Логин (фамилия):

Пароль (штрих-код):

Сводный каталог НТЛ по Ярославской области - результаты поиска

Кадры предприятия [Текст]. - М. : Финпресс. - Выходит ежемесячно

Аннотация: В каждом номере: новости из коридоров министерств и ведомств, комментарии к Трудовому кодексу РФ, образцы должностных инструкций, положения об отделах и службах, кадровая документация, методики подбора и расстановки персонала, практика разрешения трудовых споров, юридическая консультация.
Держатели документа:
МУБиНТ

Найти похожие

---

15.
331.2
О-14

   
    Обзор заработных плат российских специалистов [] : в помощь менеджеру по найму персонала. - М. : ЗАО МЦФЭР, 2003. - 96 с. - (Проект Всероссийского кадрового конгресса "Стоящие люди"). - Б. ц.
Издание является приложением к документу:
Справочник по управлению персоналом

ГРНТИ	06.81.65	82.17.25
УДК	331.2

Рубрики: Заработная плата
   Управление персоналом
Аннотация: Представлена аналитическая информация об уровнях заработных плат в России. География обзора охватывает 42 региона - от Калининграда до Владивостока. Он содержит сведения о зарплатах по 28 специальностям - от руководителя компании до рабочего.

Держатели документа:
МУБиНТ МУБиНТ/ЧЗ
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

16.
65
Г14

    Гайнутдинова, Л. И.
    Возможности управленческого консультирования и их реализация через корпоративное обучение [] / Л. И. Гайнутдинова, В. П. Шилов. - Электрон. текстовые дан ( файла : 166 087 байтов). - [Б. м. : б. и.]. - С.97-102. - Б. ц.

ГРНТИ	06.81.65
УДК	65

Рубрики: Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
консалтинг

Перейти: Полный текст
Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Шилов, В. П. , МУБиНТ
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

17.
658.3
А98

    Аширов, Д. А.
    Руководство по изучению дисциплины "Организационное поведение" [] : учебное пособие / Д. А. Аширов. - Электрон. текстовые дан. - М. : МЭСИ, 2002. - 401 Kb с. ; pdf. - Б. ц.

ГРНТИ	06.81.65
УДК	658.3

Рубрики: Управление персоналом

Перейти: Полный текст
Держатели документа:
МУБиНТ , МУБиНТ
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

18.
658.3
Г78

    Грачев, С. М.
    Сборник должностных инструкций. Более 350 образцов [] : сборник / С. М. Грачев. - М. : Проспект, 2004. - 832 с. - Содержание : Отраслевые должности руководителей ; Отраслевые должности специалистов ; Общеотраслевые должности технических исполнителей и рабочих ; Банковская деятельность ; Научно-исследовательская деятельность ; Гостиничное хозяйство ; Издательская деятельность ; Образование и здравоохранение ; Железнодорожный и автомобильный транспорт ; Телевидение и радиовещание . - ISBN 5-98032-331-7 : 142 р.

ГРНТИ	06.81.65
УДК	658.3

ББК 65.240
Рубрики: Организация производства--Кадры предприятия
Аннотация: В предлагаемом издании приведены примерные образцы инструкций по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также видам деятельности предприятий и организаций, составленные на основе квалификационных характеристик, утвержденных "Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих" (постановление Министерства труда и социального развития РФ № 37) и другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) в разных отраслях. Для руководителей, работников кадровых и юридических служб предприятий и организаций.

Держатели документа:
МУБиНТ МУБиНТ/ЧЗ
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

19.
349.3
Н32

   
    Настольная книга кадровика: юридический аспект [] : учебное пособие / под ред. К. Н. Гусова, Э. Г. Тучковой. - М. : МЦФЭР, 2004. - 720 с. - Содержание : Трудовое законодательство ; Обеспечение работника по обязательному социальному страхованию . - ISBN 5-7709-0299-X : Б. ц.
Издание является приложением к документу:
Справочник кадровика: Журнал руководителя кадровой службы

ГРНТИ	06.81.65	10.67
УДК	349.3	331.108

ББК 67.405 + 65.24
Рубрики: Юридические науки--Право социального обеспечения
   Менеджмент персонала--Кадровая служба
Аннотация: Предлагаемое издание поможет грамотно, на правовой основе организовать работу кадровых служб организаций любой формы собственности.

Держатели документа:
МУБиНТ

Доп.точки доступа:
Гусов, К. Н. \ред.\; Тучкова, Э. Г. \ред.\ МУБиНТ/ЧЗ
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

20.
331.2
Ч-63

    Чингос, Питер Т..
    Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США [] : пер. с англ. / П. Т. Чингос. - 2-е изд. - М. : Диалектика, 2004. - 404 с. : ил. - Предм. указ.: с. 399-404. - Содержание : Системный подход к стратегии мотивации персонала ; Модели гибкой оплаты труда: оплата по результату ; Проблемы мотивации персонала в общем менеджменте ; Модели оплаты труда на основе квалификации работника ; Развитие интеллектуального потенциала компании и повышение производительности труда ; Эффективная организация оплаты труда сбытового персонала ; Оплата по результату в неприбыльных организациях ; Программы текущего премирования управленческого персонала ; Материальное стимулирование в условиях VBM ; Программа долгосрочного премирования ; Программы участия в капитале для рядовых сотрудников ; Льготы и компенсации для управленческого персонала ; Модель оплаты труда по результату ; Модель оплаты труда менеджеров на этапе институциональных реформ ; Специальные премии и пособия на этапе институциональных реформ ; Оплаты труда членов совета директоров ; Роль и функции комиссии по оплате труда ; Бухгалтерский учет премий в ценных бумагах в США ; Достоинства и недостатки различных программ премирования управленческого персонала . - ISBN 5-8459-0698-9 : 325 р.

ГРНТИ	06.81.65
УДК	331.2

ББК 65.24
Рубрики: Экономика предприятия--Оплата труда
Аннотация: Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию. Второе издание предлагаемой вниманию читателя книги Оплата по результату представляет собой практическое руководство по разработке и внедрению эффективной модели оплаты труда, переработанное и обновленное с учетом последних научных разработок в этой сфере. В ней представлены проверенные на практике подходы и методы, способные помочь в разрешении возникших у компании проблем и избежать их повторения в будущем. Новое издание книги дополнено главами об управлении интеллектуальным потенциалом компании, особенностях оплаты труда топ-менеджеров и оплаты труда в неприбыльных организациях, выходных пособиях и выплатах на этапе реструктуризации компании, широком круге программ участия в капитале. Книга представляет значительный интерес для финансовых директоров, директоров и менеджеров по кадрам, а также для всех, кто связан с разработкой и внедрением моделей оплаты труда.

Держатели документа:
МУБиНТ МУБиНТ/ЧЗ
Свободных экз. нет
Найти похожие

---

1..20  21..29