Логин
(фамилия)
:
Пароль
(штрих-код)
:
Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска
Базы данных:
Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль
Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск
Центр иностранной литературы
Сводный каталог НТЛ по Ярославской области
"Руконт"-Национальный цифровой ресурс
Электронный каталог выпускных квалификационных работ
Виды поиска:
Стандартный
Расширенный
По словарю
Поиск в найденном
Ключевые слова
Автор
Заглавие
Год издания
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>U=005.5<.>)
Общее количество найденных документов
:
6
Показаны документы
с 1 по 6
1..6
1.
005.5
П 19
Пастухи и невидимки:
руководители будущего [Электронный ресурс] : беседа с Линдой Хилл. - Электрон. текстовые дан. (171 Кб)> // Harvard Business Review - Россия. - 2008. -
Октябрь
УДК
005.5
ББК
65.050
Рубрики:
Менеджмент--лидерство
Перейти:
http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Linda_Hill_pastuhi.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Найти похожие
2.
005.5
К 35
Кемпбелл, Эндрю
.
Почему хорошие руководители принимают плохие решения [Электронный ресурс] / Э. Кемпбелл, Д. Уайтхед, С. Финкельстайн. - Электрон. текстовые дан. (881 Кб)> // Harvard Business Review - Россия. - 2009. -
Май
УДК
005.5
ББК
65.050
Рубрики:
Менеджмент--принятие решений
Перейти:
http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Pochemu_hor_ruk.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Доп.точки доступа:
Уайтхед, Джо; Финкельстайн, Сидни
Найти похожие
3.
005.5
К 20
Каплан, Роберт
.
Осваиваем систему управления [Электронный ресурс] / Р. Каплан, Д. Нортон. - Электрон. текстовые дан. (405 Кб)> // Harvard Business Review - Россия. - 2008. -
Май
УДК
005.5
ББК
65.050
Рубрики:
Менеджмент
Перейти:
http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Kaplan_Osvaivaem_sistem.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Доп.точки доступа:
Нортон, Дэвид
Найти похожие
4.
005.5
У 67
Управляем по-взрослому
[Электронный ресурс]. - Электрон. текстовые дан. (135 Кб)> // Harvard Business Review - Россия. - 2010. -
Январь-Февраль
ГРНТИ
82.17.03
УДК
005.5
ББК
65.050
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
В чем основная слабость российского менеджмента и как поднять его до мировых стандартов? Предлагается беседа на эту тему российских руководителей, добившихся успеха на международном уровне.
Перейти:
http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Upravlyaem_po_vzroslomu.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Найти похожие
5.
005.5
Л 29
Лафли, Алан
.
Это может только гендиректор [Электронный ресурс] / А. Лафли. - Электрон. текстовые дан. (156 Кб)> // Harvard Business Review - Россия. - 2009. -
Август
ГРНТИ
82.17.29
УДК
005.5
ББК
65.050
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
Генеральный директор Procter & Gamble размышляет о самом важном в работе главы компании — о том, чем он должен заниматься всегда, на какой бы стадии экономического цикла ни находился его бизнес.
Перейти:
http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Lafli.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Найти похожие
6.
005.5
А 30
Адизес, Ицхак Калдерон
.
Управляя изменениями [Текст] / Ицхак К. Адизес ; [пер. с англ. В. Кузин]. - СПб. [и др.] : Питер, 2011. - 223 с. : ил. - (Теория менеджмента). -
Пер. изд. :
Mastering change / Ichak Adizes. -
ISBN
978-5-91180-486-2 : Б. ц.
К кн. прилагается 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). На обл. в подзаг.: Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
ГРНТИ
06.81
УДК
005.5
ББК
65.291
Рубрики:
Экономика предприятия--управление
Аннотация:
Книга "Управляя изменениями" посвящена процессам принятия управленческих решений. Проблемы, возникающие вследствие происходящих изменений, вполне предсказуемы и разрешимы — И. Адизес наглядно показывает, как эффективно разрешить ситуации, связанные с созданием работоспособной команды, столкновением интересов, поступлением конструктивных предложений, неуважением к чужому мнению, взаимным недоверием участников проводимого изменения. Автор рассматривает процессы управления и принятия решений через призму национальных особенностей в той или иной стране. В этом его теория выгодно отличается от большинства современных теорий менеджмента, базирующихся на американском опыте ведения бизнеса. И. Адизес анализирует причинно-следственные связи, специфику и менталитет различных национальных групп через серьезное изучение деловых культур различных народов. Еще одна важная особенность этой книги: она написана в форме диалога "гуру" со своим воображаемым последователем. Блестящие и афористичные разъяснения И. Адизеса, основанные на доскональном знании предмета и массе реальных примеров из жизни, позволяют читателю легко освоить суть его методологии. Для еще большей наглядности к книге прилагается CD с видеолекцией автора на тему управления и лидерства. Книга будет интересна не только преподавателям и студентам, но, в первую очередь, практикующим бизнесменам и консультантам. В ней вы найдете много ценных рекомендаций и обобщений, неожиданных подходов к хорошо известным проблемам, а также инструменты для анализа текущих проблем бизнеса.
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80
Доп.точки доступа:
Кузин, В. \пер.\; Adizes, Ichak
Экземпляры всего:
1
Б-ка Ректора (1)
Свободны:
Б-ка Ректора (1)
Найти похожие
1..6