Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Электронный каталог МУБиНТ - результаты поиска

Содержание:
Макаревич, А. Хобби как бизнес / А. Макаревич. - С.10-14
Левицкий, П. Настоящий профессор / П. Левицкий. - С.17-22
Кл.слова: управление, организация
Каплан, Роберт. Измеряем готовность нематериальных активов / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. - С.24-41
Кл.слова: компетенция, управление, мотивация
Бизенс и политика. - С.42-49
Дойчмен, Алан. Безумный брендинг / А. Дойчмен. - С.51-63
Хаммондс, Кейт . Баланс?! Это иллюзия! / К. Хаммондс. - С.64-74
Бейкер, Ларри. Опережая время / Л. Д. Бейкер. - С.76-81
Кл.слова: управление временем, производительность
Как работают самые мобильные. - С.84-99
Кл.слова: конкуренция
Салтер, Чак. Путь форда к модели ESCAPE / Ч. Салтер. - С.100-109
Кл.слова: проект, метод, конструкции
Фанелли, Сара. Как справиться с начальником / С. Фанелли. - С.110-119
Кл.слова: отношения, руководитель, подчиненные
Все экземпляры списаны
Найти похожие

---

4.
65.011
И 37

   
    Измерение результативности компании [Текст] : пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 218 с. - (Классика Harvard Bussiness Review). - Предм. указ.: с. 213-218. - ISBN 5-9614-0192-8 (Серия "Классика NBR"). - ISBN 5-9614-0249-5 :
    Содержание:
Друкер, Питер Ф. Информация, которая действительно нужна руководителю / Питер Ф. Друкер. - С .9-31
Экклз, Роберт Дж. Манифест революции в оценке работы компаний / Роберт Дж. Экклз. - С .32-51
Несс, Джозеф А. / Джозеф А. Несс, Томас Дж. Кукузза. - С .52-75
Саймонс, Роберт. Рентабельны ли ваши руководители? / Роберт Саймонс, Антонио Давила. - С .76-99
Мейер, Кристофер. Роль адекватных показателей в повышении производительности рабочих групп / Кристофер Мейер. - С .100-122
Каплан, Роберт С. Сбалансированная система показателей, измеряющих эффективность / Роберт С. Каплан, Дэвид П. Нортон : 123-144
Каплан, Роберт С. Как заставить работать сбалансированную систему показателей / Роберт С. Каплан, Дэвид П. Нортон : 145-178
Каплан, Роберт С. Использование сбалансированной системы показателей как системы стратегического управления / Роберт С. Каплан, Дэвид П. Нортон : 179-208

ГРНТИ	06.81.12
УДК	65.011

ББК 65.290
Рубрики: Менеджмент организации--показатели результативности
Аннотация: Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль. Авторы статей излагают свою точку зрения на проблему результативности компании и предлагают практические советы по разработке эффективных показателей для ее оценки. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний, а также преподавателям и студентам управленческих специальностей вузов.

Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80 Чит. зал
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

5.
005.5
К 20

    Каплан, Роберт.
    Осваиваем систему управления [Электронный ресурс] / Р. Каплан, Д. Нортон. - Электрон. текстовые дан. (405 Кб) // Harvard Business Review - Россия. - 2008. - Май

УДК

005.5

ББК 65.050
Рубрики: Менеджмент

Перейти: http://elib.mubint.ru/lib/mesi_seminar/BHR_Kaplan_Osvaivaem_sistem.pdf
Держатели документа:
МУБиНТ : 150003, г. Ярославль, ул. Советская, 80

Доп.точки доступа:
Нортон, Дэвид

Найти похожие

---

6.
65.01:519.86
К 20

    Каплан, Роберт.
    Сбалансированная система показателей [Текст] : от стратегии к действию: Пер. с англ. = THE BALANCED SCORECARD : Translating Strategy into Action / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. - М. : Олимп-Бизнес, 2013. - 282 с. - ISBN 978-5-9693-0243-3 : б/ц
    Содержание:
Критерии оценок и управление в информационный век
Для чего необходима сбалансированная система показателей эффективности
Финансовая составляющая
Клиентская составляющая
Составляющая внутренних бизнес-процессов
Обучение и развитие
Сбалансированная система показателей и стратегия компании
Структура компании и стратегия
Стратегическое соответствие: сверху донизу
Планы, распределение ресурсов, инициативы и бюджеты
Обратная связь и стратегический информационный процесс
Внедрение нового менеджмента, основанного на сбалансированной системе показателей
Приложение. Разработка сбалансированной системы показателей

ГРНТИ	06.39.41
УДК	65.01:519.86

ББК 65ю290-2
Рубрики: Менеджмент
Аннотация: Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Авторы предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих - финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Нортон, Дейвид
Экземпляры всего: 1
Чит. зал (1)
Свободны: Чит. зал (1)
Найти похожие

---

1..6