.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Мукти , Х.

Найти похожие
16.
005.95
Ф 36

    Фей, Карл.
    Лекарство от пассивности: рецепты для России [Электронный ресурс] / К. Фей. - Электрон. текстовые дан. (1,35 Мб) // Harvard Business Review - Россия. - 2008. - Сентябрь
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95
ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Fey_Lekarstvo.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие
17.
005.95
Б 48

    Берглас, Стивен.
    Лучшие сотрудники: инструкция по управлению [Электронный ресурс] / С. Берглас. - Электрон. текстовые дан. (960 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2006. - Октябрь
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95
ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Luchshie_cotrudniki.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие
18.
005.95
У 29

   
    Удержать лучших [Электронный ресурс]. - Электрон. текстовые дан. (788 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Сентябрь
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95
ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Uderzhat_luchshih.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие
19.
005.95
Ж 80

    Жони, Саж-Николь.
    Хороший повод для драки [Электронный ресурс] / Саж-Николь Жони, Деймон Бейер. - Электрон. текстовые дан. (153 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Март
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95
ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление
Аннотация: Опытные руководители, чтобы подстегнуть творческую и новаторскую мысль в коллективе, сознательно создают конфликтные ситуации.

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Zhoni.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Бейер, Деймон

Найти похожие
20.
005.95
Р 49

    Риддерстрале, Й.
    Немного о талантах в бизнесе [Электронный ресурс] / Й. Риддерстрале. - Электрон. текстовые дан. (75,6 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2010. - Октябрь
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.95
ББК 65.0
Рубрики: Менеджмент--персонал--управление
Аннотация: В ХХ веке менеджмент понимался в основном как поддержание порядка в организации. Руководители должны устранять отклонения в системе — прежде всего негативные. Но если по ходу погибнет парочка позитивных, не страшно. Такую жертву большинство компаний принесет с готовностью во имя профессионального управления. Так вот, создать нужное единообразие просто: надо убрать негативные отклонения

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Ridderstrale.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Найти похожие
 1..10  11..20  21..20