Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Базы данных:

Электронный каталог МУБиНТ, г. Ярославль

Электронный каталог МУБиНТ, г. Рыбинск

Центр иностранной литературы

Сводный каталог НТЛ по Ярославской области

"Руконт"-Национальный цифровой ресурс

Электронный каталог выпускных квалификационных работ

Виды поиска:

Стандартный

Расширенный

По словарю

Поиск в найденном

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Экономика предприятия -- управление<.>)
Общее количество найденных документов : 4 Показаны документы с 1 по 4

1..4

04(043.2)
К90

Куликова, Наталья Владимировна.
Совершенствование управления ресурсами промышленного предприятия на основе использования производственной функции [Текст] : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Н. В. Куликова ; ЯрГУ. - Ярославль, 2006. - 22 с. -

ГРНТИ	06.81
УДК	04(043.2)	330.322

Рубрики: Экономика предприятия--Управление

Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

005.5
А 30

Адизес, Ицхак Калдерон.
Управляя изменениями [Текст] / Ицхак К. Адизес ; [пер. с англ. В. Кузин]. - СПб. [и др.] : Питер, 2011. - 223 с. : ил. - (Теория менеджмента). - Пер. изд. : Mastering change / Ichak Adizes. - ISBN 978-5-91180-486-2 : Б. ц.
К кн. прилагается 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). На обл. в подзаг.: Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

ГРНТИ	06.81
УДК	005.5

ББК 65.291
Рубрики: Экономика предприятия--управление
Аннотация: Книга "Управляя изменениями" посвящена процессам принятия управленческих решений. Проблемы, возникающие вследствие происходящих изменений, вполне предсказуемы и разрешимы — И. Адизес наглядно показывает, как эффективно разрешить ситуации, связанные с созданием работоспособной команды, столкновением интересов, поступлением конструктивных предложений, неуважением к чужому мнению, взаимным недоверием участников проводимого изменения. Автор рассматривает процессы управления и принятия решений через призму национальных особенностей в той или иной стране. В этом его теория выгодно отличается от большинства современных теорий менеджмента, базирующихся на американском опыте ведения бизнеса. И. Адизес анализирует причинно-следственные связи, специфику и менталитет различных национальных групп через серьезное изучение деловых культур различных народов. Еще одна важная особенность этой книги: она написана в форме диалога "гуру" со своим воображаемым последователем. Блестящие и афористичные разъяснения И. Адизеса, основанные на доскональном знании предмета и массе реальных примеров из жизни, позволяют читателю легко освоить суть его методологии. Для еще большей наглядности к книге прилагается CD с видеолекцией автора на тему управления и лидерства. Книга будет интересна не только преподавателям и студентам, но, в первую очередь, практикующим бизнесменам и консультантам. В ней вы найдете много ценных рекомендаций и обобщений, неожиданных подходов к хорошо известным проблемам, а также инструменты для анализа текущих проблем бизнеса.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003 г. Ярославль, Советская 80

Доп.точки доступа:
Кузин, В. \пер.\; Adizes, Ichak
Экземпляры всего: 1
Б-ка Ректора (1)
Свободны: Б-ка Ректора (1)
Найти похожие

005
Л 84

    Лукичёва, Л. И.
    Управление организацией [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент орг." / Л. И. Лукичёва; под ред. Ю. П. Анискина. - 5-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2009. - 355 с. : рис., табл. - (Высшая школа менеджмента). - Библиогр.: с. 346-347. - ISBN 978-5-370-01151-1 : 160.00 р.
    Содержание:
Основы менеджмента
Эволюция менеджмента
Функции и принципы управления
Характеристика деятельности и ролей менеджера
Уровни управления
Миссия, цели и стратегия организации
Организационные структуры управления и их характеристика
Методы управления
Социально-психологические аспекты управления
Управленческие нововведения в организациях
Коммуникации в управления
Организация и порядок проведения делового совещания
Управленческие решения
Анализ факторов, критериев и ограничений при принятии управленческого решения
Разработка алгоритма процесса принятия конкретного управленческого решения
Методы принятия управленческих решений
Моделирование управленческих решений
Разработка решений в условиях неопределенности и риска
Выбор варианта решения методом многократной оценки альтернатив
Управление персоналом
Значение управления человеческими ресурсами в управлении предприятием
Система управления персоналом: организационная структура, состав и функции кадровых подразделений
Диагностический подход к управление персоналом
Характеристика кадровых стратегий и стратегий развития предприятия
Методы отбора и приема персонала
Управление развитием персонала
Управление социально-психологическими факторами
Оплата труда и материальное стимулирование персонала
Оценка результативности труда работников
Кадровая политика в условиях рыночной нестабильности

ГРНТИ	06.81
УДК	005

ББК 65.291.21
Рубрики: Экономика предприятия--управление
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- функции управления -- принципы управления -- организационная структура -- уровни управления -- управленческие кадры -- миссия организации -- классификация целей -- иерархия -- анализ структуры -- методы управления -- нововведения -- управленческие нововведения -- процесс коммуникации -- управленческие коммуникации -- деловые совещания -- деловые игры -- управленческие решения -- эффективность -- методы принятия -- моделирование -- теория игр -- многокритериальная оценка -- управление персоналом -- кадровый менеджмент -- кадровая служба -- профессиональный состав -- система управления -- численность персонала -- планирование -- управленческая деятельность -- производственная программа -- административно-управленческий персонал -- подбор кадров -- учебные пособия -- обучение -- внутрифирменное обучение -- подготовка кадров -- карьера -- мотивация -- нормирование труда -- материальное стимулирование -- социотехническое конструирование -- коллективные договоры -- трудовой контракт -- реорганизация -- должностные инструкции -- методы ранжирования -- оплата труда -- аттестация -- заработная плата -- корпоративная культура -- теории управления -- трудовые конфликты -- кадровая политика
Аннотация: Учебное пособие включает три раздела: "Основы менеджмента", "Управленческие решения", "Управление персоналом" - и содержит краткое изложение теоретических основ управления организацией и комплекс практических занятий с рекомендациями по их выполнению.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Анискин, Ю. П. \ред.\
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

005.1
Л 24

    Лапыгин, Юрий Николаевич.
    Теория менеджмента [Текст] : учебное пособие по направлению "Менеджмент" для подготовки бакалавров / Ю. Н. Лапыгин. - М. : Рид Групп, 2011. - 334 с. : рис., табл. - (Национальное экономическое образование). - Библиогр.: с. 323-325. - Библиогр. в примеч. - ISBN 978- 5-4252-0042-6 : 166.16 р.
Слов. терминов: с. 326-334.
    Содержание:
История управленческой мысли
Функции менеджмента с позиций процессного управления
Теория организаций
Теория организационного поведения

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005.1

ББК 65.9(2)
Рубрики: Экономика предприятия--управление
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управленческая мысль -- история развития -- модели менеджмента -- управление персоналом -- функции менеджмента -- прогнозирование -- планирование -- организация -- координация -- учет -- контроль -- управленческие решения -- теория организации -- законы организации -- организационные структуры -- структурные схемы -- организационное поведение -- индивидуальное поведение -- групповое поведение -- лидерство -- методы управления
Аннотация: Издание известного специалиста в области менеджмента — Ю. Н. Лапыгина — написано в соответствии с требованиями нового образовательного стандарта по направлению «Менеджмент» для подготовки бакалавров. В книге рассмотрены основные принципы и концепции менеджмента, описаны теоретические и практические аспекты управленческой деятельности, проанализированы основные функции управления в рамках теории организации и коммуникации работников между собой, в управленческих командах в процессе взаимодействия и в период стратегических перемен, что особенно важно в условиях постоянных изменений современной бизнес - среды. Для студентов экономических вузов и факультетов, преподавателей, слушателей системы послевузовского образования, практикующих менеджеров, а также тех, кто интересуется теоретическими и практическими вопросами управления.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80
Экземпляры всего: 3
Чит. зал (1), Абонемент (2)
Свободны: Чит. зал (1), Абонемент (2)
Найти похожие

1..4